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快递拣货员分拣打包包住20人以上月结全职
杭州钱塘京东-正式工 男女不限,薪资每个月到手6000-6500 京东仓储:打包,拣货,上架,盘点,过年不回家优先,能吃苦。 报名码扫码能通过,会26个字母,需要会操作智能手机 工作时间: 早上8点-20点,中午饭1.5小时,晚饭1小时, (长白班,偶尔有加班) 住厂区宿舍不要钱,水电费平摊,觉得合适试工当天可以住宿(点对点12小时,加班费另算)干满3天可转正 工作地址:杭州市钱塘区,纬八路京东仓库
分拣包吃包住20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责快递产品的分拣、扫描、集包及倒包工作; 2. 处理快递异常件的破损问题; 3. 确保所有快递产品按照要求准确无误地送达到客户手中; 4. 遵守公司的安全规程,确保个人和团队的安全。 薪资福利: 1. 月均工资6000-7500元,每月15号准时发放; 2. 公司提供住宿,无需支付押金; 3. 提供整月餐补,可在公司食堂刷脸吃饭; 4. 需要进行入职体检,三个月内的县级以上医院体检报告均可使用。
打包果蔬分拣包吃包住20人以上月结全职
杭州小象超市包装岗 工作内容:工作简单活轻松,主要负责蔬菜水果包装,称重,贴签 职位要求:22-45岁男女不限,吃苦耐劳,想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间:白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇:前7天22/小时,后面看效率20-25/小时,夜班补贴10/天,岗位绩效600/月,包吃一餐,月休四天,有宿舍,可以预支工资,每月十五号发工资,综合薪资6000-8000左右 公司直招无任何费用,可放心联系或打电话报名。
果蔬分拣
招工:打包蔬菜长期工、小时工。20快一小时时间:3点到12点左右。干活熟练麻利的摸鱼的不要三天打鱼两天晒网的不要打电话,年龄30岁到50岁。地址:花卉市场13号棚电话
杭州
4月20日 12:26拨打电话
打包理货员配货员快递拣货员免费培训1-2人周结全职兼职可全职可兼职
岗位职责: 1.负责仓库日常配货、理货、拣货及发货全流程操作 2. 对退货包裹进行规范接收、检查与分类处理 3. 发货前对服装类商品进行细致质检、熨烫及外观整理 4.按订单要求准确打包、贴单,确保发货及时无误 5. 协同完成库存盘点与货架整理,保持作业区域整洁有序 (可全职可兼职) 任职要求: 1. 学历不限,有责任心、踏实肯干,能适应仓库作业节奏 2. 无经验者可带薪培训,有电商仓配经验者优先 3. 30岁以下
分拣包住6-10人月结全职
【薪资待遇】 薪资范围:254元/天 薪资构成:1-15号工资当月25号发,16-30好工资次月10号 发薪时间:,工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利:法定节假、带薪年假 岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大 德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
周结)云仓分拣员
7000-8000元/月
打包分拣20人以上周结
(室内小时工)杭州山姆云仓仓内分拣打包员 招聘要求:年龄25——45岁。需要健康证。吃苦耐劳,服从仓内主管工作安排。 白班上班时间:7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制;可能因单量调整 夜班上班时间:21:00-次日7点,可能因单量调整 工作内容:分拣打包:根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 员工薪资情况:综合薪资6K - 8K; 白班:时薪 19 元 / 小时, 夜班:时薪 24 元 / 小时, 表现优秀者每月奖励 200 元,工作 3 个月以上有绩效奖; ​培训期间正常上班计时实操 工作地址:杭州就近安排 1. 浙江省杭州市余杭区五常街道联创街153号杭州丽水数字大厦 2.浙江省杭州市余杭区联胜路MG19时尚创新园
果蔬分拣打包分拣贴标签6-10人月结全职
下沙盒马(企业直招) 下沙和达盒马班次时间分拣:14.00-2.00 工作内容:蔬菜打包,装盒,贴标签装框,裹膜,塑封;蔬菜分拣,拉货,扫描,装框码货 岗位要求:18-50周岁 (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底,不黑 下沙和达物流园 电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:22元/小时。可以预支工资。
分拣免费培训11-20人日结全职兼职假期工
下沙和达物流园分拣日结工,年龄18-45周岁,无案底,无, ,。 11.00-23.00 20元/小时。 10.20集合。带上身份证,带件厚外套 要来的联系我1 地址:下沙和达物流园
生鲜食品分拣/理货
6000-7000元/月
理货员分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职0元入职月休四天包吃住工作轻松自由
月休四天 包吃住 工作轻松自由
交换机安装网络面板网线安装监控通信工程1-2人
要求:专业整理机柜(不专业的勿扰,脾气不好勿扰) 联系方式:加我V,大晚上不要打电话我 现场情况: 1.机柜和前端的网线测线 打标签 安装网络面板 2.ap:4台;监控10台;交换机上架 3.整理机柜(要专业的) 4.监控和网络的安装调试 5
车床工
招聘:车床工(普通车床)【工作内容】-操作车床设备,按照图纸要求进行零件加工;-负责日常设备的维护与保养,确保生产正常运行;【任职要求】年龄18-50岁,身体健康,吃苦耐劳,退休人员也可;-有机械加工相关经验者优先考虑。联系电话:()
杭州
4月23日 00:36拨打电话
工厂焊工叉车工
岗位多多,质检物流普工叉车工焊工220/班月结232/班+夜班补贴10不卡纹身和案底上班自由空余时间多上班可以带手机年龄20岁到45岁不用体检包吃两餐入职当天安排住宿住宿110/月,水电平摊上班时间7点半到7点半地址,新能源汽车小镇电话
杭州
4月23日 00:36拨打电话
搬运工装卸工包吃五险高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产做汽车零部件,新能源电池,电子配件的,电脑、服务器、液晶显示器、内存模组、消费电子、汽车电子、通信设备等,空调车间 普工:16-50周岁,身体健康即可,吃苦耐劳者优先! 薪资25/小时,(发工资在职补差价,不在职不补)每天计薪工时11一个小时,月综合工资7500-8500。 薪资发放:每月10号准时发上个自然月工资。 待遇: 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间(水电平摊) 3、免费3餐,四菜一汤 工作地址: 在江苏无锡,外地过来有交通补贴
浙江台州诚招电商拆退货一名,要求做事有耐心,有责任心。联系电话工作地点石粘后湾
分拣1-2人
诚招电商拆退货一名,要求做事有耐心,有责任心。联系电话工作地点石粘后湾
台州
4月23日 00:34拨打电话
打包月结
平安附近食品仓库招工人20-48岁优势:长白班优势:免费体检优势:可预支生活费优势:空调车间优势:工时稳定,加班多多,想赚钱的看过来主要工作:水果包装,包装,贴标等业务,工作简单轻松21元/小时+1元满勤奖+免费工作餐工作时间:10-12小时综合工资7000-8000左右注意:干,,,薪资中包含岗位工资,,加班及津贴离职需要提前7天申请,不批急辞,工资车间温度(15-20度),恒温车间。
内江
4月23日 00:30拨打电话
四川南充凯旋天地,物流园这边,招聘杂工,会包,包子的优先,,58岁以下,老板电话,
分拣包吃
凯旋天地,物流园这边,招聘杂工,会包,包子的优先,,58岁以下,老板电话,
南充
4月23日 00:30拨打电话
分拣日结
12.10集合发车 今天枫泾纸巾仓库 日结17元一小时, 干一天有钱 可以带手机 男女不限,18--52岁 。 。
上海
4月23日 00:25拨打电话
跟单员餐补社保月结
招聘:跟单(五险+长白班+工作餐) 薪资:4000-5000元/月 招聘岗位:跟单 薪资范围4000-5000 福利待遇:五险+工作餐+节日福利 欢迎投递简历或者电话咨询,
杭州
4月20日 09:02拨打电话
物流经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责物流团队日常运营管理工作,保障物流流程高效有序开展; 2.加强物流团队与客户间的协调对接,提升服务交付质量; 3.跟踪并分析物流作业效率,制定优化方案并推动实施; 4.协同团队成员推进各项物流任务,确保运作衔接顺畅; 5.能够根据项目需要前往不同地区出差。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效推动目标落地; 2.拥有良好的沟通表达能力及客户导向意识; 3.热爱物流行业,适应性强,可应对多元化的工作场景; 4.具备较强的应变与问题处理能力,能妥善解决物流环节中的各类突发情况。 5.有杭州面包车资源 6.有落地配经验 最重的是第五和第六条
后厨帮工
4000-5000元/月
后厨包吃1-2人月结全职
服从安排辅助 头脑灵活
运输经理/主管经验不限学历不限
职责主要负责现场管理,早会,宣导安全知识,跟单,制单,调度,以及不定期配合防疫部门抽检以及把控损耗 任职要求:有上进心,学习能力强,肯吃苦,无经验一对一带教 岗位福利:底薪7000+绩效+全勤有宿舍有餐厅,缴纳五险一金,节假日正常放假
打包包住20人以上月结全职
岗位职责: 1. 完成商品复核、内配、上架、打包等工作; 2. 完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求: 1. 18周岁以上,; 2. 能正确认识26个英文字母,能够适应倒班工作; 3. 吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好。 薪酬福利: 1、待遇6000-8000,基本工资+绩效; 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、;工龄奖:工作满一年,100元/月;全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等; 3、带薪年假,春节及国家法定节假日等福利; 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等;京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物!在求职及面试过程中,请您识别京东logo标识,谨防诈骗!
运输经理/主管经验不限本科
储备调运主管/经理: 一、招聘背景: 我公司为中型物流运输企业,现有员工200余人,具备完善的运作流程与管理体系。随着业务持续拓展,需进一步整合内部资源,提升管理协同效率,优化作业流程,现设立车队中心,面向社会公开招聘调度主管岗位(表现优异但经验稍欠缺者可作为储备干部纳入培养计划)。 二、岗位职责: 1、负责调运、司机、安全、维修等环节的日常沟通与事务协调 2、组织调度团队落实车辆与驾驶员的调配工作,保障运输任务顺利完成 3、配合总经理开展调运数据分析、线路优化及驾驶员绩效管理相关工作 三、综合要求: 1、本科及以上学历,物流管理、交通运输或管理类相关专业优先 2、具备重卡车队或大宗物资运输行业工作经验者优先 3、具备良好沟通能力,善于主动协作,勤于思考总结,工作条理清晰、有逻辑 4、熟练使用办公软件,掌握基础函数操作 基本待遇:年薪14w-18w,8:00-17:30 ,单休,节日福利、年度体检旅游、食堂工作餐等
物流经理1-3年大专仓储管理
岗位职责: 1. 参与物流运营各环节工作,涵盖配送执行、异常问题处理及库存管控等内容。 2. 掌握物流行业相关法规与规范,能协助优化部门作业流程并提供专业指导。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能够带领团队高效完成工作任务。 4. 熟悉物流信息化管理系统,可配合推进系统应用以提升流程运作效率。 任职要求: 1. 拥有出色的沟通表达与团队带教能力,能有效开展人员培训与工作指导。 2. 具备较强的分析与决策能力,能准确识别物流管理中的关键环节。 3. 具备优秀的统筹规划与领导才能,能推动团队达成既定目标。 4. 对物流运作流程有全面认知,能根据实际情况灵活调整应对策略。 5. 后期表现优异者有机会调至营业部担任正式岗位。
物流/仓储项目经理1-3年本科PFEP精益改善物流规划仓库选址规划
工作职责: 1. 负责物流项目的启动、规划与调研工作(涵盖新项目及原有项目扩展或优化)。 2. 参与新项目初期的支持任务,包括需求分析、方案制定、技术资料编制、方案沟通、投标讲解及项目落地执行等环节; 3. 主导新项目物流方案的总体设计,开展成本预估,并在实施过程中把控资源投入与预算管理。 4. 指导新项目筹备与执行过程,部分项目中可承担项目经理角色,对项目范围、进度、质量与成本全面负责。 5. 在重大新增IT物流项目的需求收集阶段,协助IT开发人员完成业务蓝图确认、需求核对及业务层解决方案支持等相关工作; 6. 推动新型物流技术的应用,跟进实施进展并组织后续推广应用; 7. 编制并监控项目预算,推进关键投资事项落地; 8. 构建物流规划体系,并推动其在实际业务中的应用与优化支持; 9. 针对成本核算系统、工时管理系统、效能评估系统、工艺系统、基础项目报价模型、运输成本模型等的建设,必要时可协同IT团队实现业务模型的系统化落地; 10. 完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1. 学历不限,具备项目管理或团队管理背景者优先考虑; 2. 3年以上物流规划相关工作经验,有汽车整车厂、零部件供应商、第三方物流或备件中心从业经历者更优; 3. 理解物流信息化系统运作逻辑,具备实际系统上线经验者优先; 4. 了解物流行业新兴技术且具有相关项目落地经验者优先; 5. 熟练操作Office、VISO,掌握CAD进行平面布局设计; 6. 能够接受短期出差安排
物流/仓储项目经理3-5年大专中大型供应链管理经验快消品仓储数据分析库存控制流程质量管控仓储研究接受出差有电商行业经验熟练使用WMS系统仓储设备管理仓库作业流程制定团队搭建/管理
工作内容: 1、主导仓储体系的分析与优化,侧重电商方向,包括库存管控监督,盘点差异核查,单据异常原因排查,重点跟进调拨验收时效、退换货处理、储位规划、批次管理等问题; 2、负责仓库团队的人员管理工作; 3、具备相关设备研究背景者优先; 4、梳理仓储作业流程,对接业务端需求并推动落地; 5、完成领导交办或协作所需的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历(或具备同等学力),物流管理或相关专业优先; 2、两年以上大型物流企业现场管理经验,熟悉仓储运作、物流操作流程及整体管理体系; 3、熟练使用办公软件,具备较强的数据分析能力及对物流系统的理解能力; 4、持有C1及以上驾驶证,能适应阶段性出差,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
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