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其他生产营运人员在校/应届本科DC- DC系统设计
【岗位职责】 1. 完成开关电源系统设计 2. 编写产品规格书 3. 产品问题debug 【岗位要求】 1. 硕士或本科同等项目经历 2. 熟悉DC-DC芯片控制原理和磁性原理 3. 出色的英文读写能力
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1. 负责PD充电器的技术开发,协同项目工程师推进项目进度; 2. 承担研发阶段的电气性能、温升、EMC及安全规范调试工作; 3. 编写各研发节点的设计评审资料与测试验证报告; 4. 主导从项目立项至产品试产结束的全流程技术工作; 5. 解决电源在生产环节中遇到的各类设计类问题; 6. 协助接待来访客户,介绍产品功能与设计方案,提供个性化定制支持; 7. 配合客户及上级完成相关技术对接与执行任务。 任职要求: 1. 学历与经验:年龄不超过40岁,条件优异者可适当放宽,大专及以上学历,电子、电气或自动化类相关专业;具备3年以上电源开发经验,或2年以上20W~100W PD充电器研发经历,有大型电源企业从业背景者优先,能独立主导20W~100W PD项目的开发工作; 2. 专业技能:掌握反激、Buck电路拓扑结构及其设计方法,熟练运用变压器设计、ESD防护、EMC对策及热管理技术; 熟悉PD充电器的设计流程与生产工艺标准,具备安规、EMC和温升问题的实际整改能力; 对高功率密度PD充电器开发有深入理解,具备氮化镓(GaN)电源及多路输出PD充电器开发经验; 了解功率元器件的特性、选型原则及实际应用;熟悉QC、PD等快充协议,掌握PD协会相关规范与协议特点; 熟练使用AD软件,了解开关电源类PCB布局设计规范; 3. 具备成本优化思维,良好的团队协作意识与跨部门联动意识。 加分项:具有外贸行业工作经验者优先;了解塑胶模具原理及制造流程,有国内外市场充电器产品开发经验者更佳。 公司优势: 1. 拥有12年外贸出口运营经验 2. 合作客户资源优质稳定 3. 定期参与海外展会并依托环球资源平台拓展业务 4. 集工厂制造与贸易服务于一体 5. 外观专利齐全,产品通过多项国际认证
其他生产营运人员月结5-10年中专/中技DQE经验(研发)蓝牙耳机研发质量需要出差项目管理经验DQE有质量管理经验
【岗位职责】 1. 熟悉公司产品工序原理,根据客户要求及研发的技术资料制定相应的检验标准。 2. 熟练掌握行业内各种检测设备的操作,协助产线及研发进行试产。 3. 对产品制造整个过程中的品质异常进行主导分析、处理和跟进。 4. 对纠正预防措施的落实进行跟进及效果验证。 5. 负责新产品前期的品质检验标准文件制定及研发技术文件的审核,在新产品转量产前完成成品检验基准书和QC工程图的受控发行。 6. 统计并分析公司的品质问题并提出合理化的改善措施及建议,以达成公司和部门的质量目标。 7. 协助上级领导进行内部技术培训、指导,提升团队专业技能水平。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电子类相关专业(有同行大厂背景的可放宽至中专/高中学历)。 2. 5年以上品质工作经验,3年及以上蓝牙耳机DQE工作经验。 3. 熟悉TWS耳机新产品开发管理流程、产品标准及产品可靠性标准,具有丰富的质量工程工作经验。 4. 有良好的分析问题、解决问题的能力,能独立完成品质异常的处理。 5. 有良好的沟通能力和执行力,抗压能力强,具有团队意识。 6. 熟悉电子特性和蓝牙耳机检验标准流程,熟知蓝牙耳机的原材料、组件、成品的检验基准并具备实操经验。
其他生产营运人员3-5年本科家储产品工程师方案设计
岗位职责: 1. 接收产品研发总监下达的研发任务,分析需求内容,组织搭建项目执行团队。 2. 落实项目开发工作,主导项目进度推进。 3. 全面把控项目在方案设计、样品制作、试生产及批量生产等各阶段的实施过程,确保项目按时、高质量、低成本实现量产交付。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工科背景,具备一定英语能力,具有5年以上相关领域工作经验。 2. 拥有3年以上家庭储能相关行业从业经历; 3. 掌握储能系统基本原理及核心部件(电芯/保护板/BMS),了解储能行业技术标准与法规要求。 4. 具备pack类产品系统设计能力,逻辑思维清晰,熟悉电池管理系统,掌握系统级方案设计方法。 5. 工作认真细致,具备良好的学习意识和跨部门协同沟通能力。
其他生产营运人员1-3年大专电池/电源类硬件测试经验智能硬件类硬件研发经验
【岗位职责】 1. 负责电子元器件原厂、代理商资源挖掘、筛选与开发,搭建并维护公司合格元器件供应商库; 2. 跟进元器件索样、询价、规格书收集审核,负责物料替代选型、停产物料备选方案梳理; 3. 配合硬件研发完成 BOM 整理、物料台账维护、研发物料版本归档与资料标准化管理; 4. 负责电子元器件样品、电源/硬件样机的基础性能测试、常规可靠性测试,熟练使用万用表、直流电源、示波器等基础仪器; 5. 记录测试数据,编制测试报告,及时同步异常问题并跟进研发、供应商整改闭环; 6. 作为研发、采购、生产与外部供应商的对接枢纽,做好日常沟通、交期跟进、品质问题协调; 7. 完成研发交办的其他物料管理、测试辅助、文档整理相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电子信息、微电子、电气自动化、机电等相关专业优先; 2. 具备 2 年以上电子元器件相关从业经验,熟悉阻容感、二三极管、MOS 管、电源 IC、光耦等常用元器件特性及参数; 3. 能看懂元器件规格书、基础硬件原理图,熟练操作办公软件,会 BOM 整理与台账维护; 4. 会使用常规测试仪器,可独立完成样品测试、数据记录及报告输出; 5. 具备良好的沟通协调能力,敢于对接外部供应商及内部多部门,处事灵活; 6. 做事细心严谨、有责任心,能接受元器件供应商开发 + 研发测试双线工作; 7. 有 LED 电源、开关电源、智能硬件行业从业经验者优先录用。
高级研发主管
2.1-2.2万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科高级研发经理
研发经理岗位---高级 工作内容: 结合应急行业业务场景,协助制定 AI 技术应用与发展规划,推进 AI 能力在应急监测、智能预警、辅助指挥决策等场景的实施与持续优化。 工作地点:广东省应急管理厅 面试安排:第一轮线上,第二轮线下 1、技术与架构管理 主导技术选型、系统架构设计及重构工作,确保系统具备高可用性、高性能和良好的可扩展性。 攻克项目中的关键技术难题,处理线上故障与性能瓶颈问题。 推动技术积累、文档规范化、代码标准建设及团队内部技术交流。 2、项目管理与交付 负责研发项目全周期管理,包括需求评审、计划制定、进度监控、风险管控及质量验收。 设定项目关键节点,保障项目按时高质量完成,合理控制成本与资源使用。 与产品、运营、测试及业务部门保持高效协作,统一目标与需求理解。 3、流程与质量优化 持续优化研发流程,覆盖需求、开发、测试、发布及复盘环节。 把控代码质量、测试覆盖率、发布流程规范及线上系统稳定性。 建立研发效能指标体系,不断提升交付效率与系统可靠性。 4、业务与战略支撑 深入理解部门业务方向,制定中长期技术路线,并配合完成日常售前技术支持工作。 参与重大技术决策,为业务发展提供可行的技术方案与评估依据。 结合应急领域实际场景,协同推进 AI 技术的应用规划与迭代落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理、通信等相关专业; 2. 具备4年以上政务信息化、智慧城市、泛应急类项目研发或研发管理经验,有成功实施大型项目案例者优先; 3. 熟悉数字政府、智慧城市、智慧应急、智慧消防等相关领域者优先考虑; 4. 关注 AI 技术发展趋势,具备大模型、智能识别、数据分析等 AI 相关项目实践经验者优先; 5. 掌握系统需求工程的方法论、知识与实操经验; 6. 具备出色的团队管理、目标推进与冲突协调能力,熟悉项目管理流程,能有效推动项目执行,具备较强的需求分析、技术方案评审与风险预判能力; 7. 富有创新意识,执行力强,责任心强,能够承受高强度工作压力; 8. 持有软考中、高级证书者优先。
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1. 负责公司物料承认相关资料的整理、核对与审批工作; 2. 负责承认数据的汇总、统计及分析; 3. 主导承认流程的研讨与优化更新; 任职要求: 1. 具备专业理论知识与实操能力,熟悉物料规格书和承认书内容,能够阅读英文版技术文档; 2. 具备良好的沟通协调能力; 3. 统招本科或以上学历
标记工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科生物学化学免疫学蛋白纯化质量控制医学检验WB体外诊断任务分解
岗位职责: 1. 负责项目中核心原材料的标记开发、检测等全流程工作,解决工艺放大过程中的实际技术问题,并组织落实产品技术优化与改进; 2. 参与搭建试剂产品的生产工艺路径及完成相关验证,保障产品实现稳定可靠的规模化生产; 3. 参与化学发光关键原料的标记方法开发与验证,确保满足研发与生产对核心试剂原料的需求; 4. 参与相关试剂技术平台的建设与完善; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,生物学、免疫学、医学检验、化学等相关专业背景,掌握抗原抗体免疫反应原理,熟练操作ELISA、WB、SDS-PAGE等基础实验,具备蛋白纯化相关知识; 2. 工作经验:具有1年以上体外诊断领域抗原、抗体原料开发经历,或1年以上抗原抗体标记实操经验; 3. 熟悉免疫检测基本原理及工艺流程,掌握免疫检测试剂体系设计、原料性能评估、质量控制等方面的专业技能; 4. 熟悉体外诊断行业背景,具备体外诊断试剂开发相关的理论基础与实践经验; 5. 具备较强的进度管控能力与责任意识,能合理拆解任务、制定计划并有效推进执行; 6. 工作细致认真,注重细节;责任心强,敬业投入,具备良好的团队协作精神和抗压能力。
其他生产营运人员3-5年本科流体仿真液压设计
岗位职责: 1、承担液压传动系统及其零部件的方案规划、原理图绘制、结构设计与选型任务,确保设计成果符合产品性能指标与成本控制要求。 2、牵头开展液压系统的研发试验与样机调试工作,对测试中发现的问题进行诊断、优化与改进,提高系统运行的稳定性和可靠性。 3、深度参与产品开发全流程,为项目提供液压传动方向的专业技术支持。 4、编写与液压系统相关的技术文件,如设计说明、装配工艺规范、维修指导手册等,确保技术资料齐全且准确无误。 5、关注液压传动领域的前沿技术进展,积极引入先进设计理念与技术手段,增强公司产品的技术优势。 6、协助解决生产制造及售后服务环节中涉及液压系统的各类技术难题,提供有效的技术支撑与应对方案。 7、落实液压系统的成本管理,在设计初期通过方案优化控制物料和加工成本。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械工程、流体传动与控制、液压工程等相关专业背景。 2、具备坚实的物理基础知识,尤其在力学、热力学等与流体相关的学科领域有深入理解。 3、熟练掌握流体力学与液压传动专业知识,熟悉液压系统的工作机制、构成结构及设计流程。 4、能熟练运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成液压原理图和三维建模,具备AMESim等液压仿真软件使用经验者优先考虑。 5、具有3年以上液压系统设计、研发或相关领域工作经验,有大型机械设备液压系统开发经历者优先。 6、具备较强的故障分析与处理能力,能够迅速识别并解决液压系统在设计与应用中的技术问题。 7、具备良好的沟通协作能力与团队意识,能够高效协同跨部门开展工作。 8、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的创新思维与持续学习能力。
佛山顺德区招水电,建筑承包,强电
水电工强电工建筑承包
佛山市顺德区招水电,建筑承包,强电
佛山 顺德区
9月20日 18:01拨打电话
水电1-2人月结电工证
招聘水电安装、维修人员2名,户籍不限,年龄25-45岁,需持有电工操作证,身体健康,作风正派,有小车驾照。 岗位职责:负责厂内的供电供水设施安装,电房设备保养,配合工程队到工地现场安装水电设施。 薪资福利:试用期满后月薪6000-9000元,加班费另计。公司提供食宿,星期天及法定节假日休息。试用期一星期,如无特殊情况,签订正式劳动合同。 工作地址:南海区九江镇下西工业区(教育路中远顺加油站后面)。
佛山 南海区
9月20日 18:01拨打电话
水电5-14天1-2人月结电工证
招聘水电安装、维修人员2名,户籍不限,年龄25-45岁,持有电工操作证,身体健康,作风正派,有小车驾照。负责厂内供电供水设施安装、电房设备保养,并配合工程队到工地现场安装水电设施。试用期满后月薪6000-9000元,加班费另计。公司提供食宿,星期天及法定节假日休息。试用期一星期,如无特殊情况,签订正式劳动合同。工作地址位于南海区九江镇下西工业区。
佛山 南海区
9月20日 18:01拨打电话
库管社保1-2人月结
仓管25-45岁,熟练用电脑,有责任心薪资福利:基本工资+奖金+社保,试用期4500元/月,,工资5200元招工人数:1名上班时间8:00-12:00,下午2:00-6:00,月休4天工作地址:佛山市顺德区新隆工业园区西三路4号
佛山 顺德区
9月20日 18:01拨打电话
叉车工月结
招聘叉车司机多名,要求持有叉车证,工作内容为搬运岩板,需能刻苦耐劳。薪资为7000-7500元。工作地址位于九江镇上东卫星队旗航家具旁边。
佛山
9月20日 18:01拨打电话
雕塑设计师
6千-1万/月
陶瓷设计1-3年大专
岗位职责: 1.负责陶瓷产品外观、结构及装饰图案的创意设计与开发 2. 结合市场需求与工艺特性,完成从概念草图到3D建模、打样落地的全流程设计工作 3.与生产、釉料、模具等部门协同优化设计方案,确保可量产性与艺术表现力统一 4.跟踪行业趋势与新材料应用,参与新品研发及IP化设计项目 5.整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料 任职要求: 1.美术、工业设计、陶瓷艺术等相关专业背景,学历不限 2.具备陶瓷设计相关经验,熟悉拉坯、施釉、烧成等核心工艺环节 3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Rhino或KeyShot等设计软件 4.具备良好的手绘能力与审美素养,有原创作品集者优先 5. 热爱陶瓷文化,细致耐心,具备跨部门沟通与项目推进能力岗位职责: 1.负责陶瓷产品(日用瓷、艺术瓷、建筑瓷等)的造型、纹样、釉色及装饰工艺设计 2. 结合市场需求与品牌定位,完成从概念草图、3D建模到打样落地的全流程设计工作 3.与生产部门协同优化设计方案,确保设计可量产、成本可控、工艺可行 4.跟踪行业趋势与新材料新工艺,参与产品创新研发及IP衍生设计 5. 整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料 任职要求: 1.熟悉陶瓷材料特性、成型工艺(拉坯、注浆、压坯等)及烧成规律 2.具备手绘表达能力与主流设计软件(如Rhino、Keyshot、Adobe系列)操作经验 3.对传统陶瓷文化及现代设计美学有深入理解,作品兼具实用性与艺术性 4. 学习能力强,能适应多品类、快节奏的设计需求 5.有陶瓷企业或设计机构从业经验者优先
陶瓷设计师5-10年本科陶瓷设计冲水系统
岗位职责: 1、参与陶瓷冲水系统技术路线的规划,依据计划推进技术、结构、流体及系统层面的概念设计工作 2、开展与陶瓷材料、釉面特性、管路结构或冲刷机制相关的技术研究,持续探索新工艺与新技术,优化产品性能与品质 3、主导新型陶瓷结构及配套冲水方案的可行性分析,完成设计任务书的撰写与输出 4、制定项目开发计划,推动项目执行,监控实施过程,并负责自产及供应商陶瓷结构与技术参数的确认工作 5、负责陶瓷冲水平台的调试工作,参与测试平台的搭建与完善 6、组织编写陶瓷相关设计规范与技术标准 7、输出专利技术方案,开展专利风险识别与规避分析 8、牵头解决陶瓷领域关键技术问题与技术瓶颈 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、陶瓷、流体机械等相关专业背景; 2、具备6年以上相关工作经验,有陶瓷结构设计开发经历,具备较强的技术创新能力; 3、掌握陶瓷结构设计、模具开发及生产工艺等专业知识,能独立完成研发设计任务; 4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,有一定项目管理实践经验; 5、熟练操作Proe、CAD等设计工具,具有冲水流体性能评估与优化经验; 6、了解预研及产品开发流程体系,能够按照体系要求完成各类技术文档输出
陶瓷设计师1-3年本科CMF
岗位职责 1. 负责摩托车整车色彩、材质与表面处理(CMF)体系的规划工作,包括配色设计、贴花创意、材料选择及工艺标准制定 2. 跟踪分析CMF行业发展趋势,借鉴跨领域设计灵感,构建品牌专属的色彩与材质数据库 3. 配合供应商完成样品开发与确认,评估实物表现效果,解决批量生产中的颜色偏差与质感统一性问题 4. 联动造型、工程及供应链团队,兼顾成本控制与制造可行性,编制并输出CMF技术规范文件 5. 持续调研新型材料、先进工艺与创新涂装技术,提升产品触感体验与市场竞争力 任职要求 1. 本科及以上学历,工业设计、视觉传达或材料设计等相关专业背景,具备2年以上交通工具CMF设计经验 2. 掌握色彩构成原理,熟悉塑料、金属、织物等常用材料特性,了解喷涂、电镀、水转印、皮纹压印等加工工艺 3. 熟练操作相关设计软件,可独立完成色彩搭配、贴花绘制及视觉效果图表达 4. 具有样品管理与供应商协作经历,拥有摩托车或电动车项目量产落地经验者优先考虑 5. 对色彩感知敏锐,具备良好审美能力,工作细致严谨,善于与多部门协同推进项目
陶瓷花面设计师
7千-1.2万/月
陶瓷设计3-5年大专有经验熟练设计软件
岗位职责: 1. 负责陶瓷产品花面设计与图案创意设计开发; 2. 根据产品定位完成色彩搭配及装饰风格设计; 3. 配合生产部门完成花面落地的工艺实现; 4. 建立并维护品牌设计素材库,管理设计图纸与文件; 5. 协助业务部处理美工,海报,包装,标签等事宜 6. 负责展会展位设计对接和陈列 任职要求: 1. 熟悉陶瓷装饰工艺及材料特性; 2. 具备较强的美术功底和创新设计能力; 3. 能熟练使用相关设计软件完成图案绘制; 负责陶瓷产品(如餐具、茶具、装饰摆件、艺术瓷等)的花面、图案、纹样创意设计; 4. 深入挖掘中国传统文化、自然元素、现代艺术等,将其转化为符合品牌调性与市场趋势的原创花面设计; 5. 针对不同产品器型进行图案的适应性创作与布局,确保设计的艺术性与生成可行性; 6. 参与产品策划会议,提供专业的设计方向建议; 7. 工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通协作能力、团队意识和执行力,能高效完成工作任务,抗压能力强。
陶瓷产品设计师
8千-1.6万/月
陶瓷设计师经验不限学历不限工艺设计色彩材质设计结构设计
* 需具备陶瓷、树脂、铁件、布艺等工艺品的设计背景 * 需具备手绘功底及熟练的电脑美术表现能力 * 具备前沿的设计思维与创新理念 * 有圣诞装饰、花园用品、家居产品、四季主题礼品等相关设计经验者优先 * 要求最近一段或连续从事过相关类别的产品设计工作 * 熟练掌握3D建模技能
油漆主管
1.2-1.5万/月
车间主任1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验家居家具经验
1. 会电脑即可,负责品质、现场、计划、培训及管理相关工作。 2. 根据公司下达的生产计划,合理组织油漆车间的生产活动,安排生产进度与人员分工。 3. 紧盯订单进度,协调上下工序的产品配套交接,确保按时交货。
生产主管
6-8千/月
车间主任1-3年学历不限生物制药化工团队管理生产成本管理库存/仓储管理
1、负责生产现场的组织管理工作,统筹协调生产体系的制度建设、流程优化及考核机制完善 2、依据销售部门下达的生产订单,制定科学合理的排产计划,跟进生产进度、产品需求、制造过程及产值达成情况,持续优化资源配置,降低车间运营成本,在保障质量与提升产能的基础上实现降本增效 3、落实生产安全教育培训,强化安全生产管控,严格执行安全规范与操作规程,熟练掌握车间各类设备的操作,并具备基础维护保养能力 4、定期开展生产数据统计与分析工作,输出改进建议和优化方案,为管理层决策提供有效支持 5、组织实施生产调度管理,提升基层管理团队的专业知识水平与综合管理能力,合理调配资源以平衡整体生产能力 6、制定并持续优化车间标准作业流程,编制相应的作业指导文件,组织开展员工培训,制定人员能力发展计划并推动实施 7、确保批生产记录做到及时、真实、准确、完整且可追溯,牵头完成105项相关资料的整理与归档 任职要求: 1、具有3年以上化妆品OEM领域生产管理经验 2、了解化妆品OEM业务运作模式与生产流程,擅长生产管控与现场管理,精通制造各环节的执行与协调 3、掌握生产成本控制方法,熟悉整体运作流程,具备扎实的工艺规程与生产作业管理知识 4、具备出色的组织协调、沟通表达及工作规划能力 5、责任心强,富有敬业精神,具备良好的团队协作意识,以及较强的分析判断与问题解决能力
生产跟单
5-7千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,确保交期、数量、质量符合客户要求 2.及时响应客户急单需求,协调生产、采购、仓储等部门快速落地执行 3.整理并更新订单台账、出货资料及客户沟通记录,保障信息准确可追溯 4. 处理客户咨询与异常反馈,协助内部闭环解决交付问题 5.配合完成日常文员工作,包括文件归档、数据录入、报表制作等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 有生产跟单、外贸跟单或文员相关经验者优先 3.沟通表达清晰,责任心强,具备良好的抗压能力与服务意识 4. 工作细致耐心,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.具备基本的英语读写能力者更佳
生产主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验非标设备经验
1、独立负责车间设备的售后调试任务,确保机器正常运行; 2、指导车间售后调试人员,高效推进公司设备的调试进度; 3、配合销售团队统筹安排调试人员出差,上门为客户提供设备调试与维护服务; 4、组织新进售后调试人员的岗前培训及技能考核,提升团队专业能力; 5、负责生产车间的生产计划排程、人员调配及具体工作任务分配; 6、执行并完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格 1、具备3年以上相关领域工作经验,熟悉食品包装机械售后调试与团队管理; 2、能够识读机械图纸,具备丰富的现场实操经验; 3、工作态度端正,责任心强,具备良好的团队协作与管理意识; 4、适应出差工作,具备较强的环境适应能力。
厂长/主管3-5年大专材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验‌汽车‌经验复合材料经验金属材料经验纤维/尼龙材料经验轻工消费品经验
材料主管(软体沙发类) 【岗位职责】 1. 负责新材料引入评估,把控首批材料质量。 2. 搭建与审核材料标准体系。 3. 管控材料异常,包含材料、半成品、成品及重验协调处理;牵头组织异常原因分析,制定纠正预防措施并跟踪落地。 4. 建立与维护材料供应质量管控流程与管理体系。 5. 负责内部材料协调与会议组织。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,2年以上家具行业工作经验。 2. 熟悉材料与成品测试的标准与流程。 3. 有1年以上相关工作经验。 4. 了解GB/T 1952.1-2023、GB4706.1-2005通用要求(熟悉欧标等海外标准优先)。 5. 了解皮布面料、Rosh、Reach、CE测试等要求。 【公司介绍】 联邦家私: 1. 成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化绿色智造园区,3000多名员工。 2. 旗下拥有:“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部,产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品。 3. 花园式环境,配备:福利性食堂,以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等。 4. 提供宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系,每年13~15天年假。 5. 坐标:佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,狮山镇中心,周边配套齐全,交通便利。
食品生产
4-6千/月
生产设备管理员月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产及设备的日常运行管理、点检巡检及基础操作指导 2. 在生产间隙开展设备维护、保养与简单故障排除,保障设备稳定运行 3. 配合技术部门完成设备调试、升级改造及备件更换工作 4. 记录并分析设备运行数据,提出优化建议,降低停机率 5. 严格执行安全生产规范,落实设备操作与维修安全流程 任职要求: 1.学历不限,具备基本机械识图与电气常识者优先 2. 有生产设备操作或维修经验者优先,无经验可带教培养 3.动手能力强,责任心强,能适应生产现场工作环境 4. 具备基础工具使用能力,了解常见传动、气动、电气元件原理 5.服从安排,具备良好的沟通协作意识和学习意愿
生产经
9千-1.3万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系(如ISO9001) 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
车间主任1-3年大专有生产管理经验其他
岗位职责: 负责协助生产经理开展生产现场的管理工作,保障生产活动按计划高效、安全推进; 监督生产作业流程,及时识别并处理生产过程中出现的问题; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识; 2.具备较强的组织协调能力,能妥善应对生产中的突发状况; 3.对安全生产具有高度责任心,能够参与建立并维护安全生产管理体系; 4.电气、机械、自动化及相关专业,大专及以上学历,25-30岁; 5.有车间现场管理经验者优先考虑。 (备注:车间岗位,非办公室岗位,此岗位为生产主管方向储备培养)
npi工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计
一、岗位职责: 1、参与DVT阶段评审,对新设计的结构、电路及装配工艺依据《检查表》逐项核对 2、负责新机型电路图、结构图、规格书、BOM、SPC等技术文件的审核与确认 3、主导新产品样品在结构与电性能方面的测试与评估,并输出改进建议 4、开展PVT阶段二次评审,验证优化后的结构设计、电气性能及装配工艺的可行性与操作性 5、筹备试产前会议,完成工艺文档、生产设备、工装夹具及检验标准等技术资料的确认 6、编制新产品关键工艺PPT材料,组织相关单位进行上线前的技术培训 7、监督IE工程师制定完整工艺流程,对其加工、组装、测试及检验环节进行评估,建立PMFEA机制,并推动标准工时、人力配置及辅料清单的持续更新 8、试产期间全程跟踪,协调研发、品质、工程及制造团队及时处理生产异常问题 9、试产结束后牵头召开总结会议,汇总问题并推动闭环改善 10、完成CPK数据分析,配合DQE执行可靠性验证测试,并共同判定产品是否具备量产条件 二、任职要求: 1、性别要求:不限 2、教育背景:大专及以上学历,电子类或工业工程相关专业 3、工作经验:具备两年以上电源行业NPI工程师经验(同行业优先,最低要求为电源领域) 4、技能要求:熟悉新产品导入全流程,熟练掌握PFMEA与DFX工具应用,精通生产工艺及PCB设计规范,了解线平衡与LAYOUT产线规划 5、个人素养:具备良好的职业道德与敬业精神,以身作则,能适应高强度工作节奏,拥有出色的跨部门沟通与协作能力
成本主管
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专成本管理
岗位职责: 1、成本核算与控制: 审核工厂各项费用及计件工资,并完成相关账务处理;执行月末成本结账流程,开展异常数据排查,保障成本数据真实准确。 2、资产管理与核算: 负责固定资产报销审核、资产卡片登记、折旧计提及月末结账工作,配合推进企业资产管理工作。 3、成本分析与复核: 对新产品BOM、成本构成及工价进行复核;结合生产工艺变动与物料领取情况,动态调整并核实产品物料清单。 4、报价与订单管理: 承担异形件、售后业务及工程项目类别的成本报价任务;审核零星收支单据,核查生产订单执行及物料领取状况。 5、库存盘点与关账: 主导月度盘点实施,完成库存结账操作,编制成本相关报表及分析报告(包括材料、人工、费用分析及新老产品成本对比)。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业。 2、具有3年以上制造业企业成本会计工作经验,掌握生产型企业成本核算体系。 3、能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理;熟悉财务软件操作,有使用用友系统经验者优先。
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一、岗位名称:汽车分动箱生产管培生 招聘人数:5-6人 薪资待遇:生产管培生,试用期底薪2800元,全勤奖100元/月,转正后3000元,0-300元奖金,全勤奖100元/月,提成及其他福利根据部门情况执行,包吃包住,宿舍配备空调、热水器,环境良好,可拎包入住,白班;入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求: 1.具备基础的汽车维修理论知识,主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作; 2.大专及以上学历,汽车维修或相关技术专业; 3.踏实肯干,积极进取,能适应岗位调配安排。 薪酬福利: 1.公司提供食宿保障,具备良好的职业成长与晋升通道; 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。
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