有一定机械设计经验。

【岗位职责】 -参与机械设备的设计与优化工作 -协助完成图纸绘制及相关技术文档整理 【职位要求】 -大专及以上学历 -1-2年机械设计相关工作经验 -熟悉三维制图和CAD制图 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：17:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-5500元

负责小型工程机械整机及零部件设计，绘图等

岗位职责： 1.负责新产品的开发及现有产品的优化升级（含整机结构设计）； 2.使用CAD进行二维绘图与三维建模，完成产品测绘工作； 3.绘制各类机械图纸，确保技术文件规范准确； 4.具备机加工工艺相关经验，熟悉生产制造流程。 任职资格： 1、机械类或机电一体化相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上机械设计或液压系统设计工作经验； 3、熟练掌握液压传动理论，熟悉减速机、机械传动、气动及液压技术；熟练使用SolidWorks等设计软件及常用办公软件； 工作时间：早上8点至下午5点，年龄要求30-40岁，性别不限。 高薪机会欢迎详谈； 一经录用，待遇丰厚，享受五险+商业保险+全勤奖励+高薪岗位补贴+餐补/提供午餐+项目激励+年终奖+年终分红+年度高端健康体检+节日福利等多项福利。管理风格人性化，团队协作氛围融洽，工作环境宽松舒适。诚邀您的加入，携手共谋发展！

岗位职责： 1.负责新产品的开发及现有产品的优化升级（含整机结构设计）； 2.使用CAD及三维软件完成工程出图，承担产品测绘任务； 3.完成机械图纸的绘制与标准化输出； 4.具备机加工工艺及生产现场配合经验。 任职资格： 1.机械类或机电一体化相关专业，大专及以上学历； 2.具备3年以上机械设计或液压系统设计工作经验； 3.熟练掌握液压传动原理，熟悉减速机、机械传动、气动与液压技术；熟练使用SolidWorks等设计软件及常用办公软件； 工作时间：早上8点至下午5点，年龄要求30-40岁，性别不限。 高薪机会欢迎详谈； 一经录用，待遇优厚，享受五险+商业保险+全勤奖励+高薪岗位补贴+餐补/免费午餐+项目激励+年终奖+年终分红+年度高端健康体检+节日福利等多项福利。管理风格人性化，团队协作紧密，工作氛围轻松融洽。诚邀您的加入，携手共进，共创企业美好未来！

机械设计制造及其自动化专业 1、设计与开发：负责机械设备、部件的结构设计与开发，包括方案制定、3D/2D图纸绘制，熟练使用AutoCAD/CAXA等软件、BOM清单编制及技术文档输出； 2、工艺与生产支持：研究并优化制造工艺，制定作业标准与流程，提升生产效率；参与产品质量问题分析，制定改进措施； 3、项目与现场支持；参与自动化设备、产线导入项目，指导技术员完成设备装配、试产及维修等；

有一定机械设计经验。

招聘设计技术员。 ​5-10年立式、卧式储罐深化设计经验、熟悉排板、提料等工作。熟练操作AutoCAD、Tekla、SolidWorks等深化软件。 ​

负责对接客户，设计产品

招聘机械设计师，精通绘图软件，可以单独绘图二维三维。大专以上学历。

济宁黄屯急招 加工中心 二保焊(磁卡) 二保焊工，20-45周岁，有磁卡证 会看简单图纸，焊矿用防爆箱 长白班8:00～17:30 超过17:30算加班 加班费每小时20元 前3个月保底工资6000元，后期计件10000以上 加工中心 20-45岁，法兰克系统 电脑UG编程熟练操作（手编也可以） 有从事数控加工中心，龙门立加工设备等相关工作经验 前3个月保底工资6000元 后期计件10000以上（有夜班20:00-4:00） 目前各岗位根据生产要求需加班至晚8点左右，超过17:30算加班，加班费每小时20元。 福利：管工作餐，可住宿。 每年高温补贴900元 取暖补贴900元 中秋节福利1000元 ，春节福利1000元 每月10号前发上月工资

明天兖州找六个架子工，盘扣架，干活不行的别联系，

找班立门扇里，现钱联系电话

现钱招发车人员！联系方式

招聘【拼多多分拣员、码货员可短期工寒假工长期工】 ▷ 工作要求： 1、18-48周岁.能熟练操作智能手机，自备充电宝。 2、男女不限，身体健康接受弹性工作时间。最低要干到。。 ▷ 薪资待遇： 1、新手保护期前7天200元/天，第8天开始计件，计件工资高于200元/天多发30元补贴，计件工资大于100元实发200元。计件工资小于100按照实际工资发放。综合工资大概6000--12000元 2、第8天开始每天可预支100元现金，剩余工资次月月底发放。 3、上班时间:码货:下午14:30-2:30 分拣下午15点到2:30，大概10到12小时 3、根据自己需求和生产需求提前请假。 4、发薪日:次月月底30号左右 5、 6、面试时间：周一到周六下午3点点 7、扣款:，，私拍照片视频罚款5000元 8、有宿舍(空调，洗澡间，洗衣机)，前30天免费住宿，住宿一天包含水电费。门口有买饭的摊位，吃饭自理。 ▷ 工作地点：济宁兖州

招聘：机械加工质量管理，组装工，加工中心，销售，机械设计 薪资：6000-10000元/月 招聘机械加工质量管理，货运司机，组装工，加工中心，销售，机械设计 联系电话：

毕队长 地址：李园街道办事处红旗路246号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛华源装备制造有限公司 1.技术人员：2名，7000-9000元，大专及以上学历，机械及石油行业，从事过压力容器，锅炉行业设计，会CAD制图优先 2.办公室文员：2名，3000-5000元，适合姐姐，大专及以上学历，从事外来事务的接洽，标书制作，有从事过相关机械及石油行业者优先 3.机械设计：1名，4000-7000元，机械设计专业，大专及以上学历，应届毕业生也可 福利：交五险，双节福利 ☎联系电话：82300008人事经理 地址：平度市蓼兰镇何家店工业园（平度高速南兰底出口附近) ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛知聘人力资源有限公司 销售（宝妈班）：3名，底薪+高提成，不耽误接送孩子，日平均4-5个小时 ☎联系电话：

职位名称：机械设计兼职工程师 工作性质：远程/异地兼职 主要职责： 1.根据客户需求，进行机械产品的设计、改进和优化工作。 2.熟悉机械设计相关的软件，如sw或者ug等进行图纸的绘制。熟悉加工仿真编程和ansys分析尤佳。 3.编写机械设计说明书，详细阐述设计思路、工作原理、材料选择及计算等。 4.按时完成设计任务，与团队成员保持良好的沟通协作。 任职要求： 1.有多年机械设计相关经验，熟悉机械设计相关理论知识。 2.机械结构设计：根据项目需求，独立完成机械设备的零部件及整机结构设计、计算与校核，绘制符合标准的二维图纸和三维模型。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有契约精神，能够按时完成工作任务.

岗位职责： 需具备减速器、振动噪声相关经验，振动噪音背景 1.负责减速器设计开发，对核心部件进行设计校核，并从材料工艺等方面进行优化，制定设计优化验证改善方案； 2.负责解决减速器设计开发过程中关键核心技术难题，如疲劳寿命提升、振动、噪声、漏油等相关技术问题； 3.负责减速器行业技术发展趋势调研，收集客户需求，制定公司前沿技术发展方向，对现有产品持续改进，提升产品竞争力。 任职要求： 1.机械相关专业，本科以上学历； 2.3~5年以上减速器设计开发经验，对齿轮设计、齿轮疲劳寿命提升有一定经验，具备解决关键难题能力，精通减速器性能标准和测试方法，具备振动噪音问题分析经验； 3.熟练运用2D和3D制图软件，研究生的需掌握MATLAB、CAE软件； 4.工作严谨、思路清晰，学习能力、执行力、工作承压能力强。

职位名称：机械设计兼职工程师 工作性质：远程/异地兼职 主要职责： 1.根据客户需求，进行机械产品的设计、改进和优化工作。 2.熟悉机械设计相关的软件，如sw或者ug等进行图纸的绘制。熟悉加工仿真编程和ansys分析尤佳。 3.编写机械设计说明书，详细阐述设计思路、工作原理、材料选择及计算等。 4.按时完成设计任务，与团队成员保持良好的沟通协作。 任职要求： 1.有多年机械设计相关经验，熟悉机械设计相关理论知识。 2.机械结构设计：根据项目需求，独立完成机械设备的零部件及整机结构设计、计算与校核，绘制符合标准的二维图纸和三维模型。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有契约精神，能够按时完成工作任务.

1.制图拆图，作业指导书制定2.BOM整理，现场作业指导。3.报价及价格审批，工装制作。

招聘质保工程师助理 职位描述：本公司从事压力容器制造，现招聘质保工程师助理。 要求： 1)学历要求全日制大专及以上，理工科机械类相关专业； 2)工作经验：具备压力容器制造生产经验者优先，需为机械制造类相关专业背景。熟悉压力容器相关的法律法规、规章及安全技术规范和标准，能够协助完成特种设备的取证与换证工作，并持续维护产品制造资质。负责不合格品项的识别、判定与处理，及时推动纠正与预防措施的实施。熟练使用办公软件，有机械设计制造相关经验者优先，具备材料计算能力者更佳； 3)技能要求：熟练掌握AutoCAD、SW6、Office等软件，会使用SolidWorks等三维设计软件者优先。具备较强的学习能力与适应能力，工作细致耐心，责任心强，服从公司安排，积极维护公司利益。 提供宿舍，包吃住。 梁山周边人员优先考虑。薪资面议。 加分项： 具有其他制造业、化工行业工作经验者优先。

工作职责： 一、生产任务安排与进度跟踪： 1、按时召开班前会议，向生产人员下达生产任务，并明确技术规范与质量标准； 2、定期组织班后总结会，回顾当日生产执行情况，针对重大问题及时分析并处理。 二、班组物料管理，保障生产有序开展： 1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作，核对物料的品质与数量； 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向，若出现余料、废料或缺料情况，指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控： 1、依据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标； 2、持续推进“5S”管理实践，不断优化现场作业环境； 3、监督和检查班组各项工作的落实情况，做好生产任务及日常事务的核查； 4、对生产过程实施巡回检查，快速响应并解决突发问题。 四、生产安全监管： 1、贯彻执行公司各类安全生产制度，常态化开展安全巡查； 2、加强对重点区域和关键环节的管控，消除潜在风险，预防安全事故； 3、定期组织班组安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持： 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展，助力员工能力提升； 2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设； 3、配合完善生产管理制度和作业流程，积极反馈改进建议。 六、跨班组协作与部门对接： 1、与其它班组保持良好协作关系，促进生产协同高效； 2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。 七、临时交办任务： 落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。

岗位职责: 1.负责钢结构车间的日常运营管理工作，保障生产流程顺畅高效； 2.组织并协调多部门协作，推动生产目标按时保质达成； 3.负责车间设备的监管与维护，确保生产安全与产品质量； 4.推进生产流程持续优化，提升整体作业效率； 5.严格把控现场安全生产，落实各项安全规范与操作标准。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验； 2.沟通能力强，能够有效统筹各方工作进度； 3.熟悉钢结构生产工艺流程，可指导团队完成生产任务； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对生产突发状况； 5.工作责任心强，自我驱动力高，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。

岗位职责： 1、根据公司生产任务和工期要求，结合工段产能、设备状态及员工技能水平，制定并执行焊接工段的生产计划，实时监控生产进度，确保生产任务按时保质完成。 2、合理调配工段人员，依据员工技能与经验分配工作任务，负责考勤管理与绩效考核，提升团队工作效率与执行力。 3、严格把控产品质量，落实工艺标准，组织质量培训，提升员工质量意识，持续优化生产工艺以提高效率、降低成本。 4、监督生产设备运行状况，及时处理设备故障，制定并实施设备保养计划，保障设备稳定运行与使用寿命。 5、全面负责工段安全生产，建立安全管理制度，组织安全培训与定期检查，排查隐患，确保人员与设备安全。 任职要求： 1、具有车间或工段管理相关工作经验，熟悉焊接工艺流程者优先考虑。 2、具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效推动生产计划落地。 3、熟悉生产质量管理与设备维护基本知识，具备一定的工艺改进意识。 4、责任心强，安全意识高，能够带领团队高效完成生产目标。 5、学历不限，具备实际管理能力与现场问题处理经验者优先。

岗位职责: 1.负责机械产品整体结构设计，确保设计方案符合功能实现与性能指标要求。 3.协同多部门协作，保障设计成果贴合市场导向与客户需求。 4.承担产品设计过程中相关技术资料的撰写与维护工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与项目成员高效配合。 2.拥有较强的创新思维与问题解决能力，可独立承担设计开发任务。 3.精通AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具，具备扎实的专业理论基础。 4.熟悉机械设计原理及产品开发全流程，能够高效率推进设计工作。

1.制图拆图，作业指导书制定 2.BOM整理，现场作业指导。 3.报价及价格审批，工装制作。

年龄*******，需持有驾照，高中及以上学历。 品行良好，具备责任心与进取心，3月起缴纳社保。 工作内容 1.参与生产计划的编排与落实，保障物料供应及时及生产进度顺畅； 2.负责生产环节中的物料调配与品质管控，及时识别并处理生产异常； 3.配合生产团队开展设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转。 任职要求 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与各职能部门高效对接； 2.工作积极主动，有较强的责任感和执行能力，能按时保质完成任务； 3.掌握基本的生产管理知识，了解生产工艺流程及相关操作规范。

岗位职责： 1、负责非标设备及精密机械（自动化养殖设备）的研发与设计工作 2、完成三维建模、工程图纸输出（需熟练操作UG/SolidWorks/AutoCAD等设计软件） 参与样机调试、故障排查及结构优化改进 3、掌握蛋鸡、肉鸡相关设备的设计原理与应用需求； 4、配合跟进新产品试制阶段的实施与问题反馈 岗位要求 硬性条件： 学历：机械工程或机电一体化等相关专业，本科及以上学历 经验：5年以上机械设计工作经验，具备完整项目经历（有非标类、自动化设备开发经验者优先） 技能：精通八层蛋鸡、八层肉鸡养殖设备的设计规范与结构要求 软性能力： 思维条理分明，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力 具有良好团队合作意识，能适应项目紧凑周期的工作节奏

1、工艺设计与开发 根据产品技术要求制定焊接工艺方案（如MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊等）。 设定焊接工艺参数（电流、电压、焊接速度、气体比例等）并规划工艺流程。 编制焊接工艺规程（WPS）、焊接作业指导书（WI）等相关技术文档。 2、工艺优化与问题解决 识别并分析焊接缺陷（如气孔、裂纹、未熔合等），通过参数调整提升焊接质量。 评估新型材料（如高强钢、铝合金、复合材料）的可焊性及工艺适应性。 3、焊接设备管理 参与焊接设备的选型、安装调试及日常维护（含机器人焊接系统）。 协助推进自动化焊接产线建设，提高生产效率与稳定性。 4、质量控制与检验 建立焊接质量检测规范（参考ISO5817、AWSD1.1等标准）。 协同质检团队开展无损检测（RT、UT、PT、MT）和力学性能试验。 5、技术支持与培训 指导现场操作人员落实焊接工艺要求，及时处理生产中的技术难题。 定期组织焊接技能培训，提升团队整体技术水平。 6、合规与标准化 确保焊接工艺满足相关行业标准（ASME、EN、GB等）及安全环保规定。 主导焊接工艺评定（PQR）及相关认证工作。 焊接工艺工程师任职要求 1.学历与专业背景 大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械制造等相关专业。 掌握金属材料学、焊接冶金原理及热力学基础知识。 2.技能要求 工艺能力：熟练掌握常用焊接方法（弧焊、钎焊等）及其参数优化技术。 软件应用：精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具。 优先条件：具备SimufactWelding、ANSYS等焊接仿真软件使用经验。 标准理解：熟悉国内外焊接标准体系（ISO、AWS、ASME、GB等）。 3.经验要求 3年以上焊接工艺实际工作经验，具有汽车、船舶、压力容器等行业经历者优先。 有焊接工艺评定（PQR/WPQ）实操经验者更受青睐。 4.个人素质 具备较强的逻辑分析能力，能独立应对和解决焊接质量问题。 沟通协调能力强，可有效联动生产、研发与质量部门。 工作细致严谨，对焊接品质有严格把控意识。