岗位职责： 1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证； 2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作； 3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范； 4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验，有独立承担传动系统总成设计经历者优先； 3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范； 4、项目翻译

招聘：招聘SMT工程师，SMT技术员，SMT操作员 SMT及波峰焊编程，设备调机，操作，接料，换料。35周岁以内，男女不限，高中及以上学历，责任心强，工作细致认真，为人诚恳踏实，勤于学习。公司提供岗位操作技能培训。有意请联络陈先生，或直接至公司现场咨询。 公司地址，曹娥街道越秀中路273号(电商产业园)三号楼一楼。 公司名称:绍兴柯兴电子有限公司

岗位职责： 1.承担液压油泵的生产与设计任务，确保产品品质满足规定标准。 2.熟悉液压工艺流程，具备扎实的液压系统设计专业知识。 3.结合生产实际需要，开展工装夹具的开发及改进工作。 4.对产品性能实施测试验证，保障其在实际使用中实现预定目标。 5.及时处理生产环节中的技术难题，确保制造流程稳定运行。

岗位职责： 1、负责多功能净饮机产品结构类零部件（含包装）的量产阶段技术优化，持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制； 2、参与新产品零部件的设计开发，主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入，协助建立设计与工艺标准化体系； 3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业背景，具备3年以上研发或技术改进相关工作经验； 2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范，精通结构设计及零部件制造工艺（包括塑胶模具、表面处理、五金加工等），具备较强的产品失效分析与问题解决能力； 3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件，以及Office办公工具； 4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理，具备项目管理基础知识； 5、具备良好的责任心与进取心，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导，及时处理并分析各类机械、电气故障； 2、制定设备保养方案，依据计划开展设备维护工作，并对执行过程进行复盘与优化总结； 3、开展设备机械与电气部分的日常巡查，组织人员实施应急维修，突破关键技术难题，提升能效管理水平； 4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准； 5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。 任职要求： 1、机电或电气类专业背景，熟练使用AutoCAD软件绘图，掌握PLC编程技术； 2、能适应生产车间环境，接受倒班工作安排； 3、工作认真踏实，具备较强的学习能力和钻研精神。

1、具备出色的学习能力与适应能力，能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。 2、需具有大专及以上学历，专业不限；具备一年以上制造业相关领域工作经验； 3、拥有良好的沟通技巧，能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作； 4、富有团队合作意识，能够在团队协作中高效完成各项任务。

岗位职责： 1、制定完整的铸造工艺规程、作业指导书等技术文件，明确工艺操作步骤、关键参数控制区间及质量检验规范等内容。 2、绘制铸造工艺相关图纸，如工艺布置图等，清晰标注尺寸、公差及技术要求，便于生产执行与品质检验。 3、参与模具试模过程，现场跟进并提出优化建议。 4、深入生产一线对作业人员进行工艺培训与技术指导，确保按工艺文件规范操作，及时解决生产中出现的技术难题。 5、系统收集和归档铸造生产各环节数据，包括工艺参数、生产进度、质量记录、材料使用情况及设备运行时长等信息。 6、采用数据分析手段，对生产数据进行整理分析，挖掘潜在规律，为工艺改进、品质提升和成本管控提供支持。 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备5年以上高压铸造实际工作经验 3、有汽配行业从业经历者优先

1、熟悉公司各项管理制度； 2、熟练操作车间设备，并具备指导初级员工的能力； 3、掌握生产工序工艺及关键控制点，能够独立开展检查工作； 4、学习并落实现场5S管理要求； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、能适应倒班工作安排； 3、具备较强的自我驱动力和目标导向意识； 4、有学生干部经历或团队管理经验者优先

1.会sw或creo3D建模 2.双休 可接受实习生

熟练台钻工：1名，计件8000元左右 熟练压铸领班：1名，较高调机技术、装卸模具及简单修模，工资面议 加工中心和数控车床编程调机师傅：1名，工资面议 气阀行业设计工程师：1名，工资面议 以上岗位有气阀行业从业经验者优先 地址：诸暨市丰北路6号金丰科技工业园11幢2单元 联系：何女士

招一名熟练双针车工，有1000个围布做一下，做完结账，联系

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急招烫布工2名，缝纫工一名，天衣工业园联系电话

【飞创汽车科技】 ➡诚聘：普工若干名 要求：35岁以下，吃苦耐劳，适应加班，服从安排，可明年到岗 待遇：综合薪资5000-6000元/月 ➡诚聘：技术助理1名，5-6.5k 要求：35岁以下，大专以上学历，一年以上汽配行业工作经验，具有机械设计、机电一体化相关工作经历，熟练CAD/SW等绘图设计软件和Word、ExceI ➡诚聘：工艺工程师1名，7-9k 要求：40岁以下，负责现有产品的工艺优化和工装改进等，高中以上学历，2年以上汽配行业工作经验，具有机械设计相关工作经历，熟练CAD/SW等绘图设计软件和Word、ExceI ➡诚聘：数控老师1名，9-11k，具体面议 要求：45岁以下，高中以上学历，五年以上汽配行业同岗位工作经验，熟练广数和凯恩帝系统，具有较强的责任心和抗压力 联系方式：（） 联系地址：瑞安市汀田街道大典下路东新小微园2期汀田智能制造产业园14幢二单元

上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 招聘岗位（吃住全包） 一、【绷缝装配工】10名，25-45岁之间，2年以上工作经验，20元/小时，月工资5000-7000元左右 二、【家用机装配工】5名，25-45岁之间，2年以上工作经验，20元/小时，月工资5000-6000元左右 三、【技术研发工程师】2名（特种机、双针机），高薪具体面议 任职要求 1.机械相关专业本科及以上学历，产品开发设计2年以上工作经验； 2.熟练掌握绘图软件或其它相关设计工具软件的操作； 3.掌握机械设计原理，机械加工工艺等； 4.具有自动化产品设计/缝纫机行业工作经验者优先； 四、【模版机装配工】2名，25-45岁之间，2年以上工作经验，月工资5000-6000元左右 本公司免费住宿、免费工作餐、提供五险等节日福利。 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位职责: 1.负责机加工艺中设备与模具的调试，确保生产流程稳定运行。 2.负责本工序人员、设备、物料的统筹管理及质量控制工作。 3.根据订单排程合理组织本工序生产任务，及时处理各类异常情况。 4.具备主动优化意识和实践能力，持续降低制造成本，提升产品品质与作业效率。 5.有弯管设备调机、模具调整及设备维护经验者优先录用。 任职要求 1.熟练掌握机械操作技术，能熟练操作三维一体弯管设备。 2.有制冷领域空调管路零部件生产企业工作经验者优先。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，工作责任心强，抗压能力佳。 4.接受公司管理安排，对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。

岗位职责： 1、根据BOM规定的物料需求，组织实施坯布生产及交付安排，协调染厂排产计划 2、负责供应商合同管理，争取有利条款，并按周期开展供方绩效评估 3、跟踪面料染色进程，监督质量标准执行，确保按时入库并提供完整首单资料 4、主动拓展可合作的染色厂家，及时反馈新材料、新产品相关信息与优化建议 5、配合财务完成供应商对账、发票开具及付款流程安排 6、参与超期库存责任认定，协助判定报废物料的责任归属 7、对每批次坯布实施质量抽检并留存记录，发现异常立即通知坯布供应商及主管 8、及时协调处理染色过程中的突发问题，重大事项须及时上报主管共同处置 9、负责染色异常数据的统计分析，向相关染厂提出索赔或投诉，推动交期达成率提升 10、持续追踪并记录染色环节信息，支持计划部门优化BOM配方数据 11、配合业务与开发部门完成打样、新品开发等相关工作 12、每月核对染厂库存情况，签字确认后提交财务，异常情况及时处理并汇报主管 13、完成领导交办的其他临时任务 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等 2、具备较强的沟通与组织协调能力 3、具备一定的数据分析能力和采购基础知识 4、有ERP系统或同类软件使用经验 5、对面料基本特性有一定了解 6、持有驾照并具备实际驾驶能力

一、职责描述： 1.根据订单需求对接面料跟单，下达生产指示单 2.跟进染厂打样和订单进度 3.协助采购部对成品收购面料的质量和进度跟进 4.完成公司安排的一些其他事情 二、任职要求： 1.初中以上文凭，有相关服装面料跟单经验3年以上 2.有工作责任心，能吃苦耐劳，做事认真仔细，无不良嗜好 3.熟悉梭织面料染色印花生产工艺及流程 4.对质量把控有独立的判断能力，沟通能力强 5.会主动发现问题，并能及时解决问题 三、福利待遇： 1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日 2.旅游、团建 3.定期体检 4.传统节日礼包、员工生日礼包 5.每天下午四点钟下午茶时间，暖心关爱等 6.高温季节甜品供应 工作时间：周一至周五9:00~18:00；周六9:00-12:30 四、企业文化 核心价值观：客户第一，成就自我，携手同行，共赢未来！ 人性化的管理机制，以人为本的企业文化，公司不仅用待遇留才，我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围，年轻化的团队成员，员工之间互相合作，感受家的温暖！

工作内容 1.负责机械设备的安装与调试； 2.承担设备日常维护及保养任务； 3.及时处理设备故障并完成维修工作。 任职要求 1.具备机械类相关专业教育背景； 2.熟悉机械设备安装与调试操作流程； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 有机器视觉项目经验或相关知识者优先考虑

任职资格 1.本科及以上学历； 2.12寸晶圆大厂背景，8年硕士Or10年本科以上相关工作经验，特别优秀（例如已在大厂做过2年以上管理人员）可放宽年限。工作职责 1.根据部门内的整体经营方针，制定课管理目标和工作计划，并负责跟踪完成情况，提出改善措施； 2.对课内各主任工程师、资深工程师等管理骨干的月度、季度和年度目标管理进行考核，并通过沟通、指导、批评、奖励等各种措施，充分调动技术骨干的主观能动性和工作积极性； 3.拟定本课内的人员编制、业务分担、岗位职责以及培训方案。推动员工招聘以及员工培训工作，合理安排技术力量，发挥各人所长，提高工作效率，以保证各项目正常进行，增加团队凝聚力； 4.配合研发部门评估工作，制订设备release的具体标准，了解新工艺的实验研发具体状况，为将来新产品和工艺的导入和量产做准备； 5.积极安排和指导工程师进行各种成本改善活动，安排和追踪各种以降低生产成本为目的的技术改造、改善工作的实施情况，提高全课的成本意识.

1、根据客户需求及产品特性，牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。 2、制定技术实施路径与工艺方案。 3、编制开发计划，明确各阶段时间节点，进行任务分解、职责划分与资源调配，合理统筹开发周期。 4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作，或对接客户，定期召开项目评审会议。 5、把控项目进度与潜在风险，监控关键里程碑，及时识别延期隐患并制定应对措施。 6、负责信息整合与变更管理，统一发布变更内容，确保信息同步准确。 7、实施成本与质量管控，优化设计方案，推进质量问题闭环处理（如设计缺陷、工艺异常等）。

负责车间生产数据的实时采集、整理与分析，包括产量、工时、效率等核心指标； 根据生产计划编制物料消耗报表及成本核算表，协助完成月度/季度生产总结报告； 使用SAP系统录入生产进度数据，确保数据准确性与时效性，并定期核对库存台账； 协助处理生产异常情况的数据反馈，参与制定改进方案以提升生产效能； 配合质量部门进行产品合格率追踪，建立基础数据分析模型支持决策优化。

岗位职责: 1.负责非标机械设备的方案设计、研发实施及优化升级 2.参与项目全过程，保障设备在性能与安全方面达到标准要求 3.与团队密切配合，攻克技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应高效工作节奏，拥有较强的分析与问题处理能力 3.热衷于机械设计及技术革新 4.熟练操作三维设计软件，具备染整、ROC行业背景者优先考虑

注塑领班 领班岗位5年以上岗位经验，对PET,PP,ABS,PS等材料和五轴机械手技术经验丰富，执行力强，责任心强 薪资福利:12K - 14K，五险，年终奖，节日福利，绩效奖金，租房津贴，包吃住等 招工人数:2名 工作地址:中国，浙江省，绍兴

1、主导本职能领域的核心目标与规划，参与或协助上级制定并落实相关管理制度与政策； 2、统筹部门日常运营，对下属员工实施管理、指导、培训及绩效考核工作； 3、跟进生产计划执行，确保物料到位，并组织新产品导入前的各项准备工作； 4、达成车间月度生产目标，按时编制月度生产报表及相关数据统计分析； 5、监督加工车间设备的规范操作、日常维护保养及现场运行管理； 6、落实作业环境管理、5S执行、安全生产措施以及人员现场管理工作。