能独立完成各种方案的机械图纸

岗位职责： 1、承担公司机加工设备的结构设计与整机组装工作，包括数控车床、蹄铁焊机等设备。 2、优化现场加工工艺流程，提升生产效率并确保产品品质稳定。 任职资格： 1、具备三年以上机械设计或非标自动化设计相关工作经验。 2、掌握常见机械结构的基本原理，具有非标自动化设备项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担公司机加工设备的设计与装配任务，包括数控车床、蹄铁焊机等设备。 2、优化现场加工工艺，提升生产效率并确保产品质量稳定可靠。 任职资格： 1、具备三年以上机械设计或非标自动化设计相关工作经验。 2、掌握各类基础机械结构原理，具有非标自动化设备项目经验者优先考虑。 金力集团于2006年创建，员工1500余人。公司集研发、生产、销售于一体，主要产品是制动器、制动总成、刹车片及制动系统的核心零部件。不论是传统的燃油车，还是冉冉升起的新能源车，都需要制动，产品市场前景广阔。公司秉承诚实、公平、尊重、革新的企业文化，业绩持续、快速的增长，是干事创业的良好平台。

岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备设计经验者优先） 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T及常用机械标准 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目节奏 5.了解常用金属/非金属材料特性、加工工艺（机加、钣金、注塑等）及表面处理方式

招聘机械设计师，工面议，有工作经验者优先，

本公司专注于真空冻干机、低温油炸机、清洗及风干流水线等设备的研发与生产。 现诚聘一名经验丰富的设计工程师，主要职责包括：前期配合销售进行方案制定及成本核算；合同签订后负责出图设计，并协同生产部门完成后续技术支持工作。 岗位要求： 1. 具备3-5年机械设计相关工作经验； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等专业工程设计软件； 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 对机械设备及相关技术具有强烈兴趣与热情。

1. 依据签署的技术协议与可行性分析报告，开展3D方案设计及标准件选型，完成整套设备的3D图纸设计工作。 2. 完成3D设计后，组织评审会议，针对核心模组进行风险识别与验证，并及时输出验证结论，用于优化和完善3D图纸。 3. 通过3D图纸评审后，完成各零部件的2D工程图标注工作。 4. 工程图档编制完成后，整理加工件BOM清单。 5. 在标准件选型确定后，同步完成标准件BOM清单的汇总。 6. 根据最终3D图档，制定设备机械结构的装配工艺图。 7. 物料到齐后，依据装配工艺图对各机构模组进行安装调试，并能独立处理安装过程中出现的问题，完成相应设计方案的调整与优化。

机械设计与自动化专业，熟练运用Auto-cad、SOLIDORKS、CAXA等制图软件，熟悉机械设计原理。负责新产品设计与研发，老产品数据维护与更新。

机械专业毕业，精通三维制图软件操作

招聘：机械设计 薪资：8千~1万2 岗位职责：熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件，承担相关绘图与设计任务；接受学徒培养，协助完成项目工作。 任职要求：大专及以上学历，应届毕业生优先；薪资结构为底薪加提成制。

潍坊市奎文区招消防水师傅，中、大工 260一350元 9小时 不包吃住 工资及时

招聘了[太阳][太阳][發][發][礼物]【高档小区】招聘绿化养护工人10名[太阳][太阳]有经验者优先录用[礼物]要求:年龄65岁以内，具备清晰的思路，身体健康，薪资待遇面议，工资发放及时，8小时工作制，每月2天休班，节假日福利丰厚地址：一.高新区梨园街和志远路路口附近二.潍城区招聘电话：

招聘喷砂辅助工2名。要求初中及以上学历，工作经验不限。月薪范围为4000元至8000元。工作内容以喷砂为主，并包括打磨、拉丝等辅助工作。

现在找个替班老师

招聘：山东鑫安保安公司，招聘警消巡逻员，工资4000，年龄18-45，身体健康，以上员工入职需提供健康证明，无犯罪证明，入职免费吃住，缴纳五险。工作单位：诸城中储棉咨询电话

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制与测试验证 3. 编写设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 4. 协同生产、工艺、质量部门解决制造与装配中的技术问题 5. 持续优化设计方案，提升产品可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金 支持线上面试

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题，支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责: 1）高端机组配套：可独立负责特种产品、海工平台等高技术领域市场机组的方案设计； 2）通过主导项目实施与内部培训，提升船电团队整体机组设计能力； 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 机械设计、电气、自动化、轮机等相关专业 3. 3年以上相关工作经验 4. 熟悉发电机组配套设计、电气系统设计等核心技术 职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险、带薪年假

工作内容： 1、参与非标准自动化设备的机械结构设计； 2、根据客户需求制定相应的技术解决方案； 3、严格遵循项目计划的时间节点与质量标准推进工作； 4、参加项目例会及部门内部会议，定期提交项目进展报告； 5、在装配前向装配团队讲解机械图纸、设备功能及关键工艺点，配合完成设备组装、调试、安装及售后支持，全程跟进项目执行情况，及时发现并处理问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业； 2、精通主流工业三维设计软件的操作与应用； 3、具备3年以上机械设计或非标自动化设备开发经验； 4、掌握常见机械结构基本原理，具有非标自动化设备或工装夹具设计背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责压力容器焊接工艺文件及技术方案的编制工作； 2. 组织开展焊接工艺评定及相关焊工考核工作； 3. 对生产现场进行工艺技术支持，实施质量监控并推动持续改进。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历； 2. 所学专业为材料成型及控制工程（焊接方向）、金属材料工程等相关领域； 3. 拥有2年以上相关行业工作经验，掌握国内焊接标准，并了解ASME、AWS等国际焊接规范； 4. 具备基本的图纸识读能力和机械制图知识，熟练操作二维及三维绘图软件； 5. 具备良好的学习能力、问题分析与沟通协调能力，责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T及相关行业标准 3. 参与产品试制与工艺评审，提供制图支持并协同解决结构可制造性问题 4. 归档管理电子图纸与版本更新，维护BOM基础数据准确性 5. 配合生产、质检等部门解答图纸技术疑问，支持现场工艺实施 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握公差配合、形位公差及表面粗糙度等标注规范 3. 具备良好的空间想象能力与工程识图能力，能独立理解设计意图 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 有制造业企业制图实习或工作经验者优先

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到批量生产的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作，提升生产效率并保障产品质量。 4. 与项目团队保持高效协作，定期跟进并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 机械工程或相近专业背景。 2. 具备5年以上机械设计及相关开发工作经验。 3. 熟练掌握主流机械设计软件，如SolidWorks等CAD工具。 4. 具有良好的沟通协作能力及项目管理经验。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3. 推进现场管理及标准化作业，持续优化工艺流程与作业效率，降低生产损耗 4.负责车间员工培训、绩效考核与团队建设，提升一线班组执行力与协作能力 5.协同质量、设备、物流等部门，及时处理生产异常，保障交付稳定性 6.熟悉一线岗位，激光，折弯，焊接，喷塑工艺，半脱岗制 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机械钣金加工/装配/等类生产流程 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历 3. 熟练掌握生产计划排程、质量管控及设备基础运维知识 4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 责任心强，能适应加班安排，有精益生产实践经验者优先

岗位职责: 1. 负责机械设计项目前期构思及方案落地执行。 2. 带领设计团队推进产品开发，保障设计水平与创新质量。 3. 协同多部门协作，持续改进产品设计相关流程。 4. 参与产品全周期管理，涵盖设计、研发、测试至量产环节。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计功底与创新思维能力。 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等专业设计工具。 3. 拥有良好的项目统筹意识和团队配合能力。 4. 能独立应对并解决研发过程中的各类技术难题。

岗位职责: 1. 依据图纸掌握设备结构，并通过BOM核对所需物料信息； 2. 按照工艺图纸及产品规范完成非标自动化设备结构件与整机的组装与调试； 3. 协同设计工程师开展设备功能验证及异常问题处理； 4. 与设计团队沟通反馈制造装配过程中发现的问题，并跟进改善措施落实； 5. 解决装配过程中零部件的质量问题，并做好相关记录工作； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练操作钳工测量工具及装配工具； 3. 能够识读整机装配图及零件CAD图纸； 4. 掌握钳工基本操作技能； 5. 熟悉非标自动化设备的装配流程、技巧及相关知识； 6. 具备1年以上非标自动化设备机械装配工作经验； 8. 诚实守信，吃苦耐劳，责任心强，积极进取，具备良好的职业素养；

熟练掌握AutoCAD（基础要求），需能进行钣金展开设计‌15。 部分岗位要求SolidWorks、PROE或UG等三维软件技能

岗位职责: 1. 主导电池试验方案的设计与持续优化 2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系 3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行 4. 指导初级技术人员开展相关技术工作 任职要求: 本科及以上学历，材料、化学、机械、电气等相关专业； 经验要求： 1、具备5年以上动力电池（以锂离子电池为主）研发、测试、可靠性评估或质量管控经验，有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。 2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统（模组/Pack）的可靠性设计、验证测试或失效分析项目，熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。 3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准（如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等），具备产品认证（CE、UL、KC等）经历者优先。 4、了解车规级产品开发流程（如A-SPICE、V模型）及汽车行业质量管理体系（如IATF 16949）。 5、具有电池典型失效模式（热失控-老化-机械滥用等）的深入分析能力，曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。 6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例，熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。 技能知识要求： 1、精通动力电池失效机制（如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等）及可靠性设计手段（冗余设计-降额设计-加速寿命模型等）。 2、掌握电池可靠性测试方法（HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等）及数据分析技能（Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等）。 3、熟练运用可靠性分析工具（FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等）及电池仿真软件（COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等），能结合仿真与实测数据优化设计方案。 4、具备电池测试设备（充放电机-环境箱-振动台等）操作经验，可独立完成DOE测试方案设计。 5、熟悉电池材料特性（正负极-电解液-隔膜）及制造工艺（涂布-分容-化成）对可靠性的影晌，能协同研发与生产团队推进改进工作。 6、了解整车层面的可靠性需求（如振动防护-IP等级-热管理）及系统集成中的风险点（BMS控制策略-电气安全）。 软技能： 7、具备撰写技术文档（企业标准-SOR-测试报告）的能力，善于跨部门协作，能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。 8、关注电动化与储能技术发展趋势，能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。