招聘 快递员/送货员岗位名称：快递员 / 派送员招聘人数：若干名岗位职责：1. 负责指定区域内的快递派送工作。2. 必须做到送货上门，确保客户签收，服务态度良好。3. 妥善保管快件，避免破损或丢失。薪资待遇：- 计件单价：1.5元/票（多劳多得，上不封顶）。任职要求：1. 年龄[例如：18-50]岁，身体健康，吃苦耐劳。2. 自带交通工具（电动车/三轮车）者优先，需熟悉当地路况。3. 责任心强，无不良嗜好，服从工作安排。4. 有快递行业工作经验者优先录用。工作地点：东桥长旺路198号联系方式：- 联系人：唐总- 电话/微信：有意者请直接电话联系或到站点面谈！欢迎加入

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务满意度 4.妥善保管和交接快件，杜绝丢失、损毁或信息泄露 5.遵守交通法规及公司操作规范，保障作业安全与形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3.能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强 4.持有有效摩托车/电动车驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先 5. 学历不限，有快递、物流、外卖等相关经验者优先

招聘：日薪300+快递配送员 提供车辆多劳多得 年龄：18-55周岁，条件优秀可放宽 要求：会使用智能手机，会讲普通话，会骑三轮车或开面包车（公司提供车辆） 工作地点。新区白洋湾，相城望亭，园区阳澄湖， 工资：300-350/天.按件提成，多得多劳， 苏州联系电话：王主管 推荐介绍1人，入职干满1个月奖励300元 招聘人数：3-5人

斜塘，包装招长期临时工。，，都要，10点上班，到12点左右，具体下班根据仓库为准，不包吃，，下班就给钱，日结工，18一个小时，，联系方式

招聘： 1、招聘快递员， 2、上门取件员， 任职资格： 1、初中及以上学历， 2、熟悉当地地形，有快递工作经验者优先， 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，听从公司安排 4、身体健康，无不良嗜好 综合工资7500-12000上不封顶，多劳多得

邮政快递员黄埭站点招聘 随时可安排面试，愿意包安排 邮政快递员 目前工作地点根据居住地就近安排站点 要求：50岁以下，电瓶三轮车，熟练操作智能手机， 负责揽收和送件，主要派件为主，工资9000-13000/每月，早上8.00开始到晚上6点左右(骑三轮车） 不包吃住，无任何押金 上班7点开始到结束，做六休一。 招聘区域：黄埭，苏州其它区域也可安排，具体可咨询 联系：李辉

苏州快递公司招工 快递员10名 工作区域：相城区，园区，阳澄湖，金鸡湖周边。有派送经验优先，需要可以操作智能手机，会骑三轮车。公司提供三轮车，提供宿舍，到手工资8500-12000，第一个月保底7000，踏实肯干，愿意多赚钱的来，三天打鱼两天晒网捣浆糊的就不要浪费彼此的时间，联系电话微信同号

固定两三个区域取件 每单2.65元 一天100多单 提供打印机，车

中通快递招上门取件人员、全职、兼职、均可。岗位有限，先到先得。有取件经验者优先录用。

京东快递因业务上涨需招聘配送人员（正式工和京达） 要求： 1.执行力较强，能承受较大的工作压力，按照公司要求完成日常揽派任务 2.年龄25-40周岁以下，有工作经验者退伍军人优先 待遇：综合工资9000-11000，多劳多得上不封顶， 地址：苏州市昆山市东方路126号

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无证焊工两班倒.全天满工时360–540/天，上不封顶4.5元每件，日结工期60天55周岁以内

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吴中区越溪写字楼招聘高压电工要有高压电工证30-55岁上六休一，6200，交社保，工作时间8:00-17:00，合适的师傅联系

【招聘岗位】快递取件员、快递送件员【薪资待遇】8000--12000，上不封顶【岗位福利】提供住宿，不包餐食【工作地址】天津市河西区【联系电话】

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早餐店招聘兼职2人，20元一小时，早5点-9点，简单制作和售卖，身体健康，需办理健康证。工作地点：东富路东景便利中心美食广场。电话

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仓库物品的配送：1-3公里配送范围，一次可送5-10单顺路单，都是打包好的，拿上就走； 1.工作地点就近分配，连锁仓库市区都可以分配 2.提供车辆，住宿，饭补，包教包会； 3.每小时40-50元 正常干8000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 4.一个星期可预支薪资； 5.可短期，可长期，可兼职，可日结，可周结，可月结； 5.18-50岁，直接入职，无押金，无任何费用；

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今天夜班，姑苏路日结补几个人180元，下班就发，男女不限，7点20到，去的联系

主要工作职责 1. 全面负责公司物流、发货、仓储配送及外协运输的辅助管理工作，统筹日常物流运营，确保零部件与成品出入库及发运高效有序，保障物流流程顺畅，实现零差错交付。 2. 负责汽车零部件及成品物料出库的核对、包装管理、装车监督及运输过程跟踪，严格执行公司制定的包装标准与规范。 3. 统筹物流团队的日常运作，包括物流人员与装卸工的排班安排、现场调度、作业监管、技能培训和绩效考核，落实标准化作业流程，提升团队执行效率。 4. 协助控制物流运输成本，优化运输路径，减少物流损耗与运费支出。 5. 跟踪货物在途动态及签收情况，及时处理运输过程中出现的异常问题，如延误、破损、丢失等，确保客户交付时效不受影响。 6. 组织协调物料周转、备货准备、外协单位收发以及退换货相关的物流作业，合理规划仓库待发区域，明确物料堆放、存储与防护标准。 7. 落实物流现场5S管理与安全作业要求，规范装车、搬运、包装等操作流程，杜绝违规行为，防范安全与质量隐患。 8. 持续推动发货流程与包装标准的优化改进，提升整体物流管理水平。 岗位任职要求 1. 具备2年以上物流主管或仓储物流管理相关工作经验，熟悉工厂发货流程、物料流转、外协配送及整车与零部件物流运作，有汽车零部件包装、防护及仓储管理经验者优先。 2. 熟悉物流承运商管理、运费核算及异常处理流程，具备良好的成本控制与流程优化能力，能独立主导全流程物流工作。 3. 具备较强的现场调度、组织协调与沟通能力，能够适应工厂生产节奏与高强度发货需求。 4. 掌握现场5S管理与安全生产规范，拥有团队管理实践，可有效推行标准化管理制度。 5. 对物料核对、发货管控及产品品质防护具有较强的风险识别与控制意识。 6. 具备海外发货工作经验者优先。 专业技能要求 1. 熟练使用电脑办公软件如Excel、Word，具备基础数据整理与分析能力 2. 持有叉车操作证并具备实际操作能力 3. 有K3系统操作经验