1.熟悉操作设计软件AutCAD，SoIidvwots3D 2.能看慬机械图纸并配合安装及调试过程提供技术指导。 3.精通机械结构动作原理，熟悉自动化控制原理和基本流程。 4.有较强的责任心，抗压能力强。良好团队协作能力。 5.有涂装设计设计经验者优先。

任职要求： 1）可独立完成槽式、单片晶圆清洗设备的设计，精通半导体清洗设备结构，熟练掌握各类清洗工艺。 2）具备3年以上超声波非标清洗设备设计经验，能独立承担整机开发任务。 3）精通机械手结构设计，具备丰富的自动化传输系统设计能力。 4）熟悉半导体领域RCA清洗流程及有机、无机清洗工艺原理与应用。 5）大专及以上学历，具有三年以上实际清洗设备设计工作经验。

熟悉制图软件，3d和2d.工作态度端正，具有职业道德。有意向电话联系

1、负责液压系统原理图、主要液压元器件的选型计算以及系统装配图、零部件图的设计绘制; 2、负责改进和优化现有系列产品液压设计，解决现有产品的技术难题; 3、负责公司新产品液压部分的研发设计，进行相关的考察、调研和试验; 4、负责液压系统质量提升、质量改进及现场技术问题处理工作; 5、负责公司技术培训及技能评测。

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：调试工程师（直驱电机调试）；钳工；接线电工大工；机械设计；库卡机器人操作员（松下机器人）；电气工程师；三菱PLC工程师。 岗位要求：1.调试工程师：需专门做直驱电机的调试，会高创驱动器调试和打激光干涉仪。2.钳工：会精调，能看懂3d图纸优先。3.接线电工大工：无具体岗位要求。4.机械设计：有非标设计经验3年以上的，要会用Creo软件。5.库卡机器人操作员：会机器人基础配置，与下挂设备通讯、对信号（抓手、视觉、焊机、涂胶机），能够与PLC通讯，对信号，自动联调，会调轨迹，对干涉区。6.电气工程师：精通基恩士PLC和Proface或显控触摸屏，能独立编程，做过歌尔的3C类项目。7.三菱PLC工程师：精通三菱的PLC编程调试，做过提升机、线边仓的优先。 薪资待遇：1.调试工程师（吴江）：大工50，中工40，管吃住。2.钳工（昆山长期项目）：工价35，包吃住。3.接线电工大工（重庆项目）：工价40，包吃住不包住。4.机械设计（苏州园区）：工价110，管吃住。5.机械设计（惠州）：工价120，包吃住。6.库卡机器人操作员（张家港）：工价100，包吃住。7.电气工程师（山东潍坊）：工价110，包吃住。8.三菱PLC工程师（东莞厚街）：工价120元/小时，包住不包吃。以上内容仅根据提供的文本进行提炼，具体细节和待遇可能还有更详细的要求和变动，请在实际应聘过程中与招聘方详细确认。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇信息：岗位名称：钳工大工；钳工中工；电工大工；电工中工；调试大工；机械设计T4级别；机械设计T3级别。岗位要求（以分号隔开）：1.钳工大工：有相关工作经验，能够熟练操作相关设备。2.电工大工：持有电工证，具备汽车线体设备的操作经验。3.面试时需带相关工具或证件。 薪资待遇：1.钳工大工：每小时35元。2.钳工中工：每小时32元。3.电工大工：每小时38元。4.电工中工：每小时33元。5.调试大工：大工44元/小时，中工40元/小时。6.机械设计T4级别：每日工资120元。机械设计T3级别：每日工资为百元级别。具体薪资可能因工作经验和项目需求有所不同。具体薪资需面议。其他信息：大部分岗位提供包吃住或补贴，工期根据岗位和项目需求有所不同，部分岗位可能并报销。部分岗位可以通过电话或现场面试报道上班，办理权限时间也有所不同。以上信息仅供参考，具体细节请咨询相关企业或负责人。

岗位职责： 1、负责机械设备的设计与优化工作； 2、参与机械产品的需求分析，制定设计方案并完成图纸绘制； 3、进行机械零部件的选型及材料确定，确保设计符合成本和性能要求； 4、协同研发团队进行新产品的开发测试，解决设计过程中遇到的技术问题； 5、编写机械设计相关技术文档，参与项目进度管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计及相关专业； 2、具备3-5年的机械设计师工作经验； 3、熟悉机械设计原理，掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够独立完成机械设计任务，具备一定的创新意识和技术解决问题的能力。

1.具备2年以上机械设计工作经验，掌握机械设计中常用标准件及电气标准件的实际应用 2.精通各类测试治具开发，包括FCT、ICT等功能性测试夹具的设计与优化 3.熟悉FPC、触摸屏等电子类产品的测试治具设计流程，能依据客户要求完成可靠性分析，并开展相应夹具或机械结构设计；了解多种测试规范及相关测试手段；在电子元器件功能测试领域具备扎实的技术能力 4.熟练操作ProE、SolidWorks或其他主流3D、2D设计软件 5.具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作

包吃住，不住宿可补贴，电工中大工:3842/小时钳工中大工:3639/小时调试中大工:3336/小时包吃包住，下午1点现场简单面试报道。空调车间。新宿舍独立卫浴。3C单机设备，工时多工期2个月左右，面试带工具。——————泰州长期项目，电话面试。调试大工：43元/小时包吃住（餐补26一天），3C设备，工期可以长期做，大量要人。——————无锡宜兴长期项目电工大工40电工中工36钳工大工36包吃住锂电设备车间有空调做滚压分切一体机，现场面试试工——————常州溧阳联赢激光电工大工42电工中工35钳工大工37钳工中工33现场面试工期两个月左右包吃住锂电设备——————苏州/木渎下午1点电工大工：42元/H电工中工:38元/H钳工大工:38元/H钳工中工:33元/H：3c卷绕机设备等，包吃住，空调车间工期2个月左右——————太仓新项目空调车间电工大工：43元/小时钳工大工：39元/小时调试大工：42元/小时吃餐补一天20，，没住，3C设备，可带手机，工期一个月左右。——————武汉项目线上面试钳工调试：43元/H：3c设备，包住不包吃，工期24个月——————无锡/新吴区招机械工程师机械设计中/高级：110130元/H：包吃住，工期半个月到一个月，提交简历线上面试，最好有锂电行业背景，有模组pack设计经验的工程师。——————苏州/吴江招机械设计（正式工）设计工程师：1.1w—1.8w高级设计：2.0w—2.5w资深设计：2.5w—3.2w：包吃住，大专以上学历，3年以上相关工作经验。提供以前做过的相关设备视频或者图片（高级以上工程师），线上面试通过后，二次复试到厂，要求有汽车、医疗行业的机械设计工程师。——————依法纳税/购保险/可预支消息太多没及时回请打电话：****

熟练SL，CAD，具有机械设计经验。

长白班 长白班 空调车间，工作轻松 岗位①:检验员3名，有工作经验，18-40周岁，男女不限 岗位②: 装配工工，18-40周岁，男女不限 薪资待遇:19元每小时 包吃住 工作地点:海基产业园 面试时间:全天面试。

千灯新开企业 正式工，长白班，直接跟厂里签合同 五险一金，公积金比例12%，按照实际工资全额缴纳 1.焊工（气保焊+氩弧焊） 25-40岁，长白班，包吃无住 底薪加班基数：7000-9000，加班另计，每年额外发一个月工资（绩效奖金）条件优秀者薪资可面议！ 要求：有焊工证，熟练使用氩弧焊和气保焊，能看懂图纸 吃苦耐劳。 2.装配钳工 25-40岁，长白班，包吃无住 底薪加班基数：6000-9000，每年额外发一个月工资（绩效奖金），条件优秀者薪资可面议！ 要求：高中以上学历，能看懂装配图纸及产品清单，熟练使用电动、测量工具！ 3.叉车工及仓库领班 25-40岁，长白班，包吃无住 薪资：底薪加班基数：5000-8000，每年额外发一个月工资（绩效奖金），条件优秀者薪资可面议！ 要求：熟练操作叉车，有仓库管理经验，可面试仓库领班 公司地址：昆山市千灯镇石浦玉溪中路99号。

。新项目。 苏州相城区苏州北高铁站与园区桑田岛各招两到三名信号工，工资5500加班20，能来的电话联系

压力容器管道安装，TCS管线排布，独立看懂图纸拼装配管，300-350元/天，八小时 住宿的话是150块钱一个人一个月，水电两个人平摊，住宿环境就是酒店的标间，独立卫浴的五险一金，餐补，免费班车

两个岗位。一个是机械设计，要求熟练使用CAD，适应快速出图的节奏，出图就是快快快！ 第二个是负责铸钢工艺，会使用光谱，拉力等检测设备。

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岗位名称：装配钳工；机械调试；机械设计工程师。岗位要求（装配钳工）：1.年龄在3040周岁之间；2.自动化设备装配钳工，能安装调试设备；3.能出差。岗位要求（机械调试）：1.年龄在3040周岁之间；2.能熟练的装配机器，懂机械原理；3.有柔版印刷机调试经验者优先，能出差。岗位要求（机械设计工程师）：1.年龄40岁以下；2.3年及以上同岗位工作经验。 薪资待遇：面议，具体薪资和其他福利详谈。

岗位职责要求： 1.负责NPI阶段自动机制程的规划，主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析： a.设计自动机工艺流程图 b.执行自动机DFM设计、审核，并与客户进行技术评审 c.定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式 d.完成自动机布局方案的设计与确认 e.开展自动机开发风险评估，识别潜在问题并跟进闭环 2.对接客户需求，解答技术疑问，制作并追踪相关报告，整理分析客户技术需求，输出需求分析文档，并依据文档完成整体方案规划； 3.组织并协调PE/PD等相关职能部门，协同推进自动机开发项目； 4.主导NPI阶段自动机的上线调试，统筹各功能团队完成设备调优，识别并解决异常问题，确保顺利达成MBO目标，完成设备交付使用； 5.管控自动机项目的整体进度，确保各节点按时达成； 6.完成上级交办的其他工作任务； 任职资格要求： 1.大专及以上学历，机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2.具备3年以上非标自动化产品开发或技术管理经验，熟悉非标自动化开发流程及相关管理规范； 3.熟悉电子产品组装与检测工艺，能够独立提供完整的自动化解决方案报告； 4.逻辑思维清晰，具备基本英语读写能力； 5.具备良好的团队协作意识，沟通能力强，能适应工作压力； 6.性格积极外向，擅长人际沟通与跨部门协调； 7.能配合公司加班安排，具有强烈的工作责任心； 8.拥有主动进取的工作态度和良好的职业习惯； 9.英语口语表达流利

1.熟练SolidWorksCad软件2.配合激光师傅下料3.熟练常规办公软件

岗位职责： 1．独立承担非标设备的结构设计工作； 2．独立完成设备所需标准件的选型与确认； 3．编制机械图纸、机电配合资料、气动原理图、BOM表及备品备件清单等相关技术文档； 4．现场指导设备的装配与调试流程； 5．及时处理装配与调试过程中出现的技术难题； 6．负责项目设计资料的归档及设计经验的总结整理； 7．依据公司规范准确记录并提交设计工时信息； 8．配合主管推进复杂方案设计，或独立完成常规方案设计任务； 9．参与组内标准化建设及典型案例复盘总结工作； 10．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．本科及以上学历，机械类相关专业，全日制院校毕业； 2．具备优秀的团队协作意识（包括沟通、组织与协调能力），抗压性强，学习主动，执行高效，纪律观念良好； 3．具有3年以上非标自动化设备行业工作经验，精通非标设备中标准件的选型计算，掌握电机、传感器等元器件的应用与选型； 4．了解常见机械加工方法、表面处理技术及整机装配工艺； 5．熟练操作AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计工具，熟练运用常用办公软件。

【岗位职责JobDescription】： 1.安全管理：统筹车间安全工作，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化月度、周度及日度生产计划，确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业内部质量标准，确保产品品质符合国家和行业相关规定。 5.6S管理：全面落实生产现场6S管理制度，维持作业环境整洁有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规程，同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能耗、包装材料使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Jobrequirements】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点； 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维、人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质； 5.熟悉固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断并解决设备异常的能力； 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队合作精神与组织协调能力； 7.熟知安全生产相关法律法规，具备风险预判及突发事件应对处置能力； 8.服务意识强，工作认真细致，积极主动，具备良好的心理素质和进取精神。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝公司各类优质饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终奖品及不定期额外福利； 2、团队建设 （1）多样化团建活动：员工生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优大会、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立完善的晋升机制，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径； （2）广禧学院：提供多元化学习平台，通过内训、外训等方式助力员工专业与综合能力提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

配合调度处理输送线异常，会使用触摸屏，懂点设备运行逻辑。包住包吃

1、材料类相关专业，过程装备与控制工程、焊接方向优先，具备英语四级水平； 2、具有同行业焊接材料工作经验者优先，有外资企业工作背景者更佳； 3、负责黑粉检验报告的审核及不合格处置单的处理； 4、参与新材质、新产品的开发与导入工作； 5、承担新材质样品的制备与取样任务； 6、协调业务委托测试的任务分配并确认测试结果。

1.熟悉科学注塑流程，承担新项目模具的试模与验收任务，主导塑胶模具T0至T1阶段的试制工作，识别模具存在的潜在问题，并提出切实可行的改进方案，规范、详实、完整地填写《试模跟踪报告》。 2.负责产品工艺流程的持续优化，制定及更新成型工艺技术标准，并对现场操作提供技术支持与指导。 3.配合生产计划推进，保障试模及生产作业过程的稳定性与可控性，助力生产目标顺利达成。 4.在OTS样件完成后启动机械手夹具制作，确保小批量试产阶段可及时提供并投入使用。 5.新品切换成型机台时，执行成型工艺的验证工作，确保工艺参数准确可靠。

能服从安排，吃苦耐劳，有责任心，干活麻利

职位概述 我们正在寻找一位经验丰富的驱动电机结构设计工程师。您将作为核心团队成员，负责新能源汽车高性能驱动电机的结构设计、开发和验证工作。您需要具备扎实的机械设计功底、对电机原理的深刻理解，以及从概念到量产的全流程项目管理能力，以确保产品在性能、可靠性、成本和质量上达到平衡。 主要职责 1.产品设计开发： ◦负责驱动电机（包括永磁同步电机、感应电机等）的机械结构方案设计、详细3D建模和2D工程图输出。 ◦关键部件设计：包括定子总成、转子总成、壳体、端盖、轴承、冷却水道、密封结构等。 ◦主导设计评审，完成公差分析、尺寸链计算、DFMEA（设计失效模式与影响分析）等工作。 2.性能与工艺优化： ◦与电磁和热管理工程师紧密合作，实现电磁、热、结构等多物理场协同优化设计。 ◦进行结构强度、刚度、模态振动、疲劳寿命、NVH（噪声、振动与声振粗糙度）等仿真分析，或与CAE工程师协作完成相关分析并优化设计。 ◦设计与电机结构和制造工艺（如冲压、焊接、压装、注塑、机加工）相关的工装夹具。 3.原型制作与测试验证： ◦编写技术规范、试验大纲和DVP&R（设计验证计划和报告）。 ◦跟踪样机的制造、装配和测试过程，分析并解决试制中出现的设计问题。 ◦对测试结果进行数据分析，评估设计是否满足要求，并主导设计迭代和优化。 4.技术支持与量产对接： ◦为生产、质量、采购等部门提供技术支持，解决量产过程中的技术问题。 ◦负责产品的设计变更（ECN）管理和BOM维护。 ◦支持供应商的技术评审和零部件认可工作。 任职要求 必备条件： 1.学历与专业：机械设计制造及其自动化、车辆工程、电机与电器、材料成型及控制工程等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：3年及以上驱动电机或类似精密机电产品的结构设计经验，有新能源汽车驱动电机项目经验者优先。 3.专业技能： ◦精通3D设计软件：熟练掌握CATIA（优先）、SolidWorks、UG/NX或Pro/E等进行三维建模和二维出图。 ◦深厚机械基础：精通机械设计原理、材料学、公差与配合、热处理及表面处理工艺。 ◦仿真分析能力：具备基本的静力学、动力学、模态和疲劳仿真分析能力，熟悉ANSYS、Abaqus或类似CAE软件者优先。 ◦熟悉工艺：熟悉常见的制造工艺，如冲压、压铸、机加工、焊接和装配工艺。 4.个人素质： ◦具备出色的分析问题和解决问题的能力。 ◦强烈的质量意识、责任心和团队合作精神。 ◦良好的沟通协调能力和项目管理能力。 优先考虑条件： •熟悉IATF16949质量管理体系及APQP、PPAP等开发流程。 •有电机NVH问题分析与解决经验者优先。 •有轻量化、低成本结构设计经验者优先。 •具备一定的电磁基础知识，能与电磁工程师进行有效技术沟通。

需持有高低压电工证，具备良好的沟通协调能力，工作踏实肯干

因扩大生产招聘喷气帮机工1名，挡车工1名 地址盛泽红安前航实业。 电话