
制药设备技术员
6000-12000元/月
设备工程师3-5年大专药品工艺药品验证化学药仿制药固体制剂液体制剂吸入制剂缓控释制剂压片工艺包衣工艺灌装工艺
负责制药生产设备的选型、安装、调试、验证及日常维护工作,保障设备稳定运行,符合生产工艺需求;
制定并优化设备操作规程、保养计划和应急方案,监督各项制度落实执行;
参与新设备与新技术的调研评估,主导设备的技术改进与升级,提升生产效率与产品品质;
及时排查、分析并处理设备故障,快速解决运行中的各类问题,确保生产连续性;
负责设备相关文档的编制与管理,如设备档案、维修记录、验证资料等;
配合开展GMP认证相关工作,确保设备管理全过程符合GMP规范要求;
完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械工程、制药工程、自动化等相关专业;
具备1年以上制药行业工艺设备相关工作经验,熟悉制药生产流程及设备工作原理;
掌握GMP法规及相关制药设备法规要求,具有较强的GMP合规意识;
具备较强的设备故障诊断与处理能力,能独立开展设备维护作业;
具备良好的沟通协作能力,工作态度端正,责任心强,积极主动;
具备一定的英文读写能力,可熟练查阅和理解英文技术文件。
优先考虑:
有固体制剂、液体制剂类生产设备操作经验者优先;
有设备验证实际经验者优先;
设备维护工程师
8000-11000元/月
设备工程师5-10年大专电气设备自动化设备注塑机机械手工及工装设备维保经验
岗位职责:
1. 设备管理与维护
负责注塑设备(如注塑机、机械手、工装、模具、辅机等)的日常巡检、周期性保养及故障排查,保障设备高效稳定运转。
制定并落实设备点检方案,跟踪运行数据,记录设备状态,实施预防性维护以减少非计划停机。
应对设备突发异常,快速定位问题根源,制定整改措施,提升维修响应效率。
2. 工艺优化与技术支持
参与设定和调整注塑工艺参数(如温度、压力、速度等),持续优化工艺条件,提高产品良率与生产节拍。
解决生产中出现的质量缺陷(如缩水、飞边、缺料等问题),提供现场技术支撑。
协同研发团队完成新产品试模及量产前工艺验证,确保产品具备良好的可生产性。
3. 模具管理
监督模具的使用过程及维护执行情况,组织模具维修或结构改进工作。
参与新模具的验收、试模调试,以及旧模具使用寿命评估,提出优化建议。
4. 生产支持与效率提升
分析设备运行指标,提出提升产能、降低能耗的技术改进措施。
协助生产部门优化生产排程,缩短换模周期,提升设备综合利用率。
对操作人员进行设备规范操作培训,减少因误操作导致的设备故障。
5. 安全与合规
确保设备运行符合安全规范,执行安全作业流程,及时识别并消除安全隐患。
关注行业前沿技术动态,推动自动化、智能化技术在设备系统中的应用与升级。
6. 文档与成本控制
编制设备操作规程、作业指导书、点检标准、维修记录及故障案例归档资料。
对接设备供应商,推进技术服务与协作。
管理备品备件库存,控制维修支出,参与新设备选型与采购评估工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业;
2、持有高低压电工等特种作业操作证;
3、5年以上大型制造企业设备维修或管理经验,掌握注塑工艺基础、模具构造,熟悉注塑主机及配套设备的维护管理,具备机械与电气自动化知识,了解主流PLC系统应用;
4、熟悉设备故障处理流程,具备独立分析和解决设备异常的能力;了解TPM管理体系;
5、具备良好的沟通协调能力。
半导体设备工程师-合肥
7000-12000元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
职位描述
一. 职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关进度跟进;
2. 负责CMP新设备RECIPE的导入与日常维护,执行工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并上报客户现场的硬件、软件及设计相关问题,配合制定应对方案;
5. 参与新技术的应用开发,协助推进新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,促进团队内部经验交流与知识共享。
二. 任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公工具;
4. 能适应fab环境下的工作要求;
5. 可接受短期出差以支持现场需求;
6. 具备团队协作意识,工作主动性强,具备良好沟通协调能力。
smt设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验电子/通信机械经验新能源设备经验半导体设备经验其他企业(甲方)3-5年设备维保经验需要倒班
岗位职责:
1、负责设备的调试工作;
2、处理松下贴片机运行过程中的抛料问题;
3、参与设备日常保养,快速响应突发故障,记录维修过程并及时反馈;
4、编制设备操作指导文件,并开展相关操作培训;
5、收集并分析设备的CMK\SPC相关数据。
任职要求:
1、了解SMT生产流程及相关作业规范
2、掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求
3、熟悉SMT生产设备常见异常类型及应对措施
4、具备松下贴片机编程、调试及维护保养经验
5、熟悉设备台账、验收流程及设备履历管理
薪资福利:
1、8-10k,享有年终奖
2、入职即缴纳社保和公积金
3、提供餐补、宿舍、班车、工龄补贴、通讯补贴、夜班补贴(如涉及夜班)
4、享受端午、中秋、春节等节日福利
5、提供生日、婚庆、生育、住院、丧葬礼金
6、配备部门活动经费
7、组织定期健康体检
上市公司全资子公司,资金实力雄厚,新厂建设发展迅速,晋升机会广阔
设备主管
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限焊工证电工证特种设备作业人员证维修保养设备管理
设备组长
岗位职责
1. 全面负责牧场挤奶、制冷、饲喂、水电等关键生产设备的日常运行管理,编制设备检修计划,明确巡检周期、维护标准及维修流程,确保设备高效稳定运转。
2. 建立并动态更新设备台账,完整记录设备从采购、安装、运行到维修、报废的全生命周期数据,准确核算运维成本,提出降本增效方案,持续降低设备故障发生率。
3. 组织管理设备运维团队,科学安排日常作业任务,提升团队执行效率与专业能力。
4. 与设备供应商及维修服务单位对接,协调设备采购、配件更换和故障处理工作,严格控制采购预算与设备质量。
5. 执行安全生产管理制度,定期排查设备安全隐患,制定应急处置预案,组织应急演练,确保设备运维各环节安全可控。
6. 协同环保组长开展粪污处理、污水处理等相关配套设备的运维配合工作,落实各项设备管理要求,完成上级交办的其他工作任务。
助理设备技术员
120-200元/天
设备工程师经验不限本科
岗位职责:
1、协助设备工程师开展公司内部半导体设备的调试、升级及日常维护工作;
2、负责设备零部件的归类整理并同步录入管理系统;
3、协同设备工程师与工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装及调试任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,在校学习成绩突出者优先考虑;
2、具备较强的实践操作能力,能承受工作压力,适应出差或加班安排;
3、具有良好的语言表达能力和客户服务意识;
4、熟练掌握办公软件及常用2D、3D绘图工具。
设备项目工程师
1.2-2万元/月
设备工程师经验不限大专维修保养安装调试设备管理机加工设备电气设备机床设备电工证
岗位要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、数控、机电一体化等相关专业,具备大型加工企业工作经验者优先考虑。
2. 技能要求:熟练操作CAD软件,参与方案评审工作,熟悉汽车制造领域冲压、焊接、涂装等工艺及生产设备。
3. 具备较强的沟通协调与整体推进能力,能够高效联动内外部协作单位,及时处理项目执行中的各类问题。
4. 工作态度严谨、责任心强,执行力突出,可全面掌控项目节奏,确保各项任务有效落实。
5. 熟练运用常用办公软件,具有设备类项目导入实践经验或持有相关资格证书者优先录用。
一、工作职责
1. 负责汽车制造工厂设备导入全流程管理工作,主导设备引进过程中的评审、优化及实施落地。
2. 组织开展设备导入方案的技术评审,核查设备参数与选型的匹配性,提供专业性的改进意见。
3. 对接设备供应商及内部生产、技术等部门,推动设备到货、安装调试、验收等各阶段工作,保障项目按时交付。
4. 归集整理设备导入过程中产生的各类资料与台账,记录项目进展、评审结论及问题整改闭环情况。
5. 协调处理设备导入期间出现的技术对接与沟通障碍,确保各环节衔接顺畅、有序推进。
助理设备技术员
120-200元/天
设备工程师经验不限本科
岗位职责:
1、协助设备工程师开展公司内部半导体设备的调试、升级及日常维护工作;
2、负责设备零部件的归类整理,并同步完成系统数据录入;
3、协同设备工程师与工艺工程师推进客户现场设备的进场、安装及调试任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,学习成绩优秀者优先考虑;
2、具备较强的实操能力,能适应高强度工作,接受出差或加班安排;
3、具有良好的沟通协调能力及客户服务意识;
4、熟练掌握办公软件及常用2D、3D绘图工具。
半导体设备技术员
4000-5000元/月
设备工程师经验不限本科机械
我们正在寻找专业匹配、技术扎实且具备应变能力的人才加入团队,携手高效开展机械相关工作,具体信息如下:
岗位要求
-专业倾向:机械工程类相关专业优先。具备对口专业基础,能迅速掌握机械结构与运行原理,可快速投入设备操作、维护等实际工作,减少适应周期。
-技能要求:熟练使用CAD绘图软件,能够独立承担设计及图纸绘制任务。
-能力特点:需思维敏捷,具备应对突发状况的能力,如设备临时故障的处理、作业流程的即时优化等。
薪资福利
-试用期:4000元/月
-转正后:5000元/月
-福利待遇:提供住宿,减轻通勤负担
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备
岗位职责
1. 负责设备全周期管理,涵盖选型、采购、安装、调试及设备台账建立与维护;
2. 协助推动企业精益生产相关工作的实施与落地;
3. 组织开展设备检维修作业及安装工程项目的安全监督管理;
4. 编制动、静设备的检修计划,包括年度大修计划及日常巡检安排;
5. 参与处理设备在生产运行中出现的技术问题,如故障诊断、运行稳定性分析、设计优化与技术改造等;
6. 承担现有机械结构或零部件的改进升级,以及新设备的技术选型、方案设计和技术评估工作;
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、化工类相关专业优先,具备化工设备维护管理经验者可适度放宽学历要求;
2. 熟练掌握常用办公软件、CAD、WPS等工具的操作与应用
安徽合肥招案板一名,工资6000/6500.具体面聊,电话:张师傅,地址:北城学府路与梅冲
6000-6500元/月
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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合肥肥西县招土建水电小工、水电大工、电焊工要求有电焊证会预埋,工资电话联系人工工资打卡形式发放
水电工小工电焊长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
合肥市招土建水电小工、水电大工、电焊工要求有电焊证会预埋,工资电话联系
人工工资打卡形式发放
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备运维支持(福建福州)
5000-8000元/月
设备工程师经验不限本科设备管理
工作内容:
1、配合需求部门完成备件采购相关事务,涵盖每周定额预警备件的整理与采购、一至三单元周度备件需求梳理采购、工单线备件需求池的更新与采购执行,以及采购过程中的澄清、到货差异核对和备件到货验收等工作;
2、协助开展物资主数据管理工作,包括新物资数据创建、扩展视图调整、主数据信息变更、数据疑问澄清及数据清洗;同步支持备件管理平台的数据维护与采购计划进度跟踪;
3、参与设备PM管理优化工作,协助完成设备PM项的新建、停用、优化调整(如执行频次、责任人、起始时间、作业内容等修改)及PM信息一致性核查;
4、协助完成相关技术文档的编制与版本升级,如QDR处理方案撰写、采购技术规范书编制、技术分析报告整理、巡检报告的编写与更新;
5、支持科室其他日常事务,包括QC管理辅助、设备性能监测、设备数据调整、变更流程推进及各类数据统计汇总工作。
任职要求:
1、专业要求:机械类(涵盖泵/阀/容器/风机/柴油机/汽轮机)、电气、仪控等相关专业;
2、具备核电领域工作经验者优先考虑。
设备工程师/技术员
4000-8000元/月
设备工程师1-3年本科电气设备核电核经验
岗位职责(包括但不限于以下几点):
1、任职资格: 主要业务责任:
(1)承担ESR\SMR\R\DUR的评估与处置,开展系统设备安全等级划分等相关工作,并对结果的准确性承担责任。
(2)负责跟进和解决设备的一般性技术问题,保障问题得以高效、及时处理,具备定值计算相关实践经验。
(3)参与生产准备阶段的SDM审核、变更评审以及DCL\DCK的跟踪与落实,推动技术问题闭环及经验反馈的有效实施,保障移交过程中设计文件的准确性和系统的可靠性。
(4)参与设备改造管理、替代方案管理等工作,对所承担工作的质量负责。
其他要求:
1、掌握核电厂系统运行机制及相关设备结构与工作原理,了解电厂改造及管理流程,能熟练识读并运用流程图、逻辑图、模拟图等技术文件。
2、具有核电或火电行业工作经验者优先考虑。
3、具备扎实的电气设计、制造及验证基础知识,熟练操作各类常用办公软件。
4、掌握电气系统设备的设计规范与标准。
空调系统研发工程师
1.4-2.6万元/月
热设计工程师3-5年本科制冷与低温技术专业热能与动力工程专业制冷设备研发Sol
熟悉制冷产品设计、生产及调试流程,具备大型制冷与换热类设备的方案设计能力以及零部件计算选型经验。
拥有新研产品的技术对接、客户协调、样机调试,以及产品方案设计、工程研制和设计鉴定阶段相关技术文件编制的实际项目经历。
岗位职责(根据专业特长):
1、承担空调类产品研发设计工作(涵盖液冷式空调、帐篷空调、船用空调、舱室环境控制系统等);
负责空气处理类设备的研发设计(如制氧装置、加热系统、除盐雾设备、过滤防毒装置等);
2、开展新产品技术对接,协调客户需求,组织实施产品调试,并提供必要的售后技术支持;
3、完成现有产品的技术衔接工作,确保设计方案具备可实施性;
4、参与产品方案设计、工程开发及设计验证全过程,编写相关技术文档与设计资料。
任职资格:
1、本科及以上学历,三年以上制冷设备研发经验,熟练掌握三维设计软件(Solidworks);
2、深入了解产品从设计到生产再到调试的全流程,具备独立完成制冷设备设计开发及关键部件计算选型的能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
辊压工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专辊压工艺
负责滚压成型工艺的技术方案制定、参数调优及现场实施调试,针对生产过程中出现的工艺问题进行分析与解决,主导工艺规程文件的编制以及对操作人员的技能培训,同时监控产品质量并推动工艺优化以提高生产效率、降低制造成本;
备注:
1、学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、金属材料工程等相关专业。
2、工作经验:具有3-5年及以上滚压成型工艺开发及现场技术支持经验,有管材、型材或板材滚压加工背景者优先考虑。
3、专业技能:理解滚压模具结构设计原理,可独立完成工艺参数(如进给速度、轧制力、道次分配)的设定与优化;熟悉常用滚压设备(如二辊/三辊滚压机)的操作与调整;具备典型缺陷(如起皱、开裂、尺寸偏差)的识别与解决能力。
4、工具能力:熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行零件图及模具图绘制;能够应用数据分析手段或质量控制方法(如SPC)开展工艺提升工作。
5、知识储备:掌握金属材料的力学性能与塑性变形特性;了解相关行业规范(如汽车、家电零部件加工标准)。
6、综合素质:具备良好的跨部门沟通协作能力,能与生产、质检、模具团队高效配合;责任心强,抗压性好,适应生产一线作业环境。
高温真空设备机械工程师
1.2-1.7万元/月
机械设计工程师经验不限本科研发设计非标设备
岗位职责:
1. 负责高温真空设备的技术方案编制、机械研发设计及产品标准化工作;
2. 承担产品的优化与改进设计任务;
3. 协同团队持续推进新产品功能与性能的提升与完善;
4. 配合团队完成现有设备产品的升级迭代工作。
任职资格:
1. 机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2. 熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等三维机械设计软件,具备独立完成整机结构设计及出图能力;
3. 熟悉机械设计相关行业规范,掌握机械原理及机械加工工艺流程;
4. 工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的创新能力与团队协作意识;
注塑工艺主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑设计注塑操作注塑质量管理注塑技术研发注塑工艺塑料ABS树脂热塑性树脂汽车内外饰注塑
岗位职责:
1、负责注塑工艺技术的优化、文件编制及落地执行;
2、主导新产品试模工作,设定合理工艺参数,识别产品与模具缺陷并推动持续改进;
3、针对生产过程中产生的不合格品进行工艺分析,提出有效解决方案并实施改善措施;
4、制定注塑机、模具及相关设备的维护保养计划,并落实日常维护,保障设备运行稳定,提升工艺安全性、质量水平及设备利用率;
5、承担生产技术团队的人才培养与能力提升工作。
任职要求:
1、具备5年以上注塑工艺工程师或注塑工艺主管岗位经验,掌握科学注塑成型理论,具有丰富的现场工艺优化实操能力;
2、有大中型汽车内外饰注塑件企业工作经验者优先考虑;
3、熟练操作各类注塑主机及周边辅助设备;
4、精通科学注塑管理方法,擅长成型工艺技术的分析与改进;
5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,具有10人以上团队管理经历。
维修厂主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限汽修经验售后管理汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责:
1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。
2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。
3、构建汽车/货车维修管理体系,健全修理厂管理制度与组织架构,明确岗位职责并落实责任制。
4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。
5、协调修理厂各项管理事务,保障设施设备、人力资源等必要资源配置,强化安全管控、维修品质和设备维护。
6、实时分析业务运行数据,依据成本预算实施成本管控,建立绩效考核机制,并制定与推行奖惩管理制度。
7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理,制定培训方案,培育技术骨干与维修专业人才,建设高效能维修队伍。
8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求,确保任务有效传达与落地执行。
任职资格:
1、具备5年以上汽车维修行业管理经验;有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。
2、管理岗位基本要求:
(1)具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养,身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新,业绩表现获得广泛认可。
(2)具备较强的组织协调与管理能力,具有整体意识和改革进取精神,能够依法合规开展工作,注重团队协作,善于汇集合理意见。
(3)具备高度的事业心与责任感,实践经验丰富,拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。
3、岗位技能要求:
(1)掌握全面的运营管理知识,熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。
(2)具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向,作风稳健,责任心强。
4、对工作经验突出或综合素质优异者,可酌情放宽录用条件。
汽车座椅技术负责人
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车新能源汽车CATIAUGNX
岗位职责:
1、负责团队的组织建设与工作规划;
2、推进流程体系搭建、标准化实施及相关技术积累;
3、牵头团队开展客户技术交流与对接,助力业务顺利推进;
4、主导团队日常研发管理事务,指导成员完成设计任务;
5、贯彻执行公司各项要求,跟踪并落实相关指标达成。
任职要求:
1、具备5年以上汽车座椅产品或设计相关工作经验,能力突出者可放宽至4年,具有团队管理实践经历;
2、拥有团队管理背景,掌握座椅开发核心技术知识,能够高效与客户沟通并指导团队作业;
3、具备较强的沟通协作能力,心理素质稳定,能适应高强度工作压力
光伏系统结构设计
1.5-2.1万元/月
光伏运维工程师3-5年本科AutoCAD天正建筑力学相关专业土木工程相关专业新能源、分布式光伏结构工程师PKPM
岗位职责
1、负责编制分布式光伏电站的荷载报告、荷载计算文件及结构加固设计方案;
2、参与项目施工、竣工验收环节,协助处理设计阶段涉及的内外部协调事务;
3、审查外部合作设计单位及设备供应商提交的图纸与技术方案,并提出改进意见;
4、配合项目前期开发工作,开展现场实地勘察;
岗位任职要求
1、本科及以上学历,建筑、土木工程、力学等相关专业背景;
2、熟练掌握AutoCAD、PKPM、Office等专业及办公软件;
3、工作态度积极,责任心强,作风严谨,具备良好的沟通技巧和团队协作精神;
4、可接受短期外出差务;
5、具备两年以上分布式光伏电站结构(土建)设计相关工作经验
污水处理运营主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专污水
岗位职责:
1、确保各工艺环节稳定运转,实现出水水质达标;
2、编制每月值班计划,确保污水处理效果持续稳定;
3、定期开展生产操作类培训,提升团队作业能力;
4、对运行数据进行基础分析,为厂长制定节能降耗方案提供依据;
5、统筹厂区卫生区域划分,并监督考核任务落实情况;
6、每月组织实施操作人员绩效考核工作;
7、每日现场巡查不少于4次,发现问题立即协调解决;
8、依据化验结果及时调整和控制处理工艺;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、环境工程、化工、给排水等相关专业大专及以上学历
2、3年以上市政污水处理项目运营经验
3、掌握国家相关环保法规,熟练掌握市政及工业废水处理工艺原理,熟悉污水处理厂运行管理流程,了解各类处理设备的工作原理与性能特点
4、具备较强的独立工作能力和文字表达能力
5、持有安全类资格证书
6、具备环保或给排水专业中级职称
汽车安全约束系统仿真分析
1-1.5万元/月
仿真工程师3-5年本科
负责约束系统仿真优化相关工作,配合安全性能集成经理开展约束系统仿真与优化任务,包括熟练操作约束系统仿真软件如LS-DYNA/OasysPrimer/ANSA/META等,具备前后排约束系统模型构建及调试能力,拥有约束系统仿真结果与滑台或实车试验数据对标经验,能够提出并沟通优化方案以提升约束系统性能。协同性能工程师确保产品满足法规及NCAP测试要求。
1.教育与专业:本科及以上学历,汽车、机械等相关专业;
2.工作经验要求:硕士≥3年;本科≥5年;
3.特殊资格/素质要求:具备行人保护性能开发能力;
栏目概述
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