招聘条件： 学历不限，机械类专业者优先考虑； 熟悉CATIA、3D CAD、2D图纸绘制，具备机械设计与结构设计相关经验； 日语达到N2水平者优先 业务内容： 负责PSD相关产品的设计及开发工作 福利待遇： · 五险一金按薪资全额缴纳，享受带薪年假 · 提供免费健康体检，补充商业保险 · 年终奖金 · 员工旅游、节日福利、工作餐等待遇

职责1. 根据项目实际需求，独立完成制冷系统（包括冷库、工业制冷、冷水机组等）的方案设计、冷负荷计算、设备选型及热力性能核算，输出完整的技术方案与成本预算清单。 2. 熟练运用CAD、BIM等相关绘图工具，绘制系统原理图、管道布局图、设备安装图等施工图纸，确保图纸符合规范并具备现场可实施性。 3. 全程参与项目执行过程，承担现场技术交底、施工技术支持、安装调试及验收工作，及时处理施工与运行阶段出现的技术问题。

岗位职责： 1、开展精益生产改进工作：优化厂区整体布局、降低库存水平、缩短制造周期、提高产线运行效率与人员产出，推动精益人才梯队建设； 2、推进精益与数字化融合：主导精益体系与数字技术结合项目的全流程执行，规划智能工厂实施路径，推动数据透明化、精益工具系统化，固化优化成果，支持智能制造转型； 3、行业对标研究与策略输出：分解制造发展战略，落实生产革新指标，追踪业内精益管理与数字化发展趋势，形成研究报告及改进建议，为部门决策和技术迭代提供支撑； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、电子、自动化等理工类相关专业； 2、3-5年制造领域工作经验，具备3年以上精益生产或智能工厂项目实战经历，具有基本的IT系统理解能力；有生产/企划管理、制造类咨询或供应链优化经验者优先； 3、熟练掌握精益生产全系列工具，精通库存控制、产线平衡、工厂布设、物流改善等关键模块，具备独立主导项目、问题识别与数据解析能力，对数据具有较强洞察力； 4、熟练操作Excel、PPT，能独立编制改善方案、完成数据分析并输出项目汇报材料。

【岗位职责】 1. 负责SOFC（固体氧化物燃料电池）核心材料体系的研发迭代，包括电解质、电极材料的配方设计、制备工艺优化及性能提升，推进高稳定性、高功率密度电芯方案落地； 2. 搭建并优化SOFC单电池、电堆的测试验证体系，完成电化学性能、长期稳定性、抗衰减能力等核心指标的测试评估，定位性能瓶颈并输出针对性改进方案； 3. 跟进SOFC领域前沿技术动态，结合公司稀材材料优势开展新型材料、新工艺的预研攻关，输出研发专利与技术报告，支撑核心技术壁垒构建； 4. 协同工艺、生产团队完成研发成果的中试放大与量产转化，解决试产过程中的材料适配、工艺参数偏差等技术问题，保障研发方案可落地性； 5. 负责研发全流程的数据记录、分析与复盘，建立标准化研发文档体系，为项目迭代提供可追溯的数据支撑。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，电化学、材料科学与工程、新能源科学与工程、化学工程等相关专业，具备燃料电池、电化学储能相关研发背景优先； 2. 熟悉SOFC工作原理与核心技术路径，掌握陶瓷材料制备（如流延、丝网印刷、烧结等）、电化学表征（EIS、IV曲线测试、耐久性测试等）相关实操技能； 3. 具备独立开展研发项目的能力，能独立完成实验方案设计、问题排查与结果复盘，有SOFC单电池/电堆研发、固体电解质材料开发相关项目经验者优先； 4. 严谨的科研逻辑与文档撰写能力，能够清晰输出研发报告、技术方案，有相关领域专利、高水平学术论文发表经验者优先； 5. 具备良好的跨团队协作意识，能够配合工艺、生产端推进技术落地，对新能源材料研发有较强的热情与钻研精神。

岗位职责： 1、主导新能源汽车运行安全监测类产品的解决方案设计与产品规划，涵盖远程监控、故障诊断、安全预警、行驶轨迹分析及数据运营管理等关键功能模块； 2、面向客户开展技术沟通、需求收集与应用场景分析，输出定制化解决方案和可行性研究报告，支持招投标、商务洽谈及合同签订全过程； 3、完成需求的分解与整理，编写需求文档并设计产品原型，协同产品、研发、测试及交付团队，推动产品高效落地实施； 4、负责产品上线后的运营支持工作，汇总平台运行问题、用户反馈及竞品信息，持续优化产品能力与市场竞争力； 5、协助推进项目部署、验收及售后技术支持，总结电池系统检测与预警相关案例、技术方案与规范标准，构建标准化解决方案体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、车辆工程、新能源汽车等相关专业背景，具备5年以上新能源汽车行业产品解决方案、售前技术支持或产品经理岗位经验； 2、深入理解动力电池常见故障类型，掌握新能源汽车整体架构、车载终端运行机制及车云通信原理，熟练应用GB/T 32960电动汽车远程服务与管理通信协议，具有电池企业三电监控系统对接、调试经验者优先； 3、熟悉软件产品全生命周期开发流程，能高效协同研发团队推进产品迭代与优化； 4、具备独立撰写行业技术方案的能力，擅长客户交流、需求引导及商务协作，可完成售前技术讲解与方案汇报； 5、逻辑思维清晰，抗压能力强，具备较强的项目推动能力，有电池厂、整车企业、新能源监控平台或车联网领域工作经验者优先，能接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1、负责新设备的资源调研、验证及导入工作； 2、负责现有设备的优化创新，提高运行效率并降低故障率； 3、推进设备自动化方案的设计与实施 任职要求： 一、专业要求： 非标机械、自动化、机械工程、机械制造等相关专业； 熟悉CAD、SW等绘图软件，掌握仿真软件及数据分析工具 二、综合要求： 1、本科及以上学历； 2、工作积极主动，具备良好的沟通能力与实践操作能力，条理清晰，细致稳重，踏实认真，具有较强的分析判断能力； 3、具备较强的抗压能力，能够扎根现场，责任心强，勇于承担责任

【岗位职责】 1. 负责工业炉相关机械设备的设计与优化，主导项目技术方案制定； 2. 带领设计团队完成项目任务，协调内部资源并把控项目进度； 3. 参与客户技术交流，提供专业设计方案并解决现场技术问题。 【岗位要求】 1. 精通机械设计相关软件，具备丰富的工业炉设备设计经验； 2. 具备较强的团队管理能力，能够有效指导并激励团队成员； 3. 逻辑清晰，沟通顺畅，能独立处理复杂技术问题。

【岗位职责】 1. 负责机械设计项目从概念到实施的全过程管理。 2. 与客户沟通，确保设计满足客户需求及技术规格。 3. 参与产品投标及方案设计，提供技术支持与改进建议。 4. 使用专业3D设计软件进行产品设计。 5. 负责工装夹具、治具、机械整机的精细设计。 6. 负责与客户沟通制作效果图、生产进度跟进。 7. 配合业务部门进行产品投标方案设计及技术支持。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员及客户交流。 2. 对机械设计领域有浓厚兴趣，能够独立进行设计项目。 3. 熟练掌握3D设计软件，能熟练应用3D设计类二维、三维软件。 4. 具有较强的学习能力和创新思维，能够应对设计领域的挑战。 5. 爱岗敬业，良好的沟通和表达能力，专业基础扎实，自学/动手能力强。 6. 有3C、汽车方面经验的优先考虑。

【岗位职责】 1. 具备汽车行业、汽车零部件行业等相关行业背景，拥有5年以上非标设计经验。 2. 具备独立设计和开发能力，曾完成大型项目，能对整体项目进行评估。 3. 能够进行项目方案制作和设计。 4. 具备团队意识和领导能力，表达清晰；会外语（日语、英语）者优先。 5. 有机械非标设备设计、模具设计经验者优先考虑。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计基础，熟悉常用机械传动与结构原理。 2. 熟练使用主流设计软件，能够独立完成设计任务。 3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识。 4. 工作认真负责，能适应项目阶段性的工作压力。

南通市如皋市招展览木工6人320/天

江心沙附近招聘长白班管工，工期约一个月，工期结束后一周内结清工资。 年龄要求60岁以内，工作时间8:00-17:30，忙时需配合加班。 工作要求：会看图纸，懂下料、算量，掌握管子和法兰的垂直度、平行度及角度偏移，会基础点焊作业，具备指挥能力和领导力。 工资45元/时，管吃，住宿费150元/月，水费20元/月，电费平摊。 备注：商保150元/月，需自备劳保鞋。

南通地区大量招聘以下工种： 管工A级，时薪60元；管工B级，时薪55元；管工C级，时薪35元。以上工种要求通过美标图纸考试。 铆工A级，时薪60元；铆工B级，时薪55元；铆工C级，时薪45元。以上工种要求通过美标图纸考试。 结构打磨工，时薪35元；管道打磨工，时薪30元；氩电焊工，时薪65元。 所有工种均提供食宿，并发放工作服及劳保鞋。

节后开始招聘人员。热切割岗位需持有热切割证，二保焊岗位时薪45至55元。以上岗位均需通过考试，年龄要求在55周岁以内。提供食宿，发放劳保用品。工作地点位于南通。

江心沙附近招聘长白班管工，工期约一个月，工期结束后一周内结清工资。 年龄要求：60岁以内。 工作时间：8:00-17:30，忙时需配合加班。 工作要求：会看图纸，懂下料、算量，掌握管子和法兰的垂直度、平行度及角度偏移，会基础点焊作业，具备指挥能力和领导力。 薪资：45元/时。 食宿：管吃，住宿费150元/月，水费20元/月，电费平摊。 备注：商保150元/月，需自备劳保鞋。

1、具备三年以上汽车零部件或同类工艺产品相关项目、技术等岗位工作经验； 2、曾参与主机厂或一级供应商项目的对接与执行； 3、掌握IATF16949体系、APQP流程及相关项目管理工具的应用； 4、可独立主导项目立项工作，负责项目团队的组建与日常管理，把控关键节点进度； 5、能组织定期召开项目会议，跟进任务进展，协调资源调配，及时解决过程中的问题与冲突，保障项目顺利交付； 6、具备定期向上级管理层及客户汇报项目进展情况的能力； 7、善于与客户维持高效、顺畅的沟通协作关系； 8、本科及以上学历，具备良好的英语能力，可将英语作为工作语言者优先考虑。

福利保障：试用期薪资为转正薪资的 80%，能力优异者薪资可面议。 休假制度：享受法定节假日正常休假，每周 1.5 天休息。 正规环卫企业，工作内容稳定、氛围良好，缴纳社保，待遇准时发放。 岗位职责 1.按设计方案开展环卫吸尘车吸力系统升级改造与调试，针对吸尘短板现场优化，保障作业效能达标。 2.负责环卫车辆改装、结构优化、故障维修及翻新实操，确保设备满足一线环卫作业标准。 3.结合现场作业需求，配合设计人员优化改装方案，全程落实改造、调试、检修工作，保障车辆稳定运行。 4.定期对改造维修车辆检测复盘，记录实操数据、反馈现场问题，协助优化改装工艺。 岗位要求 1.中专及以上学历，专业不限，车辆维修、机械制造、机电相关专业优先。 2.掌握机动车、电动车维修改装技术，熟悉环卫车辆结构、零部件及工作原理。 3.具备电焊能力，熟练车辆改装、维修、翻新实操，可按方案独立完成车辆改造与故障维修。 4. 55周岁以内，动手能力强，吃苦耐劳，服从安排；有环卫车辆改造维修经验优先。

熟悉汽车汽车越野测试管理，对燃油车和新能源车和SUV越野车具有一定驾驶经验和管理经验，具备汽车专业知识。

岗位职责： 1. 负责汽车紧固件的研发与设计； 2. 绘制零件数模及图纸； 3. 制定零件的技术要求及规范； 4. 制定实验方案并设计实验工装； 5. 对实验验证结果进行评判； 6. 评估零件技术问题及生产制造成本； 7. 全面牵头项目开发，协调各方资源，跟踪开发进度，解决开发过程中的问题； 8. 与客户沟通解决技术问题，为客户及销售人员提供全方位的技术支持。 任职资格： 1. 机械制造相关专业毕业； 2. 熟悉紧固件产品的工艺、材料、工装及冷镦模具； 3. 具备良好的沟通交流能力； 4. 了解金属零件的加工工艺，包括冷成型、机械加工方法、热处理、表面处理等； 5. 熟练使用AutoCAD、UG及常用办公软件； 6. 能够编制APQP、FMEA、PPAP、控制计划、工艺卡等技术文件。 另招聘：筛选机操作工1名，冷镦机学徒1名，油攻操作工1名，通牙操作工1名 1.熟悉或乐于学习筛选机操作 2.对品质管控意识强烈，吃苦耐劳发现问题能及时反馈。 3.会使用或乐于学习冷墩机等机加工设备

【岗位职责】 1. 设计与开发：负责四门两盖及附件（铰链、锁、升降器等）的3D/2D设计、主断面设定及造型可行性分析。 2. 分析与验证：进行人机法规校核、运动分析，跟进试验并解决技术问题。 3. 项目协调：编制SOR，配合供应商定点，管控开发进度及OTS/ESO认可。 4. 问题解决：跟踪试制、试验中的问题，制定整改措施并提供现场技术支持。 5. 质量提升：开展VA/VE降本增效，参与设计规范及知识库建设。 【岗位要求】 1. 软件技能：精通CATIA或UG NX进行参数化建模，熟练使用Office。 2. 专业知识：本科及以上，车辆/机械专业；熟悉开闭件结构、附件布置、材料工艺及法规标准。 3. 经验：2年以上经验或完整整车项目经验（资深），有电动附件开发经验者优先。 4. 素质：逻辑清晰，沟通协作能力强，能适应项目加班/出差。 5. 加分项：熟悉单片机控制、具备FEA分析能力或了解四大工艺。

1/负责生产计划的制定，掌握家纺产品特性，审核生产工艺并管控产品质量，熟悉家纺产品的全流程生产环节，具备相关生产管理经验。 2/具备较强的执行能力、协调能力和问题处理能力。 3/岗位福利：五险

【岗位职责】 1. 轮岗实践：在项目期内，将在生产、技术、质量2-4个核心部门进行轮岗，深入参与实际项目，完成岗位目标。 2. 项目执行：在轮岗期间，承担具体的业务工作，参与部门关键项目的策划、执行与复盘，为业务发展贡献价值。 3. 学习与发展：积极参与公司安排的各类培训课程，包括专业知识和软技能及部分管理培训。 4. 团队协作：与不同背景的同事高效协作，快速融入团队，建立良好的工作关系。 5. 总结与汇报：定期进行轮岗总结，向项目导师和人力资源部汇报学习成果与个人成长。 【岗位要求】 1. 教育背景：2024-2026应届本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化、电气自动化、质量管理方向等专业背景毕业。 2. 快速学习：具备极强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新领域的知识和技能。 3. 分析与解决问题：逻辑思维清晰，善于分析复杂问题，并能提出有效的解决方案。 4. 沟通与影响力：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达观点，有效影响他人。 5. 团队合作：强烈的团队合作精神，能够与不同性格、文化背景和层级的人协同工作。 6. 抗压性与韧性：能够适应快节奏、充满变化的工作环境，在压力下保持积极心态和高效产出。 7. 行业兴趣：对激光行业有浓厚兴趣和热情，愿意根据项目安排，接受跨城市/部门的轮岗。 8. 优先条件：在校期间担任过学生干部、社团负责人，或组织过大型校园活动者优先。 【补充信息】 学历：本科学历，机电、电气自动化等相关专业。 能力要求：学习能力、沟通能力、协同能力。 经验要求：识图能力，应届至毕业1年以上人员。 【薪资待遇】 工资结构：基本工资+加班工资，综合薪资7K-8K。

招聘｜家具跟单文员 酒店家具项目跟单，对接酒店甲方+生产工厂，跟进排产‑生产‑发货‑到货，做台账记录，异常及时上报。 线上为主，偶尔跑酒店现场；全职，会基础Excel，沟通协调好，有家具工程经验优先。薪资面议，做事靠谱欢迎联系。

工作内容： 1. 负责产品图纸的开发、绘制与优化，确保设计满足行业规范、生产工艺条件及产品功能要求。 2. 参与国内外项目投标过程，提供技术层面的支持；完成订单技术参数的确认与需求分析，协调生产、研发等相关团队，保障技术要求有效执行。 3. 负责各类技术文档（包括设计标准、工艺规程、检验准则等）的编写、更新、审查及归档管理，确保文件的规范性、完整性与准确无误。 4. 参与产品研发全过程，包括方案设计、技术论证、样机试制及改进优化，关注行业技术发展趋势，推动产品技术迭代，提升市场竞争力与客户满意度。

职责描述: 1、负责项目在车间及客户现场的安装与调试进度管控，协调客户对接，协助项目经理推进项目最终验收 2、负责项目自制设备的验收工作，跟踪问题整改及设备接收等环节 3、负责项目预集成阶段及进场后的现场组织与协调管理 4、负责预集成和施工现场的安全监督与管理工作 5、负责制定项目包装与发运方案，确保物流环节规范执行 6、负责对现场分包单位进行监督与管理，把控其工作质量、进度并组织验收 7、负责与甲方现场人员沟通协调，及时处理并解决项目实施过程中的各类问题 8、负责编制现场巡检计划，定期开展巡查，收集整理问题并推动闭环解决 9、完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历，机械制造、电气等相关工科专业背景 2、具备较强的组织协调与沟通能力 3、具有成本控制意识和质量管控意识 4、能够熟练识读机械及电气图纸 5、具备良好的抗压能力和高效执行力 6、具备一定的英语读写能力

工作职责： 1. 负责项目团队的搭建及整体工作规划，依据既定计划推进各项任务实施； 2. 审核图纸交付、材料采购及FI入库等专项计划，编制总体进度计划并落实执行与管控； 3. 组织召开项目协调会议，统筹安排与项目相关的各类工作事项； 4. 管理现场施工人员，科学调配工作任务； 5. 在项目实施期间对接客户，承担联络与接待职责； 6. 受理客户一般性投诉，并组织相关部门进行有效处理； 7. 定期向客户提交项目进展报告，并在执行过程中牵头组织双方联席会议； 8. 对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行考核评估； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟悉制造类项目的管理流程； 2. 具备良好的对内对外沟通协调能力； 3. 能够有效组织并带领项目团队开展工作； 4. 了解工厂内部生产运作流程； 5. 持有中国C1驾驶证；

岗位职责 1. 依据工艺P&ID开展化工装置仪表系统方案设计，承担DCS、SIS联锁及可燃有毒气体检测报警系统的设计工作 2. 负责温度、流量、液位、阀门等各类仪表的选型，编制数据表、材料清单及相关技术协议文件 3. 运用CAD软件绘制仪表回路图、桥架布置图、接线图及安装施工全套图纸 4. 参与图纸审查，配合现场技术交底，解决施工过程中的变更及安装调试相关技术问题 5. 遵循自控、防爆、SIL安全等级等相关设计规范，完成设计资料的整理与归档工作 任职要求 1. 大专及以上学历，测控、自动化类相关专业，具备3年以上化工行业仪表设计工作经验 2. 熟练掌握CAD制图，熟悉仪表选型方法、联锁控制逻辑和电缆桥架设计，了解DCS与SIS系统基本原理 3. 掌握化工领域自控设计标准，能够独立承担整套装置的仪表工程设计任务 4. 具备良好沟通协调能力，能接受短期出差进行现场对接，有完整化工项目实施经验者优先考虑 5. 具备SIL定级评估知识或持有相关职称证书者优先

岗位职责： 1.负责仓储货架的拆单设计、结构优化，及图纸绘制，确保合理设计交付 2.协同生产、采购、质量等部门，解决制造过程中的技术问题，保障项目进度 3.编制BOM清单及设计规范，持续完善设计标准化体系 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理，钢构原理 2. 具备机械设计相关工作经验3年以上，熟练AutoCAD 3. 了解机械加工工艺、公差配合及常用标准件选型 4.具备良好的逻辑思维与沟通协调能力，能独立完成设计任务 5.工作认真负责，人品好，有责任心

岗位职责： 1、根据客户提供的机械图纸，进行工艺分析与拆解，并撰写相应的工艺技术文档； 2、承担工艺装备的开发工作，包括夹具及专用刀具的设计； 3、参与新产品的工艺方案评审会议，提供技术支持与优化建议； 4、深入生产一线进行技术指导，跟进加工进度，监督零部件制造流程的执行情况； 5、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备3年以上机械加工类企业工艺技术岗位工作经验，熟练掌握CNC、LNC、线切割、焊接及普车等加工方式； 2、精通各类制图软件操作，具备较强的图纸识别与理解能力； 3、有半导体设备零部件加工领域经验者优先录用。 职位福利：五险一金、包吃、包住、免费班车、带薪年假、员工食堂

岗位内容： 1. 开展生产作业分析，编制作业指导文件，提升作业效率，控制人工成本，并完成产能与人力的评估及报告输出； 2. 推动落实产能优化与成本节约方面的持续改善工作； 3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键指标数据，并制定相应的改善行动方案； 4. 持续优化生产与物流流程，推进产线平衡与生产计划改进，落实并提升5S管理水平； 5. 负责品质管理体系的建立与执行，包括统计制程管制（SPC）、失效模式分析（FMEA）、制程能力分析（CPK）、试验设计（DOE）等工具应用，以及生产相关文件的管理与更新。 任职要求： 1. 具有生产管理或精益工程领域工作经验，熟悉各类精益生产工具与方法； 2. 具备良好的沟通表达、组织规划及项目推动能力； 3. 具备较强的服务意识、协调沟通能力及团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责电驱动产品的研发和设计工作 2. 参与产品的测试和验证，确保产品质量和性能 3. 与团队合作，解决产品开发过程中的技术问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够独立完成工作任务，具有较强的解决问题的能力 3. 具备较新的电驱动产品相关知识和技能