1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、物联网等相关专业优先。 2. 核心技能：熟练掌握AutoCAD Electrical或EPLAN等电气设计软件；具备电气元器件选型及系统设计能力，具有一定的软件开发背景。 3. 经验要求：有2年以上工业自动化设备或电子电路设计经验者优先，具备激光加工设备行业经验者更佳，能独立承担电气系统方案制定、图纸绘制及现场调试工作，具备处理复杂现场电气问题的能力。 4. 素质要求：具备较强的团队合作意识和抗压能力，对岗位工作充满热情，乐于持续学习与技术创新。 5. 加分项：了解机器人（如协作机器人、工业机器人）与激光设备的集成应用场景。

工作职责： 负责变电站土建及电气施工的技术指导、技术交底、图纸审核与施工方案的编制，把控工程质量和进度。 承担变电站厂房、基础结构、电缆沟道、接地系统等土建部分的施工技术管理工作。 现场组织一次、二次电气设备的安装、接线、调试作业，协调并网操作，监督施工质量与工程节点推进； 应对施工过程中出现的技术变更问题，协助完成相关签证手续； 建立并维护施工技术台账和现场记录资料，参与竣工验收及结算支持工作； 严格执行安全操作规程，及时识别并消除现场电气安全风险隐患。 任职资格： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术、供用电技术等相关专业背景。 有光伏或新能源领域工作经验者优先，同时欢迎输变电、变电站等传统电力行业人才跨领域应聘。 具备1-3年电气施工技术岗位实际经验。 具有110kV及以下电压等级变电站电气安装、调试及施工技术管理经验者优先（适用于光伏配套站常见电压等级）。 有光伏电站、储能电站配套变电站建设经历，或曾参与EPC总承包项目者优先考虑。

1--西门子200smart系列plc，，2--昆仑通态触摸屏（MCGS）3--西门子触摸屏（smart-line）4--CAD制图软件5--熟悉变频器工作原理，会简单的参数设置。

1、负责电气技术相关管理工作； 2、需持有中级工程师职称证书； 3、具备5年以上石油化工、煤化工领域电气专业维护与保养经验；具有高压试验或继电保护试验经历者优先考虑； 4、公司在全国各大石化、煤化工企业设有维保站点，总部位于洛阳，可根据个人意愿选择在相应维保站点的分公司工作。

岗位职责： 1. 负责220kV及以下电压等级电气设备试验工作，包括断路器、互感器、气室微水、避雷器、避雷器放电计数器、局部放电、耐压试验、主回路电阻等项目； 2. 承担项目电气二次专业的技术文件编制及相关阶段设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计以及校核、审核等工作； 3. 参与工程现场踏勘、图纸审查、设计交底和竣工验收环节，确保设计方案与现场实际相符； 4. 负责对工程电气二次设备运行情况进行监督、检查与技术指导； 5. 分析电气二次设备的运行状态，开展设备全生命周期的技术评估与规划工作； 6. 承担电气二次设备相关技术管理职责。 任职要求： 1. 具备一年以上输配电工程中电气二次施工相关工作经验。 2. 能够独立完成图纸识读与审核，具备扎实的专业知识和较强的实操能力。 3. 大专及以上学历，电气自动化等相关专业优先考虑。 4. 熟悉继电保护原理，有相关产品调试经验者优先。

岗位职责： 1. 负责电气类项目的售前与售后技术支持，为客户提供专业技术解答及系统解决方案； 2. 配合销售部门，提供必要的技术支撑与项目方案支持； 3. 承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关工作； 4. 如无需出差，协助技术总监完成厂区内的生产协调、研发支持及其他技术事务。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业优先，能力突出者专业可适当放宽； 2. 有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑； 3. 能熟练识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力； 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容； 5. 能够接受短期或阶段性出差安排。

1. 岗位职责 (1) 负责电力配电系统及自动化项目中PLC程序的设计、调试与性能优化。 (2) 绘制电气二次回路原理图、控制柜内部接线图及设备布局图。 (3) 实现PLC与电力仪表、综合保护装置、配电设备之间的通信连接与数据采集功能。 (4) 参与现场施工支持、系统调试、故障诊断处理及项目交付验收工作。 (5) 协同完成电力监控系统、配电自动化逻辑、继电保护联动策略的开发，确保符合电力安全运行标准； (6) 编制项目调试文档、运行维护说明，协助电力相关单位完成验收并提供后续技术支持。 2. 任职要求 (1) 本科及以上学历，电力、电气自动化等相关专业，具备2-4年电力工程领域PLC应用经验。 (2) 熟练掌握西门子、三菱、汇川等至少一种主流PLC编程技术，熟悉梯形图、功能块图等编程方式； (3) 掌握电力行业常用通信协议，如Modbus-RTU/TCP、Profinet、IEC61850、Profibus等； (4) 能够识读电力一次系统图和二次控制原理图，了解高低压配电系统与继电保护基础知识，能使用CAD/EPLAN进行电气图纸绘制。 (5) 能适应电力现场调试环境，具备电力安全作业意识，具有良好的沟通能力和问题解决能力； (6) 持有电工证或高压电工操作证者优先考虑。 (7) 具备光伏电站、储能电站、配电网自动化项目实施经验者优先； (8) 熟悉电力组态软件及电力运维监控平台的开发与调试流程； (9) 熟知电力行业技术规范及供电部门验收标准。

招聘：电气工程师 薪资：4000-9000元/月 电工（2人） 要求： 1、身体健康年龄20-45岁以内； 2、有1年以上工作经验，电气工程及其自动化、电气自动化、机电一体化等专业毕业，能独立设计强电、弱电的电路图并可独立制作配电箱，可接受出差； 3、有合格的电工操作资格证或会PLC编程者优先考虑； 4、能吃苦耐劳，身体素质好，服从领导安排（日薪工资：200-300元/天，随个人技能发放）

负责各项公司设备电器电路设计，现场指导电路电器有限公司施工操作，会使用plc系统远程控制 ，等电工相关技术

管吃住，月休4天，工作轻松简单，福利好。待遇优。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】1 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄23-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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在河南洛阳伊滨区招建筑工地维修杂工人员，60岁左右价钱.面议，中介勿扰，二道贩子勿扰，二把刀勿扰

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洛阳招聘井下辅助打钻工100人，年龄18-50周岁，要求学历在高中（含高中）及以上程度；身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配；具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的，每月公司给予300元餐补，另外，在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元；连续六个月出勤都能达到规定班数的，在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元；连续十二个月出勤都能达到规定班数的，在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间：2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。

熟悉变频器调试PLC编程，适应出差

J47BX0003 PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

1.机电、电气自动化相关专业，能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。 3.船舶设备有关设计经验优先

岗位职责： 1. 负责产品/项目的需求调研与系统架构设计，完成总体方案及详细技术文档输出； 2. 承担核心关键技术验证、电气原理图绘制及电气元器件选型工作； 3. 编写系统测试方案并执行测试流程，编制用户使用说明书； 4. 指导实施工程师开展现场调试工作，面向团队成员及客户组织技术培训； 5. 配合产品经理推进产品全生命周期管理相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、计算机、机械、通信工程等相关专业背景； 2. 具备系统架构设计与集成经验，具有一年以上项目现场实施经历； 3. 掌握电气设计规范，熟练操作相关设计软件，具备扎实的自控与电气理论基础； 4. 熟悉工业控制系统的组态软件及触摸屏编程，掌握PLC程序开发； 5. 具备出色的沟通表达能力，思路缜密，逻辑性强； 6. 具有良好的协作意识和学习能力，乐于钻研业务内容，关注技术实现细节； 7. 有仪器仪表类自动化产品或系统应用设计经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚激励奖金（年终奖、项目奖励等）+年度调薪机制； 2. 五险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+公司级系统培训+部门常态化业务授课+外派专业培训，多维度支持个人发展需求，打造专属成长蓝图，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化学习方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，灵活安排学习时间； 3. 双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”双通道晋升模式，支持跨岗轮换，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向发展：项目经理方向 2. 横向拓展：产品管理等相关岗位 职位福利：周末双休、餐费补贴、免费班车、员工旅游、五险一金、全勤奖励、带薪年休假 职位亮点：环保物联网领域&年度薪酬调整

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 4.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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石罢厂：点焊老师：2人（能点能焊）挂件卸件：4人包装：2人电话：杨

东庞村拆装柜厂招卸件1名，男女不限。

洛阳中航锂电火热招聘 企业主营：新能源电池生产 面试地点：洛阳市涧西区滨河北路66号中航锂电厂区 面试前必须先扫【快聘人力】二维码才可参加 招聘岗位 操作工，工作轻松简单，自动化车间，冬暖夏凉 基本要求 年龄：20–42 岁 - 会26个英文字母，学历不限 - 身体健康，能吃苦耐劳，适应两班倒 工作时间 - 白班：8:30–20:30 - 夜班：20:30–8:30 半月一倒班 工作环境 恒温恒湿无尘车间，自动化程度高，需穿无尘服 薪资待遇 - 小时工：18元/小时，日薪约180-200元 - 每月19号发上月工资 - 管住，不管吃 体检 面试通过后自费体检，85元/人（企业指定医院） 面试携带资料 1. 本人有效身份证原件 2. 身份证正反面复印件1张 3. 黑色水笔1支

工作职责：负责变电站当班期间的全面管理，统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明：实行四班轮岗制，每班连续工作24小时。该岗位用工模式属于特殊工时范畴，相关方案将在用工前依法向劳动监察部门完成备案。 专业要求：电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网或电力系统从业经历者，专业条件可适当放宽。 任职要求：须具备3年以上变电站值班管理经验，持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明：1.针对应届毕业生不设工作经验门槛，经系统培训并通过考核后，可安排至值班长岗位。2.报名信息须按规范格式填写，不接受非标准形式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘，全程不收取任何费用。 特别说明：请通过正规渠道应聘，谨防受骗。经初步筛选并收到反馈后，请按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。 薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴。 各种福利制度：包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等。

岗位职责 1. 负责电气原理图与接线图的绘制，完成电控系统图纸的设计及标准化输出 2. 承担设备出厂前的电气调试工作，进行故障排查，确保设备顺利投入运行 3. 整理项目相关的技术文件与调试记录，完成资料的归档与汇总管理 4. 协同开展元器件选型、技术沟通及相关日常电气事务 任职要求 1. 具备大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景 2. 熟练使用CAD、EPLAN、TIA博途等工业控制类设计软件 3. 有电气图纸设计或设备现场调试经验者优先考虑 4. 工作认真负责，具备较强执行力和吃苦耐劳精神

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