负责钣金类产品零部件的设计、分析与图纸绘制， 承担产品零配件的CAD、Pro-E绘图任务，包括三维建模与拆图， 主要涉及配电箱、机架类产品的开发与设计工作。

工作内容 1. 负责机械图纸的绘制、修订及图档资料的归档管理； 2. 配合技术人员开展产品研发，提供制图方面的协助与支持； 3. 承担制图设备的日常维护与保养工作。 任职要求 1. 具备扎实的机械制图理论基础和实操能力； 2. 熟练操作常用制图软件及相关工具； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

职位要求：高中及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业优先考虑。 具备独立完成图纸设计与制作的能力，能输出3D设计方案。 熟练使用JDP、CAD、Solidworks等常用机械设计软件。 主要负责电子产品组装、打螺丝工装、气动治具、过炉治具、测试治具、保压治具及各类非标工装夹具的设计工作。 具有1-3年相关工作经验者优先。 有TV或电源适配器类工装夹具设计经验者更受青睐。

岗位职责： 1、依据产品设计方案及工艺规范，完成钣金零部件的图纸绘制工作； 2、负责钣金加工图样的审查与优化，保障图纸精度与生产可行性； 3、协同生产与工程部门，及时处理制造过程中的技术难题； 4、参与新产品研发阶段的技术支持，提供可行的解决方案； 5、不断优化制图流程，提升作业效率与产品品质。 任职要求： 1、熟练掌握钣金成型工艺及常用绘图工具（如AutoCAD、SolidWorks等）； 2、具备良好的表达能力与团队合作意识，能实现跨部门高效协作； 3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立推进项目执行； 4、对新兴材料与先进技术保持学习兴趣，具备快速上手新技能的能力； 5、有同类行业从业经历者优先录用，但非硬性门槛。

设计台车，夹具等

工作内容： 1、依据客户订制要求进行产品设计工作，绘制3D、2D图； 2、据客户检讨要求进行产品技改工作； 3、焊接、板金、装配等工艺的技术指导工作； 4、客户对接拜访工作； 5、其它：领导交办工作。 （其他工作细节面谈） 任职要求： 1、结构工程、机械、机电一体化、电子、工业设计等相关专业； 2、5年以上产品结构设计经验； 3、能独立完成3D建模、2D工程图制作、BOM清单等产品开发设计工作； 4、精通SolidWorks、CAD绘图软件，会用EXCEL/WORD常用办公软件; 5、工作积极、主动、有责任心，动手能力强，做事严密、有条理。 工资：月固定工资+年终奖，具休面议，上不封顶。 福利待遇： 1、购买社会保险+商业保险 2、上班时间：早8-12、13-17点，周日休息 3、根据公司业绩情况设有工龄奖、季度奖、年终奖、中秋奖等现金奖励 4、包工作餐，出差有补助 5、公司每年组织员工旅游；不定期下午茶、过节福利等 备注： 周一至周六（8-12，13-17点）时间咨询互聊。 其它时间请留言。未能及时回复时，敬请见谅！

包吃包住，享有全勤奖等多项福利。 公司主营五金加工业务，需熟悉钣金设计及CAD平面绘图， 能根据客户提供的草图快速准确地完成CAD制图工作。 熟练使用SolidWorks软件者优先考虑， 具备相关工作经验者更佳。

工作职责：1.协助工程师处理日常工作，2.工程开发产品进度跟踪。 职位描述：1.2025应届毕业生，机械制造类专业。2.沟通表达逻辑清晰，学习能力、动手能力强。3.会CAD，PROE(CREO）或者SW，办公软件的基本操作优先，4.表现优异者可晋升或者转岗。 线上面试勿忧

职位描述： 1.非标设备设计：独立负责或主导新产品整机及模块的机械结构设计。 2.详细工程设计：使用SolidWorks、Creo/Pro-E等软件完成详细的3D模型、装配体和2D工程图设计，输出完整的BOM表。 3.精度与可靠性保证：应用公差分析、GD&T等知识，确保设备（尤其是定位、切割、固化模块）的精度、刚度和长期运行稳定性。 4.原型机与调试支持：指导并参与设备的装配、调试和优化，快速定位并解决机械结构方面的故障与缺陷。 5.跨部门协作：与软件工程师紧密配合，完成机电一体化集成，确保设备机械部分与传感器、执行器等的完美匹配。 6.设计优化与标准化：基于生产反馈，持续改进设备设计，提升设备性能与易用性，并参与部门内部设计标准的建立。 任职资格要求 1.学历与专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，专科及以上学历。 2.工作经验：32岁以下，1年以上非标自动化设备机械设计经验。 3.详细设计与工程化：运用Creo/Pro-E或SolidWorks等软件进行高精度3D建模、装配体设计和2D工程图输出（含BOM表）。 4.核心知识： ·扎实的机械设计基础，精通力学分析、材料特性、公差配合。 ·熟悉传动部件（丝杠、导轨、气缸）、电机（伺服、步进）的选型与计算。 ·熟练掌握机加工、钣金、注塑等常见制造工艺。 【能力与经验偏好】 ·具备以下任一领域经验者将获重点考虑： 1.热工设备类：有过加热、加压设备设计经验，熟悉热膨胀控制、压力均匀性设计。 2.精密运动平台类：设计过高精度XY运动平台、激光切割/雕刻设备，对运动精度和动态稳定性有深刻理解。 3.光学设备类：参与过UV固化、曝光等设备开发，了解光源安装、散热及光路防护设计。 ·核心素质：具备出色的动手能力、问题分析及解决能力，工作严谨，有强烈的责任心和团队合作精神。

有方案，需要代画，面对面沟通

招：工厂送货司机3名，跟车3名，工资电话联系，

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岗位职责： （1）配合机械工程师开展烘干设备的开发与设计工作； （2）依据客户实际需求，能在独立或指导下完成整机或零部件的设计，具备液压类设备设计背景者优先； （3）运用二维、三维绘图软件进行图纸绘制； （4）负责机械设计相关技术文件的编制与归档； （5）参与机械设备的研发及优化过程，提出可行性改进方案； （6）完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： （1）机械相关专业，本科及以上学历，精通AUTOCAD、SolidWorks者优先； （2）了解电动/气动/传动装置，具有相关领域设计经验者优先； （3）具备良好的表达能力与协作意识； （4）拥有较强的学习能力与创新思维； （5）认同公司发展理念，愿意与企业共同发展。

1、熟练掌握AutoCAD、SAP/ERP、Office等常用软件，具备辊压结构设计能力； 2、负责设备的设计及优化工作； 3、承担模具的设计与持续改进； 4、参与现场问题处理并开展相关培训； 5、编制工艺文件并参与设备调试； 6、了解辊压设备运行原理，具备一定电气基础及生产实践经验；

工作内容： 1. 负责机械设备的设计与开发； 2. 分析并排除设备故障，提升运行效率； 3. 协同开展新产品的技术攻关与研发； 4. 编制相关工程文件及技术规范。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，热爱机械技术领域，对设备研发有高度热情。

岗位职责： 1. 能够独立开展机械制图工作，依据项目要求完成详尽的图纸设计及相关技术文档整理； 2. 熟悉机械装备的加工制造流程与工艺技术，掌握产品机械构造及零部件设计； 3. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 电气自动化或机械设备制造相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 熟练操作SolidWorks、CAD等常用制图软件； 3. 本科及以上学历，年龄在26至40周岁之间。 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补

职责描述： 1、依据项目需求完成详细图纸绘制及相关技术文档编制； 2、根据客户需求制定技术方案并提供相应报价支持； 3、与销售团队及供应商协调，评估并确定适宜的技术实施路径； 4、负责项目资料的归档管理，并协助项目经理完成日常事务； 5、专注领域为物流、机械臂等非标自动化设备的机械设计与整体方案规划； 6、具备工业自动化装配设备或生产线的设计规划经历，熟悉其工艺特点、设计逻辑及核心理念； 7、能与机械、电气设计人员、项目经理及工程技术人员高效开展技术协作与对接。 任职要求： 1、机械设计类相关专业，大专及以上学历，具备机器人自动化系统集成设计背景者优先； 2、三年以上机械设计领域实际工作经验，有独立完成产品设计案例者更佳； 3、熟悉机械加工流程，掌握常用机械标准件和电气元件知识，对产品可制造性及成本预估有一定判断能力； 4、熟练使用SW、CAD等主流设计软件； 5、具备较强的责任心，工作严谨，具备良好的沟通能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休

岗位职责： 1. 开展PBT等新型材料毛刷的研发并推进生产实施 2. 负责生产工艺的优化与调整 3. 根据市场动态及研发目标，快速响应并完善技术方案 4. 围绕公司发展战略，牵头推动项目研发进程 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备相关行业背景、研发经历及创新思维 3. 热爱本职工作，具备明确的职业理想 4. 拥有深厚的专业理论基础和相关领域研究积累 5. 责任心强，品行端正，具备良好的职业操守 6.

招聘职位：研发工程师 (2名) 所属部门：研发部 工作目的 聚焦新产品研发与前沿技术落地，提升产品性能与品质稳定性，优化配方成本结构，强化产品在市场中的竞争优势，推动新技术在生产端与应用场景的规模化实施。 核心职责 1. 产品开发与优化： 参与新产品的研发及测试流程；持续推进现有产品性能升级与质量改进，实现降本增效目标。 2. 技术应用与支持： 跟踪新技术、新产品在产线及市场端的应用进展，快速响应并解决实际应用中的技术难题。 3. 前沿技术研发： 3.1 研发面向未来市场需求的固态电池用包装膜材料。 3.2 开展包装复合膜共性关键技术攻关，拓展跨行业应用新品类，挖掘企业可持续发展的新增长路径。 任职资格 1. 学历专业： 211硕士及以上学历（985院校可放宽至本科），应用化学、材料化学、高分子材料科学与工程等相关专业背景。 2. 工作经验： 具备2年以上产品开发相关工作经验者优先考虑。 3. 学习创新能力： 具备快速掌握新知识的能力，并能有效应用于实践，提出可行的技术改进建议。 4. 计划执行能力： 能够制定科学合理的工作计划并高效落实，保障任务按时保质完成。 5. 理解与沟通能力： 能准确理解任务要求，具备良好的书面表达与口头交流能力，促进团队协同达成一致。 6. 解决问题能力： 具备独立分析和处理技术问题的能力，确保研发过程顺畅推进。 7. 业务专精： 精通岗位相关领域的专业知识与技能，能够将理论成果转化为实际产出。 职业素养： 1. 责任感与主动性： 工作认真负责，积极投入，敢于承担责任，适应高强度工作节奏。 2. 目标导向与执行力： 富有目标意识，行动力强，确保各项任务高质量交付。 3. 团队协作： 拥有良好合作意识，善于配合他人，乐于知识共享与经验传递。 4. 进取精神： 热爱技术研发工作，追求突破，持续学习，勇于迎接新挑战。 5. 原则性与纪律性： 严格遵守公司制度规范，恪守职业道德标准。 优先条件： 持有相关职业资格或职称认证者优先。 具有包装材料（尤其是复合膜）或新能源材料（如电池领域）研发背景者优先。 我们提供 具有竞争力的薪酬福利体系。 专注技术、积极进取的研发团队氛围。 周末双休、免费工作餐、节日福利、带薪年假等福利待遇。 异地人才保障： 协助解决异地员工生活安置问题。

岗位职责： 1、参与产品项目立项的可行性调研，协助完成系统方案的设计与规划； 2、参与产品开发全流程，深入理解产品外观与结构设计，能独立承担产品的设计及生产过程的跟进； 3、针对球台类、积木类产品的结构与工艺进行可行性分析与评估，并提出切实可行的优化改进措施； 4、负责解决产品在外观与结构设计中遇到的技术问题，提供有效的技术支持； 任职资格： 1、能绘制3D结构图，具备产品开发能力，熟悉电子类及积木类玩具产品，有5年以上玩具产品开发经验； 2、熟练使用autoCAD、Pro-E、UG等工程制图软件； 3、掌握塑胶材料特性及模具相关知识，并能熟练应用于实际设计中； 4、中专及以上学历，工业结构设计、外观设计或机电类相关专业毕业； 5、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。

工作职责： 1. 规划与设计：主导仓库及厂房的空间布局与功能分区，完成自动化设备（如AGV、堆垛机、输送分拣系统）的选型及系统集成方案。 2. 数据分析：基于数据支撑进行规划决策，利用三维建模技术对方案进行模拟验证与持续优化。 3. 流程优化：深入掌握仓储运行机制、设备工作原理、仓储管理理论及物流体系，持续改进仓储作业流程，主导或参与WMS（仓库管理系统）、WCS（仓库控制系统）等系统的对接与调试工作。 4. 项目管理与落地：全面负责项目执行全过程，涵盖需求调研、方案制定、现场安装调试、人员培训，并及时处理实施过程中的各类技术问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流工程或相关专业背景，具备3年以上工业空间规划设计经验； 2. 具备大型仓库与厂房布局设计经验者优先，有独立负责项目经历者优先；

1，要有工作经验，有责任心，熟悉CAD，UG软件。 2，主要工作：模具设计加工，CAD排摸，画水路螺丝，放顶针，出图纸等。UG软件要会改分模图等。

1、掌握玩具结构设计及其制作流程的相关知识； 2、能够熟练使用proe或同类设计软件；

岗位职责: 1. 负责机械类产品方案的设计、图纸绘制及结构优化，确保设计成果符合功能与性能标准； 2. 参与产品全周期技术工作，涵盖方案验证、设计评估、试产跟进及迭代升级； 3. 与项目组密切协作，保障设计方案可实施，并准确对接生产环节； 4. 处理研发与制造过程中的技术问题，推动产品按计划顺利交付； 5. 主动跟进先进绘图工具与机械设计方法，持续提升产品品质与开发效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识和团队协作能力； 2. 热爱机械设计与制图工作，具备积极应对挑战的意愿； 3. 学习能力强，善于分析并解决实际问题； 4. 熟练操作常用设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks等； 5. 工作认真负责，能在多任务环境下稳定输出高质量成果。 接受应届毕业生，无需工作经验

1、明确生产作业流程，绘制标准化流水线作业流程图； 2、核算标准工时与产能，评估初期投入、人力成本及目标人均效率，制定产品生产排程方案与人员配置计划，规划场地使用，输出参考排线图表； 3、基于运营目标制定系统性优化方案，提升仓库空间利用效率；主导区域功能布局设计，配合制定调整方案与搬迁执行计划，并参与实施过程的监督与协调； 4、负责产线布局优化及小范围布局调整，根据产能规划落实CELLLINE配置，承担仓储可视化管理体系的设计工作；优化工艺流程、物料传输方式、搬运与包装设备选型及现场物流路径； 5、管理生产线各类流程，包括转线、检验、维修、返修/报废及持续改进机制；推进工装夹具的设计改良，规范设备仪器操作规程，强化作业安全管控； 6、推动生产环节改善，提升设备利用率、人均产出效率，降低不良率；优化生产模式，精简搬运、库存与检验环节；统一作业标准，涵盖作业准备、操作步骤、等待时间等要素，建立标准作业体系（含标准工时、工装与操作流程）； 7、定期组织IE技术员及生产组长开展基础工业工程知识培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械工程、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年在大型仓储企业任职，具有电商或跨境电商行业背景者优先； 3、熟悉工艺准备流程及现场执行控制； 4、具备较强的现场问题分析能力与指导能力； 5、具有良好的职业素养，富有改善意识、创新精神和学习能力； 6、具备优秀的沟通协调能力，具备团队协作意识。

岗位职责： 1、承担机械产品的研发与设计工作，确保方案具备创新性与实际应用价值； 2、参与产品测试环节，对测试数据进行分析，持续优化结构设计； 3、协同跨职能团队推进项目进程，保障项目按时保质交付； 4、关注行业前沿技术发展，推动产品性能提升与技术方案迭代。 任职要求： 1、机械工程或相近专业毕业，具备专科及以上学历； 2、熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、具备较强的分析与解决问题能力，可独立开展项目设计任务； 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部资源； 5、熟悉常用加工工艺及装配流程，具备工艺实现能力； 6、需具备2年以上机械设计工作经验，有塑机类设备设计背景者优先。

岗位职责： 1、统筹工程部日常运营及团队管理工作 2、对接研发工程团队，推进研发成果转产过程中的资料整合与输出 3、调配内部技术资源，协助解决生产环节中的技术难题，保障生产计划顺利执行 4、完善生产工艺文件，负责ECN变更报告、模具修改通知及验收、工装治具开发等工作 5、收集并分析设备运行数据，提出优化方案，提升设备效率与制程稳定性 任职要求： 1、具备机械工程或相近专业背景，掌握扎实的专业知识，拥有实际管理经验； 2、熟悉齿轮类零件加工设备及制造流程，具备现场生产管理实践经验； 3、具备良好的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧； 4、能快速响应突发设备故障，擅长处理复杂技术问题； 5、有主导团队成功实施重点工程项目或工艺升级项目的经历。