
库管社保保险1-2人月结全职
航材管理员岗位职责
1.负责公司航空器材(航材)全生命周期管理,涵盖采购计划对接、入库验收、库存管控、出库审核、盘点清查等全流程工作,严格遵循航材管理规范及民航行业标准。
2.严格执行航材入库验收流程,对接质检部门,核对航材型号、规格、数量及相关资质文件,确保航材质量达标、手续齐全,杜绝不合格航材入库。
3.负责航材库位规划与管理,规范航材摆放,执行先进先出原则,做好航材批次、序列号追溯管理,定期开展库存盘点,确保库存数据真实、准确。
4. 对接航材需求部门,审核出库申请,规范办理出库手续,准确录入航材出入库信息至管理系统,实时更新库存数据,生成各类航材管理报表,为决策提供数据支持。
5. 负责航材仓储环境维护,严格执行安全管理、防潮防尘、消防防护等规范,定期检查航材状态,及时提报呆滞航材、过期航材及库存预警信息,优化库存结构。
6.协助对接航材供应商、物流承运商及相关监管单位,跟进航材采购到货、运输及退换货事宜,处理航材管理过程中的各类异常问题,保障航材供应顺畅。
7.妥善保管航材相关资质文件、台账及记录,熟悉航材行业标准、海关监管要求及相关法律法规,确保航材管理合规有序。
8.熟练使用Office、WPS等办公软件及航材管理系统,完成上级交办的其他航材管理相关工作。
任职优先条件:
1.具备英语读写及基础沟通能力,可熟练处理英文航材文件、开展简单英文对接者优先;
2.持有民航相关资质证书(如民航航材管理资质、航空器维修相关资质等)者优先;
3.有航材管理相关工作经验者优先。
公司福利待遇
1.社会保障:缴纳六险一金。
2.奖金福利:年终奖金,根据公司业绩及个人表现核定。
3.假期福利:公司入职满1年享受带薪年假、法定节假日正常休假。
4.工资待遇:4500-5000
5.职业发展:公司为各岗位搭建清晰可落地的晋升通道,结合个人能力、工作业绩及岗位适配度,提供广阔上升空间。
工作时间
1.周一至周五:9:00-17:30 周六、日双休。
仓库库管员
5000-6000元/月
库管
岗位职责:
1.库房货品数量控制,保证货品数量准确;
2.新到货品搬卸、码放整理;
3.与相关部门做好流程对接;
4.核对退货明细及数量;
5.库房卫生清理,保证货品清洁;
6.协助司机搬运。
任职要求:
1.学历不限,专业不限,会开叉车(不要求有本,会开就可以)年龄45岁以下;
2.有2年左右库房工作经验,建材行业优先,物流管理专业优先;
3.能吃苦耐劳,身体素质好,能接受搬运。
后勤
招聘:
送快递人员10名,工资8000-15000,多劳多得,
后勤工人3名,工资4000-6000,
员管吃住,北京海淀区
电话
库管
6000-7000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责五金建材类物料的入库验收、出库发放及库存盘点工作
2. 按规范分类整理超市五金用品,确保货架标识清晰、摆放整齐、账实相符
3. 使用电脑系统完成出入库登记、库存查询及报表制作等日常台账管理
4. 配合项目需求进行物料配送,安全驾驶公司车辆完成市内运输任务
5. 定期检查库存物资质量与有效期,及时上报损耗及异常情况
任职要求:
1. 学历不限,具备基本电脑操作能力(熟练使用Excel、Word等办公软件)
2. 持有C1及以上有效驾驶证,3年以上实际驾龄,无重大交通违法记录
3. 工作细致负责,具备良好的物资分类意识和仓储管理基础
4. 身体健康,能适应搬运作业及常规仓储环境
5. 有超市、建材市场或工程材料管理经验者优先
包吃住 工作地点在房山青龙湖
库房管理员(实干家)
6000-7000元/月
库管1-2人
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作
2.定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈差异并协助处理
3.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗等管理规范
4.准确记录出入库信息,确保数据及时准确
5. 配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理
任职要求:
1. 学历不限,有仓储相关工作经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备基本的数据录入能力
3. 能适应仓库环境,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识
4. 会使用办公软件及基础仓储设备(如叉车、PDA等)者更佳
5.遵守公司规章制度,服从工作安排,无不良从业记录
餐厅仓库管理员
3000-4000元/月
后勤1-3年中专/中技
岗位内容:
1. 负责仓库货物的出入库、存放及盘点等日常管理工作。
2. 保障仓库运行安全有序,及时处理现场各类突发情况。
3. 统筹仓库设备的使用,并组织实施维修与日常保养。
4. 制定并优化仓储管理制度与文档体系,定期开展审查与更新。
任职要求:
1. 掌握仓储管理基础知识,了解物流运作流程及常用物流系统操作。
2. 具备良好的沟通协调技巧,能有效推动跨部门协作。
3. 数字意识强,擅长数据整理、统计及分析工作。
4. 工作细致负责,抗压能力较好,可独立开展问题诊断并提出应对措施。
分拣员,上架员
6000-7000元/月
库管餐补3-5人月结全职兼职假期工
岗位:拣货员,收货岗,水产技工岗,仓管员等岗位
工作时间: 每天12小时,上六休一
收货岗(夜班底薪+计件):0.07-0.11元/sku
分拣岗:0.26-0.3元/sku
综合薪资:8000-12000+
仓管员岗位:底薪2800+绩效(2200-4000)+全勤50+奖励500+饭补520按天折算
综合薪资:6500-8000以上
工作环境中央空调,冬暖夏凉,风吹不着雨淋不到
要求:有北京食品类健康证 18-45
仓管员上五休二320一天
1-1.2万元/月
库管社保包住包吃保险20人以上周结全职
新建appne18工厂,本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)
短期工 长期工 都可以!!!!
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薪资待遇:
小时工:32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000
正式工:早8晚5,保底工资8000,有五险一金
打卡15天可预支3000
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薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金
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工作内容:
目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖20000
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招聘要求
16-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
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通州区北京市通州区,招工,18到50周岁,男女不限,管吃管住,屠宰场干头蹄尾,大厂有保障,
临时工普工
北京市通州区,招工,18到50周岁,男女不限,管吃管住,屠宰场干头蹄尾,大厂有保障,电话,贺经理,
B2包住包吃
♂♂通州外勤基本司机55岁以内B1,b2以上年龄要求25-55岁以内,身高170以上,有经验,身体健康工资第一个月4500,第二个月4700,管吃住,能干半年以上来面试地址:北京市,小甸屯治安检查站[太阳]保7天返费600。
切配小吃厨师服务员菜馆切配面点
石家庄市裕华区单位食堂招聘面点师傅1名、小吃师傅2名、切配师傅1名、库管1名、服务员若干。以上岗位年龄要求48周岁以内,工资在试工后面议。工作地址为石家庄市裕华区建华大街333号(建华大街与塔南路交叉口南行50米路东)。以上岗位均上五险,提供工作餐,月休四天,节假日带薪休假,工资有保障。联系电话为。
切配小吃厨师服务员菜馆切配面点
石家庄市裕华区单位食堂招聘面点师傅1名、小吃师傅2名、切配师傅1名、库管1名、服务员若干名。以上岗位年龄要求48周岁以内,工资在试工后面议。工作地址为石家庄市裕华区建华大街333号(建华大街与塔南路交叉口南行50米路东)。以上岗位均缴纳五险,提供工作餐,每月休息四天,节假日带薪休假,工资有保障。联系电话为。
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演唱会后勤服务8小时5k包吃住
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
鸟巢各大型演唱会临勤
接受实习生,工作岗位轻松,有活干,没勤务宿舍玩一天正常拿底薪
要求:18-35,身高160以上
负责演唱会后勤服务
工作时间8小时
免费吃住,综合工资4500-5500
没出勤基地待着正常拿底薪
招聘长期人员,假期工最少最少一个月
办公室文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
负责筛选简历 统计数据
早十晚七,团队氛围好
接受无经验,可实习!
2.5-3K加到面提成
内勤专员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技后勤内勤助理
职业描述
1. 负责客户项目相关信息的整理与归集;
2. 负责公司合同的日常管理:包括登记、扫描等工作;
3. 协助财务部门完成发票开具及银行相关业务办理;
4. 负责公司在各平台的账号注册及信息录入工作;
5. 负责公司部分公共区域的清洁与卫生维护等事务。
职位要求:
1. 身体健康,态度积极乐观;
2. 工作认真细致,具备吃苦耐劳精神,沟通协调能力良好;
3. 具备责任心和团队协作意识,应变能力较强;
4. 工作效率高,执行力强;
5. 熟练掌握各类常用办公软件操作;
6. 熟悉PS、AI、ID等设计软件者可优先考虑。
职位招聘2-3人
职位福利:通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游
职位亮点:周末双休、法定节假日、年终奖金、高温补贴、定期团建
实施运维专员
6000-8000元/月
文员经验不限高中
运维专员(政务信息比对工作)
一、 岗位职责
政务数据比对与处理:负责政务信息的日常收集、整理与系统录入,运用Excel等办公软件进行数据的清洗、交叉比对及核验,确保信息的准确性与完整性。
办公资产搬运与维护:配合团队完成办公设备(如文件柜、资料箱等)的搬运、组装与现场布置,协助做好物资的日常管理与场地维护。
日常行政支持:协助完成部门交办的其他临时性事务,保障项目运转顺畅。
二、 任职要求
年龄:40岁以内,具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神,能够适应包含一定体力劳动的综合型工作性质。
办公技能:熟练使用电脑及各类常规办公软件,特别是Excel表格处理能力较强,能高效完成数据汇总与比对工作。
综合素质:做事细心严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
三、 工作时间与薪酬福利
工作时间:实行早9:00至晚18:00的标准工时制;遇突发任务或紧急项目节点时,需配合安排偶尔加班。
薪资待遇:综合月薪6000元。
前台接待
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,处理日常咨询与事务协调
3. 管理办公用品申领、快递收发及基础行政支持工作
4. 协助会议安排、场地布置及会务服务保障
5. 完成上级交办的其他行政类辅助任务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
行政专员
7000-10000元/月
行政专员/助理5-10年本科
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的处理,协调内外部沟通协作,确保办公环境高效有序运行;
2. 监督、落实并优化公司各项管理制度、规章及流程,持续推进管理规范化建设;
3. 统筹公司档案管理工作,完成文件资料的归档、保管、登记及借阅流程执行;
4. 管理公司印章使用登记,负责资质证照的年检、变更及相关申报事务办理;
5. 传达并跟进公司内部文件流转,整理会议纪要并对决议事项进行督办落实;
6. 主导或协助开展客户接待工作,提供会议室布置、茶水服务、用餐安排等会务支持;
7. 对办公设备及网络设施进行日常巡检维护,处理常见故障并跟进报修,协助员工解决软件安装、系统配置、病毒查杀等基础IT问题;
8. 负责固定资产的台账登记、定期盘点与日常管理,配合新员工办公设备的准备与调配;
9. 承担公司车辆的清洁维护提醒、年检及保险手续办理,保障车辆处于良好待用状态;
10. 根据领导需求(如应酬、长途出行或不便自驾等情况)提供安全准时的驾驶保障服务;
11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
特别说明:
本岗位以行政事务为核心,兼顾基础IT支持与应急驾驶辅助。日常工作重心为办公室综合管理,需掌握基本电脑及网络维护技能,仅在特定情况下承担驾驶员角色。
欢迎有志于行政方向发展,同时具备IT操作兴趣和驾驶能力的复合型人才加入!
任职资格:
1. 本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源、档案管理、计算机等相关专业优先考虑;
2. 持有C1及以上驾驶证,具备5年以上实际驾驶经验,技术熟练,熟悉本地道路情况,无重大交通违法记录;
3. 具备扎实的行政事务处理能力,精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;
4. 掌握计算机软硬件基础知识,可独立解决Windows系统常见问题、Office软件安装配置、打印机共享等基础IT事务;了解网络基本原理,能判断并处理简单网络连接异常;
5. 工作细致条理,责任心强,具备良好的沟通协调能力、服务意识及一定的应急处置能力;
6. 能够适应临时性出车任务安排,接受偶发性延时下班或短途外出办事需求。
职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假
职位亮点:企业发展潜力大
通州7K左右文职岗+白班
6000-7000元/月
文员1-3年大专
一、工作时间:5*8(白班)
二、工作地点:北京市通州区
三、主要工作内容
1、负责资料的搜集、整理与归档,协助完成相关文书处理工作;
2、参与面向群众的交流与对接事务。
四、人员要求
1、本科及以上学历,法律相关专业,年龄在25-38周岁之间;
2、具备良好的文字表达能力,擅长沟通与协调;
3、有行政管理类工作经验者优先,中共党员优先考虑;
4、工作认真负责,纪律性强,严格遵守各项规章制度;
5、具备较强的团队合作意识,执行力强,学习能力和适应能力强;
6、熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等);
7、具备较强的安全生产意识、信息安全意识及保密意识。
行政管理体系构建专家
1.5-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
职位描述
1. 负责综合管理业务体系的系统化搭建,组织编制管理白皮书与标准化操作手册,推动实现多工厂管理规范统一;
2. 负责工厂KPI数据的采集、分析、评审,并协同开展过程验证与结果核定;
3. 主导工厂经营管理数字化系统的开发、评审、应用推广及后续优化迭代;
4. 跟进工厂会议决策事项的执行进展,并组织结果的联合确认;
5. 完成上级临时指派的工作任务。
职位要求
1. 本科及以上学历,管理类、生产制造类相关专业优先;
2. 拥有5-10年综合管理、COE体系构建等相关岗位实践经验;
3. 熟知综合管理流程与体系建设规范,具备较强的组织协调能力,可独立推进综合管理体系搭建工作。
栏目概述
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