招聘职位：办公文员 岗位职责 负责日常办公事务的处理，包括文件归档与整理、数据录入及统计、台账记录管理等工作。配合部门完成临时安排的各项行政支持性工作，严控工作质量，确保各项任务按时高效推进。 工作内容：从Word文档中提取指定内容，并按照标准要求进行格式化整理。 任职要求 技能：熟练操作WPS等常用办公软件，可独立完成文档编辑与排版任务。 素质：工作认真细致，具备较强的责任意识和执行能力。拥有良好的沟通表达能力，能够胜任团队协作及跨部门协调工作。 薪资福利 薪酬：无责底薪3000元 + 200元全勤奖 + 300元中班补贴，综合到手收入3500元，后期熟悉业务后享有提成 工作时间：8:30-18:00 或 13:30-23:30 月休3天，节假日按规定正常休息。

处理客户相关事务，纯文职岗位无销售性质 到手薪资5000元，工作时间按标准工时执行，无需加班 本次招聘共8人，有意向者可进一步沟通了解详情

公司专注于洗护日化产品经销，代理宝洁、联合利华、汉高、舒适达、曼秀、高露洁等知名品牌，为永辉、红旗、舞东风、伊藤、王府井等商超提供供货服务。 本岗位主要配合部门主管开展流通渠道客户维护工作，达成团队业绩目标。工作内容涵盖订单接收与报价、单据处理、回款跟进及物流协调等环节。 要求：性格开朗，具备良好沟通能力，积极进取，责任心强。 上班时间：8:30-17:30，每周单休，试用期1-2个月，薪资4000以上，具体可面议。 其他福利：社保、年终奖金、下午茶点、节日礼品、生日福利、内部购货优惠、春节带薪长假、优秀员工享受公司组织的公费旅游等。

【岗位职责】 - 负责资料归集、仓库日常管理及人事档案维护工作 - 配合开展人力资源相关成本控制事务 - 运用办公软件完成各项日常行政事务 - 每月底进行库房盘点并整理提交相关单据 - 每月初制作工资表，核对员工考勤记录 【职位要求】 - 大专及以上学历，专业不限 - 具备良好的团队协作意识 - 熟悉常用办公软件操作 【工作时间】 - 上午九点半至晚上九点半，中午一点至四点为休息时间 - 每月休息4天 【薪资福利】 - 月薪4000-4500元

岗位职责: 工作时间:八小时工作制度不加班无业绩要求 工作薪资:底薪+绩效+班次补贴综合薪资4500-6000+ 岗位福利:带薪培训、节假日福利、五险一金任职要求: 1:要懂得电脑基本操作 2:具备良好的打字基础，打字速度稍快 3:大专及以上学历 无任何销售性质！！!新手小白可来 不接受居家，不可以线上面试

每月薪资4500元起，非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、职业发展空间广阔，团队年轻化，工作氛围轻松融洽 岗位职责：负责酒店及机票类售后订单的处理与跟进 任职要求： 1、性别不限，中专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动，应变能力佳； 4、经验不限，入职提供带薪培训 工作时间：每天8小时，每周休息2天，每月休8天 薪酬福利： 1. 底薪5000元（3000元无责任底薪+绩效奖金上不封顶）+班次补贴+上下班免费打车+额外福利+丰富员工活动，综合收入5000-7000元/月 2. 入职即缴纳五险一金 3. 其他福利包含季度团队及个人竞赛奖励、年终奖金、节日礼品、带薪婚假、产假、年假等 4. 组长、质检、讲师、主管等晋升岗位均面向内部员工公开选拔 5. 工资发放时间为每月月底，如遇周末或节假日则提前发放

此岗位周末双休，无任何费用缴纳要求，实行常白班八小时工作制。 工作职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，使用电脑完成信息登记及业务办理，提供线上业务咨询服务（无需外出拓展客户，无需自行寻找客户资源，工作内容简单，办公环境良好）。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，有相关从业经验者可适当放宽学历条件； 薪资待遇： 1. 底薪加提成模式，采用老员工带新员工的培养机制。 2. 随着国家政策持续利好，公司发展迅速，提供新人培训、岗前培训、在岗培训、晋升培训及学历提升支持，帮助员工全面掌握工作技能，提升综合能力。 3. 实行五天八小时工作制度，上午九点至下午六点，周末双休，享受国家法定节假日及年度带薪休假等全部假期安排。 职位福利：节日福利、周末双休、生日福利、现金奖励

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄30周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （具备丰富实践经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：5000-8000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3. 入职满两年员工收入构成：底薪+提成+奖励；综合年收入约18万元； 注：拥有专业基础及实际操作经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国地区（暂不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级代理年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—种植大户 5、主要职责：开展农药产品的市场推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：组织会议营销、门店促销、实地扎根推广（如试验示范、测产观摩会、势能推广会等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可根据意愿分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、包吃包住、通讯补贴、带薪年休假、高温津贴、节日慰问 职位优势：食宿补贴、带薪年假、社会保险、外派驻地工作支持

岗位职责: 1.通过轮岗培训，逐步熟悉公司组织架构，融入企业文化和工作氛围； 2. 主动学习金融、证券领域相关知识，熟练掌握并运用股票交易软件； 3. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历优先，欢迎优秀人才加入（金融、经济、数学、会计、计算机等相关专业优先，其他专业对金融有兴趣者亦可报名）； 2. 对金融行业具有强烈兴趣，并有意愿长期发展于该领域； 3. 具备良好的团队协作能力，能够积极自我驱动并带动他人共同进步。 职位福利 五险一金 餐补 不加班 周末双休 年终分红

纯电脑办公，独立办公室 主要负责处理用户咨询等问题，标准8小时工作制学历要求大专及以上 年龄要求20-35岁，男女不限，会电脑基本操作 薪资待遇:3500-6000，公司购买社保 岗位急招，欢迎咨询

半天活维修乳胶200元

招厨师一名地点：阿坝州若尔盖薪资：月薪8000，包吃住要求：会做川菜、家常菜，身体健康，踏实肯干有意者电话联系：

郫县工地打杂工[烟花]通过率高、可带手机、可预支、长白班!![红包]招聘要求：入职需体检报告小工：35-58岁安全员、施工员：25-45岁[得意]工作内容：岗位1：扫地打杂工18-55岁工作内容：配合现场处理杂事、服从现场指挥、轻松好耍薪资待遇：160天岗位2：现场施工员工作内容：指挥现场安排工作，看得懂图纸测量，监督现场熟练使用工具薪资待遇：8000-12000（可面谈）岗位3：安全员（熟手优先）工作内容：负责现场安全事宜、监督协调工作薪资待遇：5000-8000（可面谈）[悠闲]工作时间：8-10[月亮]吃住情况：包住吃饭自费[福]面试地址：郫县红光[烟花]面试时间：上午10:00-----------------------------------------------------[]推荐朋友有红包，入职可以借支[拥抱]工作咨询/面试报名：胡老师合作共赢[握手]信息真实有效！德仁信衷心祝愿您：身体健康[爱心]财源广进

招工（常年招聘） 1.农活(计件)（ 捡土豆大量缺人 砍西兰花 割菜 打包蔬菜 拔芹菜 装西瓜 摘枸杞 等等 所有农活全部计件 全年有活 每天200-500左右 计件工资多劳多得 2. 工厂小时工18-23元一小时 （电子厂，电器厂，汽车配件厂等等 20多家工厂 3.重工业 船厂（铆工 钳工 焊工 管道工 架子工）大工 中工 小工 学徒工 打磨工

乐山沐川县舟坝镇招机修1名（具备电工证，焊工证），现场站双120（平时开1台）待遇7000-9000，包吃包住。联系方式：李总

1、商品入库操作：负责超市所有货品到货入库登记，核对供应商送货单、商品数量、规格、批次，准确录入系统，确保入库数据真实、准确、无误，做到账货相符，杜绝错入、漏入、重复入库情况。 2、商品建档录入：负责新品商品建档工作，根据商品条码、名称、规格、进价、售价、分类、产地等信息，在收银/进销存系统内完整建立商品档案，完善商品基础信息，保证商品可以正常上架销售、扫码收银。 3、档案维护管理：定期整理、更新超市商品电子档案与纸质台账，对调价商品、临期商品、下架商品、淘汰商品及时修改、停用、更新系统档案；整理存档入库单据、送货单、对账单据，分类保管，方便后期查账、对账、盘点。 4、日常文职辅助工作：配合超市日常盘点工作，核对系统库存与实物库存差异；协助做好供应商对接、单据整理、数据统计，完成店长安排的其他店内文职工作。 任职要求 1、熟悉电脑基础操作，会简单打字、表格录入，有超市入库、建档、系统操作经验者优先，无经验勿扰。 2、工作细心、有耐心、责任心强，做事严谨，数据敏感度高，杜绝马虎出错。 3、服从门店管理，配合店内工作安排，工作稳定，能够长期任职。 4、为人踏实肯干，沟通顺畅，能配合供应商完成送货核对工作。 工作内容总结 核心负责超市系统入库、新品建档、商品档案录入与维护，负责店内单据、数据、台账整理，保障门店商品数据正常、库存准确，保障门店正常运营

岗位职责: 每天上班7个半小时，早上8.30--12点，下午2点-6点，月休4天，可自由安排，不用电脑操作，一部机手即可。 要求:20--55岁(优秀的可放宽年龄)男女不限，身体健康心态好，善于沟通，语言织组能力强，包食宿，月休4天，工资8000--30000不封顶。 任职要求: 具有团队合作精神，能够快速融入团队，共同完成工作目标

薪资福利：底薪+绩效+补贴综合薪资5000-7000. 购买五险一金，带薪年假、产假、等等。 岗位优势: 无试岗期，不限经验，师傅一对一带教，入职带薪培训。 岗位职责： 文职岗位，无销售性质，不内卷，没有业绩考核压力。 工作时间: 月休8--11天，8小时工作制，绝不加班，到点下班

蚌埠木片厂 诚聘内勤文员 月薪3000-3500元 有工作餐 我司主营净片加工，专注为造纸厂供应优质木片原料，现诚招销售内勤。 1.薪资待遇：月薪 3000 -3500元。 2.工作内容：负责原材料过磅登记、销售车辆登记及单据录入；精准录入销售、原材料相关各类单据；规范制作付款单，准确录入销售相关对账数据；负责外账收购台账登记、外账单据补录，及时整理各内磅单，确保单据齐全、数据无误。 3.招聘要求：年龄 20-35 岁，为人踏实认真、责任心强、细心严谨，熟练操作 Word、Excel 等基础办公软件；有内勤、单据录入相关工作经验者优先，学历大专及以上。 4.福利待遇：提供中午工作餐，单休。 5.工作地点：安徽蚌埠禹会区，固定办公，无需外地工作。 6.入职流程：携带身份证原件及复印件，面试通过次日即可上岗；工资每月 15 日发放上一自然月工资。

1.接收并处理客户售后请求（电话、微信、APP等渠道）。 2.登记、派单、跟踪维修工单，协调技师上门服务。 3.跟进客户投诉，协助解决服务中的问题。 4.管理售后档案，更新客户信息和产品维修记录。 5.统计售后数据（如维修类型、满意度等），生成报表。 6.协助处理备件申请、退换货流程。 7.传达公司售后政策（如保修条款、）。

负责公司的日常办公事务和行政管理工作，包括但不限于： 1. 负责公司固定资产管理，包括资产台账登记、资产清理、资产报废等； 2. 负责协助部门负责人完成招聘、培训、员工福利发放、员工工作服、上岗证等人事管理工作； 3.负责员工每月考勤统计，生日礼物发放，办理员工入离职等 4. 负责公司办公室的日常维护和管理，包括办公室卫生等； 5. 负责公司对外接待和内部会议组织，完成接待和会议准备工作； 6. 负责公司内部文件资料的收发和整理，完成文件资料的归档工作； 7. 负责公司食堂费用报销、食堂费用台账、管理； 8. 负责公司用印登记管理、公司印章管理； 负责公司与政府对接，项目申报等，专利证书的统计 9. 负责领导安排的其他工作。 10.负责保密资料的归档及日常工作； 职位要求 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言专业、公共管理专业； 2.熟悉公司日常办公事务和管理流程，具有良好的时间管理能力； 3.熟悉常用的办公软件和表格，如Excel、Word、PowerPoint等；

找人会剪肠头的联系地址在

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责: 1、负责公司来访宾客的接待和指引，电话转接，快递收发，会议室管理等相关工作; 2、协助公司组织会议，会议室使用管理及会务服务; 3、负责公司办公用品的领用和管理; 4、负责管理办公秩序，监督、检查、维护办公室环境，检查办公区域设施设备运行，绿植养护等; 5、完成上级交办的其他临时工作内容。 岗位要求: 1、大专以上学历优先，有前台工作经验者优先; 2、具有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪; 3、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本的行政管理常识; 4、办事沉稳、细心、领悟能力强，有良好的团队合作意识; 5、善于交际，活泼开朗，口齿伶俐，善于处理突发状况； 6、能熟练使用办公自动化设备及 office办公软件； 7、身高要求160CM以上，另外服从领导安排的其他事项。

招聘：日结一天500联系方式详谈。

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，综合收入8000-12000； 2. 入职后公司统一安排住宿，距离公司近，宿舍配备齐全家电，环境整洁舒适； 3. 公司提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛）等 【岗位职责】 1. 初期在主管指导下学习产品内容，开发客户资源，配备专人一对一辅导，逐步融入企业氛围，明确管理岗位的职责与使命； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常运营管理及培训事务； 3. 具备独立带队并全面负责团队运营的能力； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，表现优异者学历可适当放宽； 2. 性格积极乐观，行动果断，具备责任感和良好的协作精神； 【晋升空间】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

根据乘客反馈，通过观看或聆听相关视频、音频资料进行审核，判定责任归属（无需接听电话，无销售性质） 年龄：20周岁以上 工作时间：8:00-17:00 或 9:00-18:00，月休8-9天 学历要求：中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 工作经验：不限

1、负责本机构各项保全事务及相关数据、指标的统计工作； 2、新单材料与保全资料的整理、初步审核及系统录入；完成保单打印与装订任务； 3、严格把控各类内外部数据及报告报送的准确性与及时性； 4、承担支公司消费者权益保护相关职责； 5、完成上级交办的其他工作任务。

德阳市旌阳区招强电 岗位职责： 1.负责强电（10-35kv）的现场安装、调试、验收及运行维护工作 2.参与成网、农网、配电、线路等工程实施工作 3.承担电力工程现场安全监督、隐患排查及应急故障处理，确保符合国家电气规范及公司安全标准 4. 配合完成承装（修、试）电力设施相关手续及资料归档，支持项目竣工移交与客户培训 5.协同研发与技术团队优化智能电网解决方案，推动物联网、智能控制等新技术在电力场景落地应用 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 3持有高压电工操作证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 4.具备良好的现场沟通协调能力及团队协作意识，能适应短期出差与项目驻场 5.认同公司“精耕于智能电网、服务于电力行业”理念，责任心强，注重质量安全 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的现场安装、调试、验收及运行维护工作 2. 参与输变电工程、配电项目建设的技术交底、施工方案编制及现场技术指导 3.承担电力设备巡检、故障诊断、应急抢修及预防性试验等日常运维任务4.配合完成承装（修、试）资质相关作业，严格执行电力安全规程及现场标准化作业要求 任职要求： 1.学历不限，持有效高压电工证、登高证，具备承装（修、试）电力设施作业经验者优先 2.有1-3年及以上电力工程现场施工或运经验 3.具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应短期出差及项目制工作节奏 5.认同公司“精耕智能电网、服务电力行业”理念，责任心强，恪守安全生产规范

从事电信光缆工程有登高证优先，能新建杆路，包吃包住