岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

诚聘一级或二级注册建筑师，无需坐班和承担具体设计任务，主要从事公司在全疆各地项目的验收等现场技术配合工作，工作量小，需出差。合适退休人员

诚聘一级或二级注册建筑师，无需坐班和承担具体设计任务，主要从事公司在全疆各地项目的验收等现场技术配合工作，工作量小，需出差。合适退休人员

克拉玛依必点西餐厅招聘店长：4000-5000元经理：7000-8000元要求：有西餐管理经验福利：管吃管住，待遇优厚有意者联系：巢女士

岗位职责： 1. 负责房建类工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保符合国家及行业验收标准 5. 落实企业质量、安全、环保管理制度，及时排查并整改现场隐患 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）注册证书，且注册单位与应聘单位一致 2. 具备房建领域实际项目管理经验，熟悉施工全流程及现场运作 3. 熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等相关法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5. 学历不限，工作经验不限，需提供真实有效的工作业绩证明

须有工作经验，持一级建造师证书上岗

招聘有经验的火锅烤肉自助店长

老区彩票店招聘店长 要求 年龄 25–40 岁 有销售经验者优先，工资底薪提成全勤奖，联系电话

一级公路建造师可以

超市 3000 平营业面积，正常营业状态，包吃住，月休两天，须有耐心，责任心，有一定的管理能力，有经验者优先考虑。看标题我找的是店长，不是营业员服务员。

绿洲国民村镇银行招保安员1名。要求：西山104团支行，55岁左右。汉(回)，工资3000元，室内岗，早9.20上班晚6.30下班，月休6天，节假日正常休息。必须有保安证，政审合格，身体健康，家住西山104团附近者优先报名。联糸电话:

乌鲁木齐市水磨沟区招泥瓦工(瓦工)

乌鲁木齐市新市区招工地小工/杂工

：新市区新开饭店急招配菜大姐两名，工资及时，活好干。面义！联系电话

找顶班拉削师傅一名，顶白天一天

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障正常 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

一、岗位职责 1. 全面主持工程项目全过程管理，统筹施工进度、质量、安全、成本、文明施工管理，对项目履约负总责 。 2. 编制、审核施工组织设计、专项施工方案，处理图纸会审、现场技术变更、施工重难点问题 。 3. 对接甲方、监理、设计、分包、政府监管部门，协调各方关系，完成报验、巡检、整改工作。 4. 管控项目材料、设备、劳务班组，把控工程量签证、进度款申报、成本核算，严控项目亏损风险 。 5. 落实安全生产责任制，组织安全交底、隐患排查，统筹扬尘、消防、文明工地建设，持有B证履职。 6. 负责工程竣工验收、竣工资料整理、结算审计、质保期维修对接。 7. 配合公司投标、资质维护、证书注册、继续教育，完成上级交办其他工程管理工作 。 二、任职要求 1. 大专及以上，土木工程、建筑、市政、机电等工程类专业。 2. 持有一级注册建造师证书（房建/市政/机电/公路/水利），证书可转注本单位；持有安全B证优先，无证公司可协助报考 。

招聘店长岗位，薪资为每月4000元以上。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班、库存管理及现场服务监督。制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率。组织员工培训与绩效辅导，建设高效、稳定的门店团队。处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度。定期分析经营数据，如销售额、毛利率、客流量等，提出优化建议并推动落地。任职要求包括具有零售行业门店管理经验，有快消、连锁餐饮或生活服务类门店经验者优先。熟悉门店运营全流程，具备较强的销售管理、人员管理和数据分析能力。具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识。能够适应轮班制工作安排，具备独立解决问题和应急处置能力。

乌鲁木齐雏鹰浩涵商贸有限公司招聘店长和店员。薪资为每月4000元以上，包含基础薪资和丰厚提成，业绩优异者月入可过万。工作地址位于植物园吾悦。联系电话为（同步）。

【新疆工作圈今日岗位推荐】[烟花]招聘岗位：中高端美院市场督导职位描述：1、负责公司产品的培训与推广，确保加盟店员工掌握正确的产品使用方法和护理流程；2、协助加盟店解决专业及销售问题，提升门店服务质量和客户满意度；3、收集并反馈市场信息，包括客户需求、竞品动态等，为公司产品优化提供建议；4、协助开展各类美容培训会、招商会及促销活动，提升品牌影响力。工作地点：乌鲁木齐市沙依巴克区南昌北路联系人：（肖主管）

招聘商场销售人员。薪资范围为4.0K至8.0K。岗位要求对玩具类行业有一定兴趣。工作内容包括：接待到店顾客，介绍乐高、布鲁可、车模、潮玩等各类玩具产品，并为小朋友和家长进行讲解。整理货架，摆放模型和盲盒货品，保持店面整洁，并负责货物清点与补货。引导顾客选购，完成日常零售成交，并维护老顾客关系。完成简单的开箱陈列和活动布置，并配合门店的拼装比赛等线下活动。

招聘店长一名。薪资为8000元以上每月。要求具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店流程。

招聘：乌鲁木齐沙依巴克区青峰路壹号庄园招聘工程师傅1名，（民）工资4300元，缴纳社保，月休四天，持证优先，踏实肯干，工资准时发放，联系电话陈经理：

招聘店长助理。岗位要求：不限学历，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳。薪资福利：底薪3000元，另加提成、活动奖励及其他待遇。招聘人数：2人。请于正常上班时间致电咨询。

（直接搜索）直接搜索电话“”备注：“兼职促销”！！！另招大学生督导数名一、招聘条件:1、至少干满一年的周末节假日，有较强的沟通、协调能力，执行力强，广，招人能力强。富有激情，能激励和带领促销团队，具有正能量阳光积极~能吃苦~2、乌鲁木齐本市周末节假日上班，在乌市上学3、有丰富销售经验者；促销晋升：凡干满四周以上优秀促销，可晋升实习督导！直招：有促销经验，广，认真负责，能吃苦，有挣钱欲望！督导首先要是一名合格的销售！二、薪资待遇：130-240元/天，能力决定薪水！敢挑战你就来，欢迎你的加入！电话：

招聘酒店店长1名，4钻单体店，84间房一、任职要求大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先，3年以上酒店销售运营管理工作经验，年龄30-45岁。二、岗位职责：1、负责制定酒店年度经营计划及预算，负责全面经营管理工作，有效控制成本及。2、负责搭建酒店经营各项管理制度并落地。3、负责制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。4、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。5、负责团队搭建和培训，提高酒店服务质量和员工素质。三、薪资待遇：10-12k，年底奖金等工作地点：乌鲁木齐市新市区四平路海兰酒店联系方式：钱女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理