1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、物联网等相关专业优先。 2. 核心技能：熟练掌握AutoCAD Electrical或EPLAN等电气设计软件；具备电气元器件选型及系统设计能力，具有一定的软件开发背景。 3. 经验要求：有2年以上工业自动化设备或电子电路设计经验者优先，具备激光加工设备行业经验者更佳，能独立承担电气系统方案制定、图纸绘制及现场调试工作，具备处理复杂现场电气问题的能力。 4. 素质要求：具备较强的团队合作意识和抗压能力，对岗位工作充满热情，乐于持续学习与技术创新。 5. 加分项：了解机器人（如协作机器人、工业机器人）与激光设备的集成应用场景。

1、国家统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业； 2、具备3年以上机械设计工作经验，能独立完成整机设计、力学分析与计算、材料选型等工作；性格积极乐观、善于沟通，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟练掌握二维、三维制图软件及常用办公软件； 4、掌握扎实的机械专业知识，具备独立开展机械结构设计、图纸绘制等能力，富有创新意识，工作踏实，动手能力强； 5、为销售团队提供必要的技术支持服务； 6、完成上级安排的其他工作任务； 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、免费班车、员工旅游、节日福利

可根据图纸组织人员进行施工、设备调试、懂动态组面设计与编程，有意向加我微信，无法接电话

岗位职责： 1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2. 组织电气与仪表安装工作，协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门的技术对接与沟通； 3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划，并跟进落实计划执行情况； 4. 按照合同及相关规定，参与电气、仪表类安装材料与设备的认质限价流程； 5. 负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工方面的现场监管； 6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更实施过程，确保现场执行合规； 7. 解决施工现场提出的各类技术问题，重大事项及时向上级汇报处理； 8. 参与项目日常例会，协调解决施工期间出现的各项技术协调问题； 9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作； 任职要求： 1. 年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类工程施工管理经验，熟悉工程进度、质量与成本控制流程，可独立开展现场安装协调管理； 3. 熟练使用常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4. 熟知电气仪表施工流程、国家规范及行业技术标准； 5. 拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验，具备较强的工程成本管控能力； 6. 具备良好的职业素养，能独立承担工程项目中的技术管理和质量监督任务； 7. 责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力； 8. 身心健康，能够长期驻守项目施工现场。

岗位职责： 1. 负责智能化起重机PLC程序的设计与现场调试工作。 2. 设备出厂前的程序编写及系统联调。 3. 自动化系统在现场的安装技术指导。 4. 通过远程方式解决设备运行中的技术问题。 5. WinCC、触摸屏等人机界面系统的开发与调试。 6. 完成部门安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业，具备5年以上重型机械设备电气调试工作经验。 2. 掌握自动化控制与智能化系统编程调试的专业知识，具有实际应用经验，熟练使用电气类专业软件。 3. 熟练运用博图、WinCC、触摸屏、Codesys，熟悉C#、SCL者优先，需具备变频器调试实操经验。 4. 能够适应频繁或长期外出差的工作安排。 其他：提供食宿、入职即缴纳五险一金、出差补贴等。

熟练使用电气设计软件，能够独立完成电气原理图，接线图熟悉电器标准件，精通西门子，汇川，台达，信捷等plc编程手机触摸屏具有现场总线调试经验，对四伏电机，变频器传进的都是选型和调试有相应的经验

IDC设计工程师（暖通/电气）：接受25届应届毕业生，要求统招本科，英语四级通过，能适应全国范围出差，职级5-6级，计划月底到岗； 薪资结构：基本工资+绩效奖金+年终奖+夜班补贴。 具备相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主要从事电气元件的安装、布线及调试相关工作。 2、能够理解电气原理图与装配图纸内容。 3、具备二次配线实际操作经验，技术熟练。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、电子工程、电气、机电一体化等专业优先； 2、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的团队意识，能配合完成上级交办的任务。 3、欢迎应届毕业生投递。 4、入职后有专人指导。 职位福利：包住、带薪年假、节日福利、员工旅游、全勤奖

我们这边是做自动化机械设备的这个工作的内容是接线焊线放线设备调试 了解控制器伺服驱动电脑的基本操作

一、我们是谁？ 我们是一家专注于粉体自动化处理系统的高新技术企业，业务涵盖投料、混合、输送、筛分、称重配料、包装、拆垛码垛等全流程智能化生产线的研发与制造。公司具备完善的研发体系和专业的技术团队，在这里，你将与业内资深人才协作，参与前沿项目，实现技术水平与收入的同步提升。 二、为什么选择我们？ 薪酬优势明显：月薪10000 -15000 元，能力决定薪资高度； 发展路径清晰：深度参与非标核心项目，接触整线设计流程，快速积累实战经验； 技术氛围浓厚：设计团队专业性强，协作高效，助力突破技术难点； 福利配套齐全：提供员工食堂 + 员工宿舍（配备独立卫生间）； 交通便捷：厂区坐落于新乡市黄河大道，180、186、188路公交车直达。 三、岗位职责 承担粉体处理生产线及单机设备的结构设计、钣金展开、机加工工艺制定与零部件选型工作； 独立完成设备三维建模及工程图纸输出（使用SolidWorks / CAD）； 参与机械传动、液压、气动等系统的方案设计与集成应用； 配合生产与装配过程中的技术指导，持续改进优化结构方案； 四、任职要求 具备机械设计、机电一体化等相关专业背景，理论基础扎实； 熟练掌握 SolidWorks、AutoCAD，可独立开展非标设备结构设计； 了解机械传动、气动液压系统，具备基本电气控制知识； 有非标自动化产线、粉体设备或相关领域工作经验者优先； 思路清晰，逻辑严谨，具有良好的学习能力与团队合作精神； 工作踏实负责，能适应项目攻坚期的工作节奏与压力。 五、加入我们，你将获得 系统化的技能培训与实际项目参与机会； 与资深工程师共同成长的技术平台； 清晰的职级晋升与定期调薪机制； 诚邀热爱技术、追求卓越的你，携手共创智能制造新篇章！

洛阳注浆井招井架工一个钻工一个二班到月发井架工要特证电话

洛宁烧烤店招前厅主管一名，3000到5000，管吃不管住，月休2天，下午5点到3点（20岁以上有经验）

新项目需要5个保安、不需要经验，不需要文化，不需要保安证，工作简单轻松，友意速速联系 工作地点，安徽芜湖

光良酒业现招聘餐饮经理一名，负责区域:洛阳市区。招聘需求:具备一定的团队管理能力。能够下沉市场一线，吃苦耐劳。薪资待遇:基本工资4000+考核工资:2000元+五险一金+节日日福利+回款提成+年度达成奖励。联系电话:刘经理

钱库建东路招理包一个，联系

1.机电、电气自动化相关专业，能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。 3.船舶设备有关设计经验优先

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

兼职画竣工验收图，主要画强弱电的图纸

东莞电气制图项目，工期两到三个月，85一小时，包住。 1.经验要求:2年以上、参与设计重要评审，改善优化设计问题，多方沟通协商,使电控线路设计便捷化,维护方便,给现场售后维护设备容易下手，减少同事现场工作量! 2.依据机械提供的3D文档和电气工程提供的IO表、电气，机构，BOM表、电气原理图来完成CAD线材图，示意图，布局图 3.素质要求:责任心强，能适应轮岗;沟通清晰，具备冲突调解能力。

技术方案统筹：参与项目初期技术方案评审，主导电气系统整体架构规划与核心控制路线的制定，确保技术方案具备实施可行性、成本合理性及交付保障性； 设计标准建设：搭建并持续优化部门级设计规范体系，包括元器件选型标准库、图纸输出规范（含EPLAN模板配置、线号命名规则等），推动团队标准化作业，提升设计一致性与准确性； 图纸质量管控：承担重点项目的电气原理图、接线图及柜内布局图的技术审核职责，确保设计内容符合行业规范与安全要求，履行关键技术把关职能； 重大异常攻关：主导现场复杂故障问题的排查与处理（如通信中断、伺服振荡、系统卡死等），组织根本原因分析，并将解决过程归纳为可复用的技术案例，促进知识积累与传承； 团队培养与效能提升：负责初中级工程师的技术带教与能力辅导，定期开展内部技术分享与培训；推进自动化设计工具的研发与应用（如参数化批量生成、自动出图脚本），降低人工重复投入； 跨部门协调：作为核心技术对接人，联动机械、软件、采购及客户侧，统筹资源调配，保障项目关键节点顺利达成。 任职要求 本科及以上学历，自动化、电气工程、测控技术等相关专业； 5年以上电气设计相关经验，其中至少2年担任技术负责人或团队管理角色； 熟练掌握西门子（S7-1200/1500）及施耐德等主流控制系统，熟悉Profinet/EtherCAT总线组网架构与故障排查方法； 具备伺服驱动器与变频器的选型计算、现场调试优化及共振抑制的实际操作能力，并能指导团队完成相应调试任务； 具有物流自动化系统（如自动化立体仓库、分拣设备、输送线等）完整项目周期的设计与交付经历，此项为必要条件； 熟练运用EPLAN等电气设计软件，有标准化元件库搭建或参与数字化设计转型实践者优先； 思维条理清晰，抗压能力强，具备良好的跨部门协作意识和技术经验分享意愿，助力团队整体技术水平提升。

任职要求： 一. 学历与经验背景 本科及以上学历，自动化、仪表、过程控制或市场营销相关专业。 8年以上石化/化工行业自动化领域从业经历，其中5年以上在知名外资品牌或优质代理商担任中高层管理职务。 具备扎实的石化行业积累，熟悉炼油、乙烯、煤化工等核心工艺流程及终端用户实际需求与挑战。 二. 核心职责： 1. 战略规划与上游资源整合 依据公司战略方向进行目标分解，全面承担整体业绩达成责任。 主导进口品牌厂商的商务谈判与关系维护，争取更广的代理权限、更有竞争力的价格体系及项目备案保护机制，构建稳定的供应链优势。 深入分析石化产业政策与市场动态，精准锁定重点客户群体（如中石化、中石油、中海油及大型民营炼化企业），持续优化产品结构布局。 2. 营销体系搭建与团队赋能 建立并完善“销售+技术+商务”三位一体的高效协同营销机制，规范项目线索获取、技术对接、投标运作至回款闭环的全流程管理标准。 负责中高层销售与技术骨干的选聘、培养与绩效评估，推动“顾问式销售”理念在团队中的落地与深化。 牵头重大项目的全程运作，在关键阶段（如短名单确认、高层会晤、合同谈判）提供策略指导与资源支持。 3. 关键客户与生态圈建设 亲自推进与集团级大客户、核心设计院（如SEI、寰球、天辰等）高层的深度对接，打造覆盖决策层、技术层与执行层的立体化客户关系网络。 引领公司由传统产品代理向“综合解决方案服务商”升级转型。 4. 经营风控与回款管理 全面管控业务运营风险，涵盖合同合规、项目履约进度及应收账款安全，保障公司资金流稳健运行。 优化跨部门协作流程，提升订单处理、合同执行与售后响应效率，强化客户满意度与长期合作黏性。 三. 核心能力素质 资源壁垒：掌握中石化、中石油、中海油或大型民营炼化企业高层资源，并与主要石化设计院保持良好合作关系。 品牌运作：深谙进口自动化产品在中国市场的推广逻辑，具备出色的上游合作谈判与下游渠道拓展能力。 项目操盘：拥有千万级以上中大型项目全流程主导经验，擅长应对复杂商务谈判与突发状况处置。 领导力：具备前瞻性的战略思维、敏锐的商业洞察力和卓越的团队统御能力，能适应高强度工作压力与频繁出差安排。 四. 加分项 有带领团队实现业绩显著增长或成功开拓新区域、新行业市场的实践成果。 具备强烈的合作意识与奉献精神，在业内享有良好声誉与个人影响力。 五. 薪酬与激励： 提供行业内具竞争力的“基本工资+绩效奖金+年终分红”薪酬组合。 享受核心管理层股权激励、高额差旅补贴、高端医疗保障及系统化的内外部培训发展机制。

1. 依据项目要求及技术标准，规范完成各类金属构件的CAD制图工作； 2. 参与设计方案研讨，提出优化建议，保障图纸具备良好的可实施性与应用价值； 3. 承担图纸审查与修订任务，确保技术文件的精确统一； 4. 对接生产环节，快速响应并处理因图纸引发的技术疑问与现场问题； 5. 管理并持续完善企业CAD资源库，保证设计资料的系统性与安全性。

按工作需求完成机械及相关类别的二维/三维图纸绘制

负责电气设备的日常维护； 负责现场团队的技术培训； 具备PLC编程能力； 能适应长期外派工作； 薪资待遇优厚！！

工作职责：负责变电站当班期间的全面管理，统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司所属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明：实行四班轮换制，每班连续工作24小时。特殊岗位的工作时长及相关用工方案，将在用工前依法向劳动监察部门报备登记。 专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司系统或电力行业工作经验者，专业条件可适当放宽。 任职要求：须具备3年以上变电运行值班管理经验，持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明：1. 对于应届毕业生不设工作经历限制，经系统培训并考核达标后，可直接安排至值班长岗位。2. 报名信息需按规范格式填写提交，不接受非标准格式材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘活动，全程不收取任何费用。 特别说明：请通过正规应聘渠道投递简历，谨防受骗。经初步筛选符合条件者将收到通知回复，并须依照公司发布的招聘公告及流程完成后续报名手续。 薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴项目。 各种福利制度：包括带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍安排等。

1、承担日常生产过程中图纸的分解与技术方案的设计任务； 2、机械、电气、液压类专业背景，具备一年及以上相关工作经历； 3、熟练操作CAD等各类制图软件； 4、工作态度严谨，具备较强的执行能力，善于团队协作，作风低调务实；

三维制图，折图

1.负责公司新产品设计图纸的绘制及技术方案的分解工作； 2.为生产制造、销售及安装环节提供必要的技术支持； 3.参与工艺优化与技术改进过程中的支持性工作； 4.负责技术图纸及相关文档的整理与归档管理； 5.完成上级交办的其他相关任务； 应聘要求： 1.大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业优先； 2.熟练掌握CAD、Creo、UG等常用制图软件操作； 3.工作态度积极，踏实认真，具备良好的学习能力与团队协作意识； 4.公司按规定缴纳五险，欢迎优秀应届毕业生报名； 5.能够根据项目需求配合出差安排。

1、承担高低压电气设备产品的电气设计与方案规划工作，涵盖电气图纸绘制、元器件选型、PLC编程及DCS原理应用，具备识图与程序理解能力，可独立开展故障诊断与处理。 2、掌握变频器、软启动装置、电机保护装置的参数设置与常见故障处置方法； 3、参与电气自动化系统项目实施，提供现场安装与调试技术支持，及时解决过程中的技术问题； 4、负责高低压电气系统的应急响应与管理。 5、学历要求大专及以上，专业为电气自动化或自动化相关方向，具备三年以上本领域工作经验。 6、年龄范围30至60周岁。 7、享有五险、餐费补贴、节日福利、双休及团队建设活动等待遇。 8、薪酬待遇详谈。

按照工作需求完成机械及相关类别的二维/三维图纸绘制