岗位职责： 1.开展人员行为数据采集与分析； 2.开展安全事件及核安全文化数据分析； 3.安全事件的分析以及经验反馈； 4. 组织举办各类培训及会议； 岗位要求： 1.本科及以上； 2.英语4级及以上； 3.5年以上核电工作经验（了解经验反馈或者与核安全文化优先）。

岗位职责： 电力电子相关产品及技术的研发工作 岗位要求： 新能源科学与工程、电气工程、电力系统、自动化、热能与动力工程等相关专业 硕士研究生及以上学历 欢迎应届毕业生投递

（一）任职要求： （二）1、具备8年以上电力工程施工管理相关工作经验，熟练掌握施工流程及行业特点； （三）2、具备扎实的专业知识与丰富的管理经验，熟知国家及地方电气标准、规范、法规，以及当地电力主管部门的相关要求； （四）3、具备出色的现场管控、沟通协调、决策执行与谈判能力，具有较强的应急处置和应变能力； （五）4、熟练掌握AutoCAD等设计类专业软件； （六）电力高级工程师 （七）任职要求： （八）1、具备8年以上电力工程施工管理相关工作经验，熟练掌握施工流程及行业特点； （九）2、具备扎实的专业知识与丰富的管理经验，熟知国家及地方电气标准、规范、法规，以及当地电力主管部门的相关要求； （十）3、具备出色的现场管控、沟通协调、决策执行与谈判能力，具有较强的应急处置和应变能力； （十一）4、熟练掌握AutoCAD等设计类专业软件； （十二）5、大专及以上学历，电力工程类相关专业，持有中级或高级职称，具有一级注册建造师（机电工程专业）资格者优先； （十三）岗位职责： （十四）1、全面负责电力工程项目管理工作，统筹项目设计、前期预算、招投标、施工进度、质量控制、成本管理及现场安全等环节； （十五）2、组织实施公司工程项目的执行过程，编制（审核）施工方案及施工组织设计文件； （十六）3、负责建立并优化施工现场各项管理制度，并推动落实执行； （十七）4、推动公司整体工程技术水平与管理能力的持续提升； （十八）5、与合作单位、甲方及电力部门保持良好协作关系，维护企业品牌形象。

总监，工商业电力设备管理改造，和天然气设备改造

主要职责和工作内容 1.设计规划：设计变电站，输配电线路，工业或建筑内部的供配电系统。参与电网发展规划和新能源(如风能，太阳能)接入系统的设计。 2.运行维护：监控电力系统的运行状态，处理故障，确保电网安全，稳定，可靠运行。负责对变电站，线路，变压器，断路器等设备进行定期检修和维护。 3.工程建设与项目管理：参与电力工程项目的施工，安装，调试和验收，管理项目进度，质量和成本。 4.技术支持与安全：解决生产中的技术难题，制定操作规程和安全规范，保障人身和设备安全。负责继电保护，自动化系统的整定和维护。 5.新能源与智能化：随着行业发展，越来越多地涉及分布式能源，微电网，储能系统，智能电网(数字孪生，智能调度)等新技术领域。

孝感市孝昌县招强电、水电

宜昌市招强电

诚聘:电工（售后维保主管方向，有该业务整体业绩提成） 工作内容: 负责客户现场工控产品的售后及维保 及时反馈现场情况，协调技术问题。 要求: 01.持有高压电工作业证，有相关行业3-5年工作经验 02.有驾照，能积极响应2-3小时车程的短期出差。 03.为人正直,有责任心,能灵活变通.有自动化行业工作经验,高压变频器产品维保经验优先. 待遇： 十三薪+现场补贴+该业务整体业绩提成，社保年假等福利，薪资面议。 公司地址:襄阳市樊城区追日北侧路。 联系人:金女士

黄石市西塞山区招强电

招聘高压电工(高压电工证+登高证) 一、工作内容：从事电力施工，电网改造等工作，工作地点丹江口城区及各个乡镇 二、工作要求： 1.持高压电工证，高处作业证，有一定工作经验优先 2.踏实肯干，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 三、福利待遇 缴五险，包吃包住，工资面议

武汉市汉南区招钢筋工、钢筋绑扎18-48 薪资待遇：出勤天数＜10天，21/小时 出勤天数＞10天，22/小时保底，集体计件完成有额外奖金 每月综合薪资7500-9000+

江岸区解放大道需要3个泥工贴墙地砖，20天左右活，室内规格都是600✘1200胶泥铺贴，二把刀勿扰，手艺好的师傅联系。

招聘岗位：班组长，检验员，操机熟手 招聘要求：检验员，18-40岁，接受倒班。班组长男女不限，18-40岁，有相关工作经验。 操机熟手男女不限，18-40岁，接受倒班。 薪资待遇：底薪2400+0-800绩效+餐补15/天+加班费（根据劳动法规定） 综合薪资5000-7000 每个月15号发薪 面试时间：下午一点半 住宿：免费6人/间，空调，独立卫生间，洗衣机，配备 齐全。 面试通过当天可以分宿舍。 面试通过后在保税区医院体检

武汉东风本田工厂食堂招聘一名厨师，要求：厨艺较好，懂后厨管理，责任心强，人品正直，稳定性强，做过食堂优先，每周单休，月薪7000元。联系电话：，周先生。

汉南工资最高待遇厂，8000—15000， 【要    求】：18-50岁以下，工为主，身体健康，基本的算数文化要有，会填表，灵活一点。 【工作内容】：汽车材料装卸、包装、材料桶清理、工作简单、自由。 【工资结构】：底薪2724元+计件工资，综合工资8000-15000元/月。前7-10天是实习期，只有底薪114元左右每天。计件有个人计件和集体计件都有。 【食    宿】：免费提供两餐， 早餐补4.5元，夜班补贴26.5元，4人间宿舍，有空调，热水器，独立卫生间。宿舍目前只有上铺。宿舍里面只有2个上下铺，木床。

1. 负责管理园区电力系统设施及其他弱电设施日常维修和周期性维护保养工作，保障其正常运行； 2. 积极应对突发事件，及时恢复电力设施正常运行； 3. 定时定期巡查园区线路，发现问题及时处理； 4. 负责对园区所有设备巡检、保养、维护工作； 5. 负责处理各种电力突发情况； 6. 配合完成强、弱电维护工作； 7. 配合其他商业活动，提供相应技术支持和保障； 8. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，电力维修等相关专业； 2. 2-3年以上电工类工作经验，持证上岗（高压、低压电工证）。 3. 爱岗敬业，服从公司安排。

脱硝巡检人员招聘 现因项目生产需要，急聘电厂脱硝系统巡检人员若干，负责电厂脱硝、脱硫及环保设施日常巡检、操作与维护工作，工作稳定、待遇优厚，欢迎有相关经验人员应聘。 岗位职责 1. 负责脱硝系统（氨水/尿素系统、反应器、喷氨格栅等）日常巡检、参数监控与记录； 2. 按规程完成设备启停、调整操作，确保系统达标排放； 3. 及时发现设备跑冒滴漏、异响、堵塞、仪表异常等隐患并上报处理； 4. 配合检修、消缺、现场卫生及安全文明生产； 5. 严格遵守电厂安全规程、环保规定及两票三制。 任职要求 1. 年龄20-45岁，身体健康，能适应倒班； 2. 有电厂巡检、脱硝/脱硫运维、锅炉辅机运维相关经验优先； 3. 持有特种作业证（高处、有限空间等）、电工证、焊工证优先； 4. 能看懂工艺流程、设备图纸，责任心强，服从管理； 5. 无不良从业记录，遵守安全规章制度。 薪资福利 1. 薪资面议，能力优秀者可谈高薪； 2.劳保用品、节日福利； 3. 缴纳社保，； 4. 工作稳定，长期项目，晋升空间明确。 工作地点 江苏南通 应聘方式 有意者请直接联系： 电话

岗位职责： 1、负责建立并完善各项工程建设管理制度，根据实际需要及时进行调整和优化 2、全面统筹工程项目的质量、进度、安全、环保、测量控制及工程量审核等相关管理工作 3、牵头开展工程整体设计与施工技术方案的研讨、咨询及审查工作 4、组织对工程中重大技术难题的分析与解决，制定相应的预防对策和应急处置预案 5、对电力工程实施全过程监管，确保施工进度与工程质量满足合同约定及相关法律法规、行业标准的要求 任职要求： 1、具备建筑、造价、机电工程等相关专业大专及以上学历 2、具有5年以上电力工程施工管理经验，熟悉架空线路、电缆敷设、小区配套等工程的技术规范与实施要求 3、具备良好的职业操守和敬业精神，拥有较强的团队带动能力与协作意识，工作责任心强 职位福利：五险一金、节日福利、交通补助、餐补

岗位职责： 1、承担10KV电缆与架空线路的日常运行维护及应急抢修工作； 2、执行线路巡视任务，开展树木障碍与鸟类危害的整治处理； 3、应对设备故障、极端气候及外力破坏等引发的道路抢修作业； 4、参与重大活动期间的电力保障支持。 任职要求： 1、熟悉掌握10KV架空线与10KV电缆相关技术及操作流程； 2、具备配网线路倒闸操作、停电作业及运行管理的实际操作经验； 3、具有高低压用户装表接电经历者可优先录用； 4、能熟练驾驶机动车辆，持有登高作业证、电缆作业证者优先考虑。

电工(电力工程师) 1.须持有电工证，年龄28-48周岁，身体健康，责任心强，工作积极，善于沟通，遵纪守法；具备综合布线经验或智能化系统知识，懂施工图纸，会用电脑设计电路图纸优先； 2.工作内容以：勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。 3.无不良嗜好、无违法乱纪记录，重点培养上岗。 4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励 待遇壹：薪资4000元—8000元/月，须有电力资格证，工程师加薪10%或更高；补助：退伍军人400元/月，电话补贴+100元/月。 待遇贰：可加入公司，成为事业合伙人共赢发展，，年终5%分红。 补助：退伍军人400元/月，电话补贴+100元/月。 【个人业务提成】无任务，按净利润20%分成，回款当月即发放利润分成 公佣：团队业务净利润的1%提取到团队奖金池，奖金池按季发放奖金，按团队人数分配。 分红：成为公司合伙人后可享多项奖金、年终分红。 个税：，公司依税法等规定代扣代缴纳。 社保：能独立培训、产品演示、客户解答、勘察现场、设计方案、安装调试等，。 节假：享有法定节假，嫁娶、生育、大寿、丧葬等。 补助：全勤奖300元/月，施工餐补30元/天、差旅实销实报。 奖金：参与施工安装的项目，按该项目净利润的1%提取奖金。 福利：享有法定节假、公司福利、贡献奖励、技术研发奖、年终奖励等。 个税：，依税法等规定缴纳。 社保：能够独立完成现场勘察、设计方案、审核图纸、施工安装，且无客户投诉，。 其他：嫁娶、生育等。 提成：无销售任务，个人业务按净利润的20%分成。 个人业务回款额累积满100万元时，额外奖励¥10000.00元，累积额不封顶、不限奖励次数。 联系电话：

岗位职责： 1、主要从事智能制造设备的研发、程序编写与调试、现场实施及交付工作； 2、为项目负责人提供电气技术支撑，协助推动项目顺利实施与交付； 3、参与现有设备的电气优化升级，持续推进电气设计标准化建设； 4、协同项目经理完成项目中涉及电气部分的各项任务； 5、负责相关技术文件的编制、归档及日常管理工作； 任职要求： 1、电子、电气或相关专业本科及以上学历，具备3年以上电气领域实际工作经验。 2、熟练掌握CAD、Eplan、Office、Word等常用软件，具备电气图纸绘制能力，可接受出差安排。 3、掌握自动化设备相关专业知识及标准化作业流程，能应对电气方案设计过程中的常见技术问题。 4、具备PLC编程、电气元器件选型、图纸设计、系统调试与维护能力，能独立编写操作手册，并提出提升设备智能化与自动化水平的合理化建议。 5、能够指导自动化系统及仪表的现场安装与调试工作，确认最终系统或产品的技术状态； 行业经验：有电力测试设备行业背景者优先考虑

找新洲区仓埠衔细心的专业电工师傅，带万用表查个15平方景区小木屋空调线路<小问题短路查原因，空调是专线，不复杂维修正常了给100元辛苦费>

岗位职责： 1. 负责强电系统（配电、照明、动力等）的安装、调试、巡检及故障处理 2. 负责弱电系统（安防监控、门禁、消防报警、综合布线等）的部署、维护与升级 3. 编制设备运行记录、维保计划及应急预案，确保系统安全稳定运行 4. 配合项目验收，提供技术交底与操作培训 5. 识别现场安全隐患，落实电气安全规范与标准化作业流程 任职要求： 1. 熟悉国家强弱电施工验收规范及安防系统相关标准 2. 具备强电操作资格证（低压电工证），持安防工程师或智能化系统工程师证书者优先 3. 能独立完成图纸识读、设备选型及常见系统集成调试 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 吃苦耐劳，适应现场作业环境，服从工作安排

工作内容 1、负责产品电气控制项目的方案规划与电气图纸设计，统筹输入到输出的全流程管理，确保项目顺利推进与落地实施。 2、配合制定产品优化升级计划，全面负责产品在导入期及成熟阶段的控制技术管理工作，参与项目启动、目标设定、方案评审、设计复盘、内部验收及客户验收等各环节，保障产品研发目标的达成。 3、主导产品技术管理并协同生产现场技术支持，协助工艺文件的编制与审核，为市场团队提供专业技术支撑，配合售后服务工程师响应市场反馈，掌握客户使用情况，推动系统优化升级，提升产品质量；依据合同要求完成电气系统的定制化设计任务。 4、牵头开展基础技术研究，组织科研成果的专利申请工作，并推动研究成果向实际生产应用转化。 任职资格 1、本科及以上学历，自动化控制或相关专业背景。 2、具备5年以上自动化设备控制系统设计工作经验。 3、熟练掌握常用电气控制回路及设备自动控制理论，熟悉相关设计标准，能够独立完成各类电气元器件的选型工作。 4、精通西门子、施耐德品牌变频器；熟练使用西门子、施耐德、ABB品牌的PLC与HMI编程与调试。 5、掌握西门子总线通信技术，熟悉力士乐、伦茨、倍福、西门子伺服驱动系统，具备运动控制算法的实际应用能力。 6、能熟练操作PCS、Eplan等电气设计软件。 7、熟悉自动化设备电控系统的完整开发流程。 薪资待遇： （地铁7号线园博园站下），上班时间：早8晚5，午休1小时，双休 公司福利制度：入职缴纳五险一金，餐补，出差报销，降温费、烤火费、年终福利物资、端午、中秋等节假日福利品、季度福利物资等带薪年休。 面试形式：2轮（初试视频，复试线下） 武汉地址：武汉京山轻机工业园江汉经济开发区江兴路22号

武汉市汉阳区招弱电/安防小区弱电工程，大工300.不包吃住，月付生活费。年底结清。大工要求会看图纸，调试设备，熟悉弱电系统

武汉市东西湖区招弱电/安防

公司招聘电脑，监控，安装调试技术员一名！要求：年龄21-30岁

湖北武汉科学技术馆招:电工师傅（有低压电工证） 55岁以内不怕吃苦，有工作经验，交社保，工资面议，月休四天，有意者电话联系

岗位职责: 1.负责PLC电气自动化相关工作，包括看电路图接线，设备装配调试，维护、故障排 除等 2.参与新项目的规划和实施，确保项目按时完成 3.与团队成员合作，解决技术问题，提升产品质量 任职要求： 1.有PLC电气自动化相关知识。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调项目进度 3.对工作细致认真，有较强的责任心和解决问题的能力 4.能接受出差

1. 负责非标自动化设备项目样机的研发与调试工作（项目经理方向），能独立完成控制功能的程序设计、HMI人机界面开发，并指导设备组装与现场调试，机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备独立开展自动化设备电气设计及调试的能力；有非标自动化设备制造企业电气PLC设计、触摸屏设计经验，具备两年以上项目经理工作经验者优先； 3. 精通运动控制系统设计，包括多轴伺服电机、步进电机的协同控制，熟悉各类气动元件与传感器的实际应用，掌握步进、伺服电机的选型与调试流程； 4. 熟练掌握PLC编程技术，熟悉西门子（Smart系列、1200系列、1500系列等）或三菱系列（FX系列、Q系列）PLC，至少精通其中一种品牌，具备上位机开发能力者更受青睐； 5. 能熟练运用PLC实现对伺服、步进电机的精准控制，具备多电机联动控制经验，参与过CCD视觉引导机器人进行取放、打标类项目者优先考虑； 6. 拥有机电一体化设备相关实践经历，可独立完成设备气路原理图的绘制； 7. 负责设备出厂前的电气调试、参数配置、通信设置、系统联调及整机试运行，能够及时排查电气故障并提出有效的优化改进方案； 8. 具备良好的沟通表达能力，能接受长期出差安排。 该岗位为项目经理发展方向！！