岗位职责： 1. 负责项目进度规划与执行跟踪，及时反馈并处理异常情况，协调客户沟通； 2. 承担新项目成本评估及DFM文件编制工作； 3. 编制模具开发方案相关资料； 4. 进行项目任务拆解与分工（包括夹具申请、工艺文件准备等）； 5. 负责BOM清单的建立与维护； 6. 负责非标准物料的采购执行； 7. 编制修模所需资料并安排后续事宜； 8. 准备和整理产品承认文件，组织召开产前会议； 9. 参与现场样品确认与签样工作。 任职要求： 1. 具备5年以上相关工作经验，掌握压铸模具基本知识； 2. 熟练使用2D（CAD）、3D软件（UG/SOLIDWORKS/CERO，会其中一种即可），能识读机械图纸； 3. 具备与外部客户对接沟通的实际经验。 包吃住

【长沙汇英设计研究院】 ①总公司汇英设计在深圳，现有设计师160余人，专业承接模具设计，设计人员外派驻厂设计等业务。 ②我们长沙汇英设计研究院是专业为总公司或者客户公司定制化培养优秀工程师的。 ③您如果想找高薪设计岗位工作，外发设计需求、定制化培养设计人才的需求，或者亲戚朋友想学习模具设计都可以联系我，我电话，陈

1、能设计简单模具，面试成功后由经验丰富的工程师带领从事设计工作 2、愿意在办公室从事设计岗位，男女不限，为人诚实、态度好责任心强、服从安排、接受能力强。

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，机械设计、模具设计或相关专业优先。 2、经验要求：2年以上模具设计相关工作经验，具备粉末冶金模具或热压模具设计经历者更佳，熟悉模具开发流程及行业规范。 3、技能要求：精通CAD、SW等常用设计软件，可独立完成三维建模、工程图输出及模拟分析工作。 4、问题处理：具备良好的技术分析与问题应对能力，能针对模具设计中的技术难点提出合理解决方案。 5、协作能力：具备较强的沟通能力和团队协作意识，能与生产、技术等相关部门高效配合，保障设计项目顺利推进。 岗位职责： 1、承担粉末冶金模具或热压模具的设计任务，完成三维结构设计、图纸绘制及仿真分析。 2、结合产品特点与生产实际需求，持续优化设计方案，提升模具使用寿命与生产效能。 3、跟进模具实际使用表现，汇总现场反馈信息，为后续改进与迭代提供技术支持。 4、参与制定并完善模具设计标准体系，推动设计过程的规范化与标准化建设。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业； 2、具备3年以上非标自动化设备设计经验者优先，掌握扎实的机械原理、机电基础知识及制图能力； 3、熟练使用CAD、三维设计软件及常用办公工具； 4、工作认真负责，具备积极进取的态度和坚韧不拔的执行力。 岗位职责： 1、配合设计人员按时完成技术图纸绘制任务，编制完整的产品BOM表及相关技术文档； 2、归纳整理产品研发与生产过程中的经验，并做好资料归档管理； 3、完成上级交办的专项工作及临时性安排。 职位亮点： 提供广阔晋升机会；拥有专业且富有凝聚力的管理团队；薪酬结构为底薪+项目绩效奖励，具体待遇可面谈。

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任职条件: 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练操作3D设计软件； 3. 具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具设计背景者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 岗位职责: 1. 负责模具的结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表等技术文件的编制与输出，保障部门目标达成。 2. 落实模具设计流程，管控设计过程中的品质异常，确保设计质量符合标准要求。 3. 执行模具设计进度管理，把控各阶段时间节点，确保项目按时完成。 4. 负责模具设计阶段的成本预估，控制物料成本在合理范围内。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实评审意见的修改工作，保证设计科学规范。 6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术指导，支持新员工技能提升。 办公地址：江西九江修水，5.5天制 需求岗位：设计主管/经理2位、结构设计工程师10位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费宿舍+三餐全包，支持子女入学，年度体检保障健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立晋升双通道（每半年评定一次），兼顾技术与管理发展路径，助力职业成长！

主要职责： 1、参与新设备的设计、技术开发与引入，根据项目情况、公司意图和要求，负责设计图的修改、确认及完善工作； 2、负责结构设计文件和设备组装测试文件的产出与维护； 3、负责结构件设备的设计与确认，对有关装备下发的图纸进行评审； 4、负责设备部件BOM的建立与维护； 5、负责与部件制作方的沟通，协调与安排装备开发的进度，及时反馈相关信息点作； 6、负责车间内部编制实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件，并检查其执行情况； 7、对现场安装和测试进行指导，对后续生产反馈问题提供技术支持，跟踪生产状态，对生产效果进行确认； 8、对现有设备设计进行进一步完善，同时对设计变更进行记录和归档； 9、技术相关文件的表单和格式的确立； 10、领导交办的其他工作要求。 任职要求： 1、机械设计及其自动化及相关专业，5年以上机械行业工作经验，有产品结构设计工作经验，会静力学、动力学、流体仿真模拟优先优先考虑； 2、熟练操作SolidWorks、creo、CAD相关绘图软件； 3、具有良好的团队合作意识，很强的服务意识和沟通能力，工作责任心强； 4、精通机械结构仿真模拟，具备制造型企业背景。 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

跟进生产、服从安排、工资：10000元-12000元、3-5年设计画图能力

（拨打请说井号 推荐的） 地址：温州市龙湾区永中街道度山村纪风路199号 岗位详情：井号:///DNPxVoxMNH3kdTE（复制到） --- 4. 【温州新固泰机械科技有限公司】 CNC加工中心操作工（6000-9000） 匹配度：100% 机械设计（4000-5000） 匹配度：100% 福利：包吃 · 包住（有夫妻房） · 加班费 · 健康体检 · 晋升空间 · 等 联系方式：张先生

一.岗位职责： 1.产品加工图纸与工艺的制定, 2.加工流程的优化整合; 3.新产品、新工艺的研究开发 4.为设备维修提供技术支持和培训,; 5.制定并采购设备备件; 6. 生产工艺的下达及跟踪。 二.任职条件： 1.本科以上机械相关专业; 2.3年以上非标设计/夹具/模具设计经验能力突出; 3.能独立完成机器部件图纸的绘制,; 4.能独立完成机加工艺的编制; 5.能够熟练使用solidworks软件及Office等办公软件; 6.具有强烈的责任感和良好的沟通能力 三.薪资面议

岗位职责： 1. 机械设计、制造或相关专业毕业 2. 熟练掌握二维及三维绘图软件操作 3. 具备独立开展设计工作和新产品研发的能力 4. 学习能力强，具备良好的职业稳定性 5. 能主动配合工作调配，确保任务按时保质完成 职位要求： 1. 拥有3至5年机械设计领域相关工作经验 2. 身体健康，能适应岗位工作要求 3. 工作态度认真，能够胜任分配的各项工作任务 4. 年龄范围为25至50周岁

职位描述 岗位介绍：是设计产品开发及生产工程所需的自动化设备的职务，考虑功能、可靠性和生产效率，履行开发本公司所需设备的角色。 工作职责： 设计和开发有关量产工程的自动化设备 通过工程Process分析，规划生产线的Layout并分析设备要求事项 利用工业机器人，负责自动化设备的机构设计 设计并模拟满足设备要求的机构机制 以2D/3D设计建模为基础，验证和补充设备的工作性能 制定和管理推进项目的详细执行计划 任职要求 机械设计、开发设计相关专业 本科以上学历 拥有机械工程/控制测量工程/机电一体化等相关专业学位 拥有为设备部门设计的知识者（结构、解析、驱动系、机器人） 有利用3D CAD Tool能力，拥有运营自动化生产线分析的经验者 优先录取条件： 拥有可以和韩国本社沟通的韩语会话能力者 超精密（精度、振动等）设备机构设计经验者 CAE解析、分析设备结构/振动/气流等能力者 对电子产品制造工程有深刻的理解和经验者 可以使用Siemens NX 3D CAD Tool者

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

工作内容 1.负责机械设备的日常维护与定期保养； 2.快速识别设备运行异常并实施有效维修； 3.配合完成设备的安装与调试任务。 任职要求 1.熟悉设备维护保养的基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任感。

1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力

工作内容 1. 负责机械设备的日常维护与检修任务； 2. 快速识别设备运行异常并实施有效维修； 3. 配合完成设备的装配与运行调试工作。 任职要求 1. 熟悉设备维护保养的基本原理与操作技能； 2. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 3. 工作认真负责，具有较强的主动性和责任感。

有志于投身生产制造现场管理领域，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计员等岗位的储备人才培养。

招聘：设备维护工薪资：1800元以上/月服从安排

负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训，保障安全生产零事故。

光电子类专业大专及以上学历，掌握电子基础理论知识，了解手机镜头制造流程与工艺要求，具备1-3年半导体领域工程相关工作经验。 1、能够独立开展制程异常分析并推动改善措施落地执行。 2、可主导制程相关的工程验证工作。 3、熟悉BOM编制、IE改善方法及精益生产相关理念，擅长数据分析报告撰写与后续追踪落实。 4、具备产品异常问题解析、改进方案制定及工程文档编制能力。 5、累计3年以上PE岗位经验，有手机镜头模组行业背景者优先考虑。 6、性格积极乐观，具备良好沟通协调能力，抗压性强。 任职要求： 1、具备优良的职业操守，坚持原则，执行力强。 2、应变能力出色，善于跨部门协作与内外部沟通，责任心强，工作敬业，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的统计与汇总工作； 2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集； 3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。 任职资格要求 1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有ERP系统操作经验者优先考虑。

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。