岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范填写出入库单据及系统录入，定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理 3.按照5S标准维护仓库整洁、安全与消防合规，合理规划货位，提升空间与作业效率 4. 配合采购、物流及生产部门完成物料协同，及时响应跨部门调拨与紧急发运需求 5. 协助优化仓储作业流程，提出合理化改进建议，支持仓库数字化管理升级 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用WMS系统者优先 2. 无经验要求，有仓储、物流相关实习或工作经历者更佳 3.责任心强，细致耐心，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，接受轮班或旺季加班 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

1、整理产品库位； 2、产品到货入库核对； 3、部分产品拆检； 4、返货打包。

岗位职责： 1. 货品出入库登记、清点，单据核对 2. 库存整理、盘点，保持仓库整洁 3. 做好货品归类摆放，先进先出管理 4.分拣货物 要求： 1. 有仓库管理经验，会基础电脑录入 2. 细心负责，能吃苦耐劳，有鲜食/食品仓经验优先 3. 服从安排

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

工作内容：物料实物清点、整理、转运、工位物料供应、协助模块产品拆包、内包等一般辅助工作 福利亮点： 长白班岗位，多劳多得 独立卫浴，阳台，工作餐

设备维修岗位招聘。工作地址位于北京市通州区西集镇任辛庄村南9号中能润邦院内。薪资待遇面议，提供五险。岗位职责包括执行预检预修保养计划，认真完成设备的保养维护工作，并做好维修记录。需随时注意维修质量，遇有故障必须彻底处理，遇有特殊问题必须及时汇报。设备维修时应严格按照操作规程，检查安全措施是否得当，保证人身、设备安全，并负责设备维修后的检查工作。要求有仓储设备维修工作经验，年龄18-50岁，具有制冷操作证、焊工证（有工作经验的可以后期考取）。

大兴汽车配件云仓（马驹桥） 岗位：仓库提货（5名） 工作时间：每天8-10小时240/天 薪资：6000-10000 要求：熟练使用手机软件，机灵，动作快，踏实，本分。

岗位职责: 1. 负责库房日常出入库管理，确保物资流转准确高效 2. 组织实施库存盘点，保证账实相符 3. 统筹库房货物整理与区域规划，落实5S管理要求 4. 监督配货打包流程，协调物流对接工作 5. 指导库房人员作业，保障库房安全与整洁 工资6500/月，五险一金，医疗，药学相关专业优先。 任职要求： 1. 具备较强的责任心和执行力，能承担库房管理压力 2. 具有良好的组织协调能力，能有效分配工作任务 3. 工作踏实细致，具备基本的仓储管理知识 4. 能熟练使用办公软件及仓储管理系统 5. 适应库房工作环境，具备基本的安全意识

肯吃苦，有过库管经验

新建新能源工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚6，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、新能源锂电池 平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖18000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-55岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

通州至昌平方向需要随车吊服务。

【工作类型】：住家护老不自理通州区京铁潞园【薪资标准】：6500单休【上户时间】：随时【工作内容】:照顾不自理老人，老人是阿尔斯海默症，会做饭（），北方口味的（会做牛羊肉）。3.身体健康，身体壮一点。4.能适应老人的作息。会起夜。【联系电话】：发简历

通州宋庄招聘替班人员，下午1点开始工作，驾驶链板车，薪资60元。

通州地区招聘2名安装橱柜的师傅，要求上夜班。有意者可报名。

长期兼职，工资150一天（最少10天起步）工期70天招20名，工作6个小时内容配合现场指引，签到之类。管吃住，大巴车接送宿舍。（身高162以上，不胖的）地址北京通州区绿心公园。。有时间的报名发照片

招聘：库管发货薪资：3000元以上/月薪酬范围xff1a;3000-4000/月免费提供食宿xa;岗位职责xff1a;1.管理公司库存物资的台账，按品种、规格、供应商、客户等维度详细记录物资进出存情况；2.核对每日出入库单据与台账记录，确保单据完整、数据准确可追溯；3.熟悉公司产品，按订单进行精准发货；4.负责库存台账和盘点报告等资料的整理、归档与保管；6.完成领导交办的其他工作。xa;任职要求xff1a;1.高中及以上学历，25-30周岁；2.适应倒班；3.有过磅计量、库存盘点、跨部门对账工作经验者优先，可接受实习生；4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作意识；5.具备优秀沟通协调能力、团队合作精神与抗压能力。xa;联系电话xff1a;郑；工作地址xff1a;昆明市晋宁区工业园区二街基地

招工：凤塘不锈钢厂1、氮气激光焊：2名（熟手优先新手可学）2、仓管1名地址：凤塘镇书图村洪

招仓管员一名要求会简单电脑打标签，打包发快递，年龄18-35，底薪2500岗位补贴1000、22天制，平时加班20元一个小时周六21，可做长期零时工18/小时、地址深圳市宝安区富源工业城C11栋503.张先生电话，同步，详情来公司见面聊，工厂直招

工人，包吃包住（长白班）新塘客运站附近招聘小时工18-45岁（仓管员）白班18一小时工作轻松可以带手机上班！9：00面试联系人萧小姐：（同步）长线1.5元，短线7天400元

招聘：配件库管薪资：3000元以上/月岗位职责：1、负责大型汽车配件出入库登记、定期库存盘点;2、完成日常物料调拨，公司提供车辆，按需完成送货工作。任职要求：1、做事认真负责、执行力强，服从工作安排；2、熟练驾驶车辆，会手动挡优先;3、有汽配、仓储相关工作经验者优先录用。员工福利：包吃包住、法定带薪休假、高温补贴、节日福利、不定期团建工作地址：重庆市两江新区港桂路111号中集车辆园内

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政或助理类岗位实习经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

主要是做售卖工作，工作时间早9点到晚9点中间可以休息。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

主要做前台，上午做准备工作，下午销售小龙虾。

负责电脑开台，收银，卫生等

综合行政专员（行政+人资+会所餐饮）岗位JD 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：综合行政专员（兼人资、餐饮） 2. 所属部门：综合办公室 3. 岗位编制：1人（后期业务量上升会扩编） 4. 汇报对象：综合办公室主任 5. 工作地点：北京市通州区壹号总部48栋 6. 工作性质：全职 二、岗位概述 负责公司日常行政事务、基础人力资源工作、会所餐饮制作及后勤保障三位一体工作，统筹办公管理、人事基础服务、商务接待、员工餐与接待餐制作等全流程工作，为公司日常运营、团队管理、商务接待提供全方位综合支持，保障公司各项工作高效有序开展。 三、岗位职责 （一）日常行政办公管理 1. 负责公司公文流转、文件收发、档案整理、办公用品/后勤物资采购、入库、发放、盘点，严控行政成本，保障办公物资充足供应。 2. 统筹会议室预约、设备调试、会场布置，协助完成会议通知、纪要整理、会议物资准备等工作；负责办公环境、会所环境巡检、维护，协调保洁、安保等后勤人员工作。 3. 处理快递收发、差旅票务/酒店预订、办公设备报修、饮用水及绿植管理等日常后勤事务，保障办公、接待环境整洁舒适。 4. 负责来访客户、嘉宾接待、引导、茶水服务，配合完成商务接待、客户参观的流程安排与后勤保障工作。 5. 对接物业、快递、维保等外部合作单位，处理各类外联事宜，维护良好合作关系。 （二）基础人力资源工作 1. 协助开展员工招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员，跟进面试流程，做好招聘台账记录。 2. 负责员工考勤管理：每日打卡核对、异常考勤核实、请假/加班手续办理、月度考勤数据统计汇总，对接考勤核算工作。 3. 协助办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续，整理员工档案，做好人事资料归档、保管、更新，保证人事档案完整规范。 4. 协助员工社保、公积金申报、停缴、转移等基础办理工作，对接社保公积金相关事宜，解答员工基础人事咨询。 5. 协助组织员工团建、节日福利发放、员工体检等人资相关工作，做好通知、执行、后勤配合。 6. 协助完成人事数据统计、报表整理，落实公司人事制度的基础宣导与执行。 （三）会所餐饮制作与管理 1. 负责公司会所日常员工餐、商务接待餐的食材采购、烹饪制作，根据用餐人数、接待标准合理搭配菜品，保证餐食卫生、营养、口味佳。 2. 严格遵守食品安全操作规范，做好食材分类储存、餐具高温消毒、厨房及用餐区域深度清洁，定期清理厨房设备，杜绝食品安全隐患。 3. 负责食材盘点、成本管控，按需定量采购，避免食材浪费；做好餐饮费用登记、台账管理，对接费用核算与报销。 4. 配合商务接待需求，按时完成用餐准备、桌面摆盘、餐后清洁整理等工作，保障接待用餐服务质量。 （四）资产及费用管理 1. 负责公司固定资产、办公物资、会所物资盘点、登记、台账管理，做好领用、调拨、报废全流程管控，定期核对确保账实相符。 2. 统计月度行政费用、人事相关费用、餐饮食材费用，完成费用申报、报销对接，做好各类费用台账记录。 （五）其他工作 1. 协助完成公司资质、证照年检、更新、保管工作，撰写发布行政、人事类通知公告。 2. 完成领导交办的临时性行政、人事、接待、餐饮相关工作，灵活配合公司各项应急事务。 四、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年行政后勤、人力资源基础工作经验，会烹饪、有员工餐/接待餐做饭经验者优先；有一岗多责（行政+人资）工作经验者优先。 3. 专业技能：- 熟练使用Office办公软件，能完成基础公文写作、数据统计、档案整理、考勤核算； - 了解人力资源基础工作流程（招聘、考勤、入离职、社保公积金基础办理）； - 掌握家常菜、商务接待菜烹饪技巧，熟知食品安全卫生管理规范； - 熟悉行政办公、后勤管理、资产管控全流程。 4. 能力素质：工作认真细致、责任心强、积极主动，具备较强的沟通协调、多任务处理、随机应变能力；服务意识、团队协作意识强，做事高效有条理，能灵活兼顾行政、人资、餐饮多项工作。 5. 职业素养：为人踏实稳重、保密性强、干净整洁，认同公司企业文化，服从工作安排，具备良好的职业操守。 6. 其他：能根据接待、工作需求灵活调整工作时间，无食品健康禁忌类疾病。 五、工作内容 1. 每日：员工餐/接待餐制作、厨房清洁；考勤核对、办公物资收发、办公环境巡检；日常行政、人事基础事务处理。 2. 每周：物资/食材采购、人事招聘跟进、资产/食材盘点。 3. 每月：考勤数据汇总、费用统计申报、员工档案整理、福利发放。 4. 随时：配合商务接待、完成领导交办的临时工作。 六、薪酬福利 1. 薪酬范围：6000-8000根据工作经验、综合能力面议，每月准时发放，缴纳五险一金。 2. 员工福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工体检、交通/通讯补助。 3. 发展支持：岗前系统培训、在岗技能提升、清晰的职业成长空间。 七、工作时间 周一至周五 9:00-18:00，午休1小时，周末双休；遇商务接待可灵活调休

铝材库房招聘文员2名，年龄18-35岁，薪资5000-7000元/月，管吃住！要求会电脑基本操作，工作细心，吃苦耐劳！

岗位职责： 负责租户对接、合同签订归档、办公资产管理； 维护维修台账，协调房屋维修及验收； 完成文件整理、会议记录、物资采购等行政工作； 协助费用核算、票据整理、报表填报； 独立撰写宣传推广文案及办公文书； 独立处理日常运营事务，完成领导安排的其他工作。 固定周六日上班

薪资待遇 月薪7000‑8000元，年底享有公司提成分红，入职缴纳五险一金，期待长期共同发展。 岗位职责 1. 绩效体系管理：起草、修订公司岗位绩效相关管理制度，负责绩效考核的组织落地、过程监督、数据汇总与日常管理，保障考核工作规范有效开展。 2. 考勤统筹管理：统筹全员考勤管理工作，核对打卡数据，统计迟到、早退、请假、补卡等考勤异常，编制月度考勤报表，落实考勤管理制度，建立完整考勤台账。 3. 内部协调与对外外联谈判：做好各部门之间工作协同对接；承担对外公共关系维护、外联对接及基础商务谈判工作，对接合作及相关外部单位，妥善处置外联各类事项；遇重大疑难事件及时上报领导，保障各项工作有序运转。 4. 公文处理及办公应用：熟练撰写公文、通知、通报、商务信函等各类文稿；熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，独立完成文档排版、数据统计整理工作。 5. 文件档案管理：负责文件收发、登记、流转、阅签、整理归档；保管公司合同、证照资质、员工档案，严守档案保密要求；统筹办公用品申领、盘点与发放，保障办公环境规范有序。 6. 办公室综合内勤：承担来访接待、来电登记、会议筹备、会议纪要撰写；协助完成简易标书资料整理、核对、装订，落实各项后勤保障事务。 7. 完成领导交办的其他行政综合工作。 短期就职、频繁跳槽人员请勿投递，本岗位希望招聘稳定性强的人员。 任职要求 1. 大专及以上学历，或具有3年及以上行政主管、办公室综合管理岗位工作经历；具备会计实操经验、标书相关工作经验优先考虑。 2. 具备良好的组织统筹、沟通协调能力，拥有一定外联商务谈判能力；文字功底良好，书面及口头表达得体。 3. 熟悉办公室行政、考勤、档案整套工作流程，掌握商务公文写作，逻辑清晰。 4. 品行正直，工作细致严谨、主动负责，工作效率高，能够承受岗位压力，可同时处理多项事务，保密意识强。 5. 仪容整洁大方，年龄35‑45周岁，心态成熟，工作稳定性强。 工作时间 8:30‑17:30，双休。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织培训计划实施，跟踪培训效果并做好记录归档 4.办理社保、公积金等日常事务，确保各项操作合规及时 5.支持部门基础行政与数据统计工作，协助优化HR流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先