
车体高级工程师
1-1.2万/月
汽车机械工程师3-5年大专造型设计结构设计
招聘条件:
学历不限,机械类专业者优先考虑;
熟悉CATIA、3D CAD、2D图纸绘制,具备机械设计与结构设计相关经验;
日语达到N2水平者优先
业务内容:
负责PSD相关产品的设计及开发工作
福利待遇:
· 五险一金按薪资全额缴纳,享受带薪年假
· 提供免费健康体检,补充商业保险
· 年终奖金
· 员工旅游、节日福利、工作餐等待遇
激光切割设备技术工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计自动化设备SolidWorks
岗位要求:
1、能够依据客户需求,独立完成整机结构设计,并输出BOM清单及相关工程图纸。
2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等标准件的选型与计算方法,了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。
任职要求:
1、具备三年以上激光切割设备整机结构设计相关工作经验。
2、具备良好的沟通能力,工作态度认真严谨,积极主动,善于钻研,具备创新意识及团队协作精神。
非标机械设计工程师
1.3-1.8万/月
机械设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1、熟悉机械原理、机械设计、机械制造基础、公差配合、标准件选型;
2、熟悉机械加工工艺、对设备改造有一定的实践经验,熟悉机械加工、钣金加工流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造或机电一体化等相关专业;
2、三年及以上从事非标自动化设计工作经验;
3、 工作认真严谨,自我要求严格,善于学习,有强烈的责任心和进取心;
4、 沟通能力强,有良好的团队合作精神和组织协调能力。
5、有理想、有抱负希望通过公司实现自我的发展;
6、能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动。
机械设计工程师
岗位职责:
1、负责机械产品的三维CAD绘图工作;
2、根据项目需求,完成产品设计的详细图纸及修改;
3、参与产品设计评审,确保图纸的准确性和可实施性;
4、技术文件的编制和整理;
任职要求:
1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件;
2、具备良好的机械设计基础知识和审美能力;
3、具有较强的沟通能力和团队协作精神;
4、能够高效完成工作任务,抗压能力强;
研发专员
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专包吃包住五险一金话补单位体检意外险商业保险年终奖绩效奖金
1. 熟悉染厂研发工艺流程
2. 能独立开染厂工艺单
3. 有染厂技术或者研发经验
储干
6千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士储干应届毕业生
【岗位职责】
1. 储备干部为公司每年针对应届研究生的内部培养计划,给予优质内部资源,6个月培养期,之后定岗,单独晋升通道。
2. 可调配的岗位有:采购储干,业务储干,研发储干,项目储干等。
【岗位要求】
1. 2024届、2025届硕士及以上学历;
2. 所学专业为:通信,机械自动化,机电,工业工程,焊接,计算机,材料,电波传播,通讯,供应链等相关专业;
3. 掌握相关专业理论知识,能熟练应用办公软件;
4. 有较强的进取心,开拓意识,良好的沟通表达能力和团队协作意识;
5. 身体健康,品行端正,无不良行为记录,具备良好的心理素质和身体素质,能够承受较大工作压力;
6. 有海外留学经历,口语流利者优先。
工地小工/杂工1-2人
苏锡通园区明日需要2名人员,工作时间为上午6:30至11:00,下午1:00至5:30,负责为大工打下手上螺丝。能爬高的人员可报名。
小工1-2人
急招两名小工,要求年龄在58岁以内,明天8点上班,薪资为18/小时,长白班。工作地点在动力大道附近。
保姆月结
【订单类型】住家养老保姆【工作地点】南通市崇川区百花苑(轻纺城旁边)【家庭情况】1人【服务内容】照顾84岁女老人的生活起居,基本自理,轻微阿尔兹海默症,叮嘱吃药,做饭,简单家务,陪伴散步,有轻喜钟点做保洁【饭菜口味】清淡【卫生面积】80平左右【年龄限制】55岁内【客户要求】性格好,有爱心、耐心、责任心【薪资待遇】26天/5000【工作时间】做6休1+13天法定【上户时间】合适上户【商机ID号】
数据文员
6-8千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限办公软件弹性工作制
1. 数据核验:核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据,校验数据完整度、准确度,比对原始单据与系统信息是否一致。
2. 异常处理:筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题,登记异常清单,对接相关人员整改,跟进复核直至问题闭环。
3. 稽核台账与报表:维护日/周/月稽核台账,统计差错率、整改完成率等指标,输出稽核报告,支撑数据流程优化。
4. 协助流程优化:参与制定数据录入、稽核规范与操作文档,针对数据质量问题提出改进建议。
5. 资料归档:对稽核完成的单据、报表分类整理归档,保证资料完整、可查阅追溯。
【任职要求】
• 大专及以上学历,专业不限,应届生、有无经验均可,稳定踏实优先;
• 熟练办公软件,上手快、数据敏感度高,做事规整有条理;
• 心态端正、责任心强,追求稳定双休、不加班的优质岗位。
【薪资待遇】
1、全套带薪福利:年假、婚假、产假全覆盖,额外每年7天带薪病假。
2、真实待遇:纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金,综合7000左右,年度14薪。
3、免费员工宿舍:入职即住员工宿舍,实习期4-6人间,转正升级2人间。
4、作息超级舒服:9:00–17:00标准8小时,纯双休、不加班、不内卷。
5、薪资准时:每月10号固定发薪,准时。
6、晋升透明公平:一年2次晋升调岗,双通道发展,管理层全部内部培养提拔。
7、入职直接缴纳五险一金。
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
汽车项目工程师
9千-1.5万/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车研发项目
1、具备三年以上汽车零部件或同类工艺产品相关项目、技术等岗位工作经验;
2、曾参与主机厂或一级供应商项目的对接与执行;
3、掌握IATF16949体系、APQP流程及相关项目管理工具的应用;
4、可独立主导项目立项工作,负责项目团队的组建与日常管理,把控关键节点进度;
5、能组织定期召开项目会议,跟进任务进展,协调资源调配,及时解决过程中的问题与冲突,保障项目顺利交付;
6、具备定期向上级管理层及客户汇报项目进展情况的能力;
7、善于与客户维持高效、顺畅的沟通协作关系;
8、本科及以上学历,具备良好的英语能力,可将英语作为工作语言者优先考虑。
环卫作业车辆研发改造专员
6-8千/月
汽车机械工程师3-5年中专/中技
福利保障:试用期薪资为转正薪资的 80%,能力优异者薪资可面议。
休假制度:享受法定节假日正常休假,每周 1.5 天休息。
正规环卫企业,工作内容稳定、氛围良好,缴纳社保,待遇准时发放。
岗位职责
1.按设计方案开展环卫吸尘车吸力系统升级改造与调试,针对吸尘短板现场优化,保障作业效能达标。
2.负责环卫车辆改装、结构优化、故障维修及翻新实操,确保设备满足一线环卫作业标准。
3.结合现场作业需求,配合设计人员优化改装方案,全程落实改造、调试、检修工作,保障车辆稳定运行。
4.定期对改造维修车辆检测复盘,记录实操数据、反馈现场问题,协助优化改装工艺。
岗位要求
1.中专及以上学历,专业不限,车辆维修、机械制造、机电相关专业优先。
2.掌握机动车、电动车维修改装技术,熟悉环卫车辆结构、零部件及工作原理。
3.具备电焊能力,熟练车辆改装、维修、翻新实操,可按方案独立完成车辆改造与故障维修。
4. 55周岁以内,动手能力强,吃苦耐劳,服从安排;有环卫车辆改造维修经验优先。
汽车机械工程师
岗位职责:
1. 负责汽车紧固件的研发与设计;
2. 绘制零件数模及图纸;
3. 制定零件的技术要求及规范;
4. 制定实验方案并设计实验工装;
5. 对实验验证结果进行评判;
6. 评估零件技术问题及生产制造成本;
7. 全面牵头项目开发,协调各方资源,跟踪开发进度,解决开发过程中的问题;
8. 与客户沟通解决技术问题,为客户及销售人员提供全方位的技术支持。
任职资格:
1. 机械制造相关专业毕业;
2. 熟悉紧固件产品的工艺、材料、工装及冷镦模具;
3. 具备良好的沟通交流能力;
4. 了解金属零件的加工工艺,包括冷成型、机械加工方法、热处理、表面处理等;
5. 熟练使用AutoCAD、UG及常用办公软件;
6. 能够编制APQP、FMEA、PPAP、控制计划、工艺卡等技术文件。
另招聘:筛选机操作工1名,冷镦机学徒1名,油攻操作工1名,通牙操作工1名
1.熟悉或乐于学习筛选机操作
2.对品质管控意识强烈,吃苦耐劳发现问题能及时反馈。
3.会使用或乐于学习冷墩机等机加工设备
开闭件工程师
8千-1.3万/月
汽车机械工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 设计与开发:负责四门两盖及附件(铰链、锁、升降器等)的3D/2D设计、主断面设定及造型可行性分析。
2. 分析与验证:进行人机法规校核、运动分析,跟进试验并解决技术问题。
3. 项目协调:编制SOR,配合供应商定点,管控开发进度及OTS/ESO认可。
4. 问题解决:跟踪试制、试验中的问题,制定整改措施并提供现场技术支持。
5. 质量提升:开展VA/VE降本增效,参与设计规范及知识库建设。
【岗位要求】
1. 软件技能:精通CATIA或UG NX进行参数化建模,熟练使用Office。
2. 专业知识:本科及以上,车辆/机械专业;熟悉开闭件结构、附件布置、材料工艺及法规标准。
3. 经验:2年以上经验或完整整车项目经验(资深),有电动附件开发经验者优先。
4. 素质:逻辑清晰,沟通协作能力强,能适应项目加班/出差。
5. 加分项:熟悉单片机控制、具备FEA分析能力或了解四大工艺。
机构设计工程师
1.1-2.2万/月
机械结构工程师3-5年本科非标设备自动化设备
岗位职责:
1. 负责高速连接器自动化设备、精密治具及工装夹具的结构方案设计与三维建模;
2. 完成零部件选型、公差计算、二维图纸输出、BOM编制及生产加工跟进;
3. 参与设备装配、调试与试产过程,处理机械相关问题,持续优化结构设计。
任职要求:
1. 具有自动化设备与精密治具结构设计实际经验;
2. 熟悉三维建模与二维出图操作流程;
3. 可独立开展公差分析、BOM整理及加工环节跟踪;
4. 具备在设备组装、调试和试产中解决现场技术问题的能力。
非标机械设计工程师
1.2-1.6万/月
机械工程师1-3年本科CATIA自动化机械经验AutoCAD非标设计经验非标设计SolidWorks输送线有机械工程师经验
具备独立设计能力,能够从事非标设备与机械零部件的开发设计工作,负责设备3D建模、夹具设计以及装配图、零件图的绘制;熟练掌握SolidWorks、CAD等主流设计软件;了解伺服传动与减速系统,熟悉气动、液压系统原理,掌握钣金加工、机加工工艺及金属材料性能与应用;具有一年以上机械零部件、工装夹具及设备开发相关工作经验;能准确运用各类公差配合及形位公差原则,确保设计精度与装配要求。
产品开发工程师
1.8-2.5万/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差复合材料经验机械加工制造经验试产工程师(NP
1、负责与客户对接工程技术需求,整理并解决相关技术问题;
2、参与项目初期成本评估,制定工艺流程方案,并完成DFM的编制与更新;
3、承接新产品在项目阶段的制程开发任务,配合PM推进新项目顺利进行;
4、根据项目要求,开展新产品开发过程中的问题分析与改善,设定各工序关键参数,执行DOE实验并优化工艺;
5、主导PFMEA、FACA等工程文档的编制工作;
6、收集各阶段出现的问题,进行系统分析并推动闭环解决;
7、完成产品转量产前的条件评审及初期导入支持,提升良率与生产效率;
任职资格:
1、具备基础英语沟通能力,可使用英文撰写报告及处理邮件;
2、有服务A客户经历者优先,具备大型工厂手机外壳加工背景者优先;具有钛金属行业经验者为加分项;需五年以上金属材料或3C零部件开发工作经验。
3、掌握金属材料或零部件的加工工艺,了解相关设备原理及过程控制重点。
4、能熟练使用办公软件及相关办公设备。
5、本科及以上学历,理工类或材料相关专业,优秀者可放宽至大专学历。
车间助理
3-5千/月
工厂文员免费培训1-2人1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验驾驶证机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
整车线束原理工程师-工作地全国
1.3-2万/月
线束设计经验不限学历不限低压线束汽车线束高压线束AutoCADCATIAUGNX
职责:
1. 整车用电器信息的搜集、跟进与确认,涵盖电器单元工作原理、接插件选型、Pin脚定义、电流参数及相关特殊需求等内容。
2. 负责整车原理图设计,重点聚焦电源系统与接地系统,确保整车功能配置与线束3D走向布局协调一致。
3. 编制Plan View、Inline List、Complexity表、Load Matrix、Voltage Drop等阶段性技术输出文件。
4. 执行原理图变更管理,向2D、3D及相关协作团队发布变更内容;制定原理设计开发计划,推进原理设计任务按时达成,保障项目关键节点交付。
5. 参与原理设计各阶段成果评审,开展原理图与2D图纸、3D数模的比对核查工作。
任职要求:
1. 具备2年以上相关领域工作经验
2. 掌握整车线束系统知识,具备整车线束及其附属部件的设计开发能力,具有较强的逻辑分析与设计能力,了解国内外汽车产品相关标准法规及认证体系,熟悉整车零部件构成
3. 能独立处理整车线束相关故障问题,熟悉新产品开发流程
4. 熟练操作CATIA、UG、CHS等多种设计开发软件
5. 具备高度责任心、良好的沟通表达能力及团队合作意识
门座式起重机械设计工程师
1.3-2.6万/月
机械设计工程师1-3年本科研发设计
岗位职责:
1. 参与门座式起重设备的技术研发与结构设计工作;
2. 参与标准化及非标港口机械设备的方案设计,承担设备在厂内装配及现场安装的技术支持任务;
3. 参与产品的优化改进、迭代升级,协助开展部门内部运营管理与质量控制工作,提供技术支撑及现场服务支持。
岗位要求:
1. 教育程度:本科及以上学历;
2. 专业要求:机械设计、机械制造及其自动化、起重机械等相关专业背景;
3. 资历和经验:具备两年以上起重设备相关工作经验;
4. 核心知识:掌握起重机设计原理,熟悉港口机械与工艺设计规范,了解起重机械相关的国际与国家标准。能够独立完成门座式起重机的结构设计、参数计算及图纸绘制,熟练操作计算机,精通AUTOCAD及三维设计软件,能熟练使用网络资源和办公软件,高效完成技术文档编制、资料归档、信息收集整理以及文件传递等工作。
连接器设计工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 具备三年以上连接器产品设计经验(不限制具体类型)
2. 熟悉塑胶与五金材料性能,掌握注塑及冲压工艺,具备电镀相关基础知识
3. 熟练使用CAD与Proe等专业绘图软件
4. 具备良好沟通协调能力,逻辑思维清晰,富有团队合作精神
中级工艺工程师
1.3-1.8万/月
工艺工程师PE3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责玻纤保温材料生产全流程工艺管控,编制、更新工艺作业指导书、参数标准等文件,确保工艺执行规范、参数稳定。
2. 调试、优化生产工艺参数,监控工艺执行情况,解决生产现场工艺异常及难题,降低产品不良率,提升生产效率。
3. 配合开展新工艺、新产品试产工作,参与工艺验证,优化试产流程,推动新工艺快速落地量产,优化原材料适配性,降低原材料损耗。
4. 对接生产、质量部门,配合完成产品质量改进工作。
压铸模具设计实习生
3-5千/月
模具工程师1-3年学历不限UG汽车AutoCAD有模具工程师经验
岗位职责:
会基础的2d、3d
1.配合完成压铸模具的设计与开发任务
2.参与模具生产及组装环节的相关工作
3.协助团队开展模具试压与调整作业
任职要求:
1.对压铸模具设计具备较强兴趣
2.拥有良好的协作意识和团队精神
3.可在指导之下学习并掌握相关技术知识
主任/高级开发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定;
6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向分析、业绩变化监控及竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴业务机遇,推动新产品解决方案的提出与实施;
4、深入调研并解析客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,协同配套部件规划,确保需求有效落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业;
2、工作经验:具备5年以上高压电气领域从业经历;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关技术与业务流程;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
机械设计工程师
1.3-2万/月
机械设计工程师3-5年本科AutoCAD仿真设计经验机器人经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 熟练掌握阿克曼、差速、全向移动等各类底盘结构原理,能够根据项目需求进行底盘机构设计,负责传感器集成设计。
2. 负责传感器集成设计,设计精密、可靠且符合性能要求的机械结构,用于集成和封装各类自动驾驶传感器(如激光雷达、摄像头、毫米波雷达、超声波传感器、IMU、GNSS天线等)。
3. 优化传感器安装位置、角度、刚度和减振方案,确保传感器视野清晰、免受遮挡和振动干扰,满足感知系统需求。
4. 设计车载计算单元(域控制器)、电源模块、通信模块等电子设备的安装支架、机箱/外壳。
5. 负责散热方案的机械设计与优化,确保电子设备在严苛工况下的稳定运行。
6. 考虑线束管理、电磁屏蔽和抗冲击振动设计。
7. 设计与线控转向、线控制动、线控油门等执行机构的机械接口和安装支架,确保接口的精度、刚度和可靠性,满足车辆控制系统的响应要求。
8. 参与自动驾驶套件(传感器、计算单元、线控接口等)在整车上的集成布局规划,进行空间校核、人机工程校核(如维修可达性)、干涉检查;与整车工程团队紧密合作,解决集成过程中的机械接口问题。
9. 利用3D CAD软件(如CATIA, SolidWorks等)进行详细设计,输出工程图纸(GD&T)和BOM。
10. 参与设计向生产的转化,与供应商协作优化零件制造工艺(如注塑、压铸、冲压、机加工),解决量产过程中的机械相关问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、机电一体化或相关专业。
2. 3年以上机械设计、产品开发相关工作经验。有汽车、机器人、航空航天、精密仪器或消费电子行业经验者优先。
3. 有自动驾驶传感器(激光雷达、摄像头、毫米波雷达等)机械集成经验优先。
4. 精通至少一款主流3D CAD设计软件,熟练掌握工程图纸绘制。
5. 扎实的机械设计理论基础,包括材料力学、理论力学、机械原理、机械制造工艺、公差分析等。
6. 熟悉常用工程材料(金属:钢、铝、镁合金等;非金属:工程塑料、复合材料)的特性及选型。
7. 了解基本的制造工艺(机加工、钣金、冲压、铸造、注塑、3D打印等)和表面处理工艺;了解基本的热设计原理和散热方案;了解基本的振动分析和减振降噪方法。
8. 良好的问题解决能力、分析能力和动手能力;强烈的责任心、团队合作精神和沟通协调能力。
变压器及磁电技术研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科产品设计仿真设计产品测试电抗器高频变压器ANSYSMaxwell电磁方案设计行业标准参与技术难题解决
工作职责
1. 承担变压器、电抗器等磁电类产品的电磁设计任务,涵盖磁路结构设计、绕组布局及材料配置。
2. 使用Ansys Maxwell等仿真软件开展电磁场模拟,提升产品在损耗控制、温升表现和短路承受方面的性能。
3. 主导新产品样机制作与试验验证,攻关研发过程中出现的关键技术障碍。
4. 参与技术标准研讨及文档编制工作,保障产品满足国家与国际电气安全相关规范。
任职要求
1. 本科或以上学历,电气工程、电磁场与微波技术等相关专业,理论功底良好。
2. 拥有2年以上变压器或磁性元件开发经验,掌握电磁设计方法及仿真平台应用。
3. 熟悉电力设备领域标准体系(如GB、IEC),具备独立开展产品设计与测试验证的能力。
4. 具备良好的技术分析能力,可高效识别并处理与电磁特性相关的各类问题。
产品工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计
1、负责工艺优化与改进,提升产品质量及生产效率,确保产品品质稳定统一;
2、开展原材料验证工作,分析产品质量问题,并在指导下实施有效解决方案;
3、参与制定及修订工艺管理相关制度与流程;
4、执行原材料与成品的日常巡检及抽样检测,保障产品质量持续稳定;
5、协助技术中心完成新产品中试阶段的应用测试与技术支持;
6、协同工厂推进各岗位操作规程的编制与完善;
7、做好与工厂生产端及采购部门的沟通衔接,确保信息传递及时准确
栏目概述
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