贵州毕节地区正在招募设备带班人员，负责管理15台设备。

招聘修路实习生3名，要求尽快到岗。薪资为2000-3000元。工作地址在仁怀苍龙街道。

招聘工程部见习生。要求大专及以上学历，需取得毕业证；土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业；有现场施工管理经验者优先，无违法犯罪记录。薪资待遇为2500/月。工作地点在贵州黔西南。

工地现场实习生招聘（3名）岗位职责1. 负责工地现场管理，完成上级安排的其他现场辅助工作。任职要求1. 年龄30周岁以下，学习能力强，思维灵活；2. 善于与人沟通，做事细心踏实，能适应工地现场工作环境；3. 有相关实习或工作经验者优先录用。其他说明薪资面议，包吃住，工作地点工地现场，有意者可直接联系：工作地点：从江县北上影剧院对面平瑞工地联系电话：联系人：张经理

黔西市贵州毕招聘现场施工管理人员。

招聘带班人员。岗位职责包括：现场料具、土方不乱堆，工完收尾；进度、要料有问题需与带班沟通；验收整改需跟到底、闭环；工完场清、料具收好、车辆停至指定位置；对讲机、手势需按现场规矩执行；恶劣天气应停止作业，不硬干。

在贵州毕节招聘设备带班人员，负责管理15台机器。薪资为每月300元。

在桂果地区招聘带班人员，工作期限约为五天。岗位职责包括：顶班或替班时需将设备交接清楚；参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项；现场物料、工具和土方不得随意堆放，工作结束后需做好收尾工作；如遇进度或材料问题，需及时向带班反映；验收整改工作需跟进到底，确保闭环。

在贵州毕节招聘设备带班人员，负责管理15台机器。薪资为每月300元。

温州东大矿建工程有限公司福泉分公司： 招聘生产队长，有非煤矿山井下管理或采矿经验，最好能操作铲车挖机，协助生产经理和采矿生产队长开展相关生产管理工作，主要负责出矿后道路清洁文明生产（路面水沟清理、矿房临时封闭、溜井大块矿石杂物清理、矿房大块破碎、充填门硐砌筑材料准备等井下标准化管理工作）以及出矿矿房协调安排工作。 电话： 曾

扬州工厂高薪焊工岗位日薪480一天，从事二保气焊工无需焊工证，包吃住可收无经验小白学徒 点击右下角（免费聊）联系我报名

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藏-------------------------------促销员，3人，25-45岁，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队精神，有超市经验者优先！综合工资：3500-4000以上，联系电话:郭先生

贵阳市修文县招外墙抹灰会开曲臂车

招聘实习生，电话冯总

招聘工程部协调员。岗位职责：处理来函文件、登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料；编制每月办公用品，做好领用发放工作；办理月票、工作餐卡、药费报销及其他日用品的发放工作；协助编制部门工资、资金写入表格，协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、油、气月度能耗表；保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话；负责登记员工考勤表；协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类、编号、建卡、存档、建账和保持资料的完整性；负责工程部仓库管理。薪资福利：月休8至10天，法定假日加班福利，包食宿，入职购买五险一金，带薪培训，带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假，洲际集团及保利商旅酒店员工价，优秀员工奖励以及晋升发展空间，丰富的活动和各类补贴等福利。工作地址：广东省阳江市海陵岛保利皇冠假日酒店。

招聘储备实习生。

招聘实习生。有意者请联系本人，或通过电话联系。工作地址在泉州。

招聘实习员工。

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要求:1.价格美丽，现结。2.需要具备工程咨询乙级资质。3.需去当地现场参加评审一次，现场在惠水经开区。。

贵州赤水旺隆招人，年龄不超过46岁，高速公路工地，工资每天200起，包吃住工作地址：遵义

专业：建筑学、城乡规划等相关专业 招聘要求： 1、具备概念性规划方案设计能力，熟练掌握SU、CAD、PS、Revit、Rhino等常用设计工具； 2、了解国家及地方相关政策导向与资金扶持方向，具备项目策划与商业运营思维，能够结合国家战略、区域发展格局、产业链布局及城市整体发展趋势统筹规划与运营策略； 3、累计相关领域工作经验满5年及以上，拥有已落地实施的项目案例；

招聘建筑专业实习生和给排水专业实习生。要求本科及以上学历，专科学历成绩优秀者也可考虑。最低实习周期为3至6个月。需熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT）以及CAD、PS、SU等制图软件。要求做事认真负责，沟通能力良好，能适应出差。薪资待遇面议。

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一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效评估指标，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，研究新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化运行成本，增强数据中心综合效能。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，协同土建、暖通等专业推进项目实施，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：带领电气设计团队开展工作，制定人才发展路径；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，提升整体设计水平与标准化程度。 5、运维与风险管理：参与运维制度及应急响应预案的制定，构建风险识别与评估机制，通过设备运行数据分析，保障电气系统安全可靠运行。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科或以上学历。 2、拥有数据中心领域实际工作经验，曾深度参与大型数据中心项目的设计全过程。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程，能够熟练操作 EPLAN、ETAP 等专业设计工具，了解 BIM 协同设计模式；熟悉行业相关标准与技术规范，具备设备选型及成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格者优先考虑，具备 Uptime 相关认证者更具优势。 5、具备出色的沟通协作与团队领导能力，具有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力，适应高强度工作节奏。

1. 负责暖通系统方案的设计及技术层面的支持工作，熟练运用CAD软件进行绘图 2. 参与暖通设备的选型工作，协助完成设计方案，协同销售团队推进项目落地 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，有较强的自我驱动力和持续提升的意愿 2. 对暖通工程领域有兴趣，掌握相关基础知识或具备一定实践经验，能较快适应团队项目节奏 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件，能够熟练使用CAD等专业绘图工具 4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可与其他职能部门高效协作 单休，9:30-18:00，试用期3个月保底工资4000元，转正后底薪+绩效+提成，缴纳五险一金