招聘条件： 学历不限，机械类专业者优先考虑； 熟悉CATIA、3D CAD、2D图纸绘制，具备机械设计与结构设计相关经验； 日语达到N2水平者优先 业务内容： 负责PSD相关产品的设计及开发工作 福利待遇： · 五险一金按薪资全额缴纳，享受带薪年假 · 提供免费健康体检，补充商业保险 · 年终奖金 · 员工旅游、节日福利、工作餐等待遇

工作职责 1. 主导高压及中低压SiC MOS与GaN HEMT功率器件的完整研发流程，从需求分析、结构开发到性能验证全面把控。 2. 采用TCAD工具进行工艺与器件仿真，通过多轮参数优化提升器件性能，突破核心技术难点。 3. 开展器件电学特性测试，借助专业设备完成参数提取，精准识别并解析性能异常问题。 4. 牵头制定SiC MOS与GaN HEMT器件的可靠性评估方案，组织失效分析并推动改进措施，确保产品具备量产稳定性。 任职要求 1. 电子、物理或材料类相关专业硕士以上学历，具备坚实的理论基础。 2. 拥有3年以上功率半导体器件研发经历，熟练掌握SiC MOS与GaN HEMT的工作机制及性能特征。 3. 熟知宽禁带半导体制造工艺，具备SiC/GaN器件设计及代工流片实践经验。 4. 能够熟练操作TCAD仿真软件（如Sentaurus、Silvaco），完成工艺模拟与器件建模任务。 5. 具备SiC MOS或GaN HEMT量产项目实际参与者优先考虑。 6. 具备优秀的跨团队协作能力和问题处理能力，能有效推进项目执行与落地。

【任职要求】 1. 有机械制图3年以上经验。 2. 熟悉机械制图软件，如：SW。 3. 熟悉有限元分析及数据分析。 4. 有过大型机械设备设计者优先。 5. 试用期3个月（中间有一次转正考核），试用期最多不超过6个月。 【岗位职责】 1. 能够服从公司的安排与管理，能够正常交流。 2. 按时完成工作任务。 3. 有上进心，能吃苦。 4. 薪资面议，看能力。 【岗位福利】 1. 五险。 2. 月休4-6天，根据情况可调休。 3. 偶尔有集体旅游。 4. 同事聚餐，工作氛围愉快。

岗位职责： 1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发，涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。 2、搭建新型电芯的材料与工艺体系，配合生产单位提高产品量产可行性。 3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术工作。 4、提供必要的技术支持，协同推进市场拓展相关事务。 5、参与技术团队组建，完善技术研发管理体系的建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子材料、电化学、电芯研发等相关专业优先考虑 2、具备5年以上锂电池研发或生产企业工作经验，具有软包电池开发及工艺经验者优先 3、精通锂电池制造流程（特别是聚合物体系），具备扎实的理论基础和实际操作能力 4、能带领或协助团队开展日常技术攻关，推动技术创新，持续提升本地团队技术水平 5、有团队搭建经历，具备独立组建技术队伍的能力，可主导本地研发团队实施项目开发并达成既定目标 工作地：苏州/无锡

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的机械结构设计、方案制定及工程图纸绘制 2.参与项目需求分析、技术可行性评估及样机调试支持 3.选用标准件与外购件，编制BOM清单并协同采购与生产部门落地执行 4. 对现有设备进行优化改进，提升稳定性、精度与生产效率 5. 配合电气、软件工程师完成整机联调，确保机械系统与整体功能匹配 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备非标自动化设备设计经验，熟悉常用传动、气动、导向等机构选型与应用 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

你好！我们公司现诚邀一位富有热情与创新精神的机械工程师加入团队！你将全面参与机械设备的设计、研发及日常维护，携手我们共同打造卓越的产品！ 你的主要职责包括： 1. 负责机械设备的结构设计与产品开发； 2. 分析并优化现有设备性能，提升运行效率； 3. 协同专业团队推进新产品的技术攻关与落地； 4. 编写并管理工程图纸、技术文档及相关规范。 如果你具备以下条件，欢迎立即加入我们！ 本科及以上学历，拥有3-5年机械工程相关经验，精通各类二维、三维设计软件，熟悉常用工程工具，具备较强的表达能力与协作意识，热爱机械技术并持续追求突破。我们期待与你同行，共启未来！

岗位职责： 1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计，涵盖系统架构规划、容量优化、设备选型及系统集成； 2. 搭建储能项目投资收益分析模型，开展经济性评估，编制可行性研究报告及技术投标资料； 3. 统筹光伏与储能系统的联合设计，熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真； 4. 指导并复核储能系统电气一次/二次部分的设计工作，具备基本电气知识，可与电气工程师高效协同； 5. 牵头微电网能量管理系统（EMS）的控制策略开发，掌握并离网切换、负荷管理等关键技术逻辑； 6. 支持国内外项目的实施推进，重点面向澳洲等海外市场，主导技术交流与方案本地化调整； 7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进，推动新技术、新产品的研发与落地应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景； 2. 3年以上储能行业从业经历，完整参与过储能项目全生命周期实施； 3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法； 4. 熟悉微网控制原理，能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析； 5. 英语通过CET-4或以上，具备良好的英文技术文档阅读与写作能力，有意愿持续提升语言水平； 6. 具备海外项目经历，尤其拥有澳洲市场经验者优先考虑； 7. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，能适应高强度工作节奏； 8. 具备技术管理潜力，能够带领初级技术人员完成工作任务

一、岗位职责： 1、承担选矿厂配套设备及生产线的技术优化与升级改造工作，涵盖输送类设备（如胶带输送机、移动卸料车、斗提机等）、环保类设备（如袋式脉冲除尘器、喷雾降尘装置等）、尾矿处理设备（如带式压滤机）以及起重设备（如无人行车）等，具备独立设计能力，输出可直接用于加工制造的设计图纸。 2、绘制设备装配图与零部件图纸，持续完善所辖设备的图纸资料（含常用备件）及技术说明书，并实施分类归档管理。 3、开展部分备品备件的测绘、结构设计及生产加工指导工作。 4、负责非标设备的方案设计，并跟进指导其加工制造过程。 5、参与设备管理“四大标准”与“三大规程”中技术内容的编制，配合完成相关培训任务。 6、统筹设备从调试运行至重大故障维修全过程的履历管理，组织编写、归档设备基本信息、维修记录、改进报告等相关文档，定期开展资料整理与更新。 7、落实上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上，机械设计制造及其自动化等相关专业背景，持有相关职业资格证书者优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上机械设计相关工作经验，有选矿设备设计经验者优先。 3、技能要求：精通机械设计原理及设备结构知识，熟练操作常用设计软件（如CAD、SolidWorks、UG等）。 4、素质要求：具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作；学习能力强，富有创新意识，能及时掌握行业新技术动态；具备优良的职业道德与职业操守，工作态度认真严谨，踏实肯干，责任心强。 职位福利：绩效奖金、年终奖、全勤奖、餐补、带薪年假、公司重点项目、五险一金

岗位职责： 1.根据公司提供的产品要求和检查表，对出厂设备进行逐项检查，记录机械结构、装配、电气、液压、安全装置、外观、标识、随机文件及备件等情况。 2.使用卡尺、万用表等常用工具完成基础测量和测试，通过照片、视频和文字记录检查发现的问题。 3.建立质量问题清单，跟踪供应商整改进度，并对整改结果进行复查确认。 4.收集和整理产品参数、配置表、说明书、图纸、BOM、认证资料及相关技术文件，协助维护产品档案。 5.维护产品型号、生产批次、序列号、配置和文件版本记录，确保信息可追溯。 记录供应商主要零部件及配置变化，发现未经确认的变更及时向上级报告。 参与样机、首台、首批及重点订单的检查和验证。 协助整理海外客户反馈、常见故障、维修方法和备件信息。 任职要求 大专及以上学历，机械、机电、电气、液压、自动化或相关理工专业。 经验不限，欢迎应届毕业生投递（有实习经历者优先）。 具备基本的机械、电气或液压常识（学校课程学过即可），能看懂简单图纸者优先。 能够使用卡尺、万用表等基础工具（不熟练但愿意学亦可，入职后可培训）。 能够使用Word、Excel做基本记录和整理。 工作认真细致，能够按照检查项目逐项执行并做好记录，不跳项、不敷衍。 具备基本的问题反馈和沟通能力，能够清晰报告现场情况。 必须能够接受出差安排（非长期驻厂，根据项目需要不定期出差至生产基地及合作单位，每次几天至一到两周不等）。 有机械设备整机装配、调试或检验实习/工作经验； 有叉车、升降设备、工程机械或物料搬运设备相关接触经历； 能看懂图纸。

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薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 . （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

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岗位职责： 负责柴油商用车维修，包括底盘、电器，发动机及车身附件等项目维修 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2.具备汽车机械相关工作经验，熟悉整车开发流程者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949质量体系及APQP开发工具 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责汽轮机及其附属设备在驱动发电机或风力机组中的日常运行监控、巡回检查与运行调节，保障设备安全、稳定、高效运转。 2. 编制并落实汽轮机的预防性维护和周期性检修方案，及时处理设备异常与故障，确保设备保持良好技术状况。 3. 监测关键运行参数，开展性能评估与优化工作，组织实施超速保护等安全装置的测试及可靠性管控。 4. 迅速判断并处置汽轮机系统突发问题，制定并实施应急响应措施，尽可能降低对主工艺流程的干扰。 任职要求: 1. 本科及以上学历，热能与动力工程等相关专业背景。 2. 持有特种设备管理证、安全管理人员资格证，具备实际工作经验者优先考虑。

1. 岗位职责： 一、结构技术路线与平台规划 根据低速电动车的产品定位（如主打短途代步、载货兼顾、社区接驳等）、目标用户需求（老年群体上下车便利、载物空间、抗颠簸）以及河北/廊坊当地的上牌尺寸限宽限长、整备质量限制等法规，制定整车结构平台的中长期技术规划（比如通用化车架平台、模块化车身覆盖件）。 主导新项目结构方案的选型决策：如车架选金属管材焊接还是钣金冲压、车身选ABS注塑还是薄钢板、悬架用麦弗逊简易结构还是整体桥，平衡成本、强度、舒适性三者关系，确立结构设计的核心指标（整备质量、扭转刚度、涉水/防腐蚀等级）。 二、结构研发团队与体系建设 搭建并管理车身结构、底盘系统、内外饰结构、CAE仿真等细分结构研发小组，明确车架设计、覆盖件分缝、开闭件（车门/引擎盖）铰链设计、座椅安装结构的岗位分工与协作节点。 建立低速车适配的结构设计标准：比如车架焊点强度规范、塑料件壁厚通用要求、底盘防锈工艺设计准则、行人保护（低速碰撞缓冲）简易设计方案，提升零部件通用化率，降低模具和开发成本。 攻关跨结构系统的技术难点（如车架与电池包安装点的集成强度、车身轻量化的同时保证侧面碰撞简易防护），把控团队日常设计进度，培养结构设计骨干。 三、全过程结构研发与设计把关 详细设计阶段：组织完成整车总布置的结构硬点锁定（如踩踏板空间、电池舱位置、后排座椅折叠结构），审核车架3D数据、CAE仿真分析报告（弯扭工况、满载载重、急刹车前悬受力等简易工况，符合低速车使用场景），确保车身开门不发卡、底盘离地间隙适配小区减速带等细节体验。 试制验证阶段：跟进工程样车、小批试制车的结构件装配，排查车架焊接变形、覆盖件缝隙不均、底盘异响等试制问题；主导结构相关测试：车架承重静压、车门开关耐久、淋雨密封、盐雾防腐试验，推动不达标结构的快速设计迭代。 量产转化阶段：对接供应链，审核车架管材/钣金件、塑料饰件的模具结构可行性，优化倒扣、脱模斜度等设计减少模具成本；协助工艺部门做结构件的生产转化，解决量产初期的车身拼接公差、底盘紧固件防松等一致性问题。 四、合规、轻量化与成本优化 确保结构设计严格贴合现行低速电动车规范：如整车外廓尺寸不超限、车架强度满足属地备案的空载/满载承重要求、选材料避开违禁阻燃等级不达标件，保障产品能顺利在廊坊等地合规上牌/备案。 推动结构轻量化落地：通过优化车架管径厚度、引入局部高强度钢、简化非受力区塑料件结构，在不降低强度的前提下控制整备质量，间接提升续航、降低三电成本，契合低速车高性价比定位。 持续做结构降本改款：复盘老车型的结构冗余（如过度设计的保险杠加强筋、复杂的内饰卡扣），推动年度小改款的简化设计，配合采购压缩单车的白车身、覆盖件物料成本。 五、跨部门协同与问题闭环 联动三电系统的总工程师，协同解决电池包与车架的安装集成、电机支座的结构减震、高压线束在车体内的防护走线槽结构设计，避免机械振动损伤电部件。 承接市场/售后反馈的结构类痛点：如老年用户反映车门太重、载物时后悬架塌陷、塑料外壳冬天发脆开裂等，转化为结构优化方案落地到改款或新项目中。 把控结构研发模块的预算，避免盲目选用昂贵合金材料或过度复杂的模具结构，确保结构开发成本分摊不突破产品目标定价。 要求：1.本科以上学历985/211院校优先。 2.汽车行业，新能源多功能车，汽车设计院等相关企业或对应高等院校研究院10年以上工作经验。 3.具有独立的车辆结构开发/适配经验。 4.可带领团队完成研发-制图-试制-改进-验收-后续优化全流程工作。 单休，节假日休一半。五险一金。包住。薪资：15K-30K。京津冀周边最优。

工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与结构优化；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与改进； 2. 开展进气、冷却及空调系统的流体动力学分析，实施发动机舱内部热环境仿真研究； 3. 执行整车级别、传动系统、转向机构、仪表台横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真分析结论，推进结构优化设计，制定并输出可行的技术改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大型或中型制造企业研发部门从事流体力学或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强，具备较强的协作精神与团队意识

一轮线上面试，岗位较多。 有汽车领域经验者欢迎投递 负责 FRF 及安全相关的 CAE 分析与仿真工作 完成建模、计算求解、结果解读及报告编制 任职要求： 熟悉 CAE 仿真软件及相关流程 具备汽车结构或安全方向 CAE 分析背景者优先

岗位职责: 1. 负责机械专业相关设计标准、法规及技术文件的解读与应用； 2. 承担FPSO项目中动静设备及成套设备的选型与设计工作； 3. 参与机械设备与材料的采购过程，并提供现场施工技术支持； 4. 组织核心设备技术协议的编制与审查，主导关键图纸及技术文档的编写与审核； 5. 根据需要担任设备包工程师，负责设备包在设计与选型环节的技术执行。 任职要求: 1. 具备至少8年行业经验，有海上油气领域及FPSO&EPC项目背景者优先； 2. 精通动静设备与成套设备的设计与选型原理； 3. 有过设备包工程师的实际履职经历； 4. 掌握常用3D建模工具的操作与应用； 5. 熟悉国际通用规范及船级社相关技术要求； 6. 英语具备良好的听、说、读、写能力。

岗位职责: 1. 负责模块化产品防腐规范及相关设计文档的编制与审核工作； 2. 负责客户技术文件的解析，开展与客户的技术沟通与交流； 3. 对生产现场进行工艺支持、质量监控及持续优化改进； 4. 提供项目投标阶段的技术支撑，并为其他业务单元提供必要的技术支持服务。 任职要求: 1. 熟悉防腐领域的专业知识及国际标准与法规，如SSPC、NACE、ISO等； 2. 具备使用CAD软件绘制技术图纸的能力； 3. 能够审阅涂装规格文件、涂装工艺方案及防火布置图纸； 4. 可校对防火与油漆材料的技术规格书及用料清单，审查供应商技术条件的合规性； 5. 具备承担采购环节及现场技术支撑工作的能力

1、硕士或博士学历； 2、英语六级； 3、无挂科； 4、电气或相关专业（电力系统、高电压直流系统方向）； 5、博士薪资面议；

主生产皮带输送机，

具备设备管理及资料管理相关经验者优先

我们期待您具备以下能力： 1. 熟练掌握Solidworks／Pro－E与Autocad等设计工具； 2. 具备扎实的机械设计理论知识； 3. 熟悉常用材料特性，了解钣金成型及加工工艺； 工作职责包括： 1. 负责机械结构与零部件设计，完成三维建模及BOM清单编制； 2. 输出2D加工图并明确标注技术规范； 3. 制定生产加工流程及相关技术文档。 同时，希望您具备较强的责任意识和良好的团队合作精神。 欢迎加入我们，携手探索创新，共同成长！

岗位职责： 1、具备5年以上独立承担非标稀油润滑系统设计项目的经验； 2、具备5年以上独立应对并解决客户技术问题的实践经验； 任职资格 1.专业及教育水平：机械类相关专业，本科或以上学历；

岗位职责： 1.执行车间生产计划，确保生产任务的完成； 2.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理； 3.负责控制生产成本，组织革新，提高生产效率。 4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。 岗位要求： 1.中专及以上同等学历 2.熟悉钣金生产，在机箱、机柜行业从事生产管理3年以上； 3.熟知钣金加工领域的上下工序；如：激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序； 4.有进取心，高度的事业心，责任感和良好的职业道德； 5.责任心强，细心逻辑清晰，有较强的沟通能力，抗压能力强。

主要职责： 1、制定月度生产排程，监控实际生产执行情况，确保产品按时完成并入库。 2、参与项目合同交付周期评估及实施过程中的协调，保障工程项目按进度推进。 3、跟进产品需求动态，掌握生产资源配置状况，为产能与需求的合理匹配提供优化建议。 任职要求： 学历：本科及以上； 工作经验：5年以上计划管理相关工作经验，其中至少3年涉及计划、物流、仓储、生产车间、工业化或工程管理领域； 专业知识技能：熟练操作办公软件及生产计划管理系统； 能力素质：具备优秀的计划统筹能力，良好的沟通协调与复杂问题处理能力，富有领导力，拥有较强的分析判断及业务流程创新意识。

1，木工车间日常管理，人力协调，生产计划落实 2，订单生产计划，跟踪并且落实进度，质量，成本等 3，负责工艺评审，了解材料属性 4，有木工手艺，有技术，有质量标准 5，善于沟通，承受一定的工作压力

1、参与产品开发前期的市场调研工作，为产品开发方案提供可行性建议； 2、承担机械产品的设计任务及相关技术文档的编制与更新：包括产品装配图及零部件图、爆炸图与明细表、技术BOM、性能参数表、使用说明书、采购技术规范等； 3、负责将设计资料在PLM系统中进行归档与日常维护； 4、协助并指导首台产品的生产与装配过程； 5、参与样机的现场测试与实际运行验证； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备良好的软件操作能力，熟练使用CAD、CAXA等二维设计软件，至少掌握一种三维设计软件，优先考虑精通Solidworks者； 3、具有5年以上机械设备制造领域机械设计经验，具备2年以上农业机械或工程机械行业经历者优先； 4、了解常规制造流程、材料性能及加工工艺，熟悉非标成套设备的设计流程，具备较强的产品设计理解力，有整机设计经验者优先； 5、具备扎实的选型与计算能力，如电机、气动元件、液压元件的选型设计，熟悉常见传动结构的设计应用，如链传动、齿轮传动、带传动等； 6、能够以英语作为工作语言者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金