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生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、落实生产车间的生产计划,合理安排并有效控制生产作业进度; 2、跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值指标,确保生产任务如期达成; 3、保障产品在质量、交期和数量上满足交付要求; 4、快速响应生产异常情况,及时发现问题并追踪处理,提出可行性改进建议; 5、监督标准化作业执行,维持生产现场的安全与整洁; 6、建立完善的设备维护与保养制度,确保生产设备如喷码机等稳定运行; 7、负责人员的日常管理、技能培训与团队建设; 8、完成上级布置的其他工作任务。 任职要求: 1、不限性别,中专及以上学历,具备良好的执行力; 2、具有3年以上生产现场管理经历,有牙膏灌装包装组管理经验者优先考虑。
生产组长(车间师傅)
1-1.2万元/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住1-2人月结10年以上高中及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理副业服装生产
擅长成人服装工艺,车间现场生产指导,调配20—30人的操作能力,工资待遇面议!!
生产制造
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年大专及以上全职电子/半导体
一、岗位职责 1.生产需求管理: 接收并评审销售预测或客户订单,评估生产可行性。 根据需求预测、库存水平和产能,制定主生产计划和周/日生产排程。 负责物料需求规划(MRP)的初步审核,与采购部门协同,确保原材料和零部件按时到位。 管理和优化半成品、成品的安全库存水平。 2.生产进度管理: 全面跟踪和监督每日、每周的生产进度,确保按计划完成。 协调生产现场资源,解决生产过程中出现的瓶颈和异常问题(如设备故障、人员短缺、物料短缺等)。 组织召开生产日会或周会,汇报生产状况,推动问题解决。 负责生产数据的统计与分析(如产量、效率、工时、报废率等),并编制生产报告。 3.产品质量管理: 贯彻执行公司的质量管理体系,确保生产活动符合规范。 负责或参与对PCBA的首件焊接与确认,确保焊接工艺参数正确。 独立或主导对生产过程中出现的不良电路板进行问题分析与检修,快速定位故障点(如虚焊、短路、元器件损坏、设计缺陷等)。 对检修过程中发现的共性、频发质量问题,进行根本原因分析,并撰写技术分析报告(如使用8D报告),推动工艺、设备或设计方面的改进。 监督生产线严格执行作业指导书和焊接工艺标准,并能对操作员进行简单的焊接技能指导和培训。 与质量部门(QC)协同,不仅判断产品“是否合格”,更能从技术层面解释“为何不合格”以及“如何修复与预防”。 处理生产过程中的不合格品,并利用技术手段对有价值的报废品进行修复,降低损耗成本。 4.其他相关工作: 参与新产品的试产导入,凭借焊接和检修经验,为产品的可制造性设计和可测试性设计提供宝贵反馈。 协助进行生产现场的5S管理和持续改善活动。 负责与研发、采购、质量、仓储物流等部门的日常沟通与协调。 二、任职资格要求 1.硬性技能与知识: (1)学历专业:大专及以上学历,具备电子、电气、自动化、机电一体化或质量管理等相关工科专业背景者优先。 (2)工作经验:至少2年制造业相关工作经验,有生产计划/生产管理/工艺工程/质量工程等岗位经验者优先。 (3)专业知识: 熟悉生产运营的整体流程(从物料到成品)。 掌握生产计划与排程的基本原理和方法。 具备扎实的质量管理知识,了解SPC、FMEA、控制计划、8D等常用质量工具。 熟悉常用的办公软件,尤其需要精通Excel(数据透视表、VLOOKUP等函数)进行数据处理和分析。 (4)行业经验:有电子、电力、光伏等行业的工作经验。 2.软性技能与素质: 出色的沟通协调能力:能够与不同部门(研发、质量、采购、生产一线)的人员有效沟通,推动问题解决。 解决问题的能力:面对生产异常和质量问题,能快速响应,逻辑清晰地分析根本原因并推动解决。 责任心与抗压能力:对生产目标的达成和产品质量有高度的责任心,能适应制造业快节奏和多任务并行的工作压力。 注重细节:对生产数据和工艺参数敏感,能够发现流程中的细微问题。 团队合作精神:具备服务意识,能融入团队,共同完成生产目标。 原则性:在质量问题上能坚持标准,不妥协。
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上
岗位概述: 公司面向生产一线的技术员及基层管理方向培养储备人才,该岗位具有明确的培养目标和晋升机制。行政部门将定期组织管培生座谈,推动沟通交流,并对培养进度进行评估,结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述: 孵化阶段:在生产部门轮岗实践【周期4-6个月】 雏鹰阶段:接受专项培训(涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容)【2-3个月】 雄鹰阶段:胜任班组带领或转岗为技术员 岗位职责:深入参与一线生产作业,在实践中学习、积累经验并实现个人成长。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业; 2、踏实肯干、勤奋上进、主动性强、思维灵活,具备出色的执行力; 3、能适应现场工作环境,具备较强的学习意愿和自主学习能力; 4、态度积极,行动力强。 备注说明: 1、设有完善的薪酬体系【职系:生产系--P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T)】,提供清晰的职业发展路径和广阔的成长空间。
生产管理包吃包住6-10人月结3-5年学历不限全职
岗位职责: 1、负责产线生产安全相关的各项工作,确保所有生产操作安全; 2、确保产线生产及产品质量符合相关标准,完善生产工艺控制相关文件,确保所有生产记录资料完整、准确,及时完成相关报表; 3、生产效率与成本提升,对原材料,半成品、产品净含量、成品、合格率进行有效监控,避免出现不必要的浪费。 4、完成领导交办及协助其他部门的相关工作。 任职要求: 1、25-38岁,大专及以上学历,食品、机械、生物、制药等相关专业; 2、5年以上食品工厂车间生产管理经验,熟悉消费品行业、食品、生物制药等领域车间生产管理; 3、熟悉ISO质量体系、GMP、HACCP、SSOP,熟悉5S或7S管理工具、熟悉精益生产管理; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,良好的组织沟通能力。 【此岗位前期在南沙工厂工作1-3个月后,计划年底去立高集团增城总部上班。】
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上现场管理团队管理化工食品/饮料
职责描述: 1、依据生产计划统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境的调配,保障生产流程顺畅运行; 2、合理配置生产资源,确保原材料、人力与设备高效利用,降低损耗,稳定产品质量; 3、按既定计划推进生产进度,确保各阶段任务准时达成; 4、快速响应并处理生产现场突发异常,保障作业连续性; 5、组织实施生产人员的绩效评估与日常管理,优化人力资源配置。 任职要求: 1、学历要求:中专及以上学历; 2、工作经验:具备2年以上车间班长或类似岗位管理经验; 3、能适应白夜班轮班安排
注塑工
招聘:注塑领班 薪资:9K-10K 岗位职责: 1、负责注塑生产线的日常管理和现场协调工作 2、监督注塑工艺参数,确保产品质量符合标准 3、安排班组生产任务,合理调配人员和工作分配 4、指导操作人员正确使用注塑设备和模具 5、负责生产过程中的质量控制和异常处理 6、协助完成生产数据的记录和统计工作 7、落实安全生产规范,确保生产现场安全有序 任职要求: 1、具备注塑生产相关工作经验者优先考虑 2、熟悉注塑工艺和常见注塑设备操作 3、具备基本的班组管理和协调
广州
1月1日 09:53拨打电话
带班组长/流动
5000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
工作内容: 1、负责班组的日常管理(出勤排班、人员调动、异常处理等),生产任务的组织,及各项班组目标的达成 2、严格按照公司产品标准,操作规程和生产工艺要求组织现场生产活动,并进行监督检查 3、及时处理协调生产过程中出现的质量问题,并推进解决 4、按工艺卡要求编制岗位作业指导书,并按作业指导书要求组织培训: 5、负责产线的设备、工装、器具等的日常保养维护 6、负责每日对负责的生产区域的5S管理和检查 任职要求: 1、学历不限,至少1年以上车间班组长或相关工作岗位经验; 2、了解车间作业全流程管理,具备生产组织、质量管理、人员管理成本管理等相关知识: 3、具备车间工艺相关的知识 4、熟练使用word/excel等办公软件 5、良好的现场管理沟通协调能力和团队合作意识,服从上级安排 薪资待遇 综合6000-7000元/月
广州番禺区招注塑领班,熟悉工程料,工资11000—13000,包吃包住,有兴趣联系老板:
注塑工
广州番禺招注塑领班,熟悉工程料,工资11000—13000,包吃包住,有兴趣联系老板:
广州 番禺区
12月29日 23:08拨打电话
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理家居家具
工作内容: 1、依据生产订单需求,统筹安排包装组的安装及包装作业任务; 2、落实与上下工序之间的交接工作(包括数量、款式、质量等方面的交接),按生产计划准时完成生产目标; 3、严格遵循生产操作规范执行作业,确保家具部件组装准确无误,外箱标签粘贴正确、整齐,杜绝错贴、歪贴或遗漏; 4、出货阶段协调团队成员共同完成装柜工作。 岗位要求: 1、具备2年以上五金家具类产品的安装与包装工作经验; 2、能适应工作节奏,接受车间安排的加班任务; 3、品行端正,责任心强,工作态度积极主动,具有良好的职业素养; 4、做事细致认真,具备较强的沟通能力和团队协作意识。
保姆月结
【订单类型】钟点工 【工作地址】白云区中医药大学(三元里附近) 【工作内容】接小孩放学,做饭4-5人,卫生100 【客户要求】55以下,会粤语,粤菜,会骑电动车 【工作时间】16:00-20:00 【工资待遇】3300(月休8天,国假13天) 【联系方式】罗老师
广州 白云区
1月6日 05:58拨打电话
广州南沙区明天找个塔吊司机指挥顶班一,7点半顶到6点半,11个小时,650。
塔吊司机指挥工
广州市南沙区明天找个塔吊司机指挥顶班一,7点半顶到6点半,11个小时,650。
广州 南沙区
1月6日 05:56拨打电话
B2包住包吃月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业建材高栏货车需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
招B2司机会开反压带斗带爪的叉车一名,有工作经验3年以上的优先,一个月8000包吃住,本人直招,非诚勿扰
广州 番禺区
1月6日 05:51拨打电话
小工长期包住1-2人月结
鱼珠港附近一个小工地招一名纯夜班保安, 4500一月,包住不包吃月休四天,宿舍就两个人一房一厅,洗衣机,热水器,空调都有,可以做饭。 18-55岁,无任何要求,正常人就可以。每周可以借支,。 联系方式:
广州
1月6日 05:50拨打电话
水案
白云知名品牌餐饮即将春节前开业:现招以下岗位: (要求做开旺场快手做事不计较) 炒锅师傅7000-7500元 砧板7000元 水台5000元 二杂7000元 三杂6000元 帮杂5000元 打荷5000元 尾锅6000元 刺身8000元 有意向者联系朗哥
广州 白云区
1月6日 05:49拨打电话
装配工包装工打磨工厂文员
力生眼镜(深圳)有限公司诚聘: 全自动锣切师傅:1名 普工:4名 普工:1名 油压技工:1名 金架做办技工:1名 金架打磨:1名 配件打磨:3名 钛架打磨:3名(35/小时) 成品QC:2名 打磨QC:1名 油压熟手:2名 飞边熟手:3名 电镀QC组长:1名 半成品执架:1名 包装执架熟手:2名 包装装配熟手:1名 烧焊激光技工:1名 烧焊锣切熟手:1名 跟板文员:1名(眼镜行业) 胶架打磨:1名 滴油工程师:1名 咨询电话:/ 地址:横岗街道西坑社区大屋路5号
深圳
1月6日 04:56拨打电话
工厂木工生产管理主管
郑州展览工厂招“带班”一名,工厂单子多,从不拖欠工资 ✅要求: 1、干活儿精细,有责任心,有良好服务意识 2、具备优秀管理协调能力,与团队相处融洽 3、谦虚谨慎,学习能力强,年龄不超45岁 ☎联系电话~
郑州
1月6日 03:46拨打电话
装配工贴片机工厂文员普工
✅【招聘部门】本公司因扩大规模,增加设备,订单增多特招聘以下岗位人员: ①市场报价熟手:2人 ②市场跟单熟手:2人 ③贴合熟手:1人 ④外型熟手:1人计件两班倒 ⑤装配熟手:3人计件两班倒 ⑥邦正钢片机熟手:1人两班倒 ⑦普工:多名(两班倒) ⑧FQC生熟手均可:2名 ⑨IPQC熟手:2人 ⑩工程师熟手:5名(G软件) ⑪雅玛哈JUKI贴片机操作员和维修员:2名 ⑫压合熟手:2人 ⑬点胶:3人 ⑭品质检验熟手:6人 ⑮外型领班:1人 ⑯贴合领班:1人 ⑰文员:2名(大专本科学历熟练电脑操作) 【面试地址】:宝安沙井沙一北方永发科技园5栋(深圳市博诚鑫电子有限公司) 招聘电话:
深圳 宝安区
1月6日 03:43拨打电话
普工
企业7⃣汉南最有前途新企业,旅游+赚钱+五险一金! 汉南新厂预招普工20人|优先提拔班组长/技术员 ✅男女不限,18-45岁 ✅薪资:白班18元/时,晚班19元/时 ✅福利:包两餐+包住,出差重庆学习1个月(出发),每天补贴50元 ✅新厂发展空间大,学成归来优先晋升管理/技术岗, ✅三个月后可以一金
武汉 汉南区
1月6日 02:17拨打电话
注塑工
招聘临时注塑领班一名,要求会五轴机械手,公司有12台机,工资待遇:45元一个小时包吃住,联系方式:廖小姐,地址:深圳市平湖街道,
深圳
1月6日 00:54拨打电话
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差跟单经验单休文员经验服装/纺织/鞋包经验五险试衣
岗位职责: 1、主要协助试穿各类新设计服装,配合服装设计师与版师完成试衣流程,提供穿着反馈与优化建议,确保服饰版型合体、穿着舒适; 2、负责设计部门相关文件整理、数据录入及样衣库的日常管理工作; 3、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1、形象良好,标准体型,适合穿着M码服装; 2、工作细致,责任心强,态度积极,具备良好的职业素养; 3、耐心周到,熟练操作常用办公软件,有试衣经历者优先考虑; 4、具备较强的沟通协调能力,做事踏实认真,团队协作意识强; 5、服装设计相关专业背景者优先,欢迎应届毕业生投递。
店长月结
招聘:天猫运营店长 薪资:6000-8000元 岗位职责: 1.负责天猫店铺淘客推广,对阿里妈妈淘宝联盟平台规则熟悉。并具备寻找优质资源并达成合作的能力。 2.对接淘宝平台的达人主播,达成商业合作(佣金比例,优惠力度,v任务,落实合同等)。 3.负责公司产品在天猫渠道的平台运营,包括活动策划、在线宣传推广、活动策划及店铺产品页面优化等日常运营。 4.负责上架产品,报名活动,设置优惠等店铺后台操作。 5.积极配合运营团队,跟进推广活动方案,帮助店铺产品提升销量,达成销售目标。 6.善于定期进行汇总分析,并且做出相应调整和反馈。 7.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.大专以上学历,一年电商运营经验。 2.有淘客资源和直播达人投手运营经验优先。 3.有天猫商城、京东店铺销售经验者优先。
广州
12月31日 17:02拨打电话
包装组长
4000-6000元/月
生产管理
生产包装部管理协调,完成生产任务
店长1-2人
老意法甜酷辣妹风格招聘 井号急招马上上班 店长一名 要求:有审美会陈列,会销售,会带领团队 有目标,老意法店长2年以上经验,有客户资源。 电话同步 井号
广州
12月29日 16:11拨打电话
生产组长/拉长5-10年学历不限包住月结5-8年经验
职位描述 1.年龄要求25至50岁 2.熟知注塑生产流程及相关设备操作 3.具备积极的工作心态,有带班经验,团队协作能力强 4.了解常用塑料材料特性,精通注塑工艺技术 5.熟悉机械手的操作与应用
厂长/生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上化工团队管理生产成本管理生产设备管理
现因工作需要招聘工厂厂长1名: 1、需具备3-5年工厂生产管理相关工作经验 2、身体健康,年龄不超过55周岁 3、熟悉烘干、压球及环保相关的工艺流程与设备运行 生产工艺流程:污泥走向:湿泥斗(含破碎、防堵结构)—上料—输泥—干燥机—成品出料; 热风走向:天然气热风炉供热—干燥机—布袋除尘器—引风机—烟囱排放 主要设备包括:干燥机、布袋除尘装置、引风机、刮板输送机 4、福利待遇:月休4天、入职首月即缴社保、享有高温津贴、免费提供住宿、享受生日慰问、节日关怀。综合月薪1.5W-2W
注塑机班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限注塑机调试
要有做音箱外壳3到6年音箱外壳调机,经验,,管理能力强,吃苦耐劳,有,责任心
店长1-2人月结
连锁超市诚聘: 猪肉主管一名,底薪8000起,包吃包住,绩效提成,上班时间9.5小时,月休三天(法定节假日+1天。 要求: 28-48岁。能吃苦耐劳、听从安排,人品端正、有责任心,有耐心、讲卫生 工作内容:负责每天猪牛羊肉,鸡附件冻品豆制品的日常订货、分割、销售、出清,制作报表,价格管控,库存管控,每月绩效指标完成,工作区域内清洁整理 地址:广州番禺石岗 电话:
广州 番禺区
1月1日 10:38拨打电话
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责 负责生产部门的日常运营与管理工作,涵盖但不限于以下内容: 1、编制生产计划并落实生产、仓储、品质等方面的管理制度,保障生产目标按期达成。 2、把控生产各环节运行情况,确保计划有效执行、产品质量持续改善,并符合相关法规标准。 3、主导安全生产管理体系的实施,监督现场安全状况,参与安全巡检,制定优化方案,防范安全风险。 4、统筹员工日常管理与技能培训,提升团队专业水平和综合素养,提出发展建议,助力人员成长。 5、参与每日生产调度,协同统计当日产量完成数据。 6、推进生产现场规范化管理,持续提升作业效率与产品品质。 7、定期巡查车间,检查工艺流程执行情况,确保操作符合规范要求。 8、完成上级交办的其他工作,保障各项任务有序推进。 任职要求 1、27-40岁,学历不限; 2、具备制造业相同岗位或生产管理相关工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调与团队管理能力,能熟练使用办公软件; 4、具有较强的问题处理能力和抗压性,工作责任心强,能坚持到底。
厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备
岗位职责: 1.统筹安排工厂日常生产活动,协调各方资源,保障生产计划如期达成; 2.推进质量管理体系落地执行,把控各生产环节,确保产品质量达标; 3.制定并落实成本管控方案,持续降低制造成本,提升运营效益; 4.负责生产设备的保养维护及安全管理,保障设备稳定运行; 5.组织编制与执行生产计划,优化工艺流程,提升整体生产效率; 6.监管仓储与物流运作,确保原材料供应及时、产品交付顺畅; 7.搭建并完善员工绩效评估机制,推动技能培养与团队能力提升; 8.协调与其他部门的工作对接,保障工厂各运作环节高效衔接; 9.关注市场动态,提出产品改进与工艺升级的可行性建议; 10.落实生产相关法律法规要求,确保生产活动合法合规; 11.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.年龄30-45岁,具备大专或以上学历; 2.拥有5年以上医疗器械行业生产管理经验,具备优秀的团队领导力; 3.熟悉生产运作流程及先进制造技术,具有较强的质量与成本控制意识; 4.具备良好的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力; 5.了解安全生产规范、设备管理及相关法规,具备实际管理经验; 6.具备出色的沟通技巧和团队协作精神,能够有效推进跨部门协同工作
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