
快递员有提成免费培训1-2人月结
招聘快递员2名,有需要找工作的介绍一下,
1.心细胆大,开朗外向优先。
2.有责任心,诚实稳重,服从管理。
3.有一定的快递经验,接受能力强,团结同事。
4.负责固定区域内的收.派件工作,
工作地点:昆山市市区
工作时间:早8:30至晚17:30
快递员
1-1.3万/月
快递员包住有提成免费培训20人以上周结全职
招聘
1.快递员10-15名保底工资10000计件工资,当天派送次日到账部分工资系统直发
2.派送区域固定,单量稳定,一天派送两次,早上7点上班,早送完早下班,工作时间自由,
3.自动化设备分拣快递直落对应快递员格口
4.公司位置苏州吴中区甪直镇立成光电产业园内韵达快递
快递员有提成免费培训1-2人月结全职期待你的加入,合作共赢,成就你我
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应户外作业及较强体力劳动
3.熟悉工作区域地理环境者优先,会骑电动车并持有有效驾驶证者优
5.学历不限,有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件
直投快递员,直送驿站
7千-1.2万/月
快递员免费培训3-5人月结全职直送驿站,不散送,全自动分拣
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件派送工作,确保准时、安全、准确完成配送任务
2.规范使用手持终端设备,及时录入收派信息并上传系统
3.异常反馈及客户沟通服务
4.妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、私拆等违规行为
5. 遵守交通法规与公司操作规范,保障作业安全与服务质量
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强
3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件
4. 有快递、物流或同城配送经验者优先
5,有驾照,会驾驶金杯车和小型厢货
保底7000圆通快递员可轮休
7千-1.2万/月
快递员免费培训3-5人月结全职
苏州快递公司招工 快递员 工作区域:相城区,园区,阳澄湖,渭塘,金鸡湖周边。有派送经验优先,需要可以操作智能手机,会骑三轮车。公司提供三轮车,提供宿舍,到手工资8500-12000,工资月结,第一个月保底7000,干满7天可预支工资,当天安排住宿,踏实肯干,愿意多赚钱的来,三天打鱼两天晒网捣浆糊的就不要浪费彼此的时间
快运收派员
7千-1万/月
快递员免费培训3-5人月结全职
招聘快运收派员 资薪7000-10000
岗位职责:1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全地完成揽收与送达任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作,实时上传物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间,妥善处理客户咨询、投诉及临时改址等需求4. 妥善保管运输车辆、工装、面单及电子设备,每日做好车辆清洁与基础检查5. 遵守交通安全法规及公司服务标准,维护企业形象与客户满意度
任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录,能适应户外作业与灵活排班2. 具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强,吃苦耐劳3. 熟悉所在工作区域地理环境者优先,有电动车/摩托车驾驶经验者优先4. 学历不限,具备基本读写能力及智能手机操作能力5. 无经验者可提供岗前培训,欢迎踏实肯干的求职者加入
办公室文员/ 男女不限/8000
8-9千/月
文员经验不限学历不限
公司有50-75个合作企业可供选择,资源优质丰富,无经验者有人教,资源公司提供,不需要打电话,工作内容微信聊天为主
职位描述:
二、【工作内容】:主要通过58、赶集账号,面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供,不需要外出,人手一台电脑
三、【职位要求】:男女不限,年龄16--35周岁,工作经历不限(入职有主管去培训),基本电脑会操作,沟通没有问题,挑战高薪
快递员
6千-1万/月
快递员3-5人月结全职
极兔速递为民路网点诚邀快递员:
极兔速递为民路网点承担关区域极兔速递的收寄、中转、派送等多环节网络运营服务工作。恪守"本分"的价值观,注重与快递员的利益共享,共生共赢。为有志于从事极兔速递事业的人员提供最佳的发展前景。
诚邀您的真诚加入,共同开拓市场,实现共赢发展!
快递行业从业者,有行业经验优先;
结算方式:计件(派费直达+)
月工资6000元~12000元
要求:
有团队协作精神,有责任的
工作地址:
工作区域成都市金牛区二环路北一段内,分拣站点,花牌坊北街93号创意园
联系电话:
董(微信同号)郑(微信同号)
分拣1-2人
顺丰速运招聘1.收派业务员要求责任心强,乐观积极,年龄小于45,会开三轮车,有电动车证优先。工作地址萨尔图经一街育才家园,派送范围(萨尔图万达,北辰小区,书香名邸,百湖花园等)联系电话:
华强北中通快递招聘快递员
8千-1.3万/月
中通快递员包住有提成交通补助1-2人月结全职
岗位职责:
公司主要以收件为主,派件为辅!自己区域的派件及时派送完毕,签收!区域的收件及时收回公司,装车!不需要电动车三路车,只需要一部拖车就好,员工的收派区域就在仓库直线距离100米以内,很近,也很方便!目前公司人员岗位人员非常稳定,很少存在人事变动或是离职,大家只需要把自己分内的事情做好就可以了!现在收件忙不过来,需要再增加两位收件业务员!公司提供住宿,伙食看情况再定!给员工购买意外险!
任职资格:
1、初中及以上学历;
2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;
3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
4、身体健康,无不良嗜好。
快递员月结
欧洲城快递点岗位:东城快递点招店员薪资:2000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话:快递点招店员负责快递入柜要求心细心细心细11点开始入完就下班月薪2000不请假+300.有想法的+联系方式:
小工临时工石膏板吊顶清理木条
招聘临时打杂工,工作时间为8点至下午5点,共8小时,其中包含1.5小时吃饭休息时间。要求年龄在20至55岁之间,能吃苦耐劳,不怕脏。工作内容为用手推车清理厂房内部的石膏板。薪资为180元/天,下班时发放,一天一结。管吃。有意者可报名。
临时工日结
日结,日结,下班发男女不限,男女不限大概6.5小时,100块钱现在报名,12:30集合,12:30集合上班简单轻松,16-55都可以报名
装卸搬运工
7-8千/月
装卸工搬运工有提成20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务
3.协助整理仓库货位,保持作业区域整洁有序,符合5S管理要求
4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备(需持证者操作)
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及户外/仓储环境
2. 无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通与协作能力
3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先
4. 最低学历不限,能识字、会简单计算,可配合单据核对
5.年龄18-55周岁,无重大疾病或影响作业的肢体障碍
食材分拣员-长白班
6-8千/月
分拣包吃有提成免费培训11-20人周结全职兼职
【岗位要求】:
1.年龄18-40周岁,男女不限
2.学历不限,要求认识26个英文字母,吃苦耐劳
【工作时间】:
长白班,不想上夜班的来!!!月休4-5天
【薪资福利】:
1.工资:保底4100,新手第一个月7000左右,熟练之后综合薪资8000+
每个月12号准时发薪资
2.吃住:提供免费工作餐(两荤两素一汤),提供低价宿舍,面试通过当天可安排住宿
【岗位职责】:
工作内容主要负责肉类和奶制品分拣工作,有老师傅带教,包学包会
商超驻店+提供车住+日结预支
7千-1.2万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职免费提供电动车
单店配送 无需打包分拣 无需四处跑商家 无需等餐
福利待遇
1 新手期平均60-70单 站点平均人均80单 熟练骑手100+
2 到手薪资8000-10000 多劳多得
3 年龄18-50周岁 身体健康 无案底
4 会用智能手机 会看导航 配送优势 配送范围小 1-3公里配送 固定取货点 区域派单 基本都是顺路单 背单量4-10单 配送效率高
配送货物 肉类 蔬菜 水果 牛奶 面包等 都是小件商品
兼职3-5人
招需要三个兼职英语好,1男女不限,1天半330元,18到30岁左右,工作时间21号下午14:00-18:00,价格110元,22号全天09:00-18:00,220。地址园区博览中心。要发一段自己说英语的视频,电话
物流质量管控专员(定责判罚方向)
7-9千/月
物流运营1-3年大专企业内部物流部门物流质量货物运输
【岗位职责】
1. 异常定责与判罚:负责物流全链路(仓储、运输、配送等)异常订单的调查与取证,依据公司制度精准界定各部门/环节的责任归属,并出具公正的判罚报告。
2. 跨部门争议协调:主导责任认定过程中的跨部门沟通,针对有争议的判罚结果进行事实核查与逻辑复盘,妥善解决部门间的推诿扯皮,确保判罚结果落地执行。
3. 质损监控与分析:定期汇总物流各环节的货损、延误、客诉等质量数据,输出质量分析报告,识别高频异常节点与潜在风险点。
4. 流程优化推动:基于定责数据,向业务部门提出针对性的整改建议与预防措施,推动物流SOP(标准作业程序)的持续优化,从源头降低异常发生率。
5. 考核指标支持:为各物流节点的绩效考核提供真实、准确的质量数据支撑,协助上级完善物流质量管理体系。
【岗位要求】
1. 经验背景:大专及以上学历,1年以上物流行业工作经验;有物流客服、理赔专员、仓配运营管理或内部稽查经验者优先。
2. 核心素质:具备极强的原则性与逻辑思维,在定责过程中能做到客观公正、不偏不倚;拥有出色的抗压能力,能妥善处理跨部门的冲突与分歧。
3. 专业技能:熟悉国内物流运输流程及仓储管理规范,了解常见的物流异常场景及其产生原因;具备优秀的数据分析能力和公文写作能力(用于撰写定责报告)。
4. 沟通能力:沟通协调能力强,善于透过现象看本质,能够用数据和事实说话,有效推进问题的闭环解决。
5. 办公软件:熟练使用Excel等办公软件进行数据统计与图表制作。
【加分项】
1. 熟悉第三方物流(3PL)运作模式或有大型物流质控经验。
2. 具备一定的法律法规常识(如合同法、物流相关赔偿条例)。
栏目概述
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