岗位职责： 1. 负责酒水、茶叶类产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护终端客户（如酒店、商超、茶馆、烟酒店等），建立长期合作关系 3. 熟悉产品特性与文化内涵，为客户提供专业选品建议与品鉴服务 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与销售问题 5. 配合公司开展促销活动、品鉴会及渠道培训等落地执行工作 任职要求： 1. 对白酒、黄酒、葡萄酒及绿茶、红茶、乌龙茶等有基本认知和兴趣，具备相关行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户谈判能力，形象气质佳，服务意识强 3. 有责任心和抗压能力，能适应短期出差及灵活工作时间 4. 学历不限，有快消品、酒类或茶行业销售经验者可适当放宽经验要求 5

岗位职责： 1. 负责酒水产品的市场推广、渠道拓展及销售目标达成 2. 管理并指导销售团队，制定销售计划与激励方案 3. 维护重点客户关系，挖掘潜在合作机会，提升品牌市场份额 4. 分析区域销售数据，优化动销策略与库存管理 5. 协同市场、物流等部门，保障终端陈列、促销执行及配送时效 任职要求： 1. 具备酒水或快消行业销售管理经验，熟悉经销商及终端运作模式 2. 具备团队管理能力，能有效激励和培养一线销售人员 3. 沟通协调能力强，具备较强的市场洞察力与谈判技巧 4. 有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与终端拜访 5. 学历不限，有成功销售业绩案例者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

有药品销售、试剂、高值耗材、大设备销售15年以上经验者优先，年龄在45岁左右。

岗位职责： 1.负责建材、管材、耗材等行业的客户开发与维护，独立完成售前咨询、售中跟进及售后服务全流程闭环管理 2. 主动开展客户上门拜访，根据需求提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹项目对接工作，协调内外部资源推进合作落地，确保交付及时性与服务质量 4.精准把控客户账期，制定回款计划并跟进执行，有效降低应收账款风险 5.定期梳理客户资源与渠道网络，持续拓展行业人脉，助力业务规模增长 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，销售或项目对接经验者优先 2.具备较强的学习能力与抗压能力，无经验者欢迎投递，公司提供系统带教 3.持有C1及以上驾照，能适应长短途出差，具备独立驾驶能力 4. 熟悉建材类行业者优先，拥有客户资源或渠道资源者加分 5.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及责任心

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备软件销售及管理经验 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.

公司专业从事水电站油、气、水、通风、量测系统及辅助系统阀门设备的成套供货和服务。同时对水电站运行物资、备件供货进行24h响应。公司成立于2004年12月，现有在职员工18人，其中机电和电气专业工程师各2名，售后服务工程师8人。公司作为云南省水电行业协会会员单位，长期致力于发电企业的技术改造和物资备件供应和服务。公司先后对中国华能、中国华电、中国国电、中国大唐、中国电建、中国能建集团及云南省内外各中小水电客户提供了水电站辅助系统设备供货和服务，深受广大用户信赖和好评。 公司主要产品有：滤油机滤水器（机组外循环冷却器），供排水系统水泵，压缩空气系统设备，水力量测，通风空调及辅助系统阀门等国内外知名品牌。 为满足市场对高品质、智能化产品的需求，公司十分重视专业性员工的培养和供用，一批机电和电气人员不断参与厂家培训和总结自身工作经验，深入发电企业了解用户需求和建议，形成了从设备问题诊断建议，维修改造，供货和售后一条龙服务。为保障水电客户的正常发电和多发电尽微薄之力！ 招聘: 水利/水电站设备片区销售经理:2名 年龄: 25-35周岁 性别不限 学历: 中专及以上 要求: 睿智踏实、充满挑战精神！限机械、电气、机电、市场营销等专业； 有相关从业经验和驾照者优先。

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-10000每月

技能要求： BDM，渠道推广，市场营销，客户开发 1、寻找有意向的酒店洽谈合作相关事宜； 2、寻找酒店与酒店关键人初步洽谈合作谈判； 3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、经营情况、业主情况、产权性质等信息； 4、编制项目投资预算报表，可行性分析； 5、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息； 6、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理专业优先； 2、有1年以上酒店行业经验等工作经验； 3、形象气质良好，诚信，有良好的团队合作精神和服务意识； 4、良好的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力； 5、具有强烈的责任心和抗压能力 6、有OTA行业经验优先

1、负责润滑油客户、OEM厂商及渠道商的开拓与关系维护，构建长期稳定的合作机制； 2、结合客户需求，设计个性化合作方案，提高客户满意度并扩大市场覆盖范围； 3、达成公司设定的销售指标，跟踪市场变化，灵活优化销售策略，增强区域市场竞争力； 4、主导合同磋商、订单执行及售后支持工作，联动技术与售后服务团队，保障交付效率与服务质量； 5、持续关注润滑油、化工、石油/石化、原材料及加工等相关领域的发展动向，挖掘新客户机会； 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上润滑油销售工作经验，拥有OEM客户资源者优先考虑； 2、熟悉客户开发全流程，具有出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售进程； 3、熟练使用CRM系统，具备良好的数据分析意识和市场洞察力； 4、能适应高频次出差，需自行配备车辆（享受车补待遇），抗压性强，具备良好的团队协作精神

临沧市临翔区招电焊、二保焊/气焊

临沧市凤庆县招光伏安装团队点工还需要一个执行能力强的管理人员

临沧市云县招电焊、彩钢板安装、钢结构安装/打板，要求能上高，工资300—350工作时间9小时，联系电话有闲着的兄弟自己联系

临沧临翔酒店项目，水泥自流平，落差4-5mm.包工包料。先做四个样板房。看手艺。做得好，整个酒店客房都可以接手。

临沧市镇康县招桥架/支架安装

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力和谈判能力 3. 目标导向强，抗压能力突出，有成功达成高业绩指标记录 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作与资源统筹能力 5. 学历不限，相关行业销售经验优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门，推动销售流程标准化与效率提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：大英，接受出差；薪资范围：面议；行业信息：纺织行业经验优先

初级置业顾问底薪大专3000/本科5000无责，没有任何考核，有业绩直接拿到提成，租赁提点25-45%，买卖15%，初步算过只要做到1w租赁业绩，提成有3000，加上底薪也有6000-8000元；1万租赁业绩在一个月内开2-3单就可以实现；店长亲自带教，上手快！ 2、保险补贴：健全的社保体系，另外”太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励 4、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 5、其他：季度、年度精英会，年度国内外旅游，生日PART 二、晋升空间（让成长有迹可循） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，全部是内部晋升，不用空降兵2、客户经理（半年） -店长（6-10个月） -区域总监（1-2年） -副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业； 三、系统培训： 1、新人入职：岗前2天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 5、起航训（业务员），远航训（店长）、领航训（总监及副总），不同的阶段提供不同的培训，公司和我们一起成长。 【同行专享】 无平台费/最高64%提成！诚邀房产精英，凭实力定职级，能力强者可直管团队 告别平台费！晋升透明，带薪年假，用成果换回报给实干者的邀请：同样的付出，收入多30%。这里凭业绩说话，敢来挑战更高职级吗？ 【职位名称】资深房产顾问/门店合伙人（凭经验定 级） 我们正在寻找不甘平凡的房产精英。如果你已熟悉行业规则，并渴望一个“付出与回报绝对成正比”的平台，那么这里就是你一直在寻找的答案。 为什么你应该选择我们，而不是其他平台？ 我们的核心只有一条：让顶尖的奋斗者，获得顶尖的回报。具体来说，我们为你清除了所有障碍： 收入结构革命：你的付出，100%属于你 • 【0平台费】：彻底告别行业常见的15%-25%平台抽成。同样的业绩，你的实际到手收入即时增长20%-30%。这是我们对专业价值的最大尊重。 •【阶梯高提成】：买卖业务最高提成可达64%，租赁业务最高45%。鼓励个人开全单，业绩越高，提成点数越高，收入无上限。 •【职级决定起点】：我们根据你过往的经验和业绩进行入职评级，等级越高，基础提成点越高。你的历史不是一张白纸，它应成为你此刻的起点。

每月到手1W-3W，高薪急招｜智慧安全用电 销售精英 风口赛道，蓝海市场！国家刚需安全行业，常年稳定盈利，无需内卷！ 随着国家消防安全、用电安全新规全面落地，智慧用电智能安全防护系统 成为工厂、商铺、酒店、学校、写字楼、老旧小区必备安防设备！杜绝电气火灾、漏电触电、过载起火等安全隐患，市场刚需、覆盖率低、客源广阔，是当下长期稳定的优质实体就业赛道！ 现因公司业务拓展，面向全城高薪招募销售精英、市场合伙人、地推专员，欢迎想踏实赚钱、挑战高薪、长期稳定发展的你加入！ 招聘岗位：市场销售专员 岗位职责 1、负责智慧安全用电防护系统、智能电气安防设备的市场推广与销售，对接本地商铺、工厂、企业、物业、社区等客户； 2、根据公司标准方案，为客户提供用电安全改造、智能防护设备安装的咨询、报价及落地对接服务； 3、维护新老客户关系，跟进安装、售后全流程，挖掘客户转介绍资源； 4、配合公司地推、渠道拓展活动，完成个人及团队销售目标，拓展本地政企、物业合作渠道。 岗位优势 行业刚需：电气火灾事故高发，国家强制合规管控，各行各业必须升级智能用电防护，市场永不缺单； 产品硬核：设备符合GB14287国标，搭载零序电流检测、电弧抑制、过载断电、远程预警核心功能，安全防护全覆盖，客户认可度高、成交率高； 长期收益：一次安装，长期售后维护收益，客户复购、转介绍源源不断，越做越轻松。 二、任职要求 1、年龄20-45岁，学历不限、经验不限，有无销售经验均可，有完整培训； 2、沟通表达流畅，踏实肯干、积极主动，有较强的赚钱欲望和执行力； 3、认可安防安全行业，能接受本地市场地推、客户对接工作； 4、有物业、工程、消防、建材、商铺资源者优先，可直接合作做城市合伙人。 三、薪资福利 无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度冠军奖 新人岗前免费系统化培训：产品知识、技术原理、销售话术、谈单技巧一对一教学 全套物料扶持：宣传易拉宝、宣传册、报价方案、销售话术包全部配齐 自由工作模式，时间灵活，多劳多得，上不封顶 团队年轻化、氛围轻松，晋升透明：销售→主管→经理→城市总监，人人有晋升机会 四、我们想说 打工选赛道，选对行业胜过百倍努力！ 传统行业内卷严重、利润微薄，而智慧用电安全是国家重点扶持的安防刚需行业，市场空白量大、竞争小、需求永久存在。 我们不拼运气、不搞套路，靠硬核合规产品、真实市场需求、透明利润赚钱！ 无论你是想找一份稳定高薪的全职工作，还是想低成本创业、副业增收，这里都是你的优质选择！ 携手深耕安全蓝海赛道，踏实赚钱，长期盈利，共赢未来！

岗位职责： 1. 负责平台/门店中心会员的开发与维护，主动邀约潜在客户到店体验 2. 专业讲解会籍体系、服务内容及会籍权益，促成签约转化 3. 定期回访会员，了解需求与反馈，提升续费率与口碑推荐率 4. 协同门店开展拓客活动推广，完成月度销售目标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有养生美容顾问、销售客户相关经验者优先 3. 形象气质佳，热爱健康美业行业，认同品牌理念 4.学历不限，有相关行业资源者更受青睐

招聘店员。要求年龄在25至40岁之间，具备较强的服务意识、良好的沟通能力，以及耐心和亲和力。

招聘营业厅营业员5名。要求高中以上学历，服从安排，具备抗压能力、学习能力、正能量和责任心。工作内容为按照公司统一标准为客户服务，进行手机营销、业务办理，完成移动用户发展、关怀、调研，以及移动产品营销和推广工作。薪资福利：实习期保障工资3500元，。工作时间：夏令时（5月至10月）7:50至21:00，冬令时（11月至4月）8:20至20:00，下午各有一小时吃饭时间。排休制度为上三天休一天，大型活动需加班时另付加班工资。

招聘店员，要求年龄在25至40岁之间，具备服务意识强、沟通能力佳、有耐心和亲和力等素质。招聘人数为多名。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

招聘综合店员。岗位要求：热爱小动物，有爱心、耐心，不排斥猫狗；执行力强，工作认真负责，稳定性高，服从工作安排；能接受洗护脏累的工作环境，吃苦耐劳；有无从业经验均可，零基础愿意学习可安排师傅手把手教学。工作内容：宠物洗澡、毛发修剪、指甲耳道护理、挤肛门腺等美容洗护操作；店内宠物喂食、笼具清洁、环境消杀、货品整理上架；接待到店顾客，介绍宠物用品，做好客户维护。工作地址：通和小区萌宠小筑。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品知识与业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

招聘母婴导购人员，要求有销售经验，热爱学习，服从管理，喜欢小朋友且有耐心。薪资福利为3500至10000元。招聘人数：数名。工作地址在凤庆。

招聘母婴导购数名。要求有销售经验，热爱学习，服从管理，喜欢小朋友，有耐心。薪资福利为3500～10000。工作地址在凤庆。

店面销售，收银，接单

营业员薪资福利:月薪3000-6000元招工人数:数名弹性工作+专业培训