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岗位职责：1.按照公司客户服务标准，积极主动做好顾客服务，完成销售目标:2.积极主动学习和熟悉店铺产品知识:3.整理存货，点收来货，查点店铺产品数目，合适货品销售数量及盘点:4.协助店铺陈列，维护并保持店铺卫生，遵守公司制度，服从工作安排:5.积极解答顾客异议，为顾客提供售后产品保养意见等。招聘要求：1、沟通能力强，性格外向乐观;2、学习能力强，年轻有活力，18-35岁之间;3、有零售工作经验者加分;4、服从店长工作调配；

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店长 [岗位职责]1.推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。2.理解商圈、竟对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标;3.带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用(物料，水电煤等营运费用)，达成EBITDA目标。4.负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。5.负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地。[任职要求]1.学历年龄:高中以上学历，40岁以下2.从业经验:具有传统零售运营的思维模式，1年以上生鲜管理经验，关注客户价值和客户体验。3.上升性:管理范畴都往上走，非原地踏步;稳定性较高4.诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。​5.提供工作餐，薪资绩效提成，5000~9000地址1、华南新村路2、荣城国际3、府前星座

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