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岗位职责： 1. 负责生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求： 1.18-45岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，身体健康，无色弱色盲 3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.加班1.5倍，周末双倍，国家法定节假日3倍 综合7000-8500元

【岗位职责】 1. 设备、整车、汽车零部件出口操作； 2. 负责进出口报关文件的制作（含申报要素整理、发票箱单、保单、产地证等资料）； 3. 负责进出口订舱、运输全流程，协调物流执行，处理运输异常； 4. 负责货代费、代理费用结算、财务预算编制、出口流程报价等工作； 5. 完成领导交办的其他事项。 【岗位要求】

新锐之星是京东战略型人才供应链项目，旨在打造一支具备京东精神、深耕基层业务的新锐之师，支持区域经营转型与业务的长远发展。以基层管理者为阶段性培养目标，最终培养出懂基层、能实现战略落地的中层管理者。 招聘对象：2026年10月1日-2027年9月30日期间毕业的2027届应届生，毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致。 岗位方向：综合运营管理-仓经理/场地经理 角色定位：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官。 业务场景：运营方向涉及仓储、大件、逆向、冷链、销售等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。 【工作地点】 浙江范围内。亚洲一号园区内部提供宿舍，其他职场等场地需自行租赁宿舍。 【薪资待遇】 年薪10万左右。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 享受餐补、体检、司龄等福利待遇。

薪资待遇：26到28一个小时，工资7300—7800，上六休一，26天工资在7000往上，每工作2个小时休息10分钟。 工作要求：男女不限，今年16岁到50周岁，文化不限。身体健康，会写自己名字，不穿无尘服，不看显微镜。 工作内容：主要生产手机电脑以及蓝牙耳机数据线。 主要招聘岗位：组装，包装，仓管，品检，贴标签。 吃住待遇：住宿4－6人间，空调，独立卫生间，热水，洗衣房。水电平摊。每个月可以休息四天，夫妻工租房有租房补贴，外地过来可。

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.管理承运商及司机资源，开展绩效考核、合同谈判与风险管控 4.监督运输过程合规性，落实车辆维护、保险、年检及安全培训等管理工作 5.协同仓储、客服及销售部门，及时处理异常运输事件并持续改进服务流程 任职要求： 1. 具备运输、物流或供应链相关领域工作经验，熟悉行业法规与操作实务 2.具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用TMS系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4.持有A1/A2驾驶证者优先，有大型车队管理经验者优先 5.责任心强，具备优秀的沟通表达与团队管理能力

【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2. 目标业绩达成、主动挖掘并制定解决方案、完成客户业务场景梳理，提供客户成功服务； 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标；做好物流经理及大客户经理职责； 4. 负责客户问题收集与输出，提出解决方案并推动执行改善。

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