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工作职责： 1.负责发酵实验室的建设和日常管理，包括设备管理、实验室管理等 2.负责公司微生物发酵项目的实验室工艺开发、与代加工厂联系解决生产中遇到的问题； 3.代工厂综合评估（成本、设备、改造方案等）；新产品中试、生产工艺确定（制定发酵和后处理的工艺路线、实验方案等） 职位要求： 1.食品类专业本科以上学历； 2.有3年以上发酵相关工作经验； 3.能够独立设计并调试样品，做事严谨、沟通表达能力强、责任心强； 4.熟悉食品原料、食品添加剂的属性； 5.熟悉国家食品相关的法律法规。

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工作职责： 1、体系构建与优化 负责搭建、健全并持续改进产业链各工厂的供应商质量管理体系，编制供应商质量评估规范、审核程序、质量协议等文件，确保体系满足行业标准及企业发展要求； 定期开展供应商质量管理体系的内审与管理评审，依据评审结论提出优化建议并推进落地实施，不断提升体系运行效率与适用性。 2、供应商管理 主导供应商准入机制的设计与迭代，依照业务需求及质量食安准则执行审核与准入决策，按周期开展供应商质量绩效评价； 参与制定供应商管理整体策略，结合公司战略方向对供应商实施分级分类管理，识别核心供应商与战略合作对象； 与重点供应商深化长期合作关系，推动高层定期交流与战略对话，协同制定质量改善路径与降本增效方案，促进双方协同发展。 3、复杂问题解决 针对供应商发生的重大品质异常或系统性风险，牵头组织多部门联合分析，深入根因调查，制定综合治理措施并跟踪闭环，杜绝同类问题重复发生； 关注行业典型质量问题及前沿技术动态，提前布局应对方案，为供应商质量管理提供前瞻性支持与决策参考。 职位要求任职资格： 1. 教育背景：食品科学、质量管理工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2. 工作经验：具备8年以上食品行业供应商质量管理实战经验，其中至少3年团队管理经历，有大型食品制造企业从业背景者优先。 3. 专业知识：熟悉国内外食品安全法规、标准及认证体系，如HACCP、ISO22000等；掌握食品加工工艺、原辅料特性及关键质量控制环节。 4. 技能要求：熟练运用FMEA、SPC、8D等质量工具；具备较强的数据分析能力，能够通过数据挖掘识别问题并推动改善；具备良好的英文书面表达能力，可与海外供应商顺畅沟通。 5. 素质要求：具备优秀的领导力与团队协作能力，能高效带领团队完成复杂质量任务；拥有出色的沟通协调与谈判能力，可与供应商高层进行有效对接；具备敏锐的风险识别意识和市场预判能力，能及时预警潜在质量问题并采取防控措施。