超市分拣员，捡网上单子

管吃，下班发工资

主要负责仓库 分拣 扫码 贴标签 薪资240-260一天三天后每天发 要求18-50周岁 男女不限 原标题：《仓库分拣员（日结工）240一天长白班》

24小时线上超市拣货员（4500-5500元）

岗位职责： 1.负责菜鸟驿站快件的接收、扫描、分拣及贴标作业，确保快件信息准确、流向清晰 2. 按标准流程完成包裹打包、装袋及出库发货，保障时效与包装规范 3.核对订单信息与实物一致性，及时发现并反馈异常件（如破损、错发、少件等） 4. 维护操作区域整洁有序，定期整理货架、标签及耗材，保障作业动线高效 5.配合站长完成日常数据登记、系统录入及临时性支援任务 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用智能手机及基础操作APP（如菜鸟裹裹、巴枪扫码等） 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏重复性作业 3.身体健康，能胜任站立作业及适度搬运（单件≤15kg） 4.有快递分拣、仓储理货或零售收银经验者优先 5.遵仓库管理规范，服从排班安排，具备基础沟通协作能力

负责快件分拣，基本都是大件，如冰箱洗衣机油烟机等等 任职要求: 1、长期工，临时工勿扰。年龄25-43周岁，接受夜班；班次时间凌晨一点半到中午十二点半或者晚上七点到早上六点。或者下午三点到凌晨一点，不倒班 2、工作态度积极，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神; 薪资标准: 1、基本工资+计提奖金； 2、按吨位算钱，多劳多得，综合工资6000-7000元，旺季需要加班，工资再高点； 3、月休4天，包住； 4、面试时间：工作日10-18点 5、福利：夜班补贴、餐补、高温补贴、生日福利、节日福利。 顺丰公司及其合作商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以避免损失财物。

负责收货、上货，理货捡货，打单贴单发货，库存整理等仓库一系列活

岗位职责: 1.根据扫描枪的指示准确找到所需商品； 2.按照指定数量将商品正确放置到发货地点； 3.确保所有操作符合超市规定和标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够遵守工作流程，确保工作质量； 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.须持有食品类健康证，面试时不得穿短裤裙子背心拖鞋凉鞋 5.计件工资 上班时间 19:30-3:30 工作时长八小时月休4天

上六休一 工作轻松 无压力 一学就会 接受临时工 周结 月结

岗位职责： 1.按照公司要求考核，主要扫描快递，检查快递是否有破损！ 任职要求： 1. 年龄35-50岁，身体健康， 2.工作认真负责 3. 服从管理

招聘A2集装箱短途驾驶员，主要工作内容为转码头和仓库拆箱。要求有相关经验，熟悉码头及各个堆场。不熟悉集装箱业务或没有相关经验者请勿联系。提供社保，月收入约1万2至1万4。

大概要做四到五个小时。

日结 招今天中午12.30鄞州区城市会议中心舞台撤场小工，8小时200包水饭，加班25一小时，要加班2.3个小时左右，下班结工资

急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

浙江宁波余姚全芯微招聘钳工大工和管路工大工，各需若干名，年龄要求25至40岁。钳工大工薪资36元，会管路气路者优先；管路工大工薪资36元。包吃包住，工期长期，电话面试。推荐入职有茶水费。

岗位职责： 1. 负责湛江机场货站内快件/行李的分拣、理货、配货及装发货作业 2. 按照航班计划和操作指令，准确高效完成货物分类、扫描、贴标与交接 3. 核对运单信息与实物一致性，及时发现并反馈异常情况 4. 保持分拣区域整洁有序，规范使用装卸设备及PDA等操作工具 5. 遵守民航安全与防疫管理规定，配合完成安检、消杀及台账记录工作 任职要求： 1. 学历不限，能适应机场环境及轮班制工作安排 2. 身体健康，无恐高症，能胜任站立作业及适度体力劳动 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数字运算能力 4. 有物流、仓储或机场地勤相关经验者优先 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识与沟通能力

仙降涨岙村新亿驰鞋业八楼跨境电商仓库招聘长期熟练配货员一名联系电话

零食分拣员招聘 【岗位】零食分拣员 【工作内容】 负责零食货品的拣货、扫码、分拣、打包、复核，按订单配货，整理货架，保持库区整洁，简单上手，不需要经验。 【任职要求】 1. 年龄18–45周岁，手脚麻利，能适应站立干活； 2. 认识简单文字，会用手机扫码； 3. 做事细心，有责任心，服从现场安排； 4. 有无分拣经验都可以，新手有人带。 底薪800+绩效500+全勤300+餐补260(综合底薪1860) +基本工资208*17(3536)加班工资20/小时(新入职每天超出8小时即为加班，次月208小时以上即为加班)

【淘宝仓库】岗位一、退货岗位，40以下，员工，会电脑打字上班时间:9：00—18：00，加班到晚20：30单休，轮休工资待遇：20元一小时免费提供工作餐，每月15号发上整月工资地址：薛家驻场电话：面试时间：上午9点，下4点：2元6个月，打卡不满七天（含七天） 淘宝仓库禁止补差价，发现开除没有，抽烟不要

找包装快递或刷毛领，联系电话，张老板

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

长白班不体检男女不限 站班（来回走动） ​包吃住20一个小时上班8.00-20.00 ​年龄限制18-45

浙江宁波洞桥镇招聘养生工作室兼职人员，待遇面议，上班时间灵活，下班即结算工资。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力

招日结（），下午1:00要两个人，20块钱一小时，酱油活，挂个钩子地址在横街

负责管理司机车辆给司机培训

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电气、项目管理、计算机等相关理工科专业背景； 2、主导完成5个以上百万级自动化物流项目交付；具备3年以上物流自动化项目（如AGV、立体库、提升机、输送线、码垛设备等）项目管理或现场实施经验，熟悉WMS、WCS系统及AGV集成技术者优先考虑； 3、熟练掌握Auto CAD及OFFICE办公软件。 性格开朗，逻辑严谨，条理清晰，具备良好的沟通表达与协调推进能力。在客户关系维护、供应商进度与质量管控、项目验收等方面有扎实实践和深入理解，善于复盘总结并乐于团队分享。

北站附近日结17一个小时现在能上班的报名。

【岗位职责】 1. 负责物流（冲、焊、涂、总）人力、器具需求测算； 2. 负责科室精益改善活动（成本降低、效率改善、环境改善等）的组织、实施； 3. 负责物流作业的标准工时测算、数据库的建立、计算方法的优化； 4. 负责物流作业的动作改善、路径设计、作业充实度的优化、效率改善； 5. 负责零件 Layout 的编制、改善； 6. 负责零件目视管理的库位标签的制作与改善； 7. 负责零件作业相关的基础设施（货架、自动化装备等）的需求测算、安装跟踪；