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生产优化工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
岗位职责: 1、开展精益生产改进工作:包括工厂整体布局调整优化、降低库存水平、缩短制造周期、提升产线运行效率与人均产出,推动精益人才梯队建设; 2、推进精益与数字化融合:主导精益体系与数字技术结合项目的全流程执行,参与智能工厂规划建设,推动数据透明化、精益工具系统化,固化优化成果,支持智能制造转型; 3、行业先进实践研究:分解制造战略目标,对接生产革新指标,追踪制造业精益管理及数字化发展趋势,形成分析报告与改进建议,为部门决策和技术迭代提供支撑; 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械、电子、自动化等理工类相关专业; 2、3-5年制造领域工作经验,具备3年以上精益生产或智能工厂实际运作经验,了解基本IT系统架构;有生产管理、企业规划、制造类咨询或供应链改善经历者优先; 3、全面掌握精益生产各类工具,熟练运用库存控制、产线平衡、工厂布局设计、物流流程优化等核心方法,具备独立主导项目、问题识别诊断及数据分析能力,对数据具有敏锐洞察力; 4、熟练操作Excel、PPT,能独立完成改善方案制定、数据统计分析及项目汇报材料编制。
电机研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CADSolidWorksCATIAUG
工作地点: 常州或南京 岗位职责: 1. 设计与开发 负责风力发电机组偏航电机的电磁设计、结构设计、热设计及绝缘系统设计。应用专业软件(CAD/SolidWorks)进行电机建模、仿真分析与优化。主导新型号偏航/变桨/工业齿轮箱电机的概念设计、详细设计及设计评审。 根据风电整机要求(扭矩、转速、惯量、效率、温升、防护等级、振动噪音等)进行电机规格定义与方案设计。 2. 技术研究与创新: 跟踪国内外偏航电机及相关技术(如永磁电机、异步电机、驱动控制、材料工艺等)的发展趋势。研究并应用新材料、新工艺、新技术以提升电机性能、降低成本、增强可靠性。探索创新性的电机拓扑结构或设计方案,提升产品竞争力。参与技术预研项目,为下一代产品开发提供技术储备。帮助企业申报专利。 3. 测试验证与问题解决: 制定电机性能测试方案(空载、负载、温升、效率、振动、噪声、EMC等)及耐久性试验方案。主导样机的台架测试、现场测试(或协调支持),分析测试数据,评估设计目标达成情况。深入分析研发、测试及应用中出现的电机相关技术问题,主导根本原因分析(RCA),提出并验证有效的解决方案。编写详细的设计报告、测试报告、问题分析报告。 4. 标准符合性与认证 确保电机设计符合相关国际、国内及行业标准(如IEC, GB, GL/DNV等风电标准)。支持产品认证(如型式试验、CE认证等)所需的技术文件准备和测试协调。 5. 跨部门协作 与采购、质量、生产等部门紧密协作,确保电机设计与整机系统、生产工艺、供应链和质量要求无缝衔接。与供应商进行技术交流,评估关键部件(如电磁线、绝缘材料、轴承、磁钢等)的技术规格与选型。为生产、测试、服务部门提供必要的技术支持与培训。 6. 文档编制与知识管理: 编制和维护设计图纸、BOM、技术规范、设计指南等技术文档。参与建立和完善电机设计规范、设计流程及知识库。 任职要求: 1. 教育背景: 本科及以上学历,电机工程、电气工程及其自动化、机械电子工程、电力电子与电力传动等相关专业。 2. 工作经验: 3年及以上电机设计研发经验(工业电机、伺服电机、牵引电机等经验可考虑,有偏航电机、变桨电机或其他风电专用电机研发经验者优先)。具备完整的电机产品开发周期经验(从概念到量产)。有电机样机制作、测试、问题分析与解决的实际经验。 3. 专业技能: 精通电机原理与设计:深入理解电磁理论、电机学、电机控制基础、电机材料学、热管理、机械结构设计、绝缘系统设计。精通至少一种主流3D CAD设计软件(如SolidWorks, CATIA, UG/NX, Creo等)。 熟悉测试方法:熟悉电机性能测试标准、测试设备及数据分析方法。 了解风电系统:了解风力发电机组的基本结构、工作原理及对偏航系统的要求(如载荷谱、环境条件、安全标准等)。熟悉风电相关标准(如IEC 61400系列)者优先。 了解制造工艺:了解电机关键制造工艺(如绕线、嵌线、浸漆、装配等)及其对设计的影响。 拥有永磁同步电机(PMSM)设计经验者优先。 具有电机驱动控制背景或经验者优先。 有参与风电整机厂或大型风电部件供应商项目经验者优先。 福利待遇 1.具有竞争力的薪酬福利(薪资+奖金+原始股/期权) 2.完善的五险一金。 3.带薪年假、节假日福利、员工体检等。
机械设计制造及自动化
7000-10000元/月
机械设计工程师
能熟练使用SoliDworKS,CAD
其他生产营运人员月结5-10年硕士高分子材料技术支持论文专利
工作职责 主导石油/石化领域核心技术的探索与突破,带领团队推进技术成果落地应用(含专利申报、行业论文发布),打造企业技术竞争优势。 制定公司技术研发战略及年度实施计划,将个人科研理论融入技术路径规划,确保研发方向紧跟行业发展趋势。 负责组建并管理技术研发团队,建立科学的研发流程与绩效激励机制,提升团队整体创新能力和研发效能。 全面统筹重大研发项目的生命周期管理,涵盖需求调研、方案制定、资源调配及成果评估,保障项目按时保质完成。 密切关注行业技术演进及竞争格局变化,引入先进理念与方法,持续优化公司技术架构与产品布局。 搭建与高校、科研院所的技术协作平台,促进产学研协同,丰富企业技术创新生态体系。 任职要求 硕士及以上学历,化学工程、石油工程、材料科学等相关专业,具有深厚的石油/石化技术积累。 具备8年以上石油/石化研发工作经验,其中至少5年研发团队管理经历,曾牵头完成不少于2个重点研发项目的产业化落地。 拥有丰富的专利申报经验(作为第一发明人获授权专利不少于3项),并在核心期刊发表石化相关学术论文2篇以上。 熟悉石油化工生产流程、产品研发体系及行业规范,具备独立应对复杂技术挑战的能力。 具备出色的战略规划与项目执行能力,能够高效整合跨部门资源,推动研发任务顺利达成。 具备良好的沟通协调与团队合作能力,富有创新精神和市场敏感度。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
★我们的要求: 1、2025届毕业生,本科及以上学历; 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业; 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先; 4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质; 5、善于沟通表达,目标明确,富有成就导向意识,逻辑思维能力强,作风务实稳重; 6、前期将在技术岗位进行为期1-2年的培养历练,后续根据成长情况定岗至国内贸易或国际贸易方向。 ★福利待遇: 入职后:专人对接协助,贴心服务,快速融入团队无忧虑。 成长时:导师全程指导,助力发展,晋升提薪有通道。 过节时:春节、三八妇女节、中秋节均享特别关怀福利,温情不断。 玩乐时:组织趣味运动会、球类比赛、歌唱活动、观影聚会、登山郊游等丰富团建。 荣誉时:颁发荣誉证书并给予物质激励,表彰成果看得见。 年终时:发放年度绩效奖金并授予荣誉认证。 休息时:每月享有4天休息日;享受法定节假日;春节长假;带薪婚假等休假权益。
机械设计工程师
6000-9000元/月
机械设计工程师1-3年本科结构设计SolidWorksAutoCAD设计电气设备变压器
工作职责: 1、依据主布置图完成油箱、外装、引线、铁芯夹件、器身等部件的图纸设计; 2、结合《主材单》和技术协议绘制主材简图,并提交至采购部门用于采购执行; 3、根据售后服务人员提供的现场反馈,协同设计主管开具传票以解决技术异常; 4、按照《点检表》对已完成的设计图纸进行核查,针对设计偏差开展问题溯源并制定纠正与预防方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电气、自动化、机械类相关专业; 2、具备一定的电气或机械专业知识基础,熟练操作CAD、Solidworks或pro/E等制图工具; 3、责任心强,具备良好的客户导向意识、抗压能力、沟通协调能力及持续学习意愿; 4、职业发展路径:变压器项目主设方向培养。
其他生产营运人员1-3年学历不限三菱新代CNC
CAM工程师(CNC编程) 2-3人 1. 熟悉运用三维及相关编程软件,掌握Office办公软件操作,具备编制三轴、四轴及五轴CNC加工程序的能力,并能完成程序的模拟与验证; 2. 了解常用材料的加工特性,掌握不同刀具材质的适用场景与切削性能,精通CNC机加工工艺流程,能够合理选用刀具并熟悉加工设备的操作规范; 3. 具备良好的敬业精神,能承受工作压力,有责任心和进取心,根据生产需要配合加班安排。 公司执行5天8小时工作制,周一至周五每日标准工时为8小时,超出部分计为加班,工作日加班按1.5倍工资支付加班费;周末安排加班的,按2倍工资支付加班费。 福利待遇:包吃、缴纳五险一金,设有全勤奖、绩效奖金,加班期间提供免费工作餐,享有节日福利、带薪年假、不定期团队聚餐及员工旅游活动……
生产助理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
生产助理工程师 主要职责: 1、负责原材料、在制品及成品的物料管控,执行收发存作业流程并维护相关数据,完成日常统计与分析工作。 2、收集并整理生产过程中的关键指标数据(如产量、良率、物料损耗、工时等),编制各类生产报表,为成本优化与效率改进提供数据依据。 3、组织开展一线员工的基础操作培训及技能评估,跟踪培训实施效果,提升作业标准化水平。 4、协助制定生产计划安排,监控生产执行进度,保障产品按时完成交付。 5、协助生产经理推进5S现场管理、安全生产规范落实,并参与异常情况的现场处理与后续闭环跟踪。 6、负责部门内部文档管理工作,包括文件的发放、回收与归档,确保现场使用文件的有效性与可追溯性。 7、协同质量、设备、工艺等相关职能部门,应对和解决生产过程中出现的常见问题。 任职要求: 1、大专或本科及以上学历,材料、化学、无机非金属等理工类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上生产管理、仓储管理或生产计划相关工作经验。 3、熟练使用Office办公软件,掌握基本的数据分析工具。 4、具备良好的沟通协调能力和数据分析能力,能适应生产车间的工作环境,具有一定的问题识别与解决意识。
设计工程师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科CATIAUG内外饰乘用车设计相关专业机械相关专业车身结构设计三维设计商用车机械设计
1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接; 2、承担3D及2D图纸的设计任务; 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整; 4、负责设计变更内容的维护与文件归档; 5、组织并主持设计评审会议; 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理; 7、明确并跟踪设计验证的实施状态; 8、制定并确认相关技术标准; 9、编写专利申报所需的技术资料; 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验,有管理经验者优先; 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 熟练操作OfficeProject项目管理工具; 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件; 了解TS质量体系相关工具的应用; 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求
搬运工装卸工五险一金高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
南通如东县明天找个小挖机一天的活,现金。
挖机司机1-4天
如东明天 找个小挖机一天的活,现金。
南通 如东县
5月14日 01:06拨打电话
工厂焊工3-5人
南通赢吉,因物量充足。船厂大合拢,需要UT焊工4人,400到450。结构焊1名,380到400。要有明火操作证。装配工。400到450,手艺好的可以谈。需要装配班组,工资准时,住宿环境好,公司直招!!想挣钱的兄弟可以联系
南通
5月14日 01:04拨打电话
指挥工
南通市启东市招聘多名司机指挥人员,薪资待遇为基本工资7000元加班另计,指挥人员薪资待遇为5500元加班另计,年龄限制54岁以下、49岁以下,仅限双司机应聘,联系地址为南通启东。
南通 启东市
5月14日 01:04拨打电话
探伤工厂焊工
招聘公告:南通地区招聘持有操作证的UT探伤焊工、装配工、车间分段制作工和打磨工,工作时间8小时,薪资约400元/天,有意者请联系南通。
南通
5月14日 01:03拨打电话
汽车机械工程师3-5年本科中控开关
一、岗位职责 负责汽车各类开关(车门、灯光、空调等)的方案设计、选型及优化工作。 完成开关与整车电气系统、内饰部件的匹配验证,确保装配可行性与使用可靠性。 对接零部件供应商,主导样件认可、工艺评估,落实质量控制与成本管理。 解决试制及量产过程中开关相关的技术问题,推动问题闭环与持续改进。 配合相关部门开展同步工程工作,关注并推进前沿技术在开关领域的应用。 二、任职要求 本科及以上学历,车辆工程、电子电器、机械设计等相关专业,具备开关开发背景者优先。 熟练操作CATIA软件,具备三维建模、干涉检查及工程图纸绘制能力。 掌握汽车开关的结构原理、材料特性及制造工艺,了解GD&T公差分析。 3年相关工作经验,可独立应对常规技术挑战,具备良好的沟通与协作能力。
可以自主完成工程机械发动机拆装
6000-10000元/月
汽车机械工程师
服从指挥,相互学习。40岁以内的师傅。
汽车机械工程师
岗位职责: 1. 负责汽车紧固件的研发与设计; 2. 绘制零件数模及图纸; 3. 制定零件的技术要求及规范; 4. 制定实验方案并设计实验工装; 5. 对实验验证结果进行评判; 6. 评估零件技术问题及生产制造成本; 7. 全面牵头项目开发,协调各方资源,跟踪开发进度,解决开发过程中的问题; 8. 与客户沟通解决技术问题,为客户及销售人员提供全方位的技术支持。 任职资格: 1. 机械制造相关专业毕业; 2. 熟悉紧固件产品的工艺、材料、工装及冷镦模具; 3. 具备良好的沟通交流能力; 4. 了解金属零件的加工工艺,包括冷成型、机械加工方法、热处理、表面处理等; 5. 熟练使用AutoCAD、UG及常用办公软件; 6. 能够编制APQP、FMEA、PPAP、控制计划、工艺卡等技术文件。 另招聘:筛选机操作工1名,冷镦机学徒1名,油攻操作工1名,通牙操作工1名 1.熟悉或乐于学习筛选机操作 2.对品质管控意识强烈,吃苦耐劳发现问题能及时反馈。 3.会使用或乐于学习冷墩机等机加工设备
汽车机械工程师3-5年大专侧门、尾盖、翼子板
1.负责车身可动部件(包括前后车门、后尾门、前发动机罩等)整体方案的规划与设计; 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关评审工作,确保设计方案满足技术规范; 3.编制车身开闭件的物料清单(BOM)及相关技术文件,如技术协议等。
车灯研发工程师
1.3-2万元/月
汽车机械工程师5-10年大专汽车内饰车灯汽车座椅乘用车商用车新能源汽车CATIAUGNX
岗位职责: 1、承担本专业领域内零部件的设计与开发任务; 2、掌握汽车灯具的结构特点及生产工艺,了解灯具相关法规标准,具备DMU分析及维修性验证能力; 3、编制本专业相关的技术方案、BOM清单、设计规范等技术文档; 4、开展车灯三维结构设计、工程图绘制及相关技术资料的整理与输出。 任职要求: 1、具备专科及以上学历; 2、汽车灯具相关专业背景,具有约5年工作经验,参与过3个以上车型车灯设计项目; 3、熟悉汽车零部件基础知识,能够熟练处理汽车零部件BOM文件;
工艺工程师PE5-10年本科钣金工艺
岗位职责: 1、负责编制钣金/铜排车间零部件的加工工艺文件,制定相应的工艺规程,并结合车间实际运行情况持续优化与完善;对所编制工艺的先进性、合理性、适用性以及文件内容的准确性和完整性承担责任。 2、负责制定钣金/铜排零件加工过程中的材料消耗定额和工时定额;若因定额计算方法或数值错误导致资源浪费或生产损失,需承担相应责任。 3、完成切割、折弯、数控冲床等钣金/铜排加工设备的编程与排版工作,依据零件图纸要求设计工艺展开图,并实施数控编程及排版操作; 5、确保排版结果的准确性、合理性与及时性,落实各工序程序管理及设备参数设置。 6、负责外协加工零部件的技术报价及工艺文件编制工作;对工艺方案的先进性、合理性、适用性、文件完整性以及报价的合理性负责。 7、秉持工艺服务生产理念,深入生产现场,积极听取各方意见,及时处理生产过程中出现的工艺技术问题。 8、对签发的工艺技术文件、工艺标准、工艺规程等资料的合规性、正确性与完整性负责。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、机电类相关专业毕业; 2、具有5年以上开关设备行业或相关制造领域工作经验者优先,熟悉精益生产基本理念; 3、工作地点:江苏如皋
用PDF图纸拆解成CAD零件图
1.3-1.4万元/月
机械制图员
主要做冶金机械设备,公司要一个拆图员要有经验的,把PDF图纸拆解成CAD后排版给数控开料
6天8小时
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验
安排每天要出货的产品 落实生产经理安排的工作 熟练使用电脑 头脑灵活
工艺工程师
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年本科
岗位职责: 1、承担电力电子新产品样机的试制及试制过程中问题的追踪与闭环处理; 2、编制相关的工艺技术文档,并组织开展培训工作; 3、开展新工艺技术或技术改造方案的验证实施; 4、保障量产阶段工艺流程的有效落地,并推动持续优化改进。 任职要求: 学历:本科及以上; 工作经验:具备2年以上机电类产品工艺相关工作经验; 专业知识技能:掌握电力电子产品基础知识,具有柔直、SVG、储能等领域的制造工艺经验; 能力素质:责任心强,执行有力,具备良好的沟通协调与表达能力。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压元器件液压设备液压系统液压设计安装/调试流体仿真AutoCADSolidWorksUGNX
【工作内容】 - 协助液压工程师开展设备液压系统的设计、调试及日常维护; - 参与液压元器件的选型和技术方案的拟定; - 负责绘制液压系统相关图纸,并完成配套技术资料的编制; - 与项目团队协作,推进项目进度,确保各阶段任务按时完成; - 定期开展液压设备的巡检与维护,保证设备稳定运行。 【任职要求】 - 机械工程、机电一体化或相近专业,本科及以上学历; - 拥有2年以上液压系统相关工作经历,具备实际项目实施经验者优先; - 掌握液压基本原理及常用部件特性,可独立承担基础液压系统设计与调试任务; - 具备较强的沟通能力与团队合作意识; - 熟练操作CAD或同类绘图工具,具备一定英语读写能力者优先。
软件开发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科供应商开发
岗位职责: 1. 负责研发物料的价格核定、采购下单及到货进度跟进。 2. 负责所辖行业项目的招标价格制定与管理。 3. 负责所辖行业供应商的市场分布分析,并拟定相应的采购策略。 4. 负责所辖行业供应商的关系维护与产能协调,及时处理交付异常问题。 任职要求: 1. 学历:本科及以上学历 2. 工作经验:3年以上相关工作经验 3. 专业知识技能:熟练掌握常用办公软件,如WORD、EXCEL等; 4. 能力素质:具备良好的商务谈判、沟通协调能力,抗压性强
CAE仿真工程师
1-1.5万元/月
仿真工程师1-3年硕士
1. 熟悉掌握DEFORM、Abaqus、Hyperworks等仿真工具中至少一种 2. 拥有制造行业一年及以上相关工作经验 3. 具备深入钻研能力,能够基于模拟分析把握问题核心并提出优化路径 4. 能够准确理解仿真输出数据,判断模拟结果的合理性和参考价值 5. 具备良好的抗压能力 6. 具备撰写报告及跨部门协作沟通的能力
印刷生产协调员
4000-6000元/月
生产跟单月结经验不限学历不限包装/印刷
不要求有经验!!!不要求有经验!!!接受应届生,接受新手 需在车间从事调度、理货及发货安排工作!!!视情况需自行打包发货 ,试用期3个月 第一个月工资4K,第二个月4.5K,第三个月5K,无责底薪 订单跟踪,协助业务处理订单,负责产前样或大货订单的生产跟进; 根据客户要求制作唛头;回复客户交期,安排QC验货并准确及时反馈; 1.负责接收客户订单,对订单内容进行核对与分析后,与公司内部生产系统对接; 2.负责与相关部门沟通协调,及时解决订单排产问题,确保生产按时推进,保障交付进度; 3.跟进客户库存情况,通过补货方式持续供货,支持客户正常生产需求; 4.当客户交付出现异常时,第一时间跟进并协调解决方案; 5.负责与客户的日常对账,核对已出货账目并完成结算相关工作; 6.负责接单并在ERP系统中完成信息录入; 7.跟踪订单生产全流程,协助业务人员监督订单执行情况,及时与客户沟通排产中的问题,确保顺利生产; 8.处理订单送货过程中出现的问题; 询价报价:负责国内市场相关事务,根据客户询价在1688平台进行询价,制作报价单,并完成归档等后续工作;
机械设计工程师3-5年大专专用设备制造通用设备制造工业自动化设计非标设备装配工艺SolidWorks
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯 任职要求: 1. 机械类相关专业,3年以上非标设计经验。 2. 熟练使用SolidWorks三维设计软件,熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 3.熟悉伺服、气缸、丝杆选型。 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
注塑工艺优化
7000-12000元/月
模具工程师1-3年大专生产技术支持注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理
具备工程改善项目相关实践经验 熟悉注塑行业运作流程 拥有模具钳工或模具工程师背景者优先考虑
机械设计工程师3-5年本科机械零部件设计非标件机电行业能源行业AutoCAD
任职要求: 1、机械制造类专业,大专及以上学历; 2、3年以上自动化设备机械设计工作经验,具备独立承担项目开发与设计的能力; 3、掌握机械原理,具备扎实的机械基础知识; 4、熟练使用计算机辅助设计工具,精通三维设计软件; 5、工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的创新能力及团队协作意识; 6、具有自动化或装备设计经验者优先,能熟练运用气缸、伺服电机、机械手等元器件开展非标设备设计,了解机加工工艺流程; 7、有锂电池行业相关经验者优先考虑。 工作职责: 1、在销售前期阶段,评估客户需求的技术可行性,并编制项目规划方案; 2、配合销售人员完成与客户之间的技术交流与对接; 3、依据项目订单要求,完成机械部分的设计工作,绘制相关图纸并输出设计数据; 4、根据实际需求进行机械零部件的选型,并负责技术审核与把控; 5、结合公司新产品开发方向,完成机械结构设计及相关图纸与技术资料的输出; 6、为公司内部其他岗位提供必要的技术支持与协助。 职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
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