公司制度制定执行，业务对接归纳，

1.熟练使用电脑，会制作表格，会统计数据，会分配订単 2.头脑灵活，反应灵敏，服务好，责任心强 3.22-30岁，全职，居家办公，月薪4000~7000

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，包括差旅费用报销、文档归档、资料分类整理等工作； 2. 协助跟踪团队成员业务推进情况，及时进行信息汇总与反馈； 3. 参与会议安排与筹备工作，保障会议有序高效开展； 4. 完成领导交办的其他行政支持类任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和任务落实意识。

岗位职责： 1. 依据销售合同的具体内容，整理并归集客户相关信息，确保资料的时效性与准确无误； 2. 配合上级完成指定的数据统计与分析任务； 3. 协助推进客户产品上线流程，做好相关支持工作； 任职要求： 1. 性格温和，具备良好的沟通亲和力，工作认真负责； 2. 具有较强的自我驱动力和目标达成意愿； 3. 保密意识强，忠诚可靠，责任心突出，能适应一定工作压力； 4. 熟练操作常用办公软件及基础视频剪辑工具； 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息1.5天，法定节假日按规定休假 薪资待遇： 试用期3k，转正后3.2k+产品上线提成等

一、岗位要求： 性别不限，大专及以上学历 会打字的看过来会打字的看过来会打字的看过来！！！ 打字速度快的优先录用！！！ 主要负责线上回复客户咨询内容，并记录问题协助处理 纯售后岗位，不涉及销售工作，不涉及销售工作，不涉及销售工作，重要说明说三遍！ 二、福利待遇： 试用期2个月，期满自动转正，综合月薪5-7K 缴纳成都本地五险一金，餐补400元/月，交通补贴100元/月，另有转正补贴+优秀员工奖励 公司设有食堂并提供餐补 节假日享专项福利：端午300元、中秋300元、春节500元； 机会难得，欢迎咨询，接受新人，无经验亦可加入 每日工作8小时，每月休息8天，期待您的简历投递～

五险一金 周末节假日都休息 电脑登记 记录问题 资料合适 9；00-18；00 3400底薪 1500-4000绩效 多劳多得表现分 老员工6000左右到手 接受没有经验的小白 住宿可以安排

搜索抖音平台用户发布的敏感词并进行优化处理 专职内容审核岗位 工作时间：8小时工作制，周末双休 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入4000-5500元，入职即购买社保 学历要求：大专及以上，学信网可查

为支撑业务的飞速发展，我们正式启动“未来领袖”管培生计划，旨在寻找并培养下一批核心业务骨干与管理人才。 一、岗位概述 作为管培生，你将从前端业务开始，全面了解公司的核心运营模式。我们提供系统的轮岗培训与导师辅导，让你在实战中快速成长为既懂技术应用又精通市场策略的复合型人才。 二、工作职责 业务开拓期：前期负责公司业务的市场推广与客户成交。 客户服务期：为客户提供专业的咨询与落地支持，建立长期信任关系。 团队协作：高效完成团队分配的任务，协同推进项目进展。 定向发展：根据个人特质与公司需求，未来将定向发展为业务部门负责人、销售部门负责人、技术运维负责人、行政管理负责人、公司办公室负责人等重要岗位。 三、任职要求 学历年龄：本科及以上学历，25岁以下。 核心素质：亲和力强，善于沟通，具备良好的销售或服务意识。 成长潜力：学习与适应能力强，勇于接受挑战，具备团队精神。 行业经验：对通信或人工智能行业有热情，有相关经验者优先。 我们最看重的是你的潜力和态度！成功入职后，公司将为你安排系统的岗前培训。上岗初期，会有一对一的资深导师全程指导，助力你快速融入、加速成长！ 四、薪酬福利 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪4000元+高额绩效提成+各类奖金； 2、7天的培训期，培训期期间提供生活补贴； 3、综合收入7000-15000+元/月，高绩效者上不封顶！ 我们将为你提供： 1.带薪年假、节日礼金、生日礼品、团建活动。 2.“带薪”培训：持续的岗位技能培训与外部学习机会。 3.我们提供透明、快速的轮岗培养： 业务岗-销售岗-技术岗-管理岗-行政岗 通过6个月的轮岗考察后，考核表现优秀者可以直接晋升为部门负责人 工作时间： 上午9：15-11：45，下午13：30-18：15（午休时长充足）。 大小周轮休（月休6天），保证工作与生活的平衡。 加入我们，一起定义未来！ 如果你渴望在一个充满前沿科技和无限可能的赛道上一展身手，欢迎你投递简历！我们期待与有志之士共同成长，共享发展红利。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

南充市仪陇县招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工去陕西上班

成都市金堂县招二保焊/气焊，工地学徒工

宜宾市叙州区招强电

凉山彝族自治州甘洛县招建筑木工

招聘：仓管员 薪资：5000-6000/月 公司：自贡珈钠新材料科技有限公司 福利待遇：五险一金、包吃包住 职位介绍： 工作地址：四川省自贡市沿滩区四川省自贡市沿滩区富仓路

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，具有较强的责任意识和团队合作精神。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、负责终端门店的开发与日常维护，推动新产品上市推广； 2、达成每月销售目标及执行各类促销活动。 任职要求： 本科及以上学历，毕业五年以内，能接受外派安排，具备良好的组织、协调、沟通及团队管理能力，吃苦耐劳，抗压能力强，工作认真负责。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品申领等行政支持工作 4.录入和维护基础人事、考勤或业务数据，保证信息准确及时 5.完成上级交办的其他事务性工作，具备良好的执行力与响应速度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有条理，能适应多任务协同处理 4. 无经验者可接受带教培养，有文员或行政类实习经历者优先 5.遵守职业规范，保守公司信息，具备良好职业道德

办公室文员同跟单

工作内容: 财务工作： 1、登记日常收支明细账目； 2、负责校区费用报销的整理与提交； 3、核算校区员工工资相关事宜； 行政工作： 1、负责前台接待面试人员并反馈结果； 2、办公用品的采购、发放及管理； 3、合同文件归档保管及流程协调跟进； 4、办理员工入职离职手续，维护员工档案及人员名册； 6、跟进校区考勤情况，完成考勤数据统计； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、具备行政/人事/财务类岗位2年以上工作经验 3、服从管理安排 上班时间:9:00-18:00，每周一二轮休 薪资待遇:无责底薪（4000-5000）+绩效（500-1000）+全勤奖（100） 工作地址：武侯区瑞鑫时代大厦B座1003（知新文化）

职位描述： 您将成为保险部门经理的“右臂”，不仅负责高效的行政支持，更能深入业务核心，参与团队管理、数据分析和项目推动。这是一个能够让你快速了解保险业务全貌、积累管理经验、实现个人飞速成长的绝佳平台 主要职责： 1、经理行政支持： 高效安排经理的日程、会议及差旅行程。 负责部门会议的通知、记录和纪要整理，并跟踪决议事项的落实情况。 协助经理起草、整理和归档各类工作报告、演讲PPT及业务文件。 2、业务数据支持： 协助收集、整理和分析部门的业务数据（如业绩报表、活动量、出单率等），制作可视化周报/月报。 基于数据分析，发现问题并提出初步建议，为经理的决策提供数据依据。 3、团队运营协助： 协助经理进行团队日常管理，包括团队活动量追踪、基础绩效数据统计。 协助组织部门内部培训、会议及团队建设活动，提升团队凝聚力。 担任部门内部的沟通桥梁，确保信息在经理与团队成员间高效流转。 4、客户与项目协办： 协助处理重要的客户关系，参与准备客户方案或理赔支持材料。 协助经理推动重点业务项目，进行项目进度的跟踪、协调与汇报。 任职要求： 必备条件： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、保险、金融等相关专业优先。 2、至少1年以上行政助理、部门文秘或保险内勤相关工作经验；优秀应届毕业生亦可考虑。 3、具备出色的沟通协调能力和服务意识，能从容地与内外各部门人员打交道。 熟练使用Office办公软件，尤其是Word、Excel（需掌握数据透视表、图表制作等）和PowerPoint。 具备极强的保密意识和责任心，能够处理敏感信息。 工作积极主动，有条理性，具备优秀的多任务处理能力和抗压能力。

纯文职，纯文职，不销售，不加班！！！ 一、工作内容： 负责处理相关用户事务，非销售类岗位，纯文职性质，入职后快速上手，提供带薪一对一培训（有薪资保障！） 二、工作要求： 1、年龄******，大专及以上学历（含非全日制），需已取得毕业证书且学信网可查 2、欢迎零基础人员，接受无工作经验者 三、薪资福利： 1、无责任底薪+绩效（根据日常任务完成情况）+补贴 综合月薪约5000元 2、依法缴纳社保 四、工作时间： 每日8小时工作制 满一年享有5至7天带薪年休假 晋升机制公开透明，每年2次晋升机会，可根据个人意愿申请内部岗位发展~ 期待你的加入，欢迎随时沟通~

协助总监处理人事行政团队建设和管理等相关事宜，要求正能量有上进心、沟通能力强、亲和力执行力强！年龄要求28岁以上。

工作内容： 1、负责公司前台区域的来访接待及面试人员引导工作 2、负责员工考勤数据汇总，以及入离职相关手续的协助办理 任职要求： 1、无需工作经验，欢迎应届毕业生投递！！！ 2、具备积极的工作态度，认真细致，有耐心 3、性格外向，形象良好，待人友善热情 4、能熟练操作常用办公软件 工作时间： 1、13:00-22:00，每日包含一小时休息时间，每月休息4天 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+绩效提成 2、入职初期综合收入5k-7k！！！不设试用期！！！ 岗位福利： 定期组织团队建设活动，办公地点靠近地铁口，通勤便利 工作氛围轻松融洽，设有传统茶室供员工休闲 缴纳社会保险，不定时提供下午茶点 同事多为年轻群体，办公环境舒适，纯办公室岗位，无需外出

薪资福利： 4100底薪+200全勤+奖金900-3000，综合收入6000以上 1. 负责客户资料的归档与交接管理 2. 每日工作时间9:30-18:00，中午休息1.5小时 3. 每月可休6-7天，休息时间灵活安排，确保无加班情况 4. 偶有带薪休假机会，年假天数约20天 任职要求： 欢迎零经验人员加入，企业将安排系统性岗前培训，全程带薪学习 福利待遇： 1. 业绩突出者可参与公司业务分红并获得额外奖励 2. 设有完善的薪酬晋升体系，优秀员工具备调薪资格 3. 享受节日补贴、年终奖金等多项激励政策 晋升空间： 表现优异者可逐步成长为团队经理或项目负责人

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、执行岗位所需的系统录入与操作流程 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格处理 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行准备并携带电脑办公。

岗位职责 1、根据总经理工作安排，组织并参与相关会议，撰写及发布会议纪要，跟踪落实会议决议的执行情况； 2、协助制定总经理日常行程并及时提醒，负责来访人员登记与接待、印章使用管理、日常费用处理、文件送审等事务，承担内外部联络协调工作，确保信息上传下达顺畅； 3、负责公司内部及对外公文、宣传材料及其他文书资料的流转与报批； 4、完成总经理临时交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具有两年以上相同岗位工作经验； 2、具备良好的公文写作水平，熟练掌握办公软件如WORD、EXCEL、PPT的操作； 3、具备较强的沟通表达能力、理解领悟能力以及学习适应能力； 4、性别不限，企业管理、工商管理等相关专业优先，形象气质佳、语言表达能力强、思维敏捷且责任心强者优先考虑。

1：负责前台接待工作 2：接听来电并做好沟通传达 3：处理邮件收发及推进招聘事务 4：资料的分类与整理归档

可接受零经验，欢迎应届毕业生投递； 双休双休双休不加班不加班不加班 工作内容：处理客户银行卡挂失、密码重置等相关事务性操作； 本岗位无销售任务，不涉及分期业务，无催收职责； 工作时间：每日工作8小时，周末双休，春节享受11天假期； 岗位要求：具备大专或以上学历； 薪资待遇： 1，月均收入5500+； 2，提供五险一金、带薪年休假； 3，节日发放优厚福利；

岗位职责：依据平台规范，对用户反馈的问题进行有效识别与处理 无销售类工作内容 综合薪资：4000-6000 缴纳五险一金 福利待遇： 1、享带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设有优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日庆祝活动 要求： 大专及以上学历 具备基础电脑操作能力 年龄需满20周岁