1、具备建筑工程类相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有3年以上在建筑行业的工作经历； 3、熟练操作CAD、Project等常用办公软件，熟悉施工图纸绘制与解读； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够与业主、监理、设计单位及项目团队保持高效对接； 5、身体状况良好，能适应现场工作环境，吃苦耐劳，工作踏实，责任心强，富有团队合作意识。

会3D建模，园林、厂区效果图制作

室内效果图制作 建模 灯光与渲染处理 （仅限兼职项目合作，线上接单人员请勿联系）

CAD制图，3D效果图设计，施工图，做过珠宝装修设计的优先

找三维绘图员，要求熟练使用sw,3dmax,有消防，水泵建筑绘图经验，工资日结

招深化钣金设计图

量尺寸出平面图，效果图

负责建筑室内外效果图的设计工作，需熟练掌握CAD、3DMax、草图大师等相关设计软件，具备2年相关工作经验。 加分项 具备以下领域经验者优先：建筑设计、装修装饰、建筑材料

会使用K20画效果图，善于沟通客户需求，系统下单

效果图绘图员招聘 1、熟练CR渲染，熟练SU/CAD/PS； 2、建模能力强，对材料特性有了解，灯光氛围渲染到位； 3、熟悉住宅设计，有相关从业者经验和作品； 4、有很好的镜头捕捉能力，后期处理能力，较快的出图能力，对项目进行复盘； 5、懂效果图的动画制作，有过实践经验；

白班年后初八上户 类型：9:00-17:00 面积：120 地址:番禺板桥 人员:2大1小（三个月） 内容:负责两大一小晚餐、一人午餐，搞卫生，辅助带一个三月龄小宝宝， 工资：6000/月，双休，有国假13天，50岁左右，有经验，会辅食，两广阿姨。好沟通，要有合格的体检报告，合适联系刘老师 .

钣金厂生产厂长招聘简章 岗位职责 1. 全面统筹工厂生产运营，制定生产计划，把控交期、品质、成本三大核心，确保订单按时保质交付，达成生产KPI； 2. 精通钣金全工艺（激光切割、数控折弯、焊接、表面处理等），优化生产流程，解决工艺难点，提升生产效率与材料利用率； 3. 搭建并落地质量管理体系，全流程管控产品质量，处理质量异常，降低返工率； 4. 负责设备管理，制定维保计划，保障设备稳定运行，提升OEE（设备综合效率）； 5. 严控安全生产，落实6S管理，组织安全培训，杜绝重大安全事故； 6. 团队搭建与管理，完善招聘、培训、考核机制，激发团队积极性，打造高效生产团队； 7. 协调采购、技术、销售等跨部门工作，对接客户需求，处理紧急订单与突发问题； 8. 把控生产成本，优化人、材、能耗支出，提升工厂经济效益。 任职要求 -学历专业：大专及以上，机械制造、钣金工程、工业管理等相关专业优先； -行业经验：5年以上钣金行业生产管理经验，3年及以上厂长/同等管理岗经验，熟悉钣金全生产流程； -专业技能：精通钣金工艺参数，能解读3D/2D图纸，熟练使用SolidWorks/AutoCAD，懂MES/ERP系统优先；掌握ISO9001质量管理体系，具备成本优化能力； -管理能力：具备强统筹、跨部门协调能力，能快速决策解决生产难题，擅长团队激励与梯队培养； -个人素质：责任心强，抗压能力突出，有精益生产（TPM/TPS）经验、六西格玛证书者优先。 薪资福利（参考行业标准） 薪资10-20K，绩效奖金+年终分红；五险一金+带薪年假+节日福利；提供技能培训+晋升通道。

鹤山龙口宝湾希音质检，生手，熟手，长白班，长白班，衣服仓 ，长期工，不用体检 18--43岁 符合要求基本包进 前三天培训室培训 培训考核完直接安排进仓上班。 新进员工，第一个月保护期，保底19-22-24元/小时，加计件取最高值计算工（免费包住）当天安排宿舍。 总单量乘单价，不按阶梯式计算，无任何套路。 熟手之后能达到35元以上/小时。 综合工资7000-12000元/月左右 宿舍空调热水器齐全。 工作内容：负责服装，检查，电脑入系统。 每月15号准时发上个月工资。 要熟悉26个字母会简单电脑打字（要求打字熟练） 希音普工出来的随时都可以培训入职 熟手不用培训，直接入职。 招聘电话：欧生 工作地址：龙口宝湾新仓中盛质检直招

湛江赤坎区招顶班烧烤师傅15号到20号 电话

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设计别墅自建房效果图

岗位职责： 1. 根据客户需求和设计方案，使用3DMAX等软件制作高质量的室内设计效果图。 2. 熟练运用CAD软件绘制室内设计平面图、立面图、剖面图等施工图纸。 3. 使用Photoshop对效果图进行后期处理，调整光影、材质、色彩等，提升画面质感。 4. 与客户和企业内部员工保持良好沟通，理解设计意图，并根据反馈及时修改和完善效果图。 5. 按时完成分配的任务，并保证工作质量。 岗位要求： 1. 3年以上室内设计3D效果图制作经验，有成功案例者优先。 2. 精通3DMAX、CAD、Photoshop等设计软件，并具备扎实的美术功底。 3. 熟悉室内设计流程和规范，了解常用材料和施工工艺。 4. 具备良好的空间想象力、色彩搭配能力和审美能力。 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 6. 能够独立完成工作，并按时交付高质量成果。 7. 加分项：熟悉其他设计软件，如SketchUp、VRay、Corona等。 8. 加分项：有家装、工装项目经验者优先。

环境工程专业！！！ 主要负责环境工程环保设备项目（除尘、脱硫、脱硝）的设计 本公司主营脱硫脱硝除尘项目。 • 绘制设计图纸，包括工艺流程图、生产图和设备安装图等 项目实施与配合 • 协助施工单位进行施工，对施工过程中的关键环节进行技术指导，确保施工符合设计要求。 • 参与设备安装调试工作，对设备的运行情况进行检查和测试，及时解决出现的问题。 • 与其他专业工程师（如电气、土建等）密切配合，协调解决项目中的交叉问题。 项目后期工作 • 为客户提供环保设施的操作培训和技术支持，确保设施的正常运行。 • 参与公司内部的技术交流和培训活动，分享经验和知识，提高团队整体技术能力。 • 协助编写项目投标文件，提供技术支持，提高公司在环境工程领域的竞争力。

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及后期合成工作，精准呈现设计方案与视觉创意

岗位职责： 1、能够独立开展项目方案设计的定位与分析工作。 2、准确理解客户的设计需求，完成平面布局及施工图纸绘制。 3、全程跟进项目在造价、工艺、视觉效果及进度等方面的执行，确保满足客户要求及合同约定。 4、独立承担项目施工图与竣工图的绘制任务。 任职要求： 1、年龄30岁以上，大专及以上学历，建筑、环境艺术或相关专业毕业，具备美术基础。 2、具有较强的方案创作能力与创新思维，熟练掌握效果图与施工图制作。 3、责任心强，工作积极认真、细致严谨，具备良好的沟通协调能力

1，中专或以上学历 2，机械、机电、电气及自动化等相关专业优先 3，有志于在生产管理领域长期发展，具备较强的责任意识 4，能够适应一线工作环境，踏实肯干，配合团队安排

1:掌握三菱、西门子等品牌PLC控制程序编写及电气图纸设计，具备与上位机通信对接能力； 2:三年以上物流输送、分拣及仓储领域独立完成电气系统设计、调试与规划工作经验者优先； 3:电气工程及其自动化等相关专业背景； 4:具有良好的责任心和团队协作意识； 5:享受国家法定节假日休假，提供产假、丧假等福利，定期组织聚餐与团队建设活动，拥有调薪及专业培训发展机会

岗位职责： 1、负责工程项目所需控制程序的编写与优化，完成上位机画面组态； 2、承担项目现场的安装调试任务； 3、项目交付阶段对操作人员进行操作使用培训； 4、提供项目运行后的技术支持与维护服务； 5、具备较强的协调能力和团队协作意识，沟通顺畅，实践操作能力突出； 任职资格： 1. 做事严谨细致，责任心强，具有良好的团队配合意识及独立解决问题的能力； 2. 两年以上相关工作经验，精通西门子PLC（1200/1500系列）及触摸屏应用，掌握Wincc技术者优先考虑； 3. 熟悉工业自动化系统工作原理及电气接线图，具备实际项目实施经验； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，能适应出差安排，英语可满足基本交流需求。

毕业3年内，有一定工作经验，有低压电工证

岗位职责： 1、负责电气系统的设计、安装与维护，保障设备稳定运转； 2、参与项目中电气方案的规划与技术沟通，提出专业性意见； 3、及时处理电气设备运行中的技术故障，完成排查与修复工作； 4、跟踪电气设备运行性能，制定优化方案，提升系统运行效率； 5、配合新设备的选型与调试工作，确保满足项目实际需求。 任职要求： 1、具备电气工程、自动化等相关专业大专或以上学历； 2、了解电气设计规范及行业标准，能够熟练阅读电气图纸； 3、具有电气系统安装、调试及故障处理的实际操作经验； 4、熟悉欧姆龙PLCNJ系列编程或拥有机器人调试经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能接受出差安排。

电气试验员/高压试验员（急招） 工作地点：[阳江江城] 薪资范围：[8K-10K/月] 招聘人数：[5人] 岗位职责 1、设备运维与巡检 负责开关柜二次回路（控制、保护、监测回路）的日常检查、维护及周期性试验，保障系统安全可靠运行。 开展二次回路元件（继电器、接触器、PLC、信号装置等）的功能验证、参数校准及更换作业。 2、故障诊断与处理 迅速识别并处理二次回路异常（如断路器拒动、信号错误、绝缘问题等），利用万用表、兆欧表等仪器进行故障定位与修复。 解析继电保护动作逻辑，排除误动或拒动故障，协同一次设备完成联动测试。 3、图纸与文档管理 能够准确识读二次回路原理图、接线图及端子排图，依据图纸实施回路核对与改造工作。 撰写运维日志、故障处理报告及设备档案，确保技术资料齐全且可追溯。 4、安全规范执行 严格执行《电力安全工作规程》（GB26860），落实带电作业防护措施，保障人员与设备安全。 参与建立二次回路运维标准化流程，促进现场操作规范化建设。 5、新技术应用与改进 协助智能开关柜（如微机保护装置、数字化二次系统）的调试与技术升级，学习掌握新型设备的运行维护方法。 提出回路优化方案，减少故障发生频率，提高维护效率。 6、客户支持与培训 在现场为客户提供技术支持，解答有关二次回路的技术疑问。 参与组织内部培训，交流运维经验，提升团队整体技术水平。 任职要求 1、教育背景： 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2、工作经验： 具备2年以上开关柜二次回路运维经历，有10kV及以上电压等级设备经验者优先。 3、技能要求： 掌握二次回路基本原理，能独立完成故障排查与元器件更换。 熟练操作万用表、兆欧表、继电保护测试仪等常用工具。 持有高压电工证、继电保护工证或其他相关资质者优先考虑。 4、软性能力： 安全意识良好，具有较强的逻辑思维和实际操作能力。 适应现场工作条件，具备团队合作精神和有效沟通能力。

岗位职责： 1、负责锂电pack线相关工作，承担中小型项目的需求调研、方案制定、详细设计及项目实施交付等全流程任务； 2、结合客户实际需求，合理选用控制策略与实现方式，优化控制算法，并完成大中型PLC逻辑架构的规划与设计； 3、主导中大型项目及其模块或部件层级的设计评审工作，攻克电气系统在设计与交付过程中的关键技术难题，提出提升设计质量的改进措施，保障设计目标顺利达成； 4、提供设备技术方案支持与成本估算，完成仪器仪表及电子元器件的选型工作； 5、具备团队管理能力，组织并指导程序编写与现场调试，推动电气设计按计划执行，解决核心电气技术问题。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景； 2、熟练使用2D绘图工具及OFFICE办公软件； 3、精通欧姆龙、西门子、倍福、汇川等品牌PLC的应用与开发； 4、具有2年以上自动化电气设计工作经验，熟悉新能源动力电池、储能等领域相关项目者优先。

自动化工程师 职责描述： 1、负责非标自动化设备的方案设计、装配实施，涵盖元器件选型、系统配置、现场安装及调试工作。 2、确保自动化项目的技术需求有效落地，并在实施过程中提供专业技术支持与指导。 3、对在用自动化设备开展日常巡检、预防性维护及故障处理，及时响应产线异常，协同相关部门保障设备持续稳定运行。 4、对接供应商与内部各职能团队，推动项目进度，确保各项任务按期保质交付。 5、参与设备优化、技术革新及升级改造项目，提升产线自动化水平、运行效率与产品质量。 6、编制和持续完善设备操作规程与维护文档，组织操作人员及维修人员的技术培训。 7、收集并分析设备运行数据，评估设备性能指标，提出可行性改进建议并推动实施。 任职要求： 1、电气工程、工业自动化、电子信息、软件工程等相关专业背景。 2、熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件进行图纸绘制与系统规划。 3、具备3年以上自动化行业相关工作经验，熟悉常用电气元件的选型原则与应用方法。 4、精通西门子全系列PLC编程及变频器参数设置；掌握Modbus、Profibus-DP、Profinet-PN、以太网、TCP/IP等工业通信协议；具备较强的故障排查与处理能力。 5、动手能力强，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 6、有环保、化工、冶金、电力、制药等行业项目经验者优先考虑。 福利待遇：单休、购买社保、高温补贴、提供三餐免费食堂、10公里外员工可享空调+WIFI宿舍、节日福利、生日福利 联系电话：胡经理：***********（微信同号）

岗位职责： 1、熟练操作 Autodesk CAD 制图工具，具备基本的图纸理解能力； 2、积极落实上级交办的任务，具备较强的协作意识、沟通表达能力及自主学习能力； 3、优先录用：来自985、211院校的应届生，或具有一年相关从业经验者，以及土木工程、建筑学等相关专业背景人才； 4、公司坚持人尽其用的用人理念，不仅重视员工的专业能力，更尊重个性发展，致力于打造施展才华的平台，助力每位成员稳步迈向职业理想。现面向优秀应届毕业生广纳贤才，诚邀你共同开启职业生涯新篇章！ 岗位福利： 1、薪资待遇：底薪+奖金、提成、年终奖等 2、工作时间：周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00 午休1.5小时 周末双休 弹性加班 3、工作地点：MHA 梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层） 4、休假制度：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休 5、福利保障：五险、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日福利、生日福利、团建活动、年度体检、节庆红包、结婚礼金、生育礼金等 6、培训体系：每年结合员工成长需求制定个性化培训方案（涵盖内部培训、外部课程、厂商产品培训），提供多层次、多元化的学习机会；组织参与行业展会与技术交流会，持续提升设计人员专业水平；熟悉公司标准化设计流程；协助员工开展职称申报、注册类考试等，全面支持职业能力进阶； 7、晋升机制：从助理设计师、设计师到主任设计师，可通过突出表现突破常规晋升节奏，实现职业目标。设置多阶梯晋升路径，满足条件即可获得职级提升与薪酬调整 8、办公环境：位于产业园区，临近地铁，紧靠公交站，停车便利，团队氛围融洽，年轻同事众多

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