职位：驻厂技术服务（柔版） 1、指导客户规范使用公司油墨产品，协助解决印刷过程中出现的技术问题。 2、掌握客户实际需求，维持良好客户关系。具备独立完成专色调配的能力，可现场高效精准地进行色彩调整。配合处理印刷异常情况，做好完整记录，并与驻厂主管保持顺畅沟通。 3、维护实验室环境整洁，遵守工作安排。 任职要求： 高中及以上学历， 熟悉公司油墨特性、印刷流程及配色原理，有化工或印刷相关经验者优先； 具备良好的沟通协调能力，熟练操作计算机者优先。 薪资福利： 入职签订劳动合同，月薪4000-6000元，提供加班补贴、六险一金、年底双薪、节日福利。 工作地点：待定 招聘人数：若干

工作内容： 根据产品标准及客户具体需求，精准配置颜料与助剂； 负责调色试样的制作与效果评估； 配合研发部门完成新产品颜色配方的研发工作； 跟踪生产环节中的色彩稳定性，发现问题及时优化调整； 定期维护调色相关设备，保障设备运转正常。 岗位要求： 掌握色彩原理及调色工艺，具有相关从业经历者优先考虑； 具备敏锐的视觉观察能力和颜色分辨能力； 能熟练操作调色专用软件及配套仪器； 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心。 原标题：《乳胶漆油漆调色员》

岗位职责 1. 负责调色区域的日常清洁工作，每日开工前清理调色台及工具，按厂家/类型对油墨进行分类存放并标识清楚，剩余油墨密封保存并记录相关信息，定期维护打浆机清洁，确保地面无墨迹、无脚印。 2. 依据工艺单准确调配油墨，严格控制油墨用量、色相、浓度与粘度等指标，核对当前机台参数与上批次的一致性，保障印刷颜色精准还原标准样。 3. 完整记录每批次调色配方、环境温湿度及调整过程，按规定建立调色档案，每完成3批次进行配方优化总结，并归档相关数据。 4. 参与素色纸与木纹纸的调色作业，在获得负责人批准后实施压板比对，防止无序扩纸造成材料浪费，协助完成调色数据的统计整理。 5. 熟练使用自动调色设备，严格执行调色工艺规程和操作流程。 6. 全面掌握装饰纸印刷全流程工艺，能预判工艺参数变化影响，及时发现并解决颜色偏差问题，与机台长保持良好沟通明确调色需求。 7. 调色过程中坚持按配方比例和规范操作，细致耐心调整参数，做好过程记录并勤于分析，严禁随意操作或隐瞒异常情况。 8. 积极参与班组协作，配合机台长、副机长完成生产任务，服从合理工作调度，承担设备运行相关的辅助操作。 9. 持续归纳不同产品型号的调色规律与注意事项，不断优化工作效率与专业能力。 任职要求 1. 具备基本色彩识别能力。 2. 愿意学习并遵守车间各项生产规定，严格落实工艺标准，工作认真细致，杜绝随意操作行为。 3. 具备较强的问题判断与沟通表达能力，能够及时上报调色过程中的异常状况，与团队成员高效协同。 4. 接受工作安排，主动融入班组管理，服从机台长的合理指挥，具备良好的团队合作意识。 5. 善于积累经验，积极学习自动调色系统操作及印刷工艺知识，持续提升自身技术水平。 6. 无不良从业记录，遵守公司及车间管理制度，责任心强，注重成本控制，杜绝浪费现象。 原标题：《油墨调色师（山东鲁丽新材料）》

《修色工程师（塑料配色）》 1、专业技能要求： 1.1、配色核心能力：掌握塑料色粉与色母的配色原理，能够熟练处理色差、色迁移、析出等修色问题。 1.2、设备与工具：熟悉色差分光光度计的操作，具备注塑机等相关设备的色样试制与工艺参数调试能力；可独立完成从样品打样到批量生产全过程的色彩控制。 1.3、配方与成本：具有成本管控意识，能在确保颜色一致性与材料性能的前提下，优化配色方案，减少色粉或色母使用量，降低生产成本；负责修色配方数据库的建立与日常维护。 2、综合素质： 2.1、能适应生产车间轮班作业安排。 2.2、责任心强、抗压能力佳：工作细致严谨，具备良好的问题分析与应对能力，可高效处理突发性修色任务。 2.3、三年以上塑料行业配色或修色实际工作经验，有注塑、挤出、吹塑等成型工艺相关配色背景者优先考虑。 2.4、具备较强的客户沟通及跨部门协作能力（生产/研发/质检），能准确理解并落实客户需求。 2.5、具备团队合作精神，能协同技术团队推进产品生产与质量提升项目。 2.6、两班倒制，五险，带薪年假，节日补贴，工龄补贴，全勤奖，生日补贴，夜班补贴 3、岗位职责： 3.1、负责色粉取样、打样、颜色判定及相关后续工作。 3.2、负责当班期间生产物料的取样、样品制作及色差检测。 3.3、及时解决生产中出现的色差、色迁移等异常问题，持续改进配色工艺与配方体系。 3.4、建立并管理配色配方数据库与色样资料，定期更新标准色卡。 3.5、协助质检部门制定色差控制标准，并对生产人员进行配色与色差管理培训。

带颜色的产品进行底色擦拭或格里斯处理 工作时间：7：30-12：00，13：00-17：30，18：00-21：00 入职缴纳五险一金，提供食宿 工作地址：胶州中启工业园 原标题：《线下擦色（胶州二厂）》

生产真石漆，乳胶漆，水包砂

带颜色产品进行底色擦拭或格里斯处理 工作时间：7:30-12:00，13:00-17:30，18:00-20:30 入职缴纳五险一金，提供食宿 工作地址：胶州中启工业园 原标题：《线下擦色（胶州二厂） (MJ001804)》

油漆颜色调色，可学徒

招聘 涂料厂现因生产需求招涂料调色工一名，试用期一个月工资4500，入职后工资5000-5500,加班费双倍工资，工资每月初按时发放，要求年龄25-45，身体健康，不色盲，勤劳认干，服从指挥。有叉车证的加300元，，工作餐，节日福利！调色技术员有工作经验的者优先考虑，薪资待遇可电话详谈地址：胶南街道办事处秦家庄村嘉宁路明放添彩装饰材料有限公司蔡女士

核心岗位职责 1. 主导印刷纸全品类的调色与定色工作，根据客户标准、实物样品及生产工艺要求，精准完成色彩调配，保障产品色彩的一致性与稳定性，需具备10年以上印刷调色实操经验作为核心任职条件。 2. 负责生产过程中出现的色彩偏差快速识别与调整，有效解决套印不准、色差、色花等各类色彩异常问题，降低因色彩缺陷引发的返工与报废情况。 3. 建立并持续完善印刷纸色彩标准数据库，规范色样保存流程及调色配方记录机制，推动调色工艺实现标准化与过程可追溯。 4. 结合市场动向、客户需求及企业实际生产能力，主导开展印刷纸花色创新与研发，提出新花型、新工艺设计方案。 5. 收集行业前沿调色技术与花色设计理念，引入适用于企业的先进方法，并完成内部工艺转化与推广应用。 6. 统筹班组日常生产运作，科学安排人员排班与任务分配，监督团队严格执行工艺流程、安全操作规程及质量控制标准。 7. 参与印刷纸成品质量检验工作，制定调色环节的质量检测标准，对半成品及成品实施全流程质量监控，确保符合客户与公司质量规范。 8. 管控调色工序中原材料（如色浆、油墨、助剂等）的领取、使用与存储管理，防止浪费，优化原料消耗指标，降低单位产品耗用成本。 9. 与客户及业务部门对接色彩需求，准确解读客户提供的色样标准，解答相关技术疑问，确保双方理解一致无偏差。 10. 协同研发、采购、质检等部门推进新原料试用、新工艺开发及质量问题整改，促进跨部门技术协作与信息互通。 11. 处理客户关于产品颜色方面的投诉与反馈意见，制定有效的纠正措施并跟进执行落地，持续提升客户满意度。 二、任职要求 具有10年及以上印刷行业调色、定色一线实操经验，有印刷纸类产品相关工作经验者优先，具备独立完成花色创新及工艺研发并成功落地的实际案例。 1. 熟悉印刷纸调色基本原理，掌握各类色浆/油墨性能特点及配比技术，熟练操作凹版印刷设备的调色参数设置。 2. 对色彩感知敏锐，能准确判断细微色差，熟练使用测色仪器，具备独立分析和解决各类色彩技术难题的能力。 3. 具备花色设计创新能力，能够结合市场需求开发适配生产的新型花色与工艺方案，了解当前行业色彩流行趋势。 4. 掌握基础生产管理知识，可有效组织班组作业，合理调配人力与资源，具备一定的生产效率提升与成本控制能力。

日照市东港区招电焊

青岛市李沧区招工地力工、工地小工/杂工招工地干零活的工人160一天诚心干的来想挣大钱的勿扰

济南市历城区招桥架/支架，镀锌钢管安装人员，带应急管理局电工证

搬运小件 大件有叉车 踏实能干

泰安市东平县招拆除，有风炮最好

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

岗位职责：调色工程师，化学分析员，涂料研发，工资4500元-8000元不等，看能力订薪，常白班，交五险，吃住补贴 1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化，确保色差控制在ΔE≤0.5标准范围内 2.依据客户色样或PANTONE/RYB等标准色卡进行精准调色，并完成小试、中试及批量生产验证 3.运用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）开展色彩数据采集、分析与配方预测 4.协同研发、生产及品质部门，解决量产过程中的色差异常、批次稳定性及工艺适配问题 5.维护色浆数据库与标准色样档案，持续优化调色流程与作业指导书 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉主流有机/无机色浆体系及色母粒应用特性 2.熟练操作分光光度计等测色设备，掌握CIE LAB、ΔE00等色彩空间及评价方法 3. 熟悉涂料/油墨/塑料中至少一类行业的生产工艺、基料特性及助剂影响机制 4.具备基础化学知识，能准确理解MSDS、VOC法规及安全操作规范 5. 色彩辨识力强，数据敏感度高，具备跨部门协作意识与问题闭环能力

塑料配色师傅行业属性：改性塑料造粒（PP/PA/PBT/ABS等）待遇：8-10K工作地点：中山小榄坦背市场附近电话/：（李小姐）岗位职责:1.负责公司新产品研发配色、试样打色、调色工作;2.根据客户色样、色卡进行精准配色，控制色差，保证配色稳定性;3.整理、优化配色配方，建立配方档案,提升配色效率与合格率;4.配合生产解决量产配色问题，跟进样品确认、对色、改色;5.配合研发部门完成新品开发、试产、工艺调整。任职要求:1.3年以上配色研发经验，其中至少2年直接接触PA和PP造粒/注塑配色；2.能独立看色、对色、调色,色差把控好，打样速度快;3.熟悉配色原料、色粉特性，能自主优化配方;4.工作细心、责任心强，服从安排，能配合研发进度，具备主动优化配方降本的能力。

水性涂料调色师，工资6-8K，包吃包住，带社保，艺术漆工厂

负责南京江浦附近修理厂上门调漆

烟台市开发区招腻子工可包工，可点工

现需刷漆工2名，45岁以下，25元/小时，不管饭，大约干一周 具体工作:刷裙座钢板片 地址：文化南路凤凰街以南 联系电话：

山东青岛找个维修壁纸的电话；

要一个喷真石漆的

主要从事油漆修补工作，要求工作细心，有上进心。工资260一天月结。有兴趣的可以电话联系

山东菏泽招聘：2个油漆工(最好夫妻俩)修色，实色漆，亮光。工资计件。联系电话

德州市夏津县招外墙漆/真石漆，水泡沙，水泡水工人天工，10几个人联系电话，工资280-300常年有活

下午有点小活需要维修，有闲着的腻子工师傅，要一个人.打电话

青岛奇瑞：叉车工19-39岁，两班倒中专以上学历工资：底薪+加班，综合工资7000左右，五险一金电话：

德州某大型:岗位一:行车工1、35周岁以下，大专及以上学历；2、有行车熟练操作经验者可以适当放宽学历；工资:5k-7k岗位二:造型工1、，年龄25—40周岁，初中及以上学历；2、铸造，确保每个操作环节都符合工艺要求。工资:6k-9k岗位三:电焊工1、，年龄25—40周岁，初中及以上学历；2、具有三年以上相关工作经验，持有焊工证。工资:6k-9k岗位四:消防设施操作员1、具备中级消防设施操作证，中专以上学历。工人、年龄不超过40周岁。工资:4k-5k以上岗位均为三班倒或轮班，有意向的可以联系详询！。