【岗位职责】 1. 担任某市政老旧道路改造交通安全设计，参与道路标志、标线、标牌、护栏、红绿灯、监控等设计工作。 2. 编制修改设计方案。 3. 跟进工程进度，确保遵守当地政府法规和设计要求，并保证设计工程的安全性、质量和可持续性。 【岗位要求】 1. 具备公路工程设计专业学历。 2. 熟练掌握CAD、BIM等相关设计软件。

该岗位需具备有线传输迁改设计相关工作经验，具有智能化项目设计能力者优先。不符经验者请勿投递，感谢配合！ 一、岗位职责： 1、负责工程资料的编制、收集、整理及归档工作； 2、负责审核设计图纸（由甲方提供），对接设计变更事宜； 3、参与现场勘查、完成设计绘图及相关设计文件的出版； 4、负责编制工程预算文件与工程结算文件； 5、负责竣工资料的制作、竣工图的绘制与出版； 6、负责工程量核实及材料用量统计工作。 二、工作能力要求： 1、熟悉有线传输迁改工程的设计标准、规范及实施流程； 2、熟练掌握迁改项目各类技术资料与文件的编制方法； 3、了解工程定额及工程量清单计价的编制要求； 4、能够接受省内短期出差安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

公路设计

【岗位职责】 1. 负责基本资料的整理。 2. 负责客户报价。 3. 和客户沟通基础信息。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无经验者可入职，正式上岗前享受带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，能够适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资范围2800—7900元+提成，月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行，数据整理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

工作轻松易上手，零经验可入职，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前提供带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行绩效激励，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日及各类假期：年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升空间，提供多元化职业发展路径！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助门店，完成周、月盘点，并真实记录库存，录入库存 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 6.高峰期协助门店日常营运。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神 6.有餐饮门店工作经验者优先

1、数据与报表统计；2、后勤与辅助事务；3、内部的沟通与协调。4、市场调研。5、大专以上学历，年龄23-40岁，扶贫困难子女优先录用。

急招一个电梯司机。在贵阳白云区。包住不包吃，工资4500。工资。联系电话。。

仁怀。毛溪。招四个电梯工。工资4500一个月。加班15块一个小时，上班时间9个小时。包住不包吃。。。300块有愿意去的可以联系我。电话号码

撕岩棉板，

黔西南布依族苗族自治州册亨县招腻子/大白/墙漆放坐绳

各位领导，因工作需要，现招一名监控主任（1万5），维护工一名（1万2），领导们有有玩着兄弟帮忙介绍一下，联系电话：丁旭东

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

ODN设计中级工程师 岗位要求: 1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验，能够统筹端到端业务管理； 2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先

负责戈阳至南丰高速路图纸优化，包括路面，隧道等

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务的处理和协调。 2. 文件编制归档、参加项目协调会议、接待访客。 【岗位要求】 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 细心、耐心、责任心强，有团队精神。 6. 有相关法律工作经验者优先。

要求：执行力强，形象气质佳- 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、归档及电子化录入工作，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门完成报表制作、数据统计与基础信息核对 3. 接听电话、收发邮件、安排会议及日常行政事务支持 4. 配合完成合同、单据等文件的打印、盖章、登记与流转管理 5. 维护办公用品台账，协助做好基础后勤保障工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力与团队协作精神 5. 遵守职业规范，保守企业信息，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及日程管理 2. 负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，确保信息高效传达 3. 撰写、校对及归档各类公文、报告和商务信函，保障文档规范性与准确性 4. 支持项目推进，跟进任务进度，汇总数据并协助编制阶段性汇报材料 5.管理办公资源及费用报销流程，优化行政支持效率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与组织协调能力，形象气质佳，亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.有服务意识与保密意识，职业素养高 5.专业不限，欢迎应届毕业生投递

办公司日常协助，接待，统计；等等。工作内容简单

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

招聘要求：男女不限性格开朗 实习生均可 工作内容：负责公司人员邀约，回复 58 boos各大平台信息。不需要打电话。公司提供资源，工作机 工作时间：10:00-12:00，13:30-18:00 薪资待遇：底薪4500+提成+绩效（5000—10000） 福利待遇：双休 法定节假日放假，不定期团建，薪资结构可选择，具有挑战性，晋升空间大 转正提供员工住宿

建筑设计师1名岗位职责： 1、方案设计管理：负责房地产、酒店类项目的建筑方案设计、总体规划、户型布局及立面表现，协同项目前期定位、报规及立项相关工作，确保设计方案符合项目定位与市场实际需求。 2、施工图管理：与设计院协作推进施工图设计，开展图纸细节审查与优化，确保图纸合规、可实施，并控制成本合理性，及时处理图纸中存在的各类问题。 3、现场技术对接：全程参与项目建设过程，解决施工现场的建筑专业技术疑问，协助完成技术交底、设计变更、现场巡检及验收等环节。 4、设计成本管控：依据成本控制指标，优化施工工艺与设计方案，减少设计浪费，合理平衡工程质量与建造成本。 5、报审报批配合：协助办理规划、消防、人防等相关审批手续，整理并提交完整的设计资料，保障项目报建工作顺利进行。 6、资料及复盘管理：系统归集项目各阶段的设计图纸、变更记录和技术文档，参与设计总结，推动建立标准化设计成果，完成领导安排的其他任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，建筑学、结构工程或相关专业背景。 2、具有3年以上改善型住宅项目建筑设计经验，或5年以上设计院工作经历，了解精装修、机电、景观等专业基本要求； 3、主导过至少2个完整地产项目的全流程设计管理工作，熟悉住宅、酒店、商业等类型项目的设计流程与行业规范。 4、掌握国家及地方建筑设计规范、报建标准和施工技术要求，熟悉从方案到施工图落地的全过程操作。 5、熟练操作CAD、SketchUp、Photoshop、天正建筑等常用设计工具，具备成本意识和方案优化能力。 6、熟悉地产开发整体流程及报批报建要求，能够高效协同各阶段的设计与验收事务。 7、工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神，拥有良好的美学素养、设计逻辑和细节把控力。 8、具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接设计单位、施工单位及政府职能部门等多方协作。 9、抗压能力强，适应项目节奏与关键节点要求，按时高质量完成各项设计任务。 10、掌握建筑设计相关AI辅助工具者优先考虑； 薪资：范围8K-12K，具体面议。 福利待遇：购买五险，提供食宿、完成岗前培训

工作职责: 1、负责前台来访接待和引导工作; 2、办公环境的日常管理和维护; 3、负责快递收发; 4、协助公司会务服务,包括会议安排、会场布置等; 5、负责员工入职、离职手续的办理及相关文档管理; 6、负责公司考勤管理; 7、完成领导交办的其他工作。 员工福利 生日福利 节日福利 免费班车 有无线网 住房补贴 宿舍有空调 团建聚餐 餐补 员工旅游