设计工业遥控器，机械设备控制程序开发，PLC电气控制

岗位职责： 1、承担电力线路迁改工程的方案规划与设计工作，确保设计成果满足安全规范及用电需求； 2、开展实地勘察，获取关键数据信息，为设计提供可靠的技术支撑； 3、编制完整的设计文件，涵盖施工图纸、技术说明及相关资料，保障内容准确无误； 4、协同施工队伍，及时处理现场技术难题，保障项目有序推进； 5、监控项目执行进度，根据实际情况优化调整设计方案。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2、熟练操作AutoCAD等绘图工具，有电力系统设计经历者优先考虑； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效整合各方资源； 4、责任心强，具备出色的应变与问题解决能力，适应高强度工作节奏； 5、具有电力领域实际工作经验，熟悉国家电力设计相关法规与标准。 岗位福利：五险，带薪节假日，工资待遇面议

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业新技术与标准，推动设计方法与工具升级 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历大专及以上（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD、UG等） 3. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 4.工作年限1年以上

负责机械设备系统及其零部件的研发、设计与测试等相关工作。 要求： 具备5年以上相同岗位工作经历； 统招硕士或以上学历，机械、机电、自动化等相关专业；

岗位职责： 1. 负责新项目中电气方向的技术方案分析与可行性评估。 2. 配合机械工程师完成整机系统的设计规划与技术论证。 3. 承担自动化设备的电气图纸绘制及电气元器件的选型工作。 4. 编写设备PLC、C#、LabVIEW、C++、HMI等控制程序，并完成厂内联机调试。 5. 处理设备交付后的电气类故障，进行问题诊断与技术支持。 需求专业： 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等相关专业 任职资格： 1. 2024、2025届本科及以上学历毕业生。 2. 掌握PLC编程技术，具备扎实的电气基础知识，熟练使用CAD、E-plan等绘图工具。 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，工作踏实肯干。 4. 入职后需在基层设备调试岗位进行阶段性轮岗锻炼。 轮岗期： 1-2个月，深入装配生产线，掌握各工序工艺流程、设备构成及运行原理。 培养机制： 公司提供完善的应届生培训体系，实行导师带教模式，助力能力逐步提升。

岗位职责： 1、负责产品电气零部件的设计与开发，参与整机设备的安装与调试工作 2、制定并执行相关实验方案，针对设备运行情况提出优化改进建议 3、依据公司规范编制配套的技术文档和资料 4、开展电气零部件的选型评估，并在采购过程中提供专业技术支持 5、为产品在客户使用阶段提供必要的技术保障与服务 任职要求： 1、电力电子、自动化、测控与控制、电气或相近专业，本科及以上学历 2、掌握电气布线工艺、电气控制柜设计及电气元器件选型能力 3、熟练使用PLC、DCS等电气设计相关软件

能独立完成各种方案的机械图纸

须具备汽车厂相关工作经验，掌握机器人调试或西门子电气调试等技能 岗位职责： 1、参与现场设备的安装与调试等电气作业，确保产品按时交付； 2、在产品生产、装配等各环节中配合电气工程师，完成电气元器件选型，并协同相关部门解决项目中的技术难题； 3、负责电气资料的收集、整理及归档工作，确保文档完整规范； 4、独立开展电气产品的安装与测试，保障生产顺利进行； 5、根据项目需要，参与现场勘察工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、输变电工程、电气类等相关专业，了解电气控制原理及PLC编程，持有低压电工证者优先； 2、熟练操作Autocad设计软件，可绘制电气原理图，熟练使用Office等办公软件； 3、熟悉电气系统相关知识，涵盖电气原理、设备选型、布线与调试等内容； 4、动手能力强，思维敏捷，抗压能力好，工作积极主动，具有责任心； 5、身体健康，作风踏实，能接受临时性加班安排； 6、具备良好的服务意识，反应灵活，拥有较强的沟通协调能力与团队协作精神； 7、能够接受不定期出差。

电气工程师需负责电气设备的电气设计工作： 1、具备扎实的电气基础知识， 2、掌握常用总线通信原理（如RS485、RS232、CAN）， 3、能独立完成基本电气元器件选型及线缆选型，包括断路器、浪涌保护器、开关电源、连接器、电机等， 4、熟悉线缆走向与布局设计，熟练使用CAD或同类软件绘制接线图，具备三维软件读图能力，如SolidWorks， 5、实践能力强，可独立完成电气元件安装、布线等工作， 6、本科及以上学历，具有3-5年相关工作经验， 7、熟练掌握基础CAD操作，同时需会使用eplan等专业设计工具， 8、重视实际项目经历，需具备电磁兼容防护、工业电气系统集成经验，有独立承担工业设备电气设计的能力，并具备技术文档编写能力， 9、本项目主要涉及电力工业类设备，如电气柜等装置的设计工作，涵盖元器件选型、接口定义、线束设计及CAD图纸输出，岗位以设计为主，必须具备独立设计背景， 10、具备良好的沟通协调能力者优先。 岗位重点聚焦于电力工业设备及相关产品的电气系统设计，非建筑类楼宇自控方向。筛选时重点关注以下能力： · 低压电器元件（如开关、断路器）的选型与应用经验； · 通信线路（如485、网线）的设计实施能力； · 线束、线缆的规划与选型经验； · 熟练运用eplan等专业电气设计软件； · 经验范围可包含低压控制柜、控制箱或工业机器人电控系统设计等方向。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，双休，享受国家法定节假日、年休假、节日福利、生日津贴、免费年度体检等。 （电力项目劳务派遣岗位，工作稳定长期，介意派遣形式者请勿投递！）

岗位职责（防爆） 1. 负责撬装设备（如撬装式加油装置、水处理撬装设备等）的PLC编程、安装调试、日常维护及故障排查，确保设备正常运行。 2. 接收客户报修，及时响应并上门服务，制定维修方案，更换损坏部件（如阀门、泵体、仪表等），解决设备泄漏、运行异响、参数异常等问题。 3. 对客户进行设备操作、保养知识的培训，指导客户正确使用设备，降低故障发生率。 4. 记录设备维修情况、客户反馈及零部件更换信息，建立售后档案，定期回访客户，了解设备运行状态。 5. 配合团队进行售后配件的管理，包括申领、更换及库存反馈，确保维修物资充足。 6. 收集客户对设备的改进建议，反馈给技术或生产部门，协助优化产品设计。 7. 设备安装与调试 - 按照设计图纸和技术规范，完成撬装电控系统的电气接线、设备安装（如控制柜、传感器、执行器等）。 - 负责设备上电调试，包括参数设置、程序校验、联动测试，确保系统正常运行。 8. 日常运维与巡检 - 定期对撬装电控设备进行巡检，检查电路连接、仪表显示、设备运行状态，记录运行数据。 - 负责设备的日常维护，如清洁、紧固接线端子、更换易损件等，预防故障发生。 9. 故障诊断与处理 - 及时响应设备故障报警，通过仪表显示、数据分析或现场排查，定位电气、程序或硬件故障点。 - 快速处理短路、断路、传感器失灵、控制系统异常等问题，确保设备恢复正常运行。 10. 资料管理与汇报 - 整理设备安装调试记录、运维日志、故障处理报告等资料，形成技术档案。 - 向主管部门汇报设备运行状态、存在问题及改进建议。 10. 安全与规范执行 - 严格遵守电气安全操作规程，做好接地、绝缘检测等安全防护措施，避免安全事故。 - 确保设备运行符合行业标准及企业规章制度。 撬装售后任职要求 1. 学历与专业 - 中专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先。1年以上机械、设备售后维修经验，有撬装设备相关经验者优先。 2. 技能与经验 - 具备电气控制基础知识，熟悉低压电器（接触器、继电器等）、PLC编程（如西门子、三菱等）、触摸屏操作。 - 有撬装设备、工业自动化控制系统安装调试或运维经验者优先，了解油气、化工等行业设备特性更佳。 - 能看懂电气原理图、接线图，熟练使用万用表、示波器等检测工具。 - 熟悉撬装设备的结构、工作原理及常见故障处理方法，能看懂设备图纸和说明书。 - 掌握基本的机械维修、管道连接、电气接线等技能，会使用扳手、万用表、打压泵等工具。 3. 个人素质 - 具备较强的动手能力、问题解决能力，能适应户外或现场作业环境（如油气田、化工厂区等）。 - 工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 证书与资质 - 持有电工证（低压或高压）等相关资格证书者优先。 5. 工作能力：能适应出差（根据客户所在地安排），具备良好的沟通能力和客户服务意识

招聘地铁安检员，男女不限，年龄18-35岁。工作地点为城前镇服务中心路东昌恒。薪资福利：包吃住，月薪5000-9000元，签订合同并缴纳社保，每月休息10天。

，年龄要求35至45岁。工作时间为下午四点到十点。薪资面议。

招聘地铁安检员，男女不限，年龄18-35岁。工作地点为城前镇服务中心路东昌恒。薪资福利：包吃住，月薪5000-9000元，签订合同并缴纳社保，每月休息10天。

招聘小时工，工作时间为半天班。工作地址位于文化广场南门。

招聘导购一名，为新店开业做准备。

岗位职责： 1、根据设备设计要求执行电气设计整体规划 2、能够独立绘制电路图、I/O表，用于指导实际生产 3、熟悉弱电、强电工作原理 4、能够独立进行程序调试 任职要求： 1、具备基础设计知识，熟悉常用机械传动机构与零部件功能和调试原理； 2、能熟练使用绘图软件，独立完成电气设计相关细节； 3、了解制图规范，能读懂加工图纸和技术要求； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、能够接受出差

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3. 编制电气施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家及行业规范 4. 配合现场施工，解决电气安装过程中的技术问题，提供技术支持 5. 协同结构、暖通、给排水等专业完成机电一体化设计与优化 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，本科及以上学历 2. 具备电气设计相关工作经验，熟悉CAD、EPLAN等设计软件 3. 掌握低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计原理 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，具备较强的学习能力和工程规范意识

1.参与技术交底，形成文字记录。 2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图，在设计过程中积极与用户进行有效沟通，并形成记录。 3.参与项目内部设计评审，并形成评审纪要。 4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善，输出设计图纸、程序及文件。 5.根据工程部的安排，主持技术交底，对质管部提出的不合格品进行判定，处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。 6.在项目负责人的指导下，完成项目程序调试工作，记录好所有出厂程序（包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等）、所有驱动器的相关参数（包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等）。 7.在项目负责人的指导下，完成项目整改及项目技术总结，并将项目资料进行归档。 任职资格 1．学历及专业：本科及以上学历、电气自动化及相关专业。 2．职称及经验：从事非标设备电气设计工作3年（含3年）以上。 3．必备知识及技能： 1)具备自动化控制的相关理论基础。 2)了解各种工业控制产品，并对各种工业产品的性能有一定的认识。 3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。 4)能使用各种执行机构的控制（三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等）。 5)能够阅读英文说明书。 6)能够熟练使用AutoCAD，Protel等制图软件。 7)对焊接工艺有一定了解。 8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。 4．素质及其他要求： 能力的描写：①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。 个人心理特质的要求 ：诚实、良好的团队协作意识，工作责任心强、工作态度良好。 5．个性特征：身体健康，年龄不限。 面试定薪资8-12k， 上班时间：8:30-17:30 双休

电气设计工程师（2-5年经验，eplan熟悉，统招本科，机床，注塑机，冲床等类似设备的就行，英语加分项（最好是过四级）） 工作职责: 1. 负责电气设计，包括：电气图、电缆表、机器电源数据表和电控箱； 2. 准备电器零件材料清单； 3. 负责更改电气图； 4. 为采购提供技术支持，必要时向供应商解说图纸或文件； 5. 为装配和总装提供技术支持； 6. 负责协助其他部门解决相关电气设计方面的问题； 7. 配合伺服电机工程师，同时随时与恩格尔奥地利的工程师保持沟通； 8. 上级要求完成的其它任务。 任职资格: 工作要求/标准 1. 电气或相关专业本科毕业； 2. 熟练运用EPLAN和Microsoft Office； 3. 两年以上电气设计经验，注塑机方面优先； 4. 技术功底深厚，熟悉电气元件，掌握KEBA或相似控制器方面的知识；； 5. 英语四级；

岗位职责： 1. 负责钢厂建设项目中电气预埋系统的设计、施工指导与现场技术交底 2. 核对图纸与现场条件，确保预埋管线、套管、箱盒等位置及规格符合规范要求 3. 监督预埋施工质量，及时发现并整改偏差，配合土建进度完成隐蔽验收 4. 协调机电各专业交叉作业，解决预埋阶段的技术问题与接口冲突 5. 编制预埋施工记录、影像资料及竣工资料，确保可追溯性 任职要求： 1. 熟悉GB50303《建筑电气工程施工质量验收规范》及钢厂类工业项目预埋标准 2. 具备现场电气预埋实操经验，能独立处理钢筋绑扎与预埋件安装协同问题 3. 能识读建筑、结构、电气施工图，熟练使用CAD进行简单图面复核 4. 责任心强，适应工业厂区环境，具备基础安全防护意识和沟通协调能力 5. 持有低压电工证或建筑施工特种作业操作资格证者优先

招聘岗位：电气仪表工 岗位职责： 1. 负责项目中机电工程相关工作，包括电气技术、自动化控制仪表、给排水系统、机械设备与容器的安装，以及供热通风和建筑智能化工程等环节的管理与实施。 2. 具备强烈的责任意识，注重团队协作，主动投入岗位工作。 岗位要求： 1. 掌握扎实的仪表专业理论知识； 2. 具有较强的自主学习能力； 3. 熟悉仪表及自动化控制领域的基本知识； 4. 有制造类加工企业实际工作经验者优先； 5. 持有相关资格证书，确保持证上岗； 6. 入职即办理五险一金 原标题：《仪表工》

岗位职责: 1.负责半挂车产品的结构设计与技术开发 2.参与半挂车生产制造及装配工艺的实施过程 3.配合开展半挂车性能测试与质量检验工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握相关设计软件与工程工具的应用 3.具有较强的问题分析解决能力与创新意识

岗位职责： 1、承担数控机床附件产品的结构开发与设计工作， 2、协助完成机床钣金件及结构部件的图纸绘制。 3、编制相关技术设计文件与文档资料。 任职要求： 1、具备机械设计制造或相关专业本科及以上学历； 2、熟练操作设计制图软件，具备独立开展设计开发工作的能力

岗位职责: 1.承担机械类产品从设计到开发及持续优化的全流程工作 2.深入参与产品制造与装配环节，保障生产质量达标 3.及时处理生产中出现的技术难题，助力提升整体生产效能 任职要求： 1.掌握机械工程领域的专业理论与实践技能 2.可独立开展机械结构的设计与研发任务 3.具备较强的沟通协调能力以及团队协作意识

厂区直招，我们主营生产：履带运输车、履带随车挖、四不像随车挖、履带底盘总成等设备，现招聘一名技术制图人员，需熟练掌握CAD、SolidWorks，具备液压原理相关知识。厂区位于嘉祥，有意向者请尽快联系。车间与海拓同处一个工业园，但并非同一公司。

熟练使用 SolidWorks（SW）进行三维零件建模、装配建模，绘制二维机械加工图纸； 整理物料清单 BOM，跟进车间生产、样机装配，解决现场技术问题； 配合采购、生产部门完成零部件选型、加工对接； 完成图纸标准化归档、技术资料整理。 任职要求 一年以上机械设计经验； 精通 SolidWorks 软件，会出工程图 可接受应届生

岗位职责： 1、具备光伏、风电、火电等项目安装调试经验者优先，能接受长期出差安排； 2、负责变电站电气一次设备（如35KV、110KV、220KV等）及二次设备在安装期间和完工后的耐压试验、调整试验、传动试验、继电保护定值核对等全套调试工作，熟练操作相关试验仪器，并独立编制调试报告； 3、能够审阅电气图纸，编制变电站受电方案、主变压器及其他设备的调试方案、综合自动化保护装置调试方案以及系统启动方案； 4、负责现场调试仪器的操作与管理，承担机组整套启动过程中的电气调试任务，并提供试运行阶段的技术支持； 5、在调试过程中及时发现设备或设计中存在的问题，并提出切实可行的整改建议； 6、参与工程项目中电气专业的竣工验收及资料移交等相关工作； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、电气类相关专业，大专及以上学历； 2、熟练操作CAD等绘图软件，具备识读电气一次、二次原理图的专业能力； 3、熟悉各类电气调试仪器的使用方法，掌握35KV、110KV、220KV变电站高压试验流程，具备独立完成试验并编写调试报告的能力； 4、精通二次系统调试流程，可独立完成保护装置调试及报告编制； 5、熟知国家电气调试相关技术规范，具备与设计、施工、监理等多方技术人员有效沟通的能力； 6、具备组织本专业施工图会审的能力，问题分析与解决能力强； 工作态度端正，踏实肯干，责任心强，细致严谨，具有良好职业操守、团队协作精神及协调沟通能力。

岗位职责: 1.负责机械产品的设计、分析及系统集成； 2.参与产品的从概念到量产的全过程； 3.优化产品结构，提升产品性能； 4.与研发团队合作，确保设计质量和进度； 5.处理客户反馈，及时解决设计问题。 任职要求： 1.具备良好的机械设计理论和实践经验； 2.熟练掌握CAD Solidworks等设计软件； 3.具有较强的分析和问题解决能力； 4.良好的团队合作精神和沟通能力； 5.能够承受工作压力，按时交付高质量设计成果。 任职要求： 1.具备良好的机械设计理论和实践经验； 2.熟练

招聘老技术一名，有机械制图经验，熟悉CAD，工程机械。

岗位职责： 搞研发，玩真的！ 负责新型电线电缆产品的设计开发、材料选型及工艺方案制定，攻克行业关键技术难题。 主导产品性能测试与迭代优化，以数据驱动决策，推动实验室成果向量产化“黑科技”转化。 协同生产与市场团队，确保技术落地实用，精准响应客户实际需求。 学历要求： 本科及以上学历，材料科学、高分子材料、电气工程、机械设计等相关专业。 经验要求： 3年以上电线电缆领域研发经验，曾主导至少1个成功量产项目。 薪资待遇&福利： 年薪7W-10W+，能力突出者可面议，上不封顶！ 福利比奶茶还甜： 生活保障：缴纳五险、带薪年假、节日礼包、年度体检、教养基金。 未来可期： 每年1次全员调薪+晋升通道双选，技术路线或管理路线由你自主决定。 核心骨干有机会参与股权激励计划，携手成为“厂一代”！ 【为什么选鲁城？】 硬实力：30年行业积淀，区域领军企业，产品远销20余国，研发预算充足！ 入职配备导师（技术大牛亲自指导），每年提供2次外派培训机会。 重大项目享有署名权，助力简历脱颖而出！