急招储能或者电力管理工程师，招聘项目设总负责人，有电力新能源系统设计经验，沟通组织能力强。收入面议

技能岗位 1.招生要求：，年龄18-30周岁以内，大专以上学历，机电一体化、电气自动化、热动力等相关专业优先 2.薪资待遇：试用期1-3个月，工资3000-4000,转正以后6个月以内综合工资3500-5000左右，工作1年左右工资4000-6000左右，工作时间越长工资越高。 3.就业范围：河北、河南、山东、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、宁夏、甘肃、安徽、广东等全国范围均可安排 4..合同性质：与电厂相关用人单位直接签订劳动合同 5.部分就业单位：石家庄华能热电分公司、石家庄热电厂、华能杨柳青电厂、涿州市发电厂、沧州发电厂、秦皇岛热电厂、济宁发电厂、德州发电厂、成都热电厂、张家口电厂、安阳热电厂、滑县热电厂、新郑火电厂、许昌火电厂、大唐甘肃803电厂、商丘第一电厂、焦作电厂、周口热电厂、佳木斯第二发电厂、太原第二热电厂、大唐南京发电厂、韩城发电厂、延安发电厂、龙岩电厂、永安发电厂、哈尔滨热电厂、牡丹江发电厂、青山热电厂、铁岭发电厂、青岛发电厂、白城发电厂等全国各个发电厂、热电厂、热电公司等. 欢迎全国学院老师合作。

职位描述： 1、掌握电力工程主网与配网设计标准，能高效推进施工建设实施； 2、具备太阳能光伏发电系统的设计能力，并可指导现场安装与系统调试； 3、具有项目管理、预算编制、现场施工组织及质量控制等方面的实际经验； 4、能够开展现场勘察，并对施工过程进行统筹协调与技术指导； 5、工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压素质； 6、熟练使用常用办公软件及CAD绘图工具。 任职资格： 电子、机械、机电一体化、电气、光伏、电力工程等相关专业大专及以上学历； 熟悉光伏产品知识及光伏电站建设流程；有1年以上光伏安装工程工作经验者优先考虑； 不接受眼高手低者，无电力相关经验者谢绝申请！

岗位职责： 1、主导建筑幕墙项目的设计策划与方案优化，确保设计兼具创新性与可实施性； 2、协同项目组推进从初步构思到施工图纸的全流程设计工作； 3、参与材料选型、成本管理及施工技术支持，保障设计方案落地执行； 4、监控项目实施进展，及时处理现场技术难题，确保施工质量与设计效果统一； 5、持续追踪行业发展趋势，推动个人与团队专业能力不断提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学、结构工程或相近专业背景； 2、具备3年以上幕墙设计工作经验，有大型项目实践经历者优先； 3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，具有BIM应用能力者更佳； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能高效整合多方资源； 5、熟悉幕墙材料特性、施工流程及相关规范标准，富有创新思维与专业敏锐度。

【考勤制度】 （一）双休＋五险一金。法定节假日依照国家规定执行。春节休假15天（包含年休假、国家法定节假日及休息日）。 （二）工作时间： 6月1日至9月30日，上午：8:00—12:00；下午：14:00—18:00。 10月1日至次年5月31日，上午：8:00—12:00；下午：13:30—17:30。 【要求】 需具备全日制统招本科及以上学历。公司提供系统培训，欢迎应届毕业生投递。 具备土地复垦方案编制、土地复垦工程验收、工程设计等相关经验者优先考虑； 熟练使用CAD、斯维尔软件者优先，或具备较强学习能力者亦可。 【待遇】 提供宿舍、工作午餐、外业补贴及项目奖金。试用期基本薪资：本科生4000元，研究生4500元。报告类项目完成后享受项目奖金。转正后薪酬另行协商。

岗位描述： 1、承担10kV城网与农网（重点为中低压线路及配电台区改造项目）的工程设计任务； 2、参与设计各阶段的内外部协调，出席技术交底会议，配合施工实施、竣工验收及后期设计回访等环节； 3、根据相关主管部门的审查意见落实整改要求，并按时完成设计调整； 4、及时完成各类设计文件（含纸质与电子版本）的整理与归档； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科或以上学历； 2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计实际工作经验； 3、熟悉10kV及以下配电网设计图纸审核要点，掌握国家及行业发布的相关技术规范、操作规程、标准及强制性条文； 4、具备较强的沟通协调能力，可独立应对现场突发情况，服从公司工作调配； 5、熟练操作AutoCAD等专业设计工具以及Office等常用办公软件； 6、学习能力突出，积极进取，工作态度认真严谨，注重细节，具备良好的团队协作意识。

1.负责公司太空舱、苹果舱、箱式房等模块化建筑产品的创新外观与内部空间设计。 2.独立完成从概念草图、3D建模、效果图渲染到生产施工图（包括结构图，拆单图，节点大样图）的全流程设计工作。 3.与结构工程师和生产部门紧密合作，确保设计方案在结构上的可行性和生产上的便利性。 4.研究新材料、新工艺，并应用于产品设计，以提升产品质量和降低成本。 5.为销售和市场部门提供必要的技术支持和设计元素（如效果图、技术说明等）协助完成项目投标和客户汇报 6.根据市场需求和客户反馈，对现有产品进行优化和迭代升级。

工商业光伏电站设计岗位，需具备2年以上相关从业经历，

招建筑设计，经验丰富，有责任心，

岗位描述： 1、承担10kV城市与农村电网的设计任务，重点涉及城网、农网中低压线路及配电台区的升级改造； 2、参与设计各阶段的内外部协调工作，出席技术交底会议，配合现场施工、竣工验收及后期设计回访等环节； 3、根据相关主管部门的审查意见进行落实，并按时完成相应设计调整； 4、及时完成各类设计资料（含纸质与电子文件）的整理与归档； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科及以上学历； 2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计工作经验； 3、熟悉10kV及以下配电设计图纸审核要点，掌握国家及行业发布的技术规范、操作规程、标准及相关强制性条文； 4、具备较强的沟通协调能力，能够独立应对现场突发情况，服从公司工作调配； 5、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件以及Office等常用办公工具； 6、学习能力突出，积极进取，工作态度认真负责，细致严谨，具备良好的团队协作意识。

明天东湾库房加两个工人装水果，20一小时，早八点半到四点半，能来的打电话

河北省廊坊市三河市招一个做饭阿姨，或者大叔，只做八个人的饭菜，要求身体健康会做湖南家常菜，包车费包吃住工资四千左右联系电话：

酒店椅招聘，缝纫工4人，常年有活，计件工资。电话

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，360一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

廊坊安次区码头镇高新园区招保安两名 能开具无犯罪证明年龄48岁以下， 工资4800，月休两天，12小时工作制， 消防中控两名年龄55岁以下， 工资6000，月休两天，12小时， 联系电话

要求双证，会变电站维保，调试，有经验的来

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责：管理为主，能独立操作一次设备，懂电力工程原理 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付 2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审 3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核，配合完成施工验收与资料归档 4. 处理电力故障诊断与应急抢修，编写运行分析报告及优化建议 5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施，对接供电部门及监管单位 任职要求： 1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验者优先，熟悉国家电力设计规范及验收标准 3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师（供配电）或PMP证书者加分 4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件，具备基本办公软件操作能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

检修一台控制箱，更换受损的配件，调试好保证控制的正常运行，要求会看电路图，懂控制原理，

岗位职责： 一、闭环管理 1、统筹区域运维工单的分配安排，并实施全过程监督； 2、推动提升区域运维工单的闭环完成比例； 3、针对区域内闭环率偏低的情况开展问题诊断，协同制定改进措施并推进落实； 4、归集区域高频问题工单类型，优化简化运维处理流程，并组织相关区域人员开展培训。 二、数据提升管理 1、跟踪区域电站工单跟进情况，汇总相关数据，分析未达标原因并上报，同步探索解决方案； 2、监控区域工单响应时效及数据统计，对响应滞后工单进行追踪，并联动上游资方反馈具体原因； 3、重点跟进发电异常电站，配合现场排查与问题处置； 4、主导不良电站的问题处理，针对复杂难点项目及时上报并协同解决； 5、配合总部运维文员处理复杂工单，提升整体工单闭环效率与时效。 三、超发（健康度）电站提升管理 1、组织开展区域内低效电站的排查工作； 2、监督低效电站清洗作业、遮挡清理等整改措施的执行与信息汇总； 3、落实区域电站运维质量监管，保障电站稳定高效运行； 4、提升电站等效发电时长，助力收益增长，协助处理存在争议的电站问题。 四、电站巡检管理 1、监督区域巡检计划的落地执行情况； 2、核查区域巡检标准的落实程度； 3、统计整理区域巡检考核指标数据，跟踪各项指标达成进度。

公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训，具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们： 1、掌握工业PLC及自动化领域技术，负责优化并完善现有培训体系（已有成熟体系）； 2、主导PLC及自动化相关培训课程的开发，组织教材编写与教案制定（现有成熟教案）； 3、协调并协助各相关部门推进各项培训计划的实施与落地； 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导，持续提升培训实施质量与成效； 5、承担公司非标自动化设备及自动化生产线电气系统的研发与设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等 任职要求： 1、具备扎实的专业背景和丰富的实践经验； 2、5年以上非标自动化设备电气系统设计开发经历，熟悉各类非标设备开发流程及电气元件选型应用； 3、熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程及相关硬件配置，能够独立完成项目设计，熟悉电机、传感器等核心部件的选型与集成； 4、精通EPLAN绘图软件及HMI组态软件操作； 5、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，表达能力强，拥有培训授课经验者优先； 6、工作态度严谨，责任心强，耐心细致，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识，愿意投身技术人才培养事业

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营成本； 3、跟踪处理系统隐患、异常问题及事件闭环管理，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、具备全日制大专或以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断系统故障并指导团队解决；具备暖通系统节能优化与管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，参与过大体量项目协作；管理能力：具备优秀的组织协调与团队管理能力

岗位职责： 1、负责产品电气控制系统的技术优化与升级。 2、参与产品电控模块的方案评审、设计及开发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化及相关专业，具备5年以上制造企业技术或研发岗位工作经验。 2、具有3年以上电气自动化类产品设计经历，掌握电气工程基础知识，能独立完成软硬件设计任务。 3、熟练掌握PLC编程与CAN通信技术，能够使用CODESYS等开发工具，了解主流品牌控制器的实际应用。 4、有主导或独立完成自动化控制设备设计与项目落地经验者优先。 5、熟悉电机驱动系统及新能源动力系统者优先考虑。 福利待遇：绩效奖金、工龄工资、五险一金、周末双休、法定假日、年假、病假、育儿假等多种带薪休假、免费工作午餐、提供住宿

需要一位全能设计师，工作时间灵活，可以和业主深层专业沟通，就行图纸设计（建筑结构水电平面图）

职位名称：电气设计工程师/电子工程师/硬件工程师（至少两位）岗位概述：我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的电气设计工程师。您将作为研发团队的核心成员，负责从概念到量产的整个电子硬件开发周期。您需要对电路设计有深厚的理解，并致力于创造高性能、高可靠性的产品。一、主要职责： 1.电路设计与开发：负责产品硬件的方案设计、核心元器件选型、原理图设计和PCBLayout检查。主导进行模拟电路、数字电路及混合信号电路的设计与调试。设计和优化电源电路（如DCDC、LDO）、处理器外围电路、传感器接口电路、通信接口电路等。 2.仿真与验证：使用EDA工具（如Pspice,LTspice,ADS）进行电路仿真和信号完整性/电源完整性预分析。制定测试计划，搭建测试环境，完成板级和系统级的调试、测试与验证工作。 3.元器件管理：负责关键元器件（如IC、传感器、连接器等）的选型、评估与认证。与采购、供应链部门协作，控制BOM成本并确保元器件可获得性。 4.文档与交付：编写规范的技术文档，包括设计说明书、测试报告、BOM清单、生产工艺文件等。支持产品转产，解决试产和生产过程中出现的硬件技术问题。 5.团队协作与支持：与软件、结构、测试工程师紧密合作，完成系统联调和问题定位。为现有产品提供持续的技术支持与改进。 【必备要求】学历与专业：本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业。经验：至少三年以上工作经验电路设计能力：扎实的模拟和数字电路基础，能独立完成原理 公司福利：生日及节假日福利，不定期团建，餐补（园区有食堂），同事友好工作氛围好，薪资待遇具体面谈（看个人能力）

一、岗位职责 1. 课程教学：承担工业机器人技术领域相关课程的授课任务，主要涵盖以下方面： · 理论讲授：系统讲解工业机器人基本原理、编程方法、自动化系统集成基础及机器人仿真技术等相关理论知识。 · 仿真平台教学：熟练使用主流仿真工具（如RobotStudio、ROBOGUIDE等），开展虚拟工作站构建、离线程序编写与模拟调试等内容的教学。 · 实训指导：在实际操作平台上指导学员完成工业机器人（以ABB、发那科为主）的实践训练，包括设备安装、参数设置、坐标系标定、点位示教、程序开发与优化等环节。 2. 学员管理：负责课堂秩序维护与实操过程中的安全监管，及时解答学员问题，并对学习进度和掌握情况进行考核评价与反馈。 3. 设备维护：配合完成机器人实训室各类设备、工具及软件系统的日常管理与保养，保障教学环境稳定运行与使用安全。 二、任职要求 1. 学历与专业：具有大专及以上学历，专业范围为自动化、机电一体化、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关方向。 2. 品牌经验：熟练掌握 ABB 和 发那科（FANUC） 工业机器人的实际操作与程序调试技能，具备扎实的现场应用经验。 3. 仿真能力：精通至少一种主流机器人仿真软件（如ABB的RobotStudio或FANUC的ROBOGUIDE），可独立完成虚拟工作站建模、程序设计及仿真验证工作。 4. 动手能力：能够独立实施机器人的装配、调试、日常维护以及常见故障的诊断与处理，具备较强的实操水平。 5. 教学素养：表达清晰，沟通顺畅，思维有条理，富有耐心，热爱教学工作，善于将复杂技术内容通俗化讲解。 6. 安全规范：具备高度的安全责任意识，熟知工业机器人操作安全规程，能有效引导学员规范作业，防范安全风险。

自控工程师 岗位职责 1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，做好会议记录；推进全国范围内规范标准、技术优化和风险排查工作的实施进度，及时督促落地滞后事项；审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP与SCP文件；优化巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行内容； 2、主导全国级自控系统运行效能提升，研究并推行节能降耗措施，助力降低数据中心整体运营成本；组织实施PUE专项优化行动，发布并落实节能调优策略；负责数据中心运行数据分析，指导设备运行参数设置；通过优化手段提升设备综合效率，采取有效举措增强设备保障水平； 3、牵头自控类隐患整改、问题及事件的闭环管理，审核故障报告，深入分析数据中心异常原因，推动持续改进；对在运数据中心发生的自控问题进行故障定位与根因分析，提供技术支持以实现快速处置；定期总结复盘，横向共享经验，同步更新运维相关标准与规范； 4、承担自控专业领域的培训工作，提升团队技术水平；制定年度培训与考核方案并组织实施；编写培训课件，开展技术培训与案例研讨会议，强化运维技术支撑能力。 学历要求 全日制大专及以上 专业要求 机电、自控、给排水或相关专业毕业 工作年限 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验 技能要求 1、掌握自控工程施工工艺、流程及相关验收规范； 2、具备独立判断自控系统故障的能力，并能指导团队开展工作； 3、具有暖通系统节能管理方面的实操经验； 沟通能力 1、具备良好的口头与书面表达能力； 2、表达清晰、逻辑性强； 协作能力 1、具备较强的团队协作意识； 2、有参与大型团队项目的经验； 管理能力 具备优秀的组织协调与管理能力

熟悉欧姆龙plc编程