1，直播间货品摆放整齐，归类核对数量和质量; 2，负责采购货品的入库登记和出库登记，并汇集表格; 3，核查每月账目，每月盘点库存及时处理积压货物，与供应链及时对账并结清货款 4，会DIY设计穿绳

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5. 服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、入库、发货、备货、盘点、理货； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1.熟悉电脑办公软件操作。 2.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

仓管，23-42岁，2年以上工厂仓管工作经验，懂金蝶系统，熟练应用电脑办公软件，头脑灵活，踏实肯干，主要工作负责供应商材料点数入库，摆放，以及生产领料登记，不良品退回等工作，每月需要盘点一次，有防雷浪涌保护器产品工作经验者优先考虑。薪资福利:月综合工资6-8K左右，工作经验丰富薪资可谈。招工人数:一名工作地址:深圳龙华观湖街道鹭湖社区英飞好成产业园。

根据生产车间的生产计划领取所需物料，

招聘：仓库管理员薪资：5.5-6.5K/月学历要求：大专经验要求：1年以下福利：全勤奖、五险一金、带薪年假

仓库管理薪资待遇：6-8k岗位要求：1、负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作，保障账物的一致性；2、根据出货需求备货贴标、打包、配送、发货等工作；3、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，确保库房的物资良好，无安全隐患；4、按照公司生产计划需求和限额领料规定进行物资发放工作；5、会使用叉车搬运货物；6、负责两个仓库之间原料、成品调运。岗位要求：1、懂并熟练操作ERP系统，有仓库管理经验（硬性规定），有C1驾驶证（必须）；2、工作认真负责，仔细，勤快，能吃苦，有上进心；3、身体健康，无不良嗜好，无疾病史，无不良记录；4、学历大专及以上，年龄在40周岁以内；公司地址：坂田街道上雪科技园德宝利工业园D栋4楼联系人：朱小姐联系方式：

招聘：仓管员（现场）薪资：3800.00-4500.00岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间：

招聘SMT仓库主管任职要求，，需要会手工账，认识物料，能直接对接客户，进行物料统计管控，进出账有效管控，待遇9000公司包吃包住，购买社保深圳市福永桥头万延工业城李生

招聘：收料员薪资：7000元以下主要职责：1.负责仓库材料的接收、验收工作，确保库存物资的准确性和完整性；2.负责仓库的日常维护和管理，保持仓库整洁和安全；3.当接到组装异常情况时，及时采取措施处理，并对结果进行记录和报告；4.负责仓库收发和记录工作，确保产品安全；5.完成上级领导交办的其他任务，协助处理紧急情况等。职位要求：中专及以上学历，年龄在25-45岁之间；熟悉仓库收料工作流程，有一定的仓库管理经验；能吃苦耐劳，配合加班具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与不同部门和岗位的人有效地对接；

岗位职责： 1.负责ozon店铺的日常运营与管理，包括开店铺、产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP广告、SB广告），持续优化ACOS、ROI等核心指标 4. 协同供应链与物流团队，保障库存健康与发货时效，处理客诉及售后问题 5.定期输出销售数据报告，提炼运营洞察，推动选品与营销策略迭代 任职要求： 1.具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI工具或平台后台报表） 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏业务发展

岗位职责： 1. 负责电动自行车充电桩的现场勘测、安装施工及调试工作，确保符合安全与技术规范 2. 承接运维类工单，完成设备巡检、故障排查、简单维修及用户指导等日常运维任务 3. 按标准流程接收并核验公司统一配送的配件与设备，保障施工物料合规可用 4. 独立完成工单全流程操作，包括接单、施工、拍照上传、验收确认及结算申请 5. 遵守作业安全规范，佩戴防护装备，杜绝违规操作，保障人身与设备安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或户外作业的疾病 2. 具备基础电工知识或相关实操经验，能识别常见电路与接线方式 3. 自备常用工具（如梅花起子、万用表等），具备独立作业能力 4. 有电动自行车安装、运维或弱电安装经验者优先 5. 诚信守时，责任心强，接受自由接单模式与灵活工作安排

深圳市龙华区招套房木门安装厨卫门安装

深圳龙岗区吉华街道招聘环卫车司机3名，要求年龄58岁以下，月休两天，薪资6000元以上，具体面议。

深圳市罗湖区招消防水，招聘消防水大中工，要求经验丰富，做事勤快有责任心，长期工地，严格服从公司安排，喜欢请假三天打鱼 两天晒网的勿扰，

宁夏银川威力家电有限公司招聘售后配件库管一名，待遇优厚，年底双薪，节假日福利，带薪旅游，工作地点：石油城银古物流园，联系电话，欢迎致电咨询!

1.郑州港区比亚迪牵引车司机1名轻松不累，工作稳定无压力员工20岁至35周岁，（需要有驾驶证一年以上），半年内没有违章。底薪2450以上，综合薪资6500-8000元，正式工交纳五险一金2.郑州比亚迪电工需要证，接受小白，到手7000～9000元，正式工交五险一金，长白班，年龄22～35岁以内，中专高中以上学历即可3.郑州比亚迪，运维学徒长白班员工：19-35周岁底薪2400-2600高中以上学历工作内容：维护与保养薪资待遇6500-8000加五险一金长白班，一天3.4个小时工作量。其它时间休息。4.比亚迪WLC需求仓储3名高中以上学历，员工：23-35周岁。底薪：2400-2600，计件工资！综合薪资8500以上正式工交五险一金。有的人能拿到120005.以上岗位有培训费联系:

【岗位职责】 1、 负责区域市场开拓与客户维护 2、 管理仓库以及下属工作进度，对接总部协调工作内容 3、 协助招聘、办理员工入职、劳动合同签订、转正、调岗、离职手续，管理员工档案； 【职位要求】 · 有3-5年仓库经验，具备行政及市场推广能力 · 能适应主管工作，有较强执行力和沟通能力 【工作时间】 · 08:00-12:00、14:00-19:00（无固定休息时间、弹性休息） · 五险保障 | 包住

招成品库房主任一名，，年龄50岁以下，有经验者优先

1、长白班工作 2、大专及以上学历 3、要会ERP系统、物料进出登记录入，有1年以上仓管经验 【薪资待遇】： 底薪4000，8小时以外算加班，加班费27.59/h，餐补160/月，不住宿补贴200/月住宿的话扣掉，月薪7000+ 注意：面试需要自带一份纸质版简历

任职要求： 1、有成功的欲望、不懈的精神 2、较强的执行力和自律 3、有1年海运货代销售经验者优先 工作内容： 1、负责公司海运业务的开展,制定销售计划、完成销售目标; 2、负责向外贸公司、外贸工厂、国际物流同行、推广公司优势航线业务； 3、通过电话、邮件、拜访等方式进行有效沟通，了解客户需求,寻找合作机会，维护老客户，开发新客户； 我们的优势： 1、专注国际冷链物流多年，是华南冷链一手庄家； 2、优秀的操作团队，客户服务满意度高（复购及转介绍率高）； 3、团队氛围好不内卷，同事大多是90后（也有个别80后），一年最少两次旅游，让打工人不再孤单； 4、楼下地铁站（十号线凉帽山站）、周围三个公交站、领导NICE、写字楼办公环境好、零食下午茶任你吃； 薪资构成：无责任底薪+高提成+年底双薪+年底分红 1、工作时间：双休五天七小时； 2、每年度2次团建旅游拓展活动； 3、社保：入职即购买五险一金； 职位福利：五险一金、补充意外险，年底双薪、绩效奖金、年终分红、周末双休、节日福利、带薪年假、员工旅游

工作职责： 1、负责收货、查货、测量称重、搬运、贴单、出货 2、系统录入订单信息 3、配合业务其它工作 任职要求： 1、学历不限，要求相关工作经验半年以上 2、三十岁以内、能吃苦耐劳，能接受旺季加班，有责任心、细心 3、会基本的电脑操作 薪资待遇： 试用期5-6K，转正底薪+绩效奖金（500-2000不等），综合工资6-7K，旺季9k-1w+工资高于行业水平 公司福利待遇： 1、公司内部专业培训和外派阿里培训（外贸业务/专员专享） 2、员工二档社保 3、提供员工中餐：两荤两素 4、入职次月提供公寓宿舍：两人一间，配置冰箱，洗衣机，空调，热水器（入职一月以后安排） 5、带薪年假（按工龄给予5-12天带薪年假） 6、年底高奖金 7、老员工分红 8、不定时水果、零食、小吃 9、不定时聚餐、打火锅 工作时间：朝九晚六，每月有一次双休，周一至周六上午9：00-12：00，下午1：30-18：00 只要有能力愿意奋斗，公司愿意给高薪，高于同行业水平最少20%

岗位职责 1.负责外贸仓发货团队日常管理，统筹合包、复核、出库、海运装柜全流程工作; 2.根据外贸订单及出货计划，合理安排人员、排班及作业分工，保证出货时效与准确率; 3.熟练规划海运整柜/拼柜装柜方案，合理摆放货物、控制重心、提高柜容利用率，指导工人规范装柜; 4.核对柜号、封条号，做好监装、拍照留底、装箱清单整理等出口相关工作; 5.操作WMS系统、PDA设备，完成订单审核、出库确认、数据录入及日常报表; 6.处理发异常:错发、漏发、破损、订单拦截、客户投诉等问题; 7.负责发货区域5S、设备维护及现场安全管理，落实公司作业标准; 8.向上级汇报每日发货数据、装柜情况、团队状态及需协调的问题。 任职要求: 1.高中/中专及以上学历，1-3年以上外贸仓储/物流发货管理经验; 2.熟悉外贸出口发货流程，熟练掌握海运装柜技能，有实际装柜统筹经验; 3.能独立计算装柜量、规划码放方式，懂重心平衡、货物防护、监装流程; 4.会使用WMS、Excel等办公及仓储系统，能做数据统计与报表; 5.具备现场管理、人员带队、沟通协调及抗压能力，能适应出货旺季及加班; 6.工作认真负责、执行力强，有良好的安全意识和团队意识; 7.能适应外贸仓出货节奏。

最少15天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合23-25元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

1. 负责大件货物项目物流全流程执行，包含现场上门包装、货物加固、大件绑扎固定作业； 2. 大件运输方案落地，现场勘查货物尺寸、重量，制定货物包装、捆扎加固方案，现场实施绑扎、包装，保障运输途中货物安全； 3. 跟进大件运输项目，对接司机、客户，全程跟踪大件运输车辆在途状态，处理项目现场突发问题； 4. 现场核验货物包装、绑扎质量，排查运输风险，出具现场作业记录； 5. 配合业务团队完成项目前期现场勘...

一、主要工作内容 1、订单时效跟进，负责客户日常的出货跟进与安排，核实订单，完成系统录入，核对单据等；及时掌握所负责订单的物流及清关进度并保持与客户的密切沟通。 2、异常处理，当物流及清关环节出现异常时，及时与客户沟通，协助操作团队完成异常处理或与客户沟通，并安排好应急方案。 3、销售协助，协助销售同事完成价格更新、线路及目的港状况同步等沟通工作；并根据货物出运情况及客户账期开具应收账单，跟进收款及核销情况。 二、任职要求： 1、本科以上学历，国际贸易、交通运输、物流管理等专业优先。 2、1年以上进出口国际货运货代或报关企业客服、操作类相关工作经验，熟系相关国际贸易术语，熟悉海运，陆运，空运等操作流程，有跨境冷链物流相关工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力，有耐心，细心，抗压能力强，服务意识佳，有较强的责任心。 4、能熟练使用Excel，Word，WPS等office办公软件。 福利待遇： 五险一金，周末双休

【岗位职责】 1. 负责东南亚多国海外仓运营标准化体系建设，梳理入库、上架、存储、拣货、复核、打包、出库、退货及盘点等全流程； 2. 从0到1搭建并持续完善海外仓SOP体系，明确标准工时、操作规范、异常处理及质量验收标准； 3. 推动SOP在各国仓落地，建立培训、考核、现场稽核和持续改善闭环，解决各仓执行标准不一致的问题； 4. 制定标杆仓评估体系，选取各国试点仓，从仓库布局、作业动线、人员配置、设备及系统应用等方面推动升级； 5. 总结标杆仓建设方法和复制模板，推动其他海外仓对标改善，逐步提升多国仓运营一致性； 6. 建立仓储运营指标体系，持续跟踪库存准确率、发货时效、人效、单位操作成本、仓容利用率及客户满意度； 7. 分析人力、耗材、设备、场地及外包等成本，推动排班优化、耗材集采、仓容提升等降本增效项目； 8. 结合WM

工作内容： 根据要求对产品进行换包装，然后对包装封口，包装贴标。 岗位要求: 1.身体健康，要求做事认真负责，心细，不能马虎大意，动作敏捷。 2.年龄18-45岁，有跨境电商行为仓库经理的优先。 3.这个工作不需要搬重货，产品都比较轻小的，只要脚踏实地，手脚勤快就可以做得好。 4.前期有人带，简单易学。 待遇： 每天7.5小时，每小时22元，每周结算，绝不拖欠。做得好的，可长期兼职。 每周工期：5天及以上。 工作时间： 周一到周六9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1个半小时。 办公环境：在办公室，夏天有空调。

仓库配货，发货，管理仓库

一、岗位职责： 1.按照公司仓库管理标准的要求，准确完成收货、清点货物、发货。需按时、高效完成任务； 3.仓库日常维护，确保货物整齐清晰及公司仓储安全； 3.负责仓库货品的验收、入库、标识、盘点、补货报采等工作； 4.订单拣配：负责公司订单的打印、配货、打包、贴标、发货等； 5.积极服从上司分配的其他任务； 二、条件要求： 1.高中及以上学历，20-28岁； 2.有电商仓库工作经验优先； 3.为人诚实可靠，有很强的责任心，做事积极主动，热爱本职工作，不偷懒。 4.能吃苦，做事高效、条理清晰，这很重要！ 三、福利待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+加班费+年终奖+全勤奖 2、试用期2-3个月优秀者可提前转正，入职后即签订劳动合同 3、工作时间：9:30-12:30，13:30-18:30 4、员工入职后，统一为员工提供产品培训，业务技巧培训，帮助员工快速成长 备注：此岗位需要加班，表现优秀者旺季综合收入7500+，不能接受加班的勿扰！