有意向直接电联我 -负责日常快递派送任务 -使用公司提供的三轮车进行货物运输 -在指定区域内完成配送工作 任职要求： -具备相关快递行业工作经验优先 -退伍军人优先考虑

顺丰电商派件一天两班，早上7点，下午3点，纯计件工资一点，6元一票，多劳多得，上不封顶。

1.薪资为计件模式多劳多得 2.有D证免费提供三轮车，其他生厂设备公司提供 3.有责任心，配合站点完成当日妥投任务，上午一趟，下午一趟 4.骑三轮车配送，保证人生安全和邮件安全

一、岗位职责 本岗位主要负责常熟市各辖区乡镇范围内的快递全流程运营工作，覆盖乡镇、社区、村落、沿街商铺及乡镇企业等全场景快件揽派、分拣转运、车辆运维及客户服务等核心工作，严格遵循邮政快递行业服务标准与公司规章制度，保障乡镇区域快递物流链路高效、稳定、有序运转，为本地居民、商户、企业提供标准化、优质化的快递配送服务，具体工作职责如下： 第一，负责常熟市各乡镇全域快件揽收、分拣、运输与派送全流程工作。每日按时到岗，配合站点完成到港快件的整体分拣作业，按照乡镇片区、村落路段、派送路线进行精准分类、规整摆放，区分普通件、生鲜件、易碎件、急件、到付件等不同类型快件，做好分类标记，杜绝错分、漏分、乱分情况。同时根据片区覆盖范围，主动对接乡镇客户，承接个人寄件、商户批量寄件、企业公务寄件等各类揽件业务，上门收取快件后，规范检查快件物品、包装完整性，核验寄件信息，完成扫码录入、打包加固、信息登记等工作。规划最优运输派送路线，覆盖常熟各乡镇偏远村落，高效完成每日快件运输和上门派送工作，确保每一件快件精准送达客户手中，打通乡镇快递物流最后一公里。 第二，保质保量完成每日计件工作任务，严控快件派送时效性与服务精准度。严格遵守公司快件派送时效规定，根据每日快件总量、片区距离合理规划工作节奏，当日到港合规快件当日清派，杜绝积压快件、拖延派送等问题。在作业过程中，全程核对快件面单信息、收件人地址、联系方式，精准匹配派送区域，有效降低错派、漏派、丢件、破损等异常问题发生率。针对乡镇偏远点位、客户不在家、地址不详等特殊情况，灵活调整派送方式，通过电话沟通、预约派送、驿站暂存等方式妥善处理，全方位保障快件派送准确率与客户体验，高效完成每日、月度计件考核指标。 第三，规范合规驾驶作业车辆，做好车辆日常检查与维护保养工作。本岗位作业需驾驶适配C1驾驶证的配送车辆，从业人员必须严格遵守道路交通法律法规，文明驾驶、安全驾驶，杜绝超速、闯红灯、违规停车、危险驾驶等交通违规行为，保障自身人身安全、快件安全及道路交通安全。每日上岗前、收班后需对作业车辆进行全方位检查，重点检查车辆刹车、轮胎、电量/油量、灯光、制动系统及车厢密闭性等关键部位，排查车辆故障、安全隐患。日常做好车辆清洁、基础养护工作，保持车辆外观整洁、车厢干净，保障作业车辆始终处于良好运行状态，发现车辆故障及时上报登记、报修处理，严禁驾驶故障车辆上岗作业，确保日常配送工作顺利开展。 第四，联动邮政站点开展协同工作，及时上报处理各类快件异常与客户问题。日常工作中主动对接邮政站点工作人员，积极配合站点的调度安排、快件统筹、台账登记等各项工作，服从站点统一管理。在分拣、揽派过程中，若遇到快件破损、丢失、错发、超长滞留、信息异常、违禁品等各类问题件，第一时间拍照留存证据，详细记录异常情况，及时向站点负责人反馈，严格按照公司标准流程跟进处理、登记备案。同时主动对接客户诉求，耐心接收客户咨询、投诉、售后问题，及时反馈至站点，协助跟进问题解决进度，做好客户沟通解释工作，高效化解各类服务纠纷。 第五，严格遵守邮政快递行业服务规范，维护企业品牌形象与客户满意度。熟练掌握邮政快递行业服务准则、快件操作规范、服务礼仪标准，在与客户沟通、上门揽派件的过程中，保持礼貌耐心、态度亲和，规范服务用语，杜绝态度恶劣、敷衍客户、与客户争执等违规服务行为。工作期间规范穿戴工装、佩戴工牌，保持良好职业形象。坚守职业操守，妥善保护客户隐私，严禁私自拆看客户快件、泄露客户个人信息，杜绝私拿、侵占客户快件等违规违纪行为。始终以客户服务为核心，持续提升服务质量，积累良好的客户口碑，维护公司在常熟乡镇区域的良好品牌形象与市场口碑。 二、任职要求 1. 年龄要求在18-55周岁，性别不限，无性别从业限制，身体健康、精力充沛，能够适配户外奔波、弯腰搬运、长时间外勤的岗位工作强度。个人品行端正、为人诚信，无任何违法犯罪记录、无行业失信记录，无不良从业履历，遵守国家法律法规及公司各项规章制度，服从站点日常调度与管理，具备良好的职业素养。 2. 持有国家核发的有效C1及以上机动车驾驶证，驾驶证状态正常，无吊销、暂扣、满分记录，熟练掌握手动、自动配送车辆的驾驶技巧，具备扎实的道路驾驶经验。驾龄满1年及以上者优先录用，熟悉常熟市各乡镇道路、村落分布、片区路线者优先，能够快速适配本地派送路线，高效开展配送工作。 3. 具备吃苦耐劳的敬业精神和极强的工作责任心，能够正视快递岗位外勤奔波、工作量弹性较大的工作特性，踏实肯干、认真细致，对待分拣、派送、揽件等基础工作严谨负责，杜绝敷衍了事、消极怠工的工作态度。同时具备良好的人际沟通能力和客户服务意识，善于耐心对接各类客户诉求，灵活处理日常工作中的突发问题，拥有良好的服务心态和应变能力。 4. 能够完全适配岗位工作排班，接受长白班固定工作模式，熟练掌握日常岗位工作流程。同时快递行业具有明显的淡旺季特征，在电商大促、节假日、年末物流高峰期，能够主动配合公司及站点的弹性加班、调班、临时调度安排，服从工作调配，全力保障旺季快件派送工作有序推进，具备较强的团队协作意识和岗位抗压能力。 5. 学历不限，无硬性文化水平门槛要求，岗位实操性强、上手简单，有无从业经验均可应聘。拥有快递、物流、同城配送、乡镇外勤等相关行业工作经验者优先录用，熟悉快件分拣、揽派流程、异常件处理规则、客户服务流程的从业者，可快速上岗独立作业。同时欢迎踏实肯干的社会求职者、本地乡镇务工人员应聘，公司可提供系统化岗前培训，助力新人快速掌握岗位技能。

标题：苏州快递员直招，多劳多得，月入过万 内容： 苏州吴中区快递网点直招快递员，老板直招，无中介！ 薪资待遇：计件工资，多送多得，月入7000-12000元，上不封顶 工作地点：吴中区 福利待遇：公司提供三轮车，新手有人带 任职要求：18-40岁，会用智能手机，踏实肯干 只要你肯吃苦，赚钱不是问题！有意者直接联系！

招聘 1.快递员10-15名保底工资10000计件工资，当天派送次日到账部分工资系统直发 2.派送区域固定，单量稳定，一天派送两次，早上7点上班，早送完早下班，工作时间自由， 3.自动化设备分拣快递直落对应快递员格口 4.公司位置苏州吴中区甪直镇立成光电产业园内韵达快递

浮桥镇！！顺丰速运！！需同城派送小哥10名，名额有限，先到先得，工作地点:浮桥镇新大陆建材城。薪资待遇:派件计提1.5元/件。只要有能力，每天300票打底。月薪8000~15000上不封顶，多劳多得。提供免费住宿，提供三轮车，可预支生活费！有意者联系:另外推荐有奖，需要的联系哦

按照公司要求，安全、快捷、准确的完成派件，【投递和揽收】工作全【苏州区域】 相城区、吴中区、新区农村乡镇区就近安排网点岗位要求: 1、学历无要求，只要会操作智能手机;会骑三轮电动车薪资待遇: 2、计件制薪资，0.95-1.05/件，多劳多得，综合薪资7-9K左右 3、公司提供三轮车（如有D证，免费使用）。 4、工作时间约早上7点左右，送件完当天下班约5-7点

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

顺丰快递员每天进行收派件岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动维护客户关系，妥善处理收派过程中的咨询与投诉 4.按要求整理快件信息，做好交接与台账登记 5.遵守公司服务标准及交通安全规范，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有快递、物流行业经验者优先 5.持有有效驾驶证（D及以上）者优先

苏州新区寻找拆除施工团队，负责约2000平方米的拆除工作，涉及2至4楼区域，原为浴室，包含休息厅和包厢。工期紧张，需尽快进场。

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徐市禾航电子厂招聘长白班岗位，无需体检。每天有车辆接送。年龄要求18-45岁，部分岗位要求18-40岁。不接受大面积纹身者。需会识字并认识26个英文字母，视力良好。工作岗位由车间统一安排，岗位随机分配，包括检验、看机台、电焊等。薪资为21元/小时，发薪模式为月底发放上个月工资，每周可预支生活费。提供工作餐，住宿为4人间公寓式环境，水电费平摊，宿舍距离厂区500米，可自行上下班。离职需提前15天报备。

三塘新材料高薪企业大量招聘正式工多名，岗位包括行车工。要求男女不限，年龄25至45岁。上班时间为8点至8点，两班制。食宿方面，包吃包住，入职即缴纳五险一金，并享受过节福利。试用期第一个月保底到手工资6500至7000元，转正后综合工资7500至12000元，每月15号发放上月工资。有意者可报名。

快递员24至45周岁，能吃苦耐劳，会骑三轮车薪资福利:月工资保底4000，月休4天招工人数:3名时间：8点多去总部提货，送完就下班工作地址:朝阳大街一段华运公寓北门附近

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招聘B2大件收派员，薪资为8000-15000元/月。岗位职责包括负责B2大件货物收派，确保准时送达客户；完成运输过程中的信息登记与异常反馈；协助处理客户投诉及现场问题。任职要求为初中及以上学历，持有B2驾驶证；熟悉城市道路，具备较强责任心和安全意识；有物流配送经验者优先。

直聘快递员一名，包吃包住，宿舍有空调，可以洗澡，多劳多得，要求身体健康，有D证，月薪1万到1万5

招聘快递员，要求身体健康，积极阳光，能吃苦耐劳，有三轮车D证，月薪1万到1万5，多劳多得上不封顶，宿舍有空调，可以洗澡

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岗位描述： 1、服从上级管理指挥。 2、配合并完成管理交付的日常工作 3、装车前的车厢防水工作、货物装车、码垛。 4、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。 任职要求： 教育程度：初中及以上学历；识字，会写字。 工作经验：无 业务知识与技能：无 通用素质：沟通无障碍，吃苦耐劳、做事勤快、负责，无不良嗜好。 身体健康：健康 待遇：综合计件7000-11000

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1、验收供应商到货，核对数量、规格、批次、包装，查验生鲜 / 标品质量，拒收破损、临期、错发商品。 2、登记到货异常（少货、多货、破损、错货），拍照留证并及时上报主管与供应商对接处理。 3、退货接收、清点、扫码登记，区分可售、残次、临期、错退，分类归位。 4、按流程处理客退与供应商退货，整理退货单据，完成系统退货审核与库存扣减。 5、监控物资消耗，规范领用与回收，降低损耗，优化物资存放与周转。 6、配合标品为主的日常库存维护，参与循环盘点 / 全盘，核对差异并提交报表。

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点，确保作业安全与效率 2. 熟练操作叉车完成日常物流配送任务，严格遵守叉车安全操作规程 3. 配合仓管员进行出入库登记与单据核对，保障账实相符 4. 定期对叉车进行基础点检与清洁保养，及时上报设备异常情况 5. 协助完成仓库5S管理，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），身体健康，无恐高及色弱等影响作业的生理限制 2. 具备基本识字能力，能看懂简单作业指令和标签信息 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4. 能适应仓储环境，接受倒班或旺季加班安排 5. 无叉车严重违章或安全事故记录