
服装设计师
6千-1.5万/月
服装设计师5-10年中专/中技
工作内容
1.根据每季度主题参与规划并制定产品企划方案。
2.根据品牌风格定位,设计研发系列产品,并负责管理产品的整套开发进度。
3.根据系列主题参与面辅料的选择工作,配合品牌负责产品的打样对接。产品打样期间跟进并及时调整修改,把控产品的品质与细节。
4.参与品牌策划、产品相关资料的的撰写及及拍摄工作,协助内外部沟通。
5.收集、整合当下时尚流行趋势,有较高的时尚敏锐度,并有自己的个人设计风格。
任职要求
1.具备40岁以上爆款经历者优先。
2.热爱时尚及创意行业,具较高的时尚敏感度、审美能力及创作能力。
3.具有良好的设计功底,熟悉面辅料、制版,且熟练掌握服装设计软件。
4.有良好的沟通能力以及团队协作能力,有责任心、工作热情、执行能力强。
针织服饰设计专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理服装潮流趋势调研
岗位职责:
1、产品设计与开发:依据季度产品总体规划,推进品类的产品企划及看版布局。主导所辖品类的季度产品架构设计与开发,涵盖款式、面料、色彩等维度。输出负责系列的设计策略提案,并落实过程管控与执行落地。
2、市场调研与趋势分析:开展市场走访与样本采集,提炼款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关要素,为当季设计开发提供数据支持与参考依据。
3、样衣制作与跟进:下达样衣制作任务单,跟踪打样进度,把控打样成本。全程参与样衣的审核、调整,提供设计与工艺方面的专业指导。
4、产品呈现与推广:依照每季商品企划方案,完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等环节进行产品讲解,提炼核心卖点并推动主题传播。结合品类特性,提出有效的推广切入点与执行建议。
5、团队协作与沟通:配合参与季度订货会的说明与组织工作。与技术、材料等相关职能保持高效对接,保障设计方案顺利落地。具备良好的协同意识与沟通能力。
任职要求:
1、服装设计类相关专业大专及以上学历,本科优先考虑。曾在较大规模品牌任职者,学历条件可适度放宽。
2、具备3年以上针织类服装设计经验,有知名服饰品牌从业背景者优先。
3、熟悉针织工艺与面料应用,能精准捕捉市场动向与流行趋势。
熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用设计软件。
4、做事细致认真,踏实肯干,积极主动。思维灵活,富有创新力,善于捕捉流行元素与消费需求。
服装设计助理
3-6千/月
服装/纺织设计1-3年学历不限带薪假期现场办公买手包吃服装女装设计初稿外套制定工艺文件房补CorelDRAW车补
有女装皮草行业经验者优先考虑,具体事宜面议
羊绒女装设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装女装
公司产品类型:中高端针织女装,主打羊绒系列
产品定位:30-45岁高知女性客群,风格简约随性、极简利落,倡导天然主义与慵懒休闲
岗位职责:
1.协助主设计师完成产品开发相关工作
2.具备敏锐的时尚感知力,能快速捕捉流行趋势并融入设计实践
3.参与设计策略的规划与制定,增强产品的市场竞争力
4.与团队高效协作,保障设计品质与项目推进节奏
任职要求:
1.具有品牌女装领域三年及以上从业经历
2.拥有良好的沟通技巧,可高效整合内外部协作资源
3.能独立承担设计任务,具备扎实的落地执行能力
4.具备积极的团队意识,适应快节奏的协同工作方式
女装主设计师(高端针织)
2-3万/月
服装/纺织设计5-10年学历不限现场办公女装主设计师周末单休包吃针织设计师服装女装设计初稿女装设计师羊毛衫设计师五险
岗位职责1. 负责女装(以高端针织为主)的设计工作,包括款式设计、面料选择及样衣跟进。
2. 参与产品开发流程,根据品牌定位完成设计提案。
3. 收集市场及流行趋势信息,为设计提供灵感支持。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
女装针织设计专员
1.3-1.4万/月
服装/纺织设计3-5年本科
岗位职责
1. 具备高效的时间管理能力,适应快节奏工作环境,准确把握客户需求及市场流行方向,独立完成贴牌订单的时尚款式设计与开发。
2. 主导以羊毛为核心材质的中高端针织女装产品设计。
任职要求
1. 拥有5年以上女装毛衫独立设计经验,熟悉服装潮流趋势及新型纱线工艺技术。
2. 熟练操作设计绘图软件,具备出色的色彩搭配功底与设计表现力。
3. 富有独创性设计理念,对市场动态具有敏锐洞察力。
服装设计师(针织毛衫方向)
1.1-2.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专针织
岗位职责:
1. 配合设计总监规划新品开发节奏,参与创意构思,提供设计方向建议;
2. 依据品牌风格调性,结合市场潮流动态,收集设计灵感,独立完成整季产品开发;
3. 完成款式图绘制,确保设计理念清晰准确地传递至生产环节;
4. 根据设计需求,筛选适配的面料与辅料,保障产品品质与风格统一;
5. 参与版型审核及工艺沟通,确保样衣实现设计预期效果;
6. 负责款式配色确认及后续搭配设计,增强系列整体协调性与市场吸引力;
7. 协助完成拍摄前的搭配准备,确保产品在视觉呈现中的最佳状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 3年以上女装设计经验,能独立完成产品开发工作;
3. 熟悉面辅料特性及生产工艺流程,具备较强的审版把控能力;
4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5. 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意并具备优秀的设计表达能力;
6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
(请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片)
打磨工28/小时包吃住长期工
9千-1.1万/月
打磨包住包吃加班补贴保险3-5人月结全职有机械常识
包吃住18-50周岁
月综合9000-11000
不体检住宿四人间全下铺
会熟练使用角磨机
嘉兴平湖市招氩弧焊,二保焊/气焊
1.2-2万/月
氩弧焊工气保焊二保焊长期3-5人月结包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
嘉兴平湖直招氩弧焊,二保焊/气焊(无任何费用)
岗位职责:
1. 根据图纸完成钣金构件焊接、加工作业;
2. 把控焊接质量,按工艺要求完成生产任务。
任职要求:
1. 持有正规焊工资格证书;
2. 熟练识读施工图纸,懂钣金加工工艺;
3. 有相关钣金焊接实操经验,工作踏实负责。
要5个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
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工艺师服装设计师
招聘:招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资:8.6K-8.6K职位详情:招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名,承担实操实训教学任务(实训课程占比约80%),同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作,将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容,持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业:服装设计与制作2.招聘人数:8人3.具体要求为:大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书(满足其中一项条件即可。)4.职业资格证书要求:服装设计师/服装制版师(打版师)/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间:2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历:年龄60周岁及以下,不限户籍;2.不得报考情形:受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象,以及法律规定不得从事教育行业人员,不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同,月收入约8600元(税前);2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元(税前),疆外到岗享受一次性交通补贴1500元(税前),入职满2个月后发放;3.免费提供教师公寓,校内食堂就餐(餐费自理),享有国家法定节假日;4.为教师购买。七、报名方式联系人:王老师电话:843
总监
1-6千/月
服装设计师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式、面料、色彩及工艺方案制定
2. 结合市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣落地
3. 与版师、样衣工及供应链团队协同推进产品打样与量产转化
4. 参与面辅料选品、成本控制及品质把控全流程
5. 整理设计档案,维护品牌设计风格统一性与创新延续性
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备良好的审美能力与手绘/电脑绘图功底(熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等)
2. 了解服装/纺织材料特性、生产工艺及成衣流程
3. 具备基础的市场敏感度与用户需求分析意识
4. 学习能力强,能适应快节奏设计迭代与多任务并行
5. 有相关实习或项目经验者优先,学历不限
服装设计师3-5年大专现场办公周末单休潮流趋势调研设计初稿
招聘:服装设计师薪资:8K~15K/月要求:1、,三年以上服装设计工作经验,擅长基础打底,卫衣。休闲T恤设计2、熟悉服装设计工艺流程,风格/版型拿捏精准3、熟悉中大,对图片面料把控精准4、工作态度好,能力强,善于沟通,有团队精神
红人女装主力设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公红人店铺女装大小周五险潮流趋势调研
作息:单双休
【岗位职责】
1. 根据店铺风格独立完成款式开发。
2. 独立完成服装设计草图、工艺细节图、面辅料选择及色彩搭配方案。
3. 跟进样衣制作,与版师、工艺师沟通优化版型与工艺,确保在规定的时间节点内保质保量地完成款式开发任务。
4. 跟进、解决款式在开发过程中遇到的一系列问题。
【岗位要求】
1. 红人(淘系)店铺主设经验为佳。
2. 能根据设计企划独立完成出款,包括面料、工艺、版型成本把控等。
3. 服装设计及相关专业大专以上学历。
4. 3年左右女装设计工作经验,具有红人女装设计经验者优先考虑。
5. 有较强的市场意识,对流行趋势和时尚元素有很强的敏锐度,沟通能力强。
跨境电商设计师
8千-1.2万/月
服装/纺织设计经验不限大专五险一金带薪假期年终奖现场办公有美工经验/技能3年以上美工经验周末双休1-3年美工经验有电商美工经验跨境电商经验
【岗位职责】
1. 独立完成亚马逊主图、副图、A+页面、广告图、店铺装修设计。
2. 负责全套包装设计,跟进打样、工艺落地与合规校验等。
3. 负责多语种说明书排版、参数标注、安全警示、使用步骤可视化,确保图文清晰、符合出口与平台合规要求。
4. 对接运营和产品,理解卖点与市场需求,输出统一视觉体系。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,视觉传达、平面设计、艺术设计相关专业,1年以上亚马逊设计师或跨境电商设计经验。
2. 熟悉亚马逊主图/A+设计、产品包装设计、说明书设计,能独立负责全链路。
3. 有服装行业经验者优先,会做视频和剪辑为加分项(不强求)。
缝纫工包吃1-2人
招聘临时熟练缝纫工2名。工作时间:8:00—20:30。薪资待遇:20/小时,包工作餐。工作地点:钟埭街道段墅路,浙江嘉兴。
童装针织服装设计师
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专打板与样衣制作包吃月休四天现场办公
岗位职责:
1.负责儿童毛衣款式设计,把控产品品质并推动设计创新
2.协同团队协作,确保设计方案符合公司规范及市场流行趋势
3.持续追踪儿童服饰行业动态,提升专业能力与产品市场竞争力
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识
2.能精准把握儿童服装设计需求并有效落实
3.对时尚潮流具有敏锐洞察力,持续优化设计表现
任职要求:熟悉毛衣制作工艺流程,具备毛衣设计相关经验
岗位福利:6000-10000
嘉兴海宁市招驻厂大烫师傅一名!公司货!主要裤子!包厂也可以,随叫随到人事部小谢
8千-1.5万/月
服装纺织人员包吃1-2人月结
招驻厂大烫师傅一名!公司货!主要裤子!包厂也可以,随叫随到人事部小谢
女装设计师
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计3-5年大专服装生产过程管理现场办公买手周末单休服装餐补设计初稿女装房补面料辅料采买潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 根据公司品牌风格定位,提交所负责系列的设计策划提案,包括款式、面料、颜色、流行趋势。
2. 清晰地理解、体现和控制所负责系列产品的风格,制定整体设计与开发计划,并保证实施。
3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作,并向部门领导提交报告。
4. 完成市场调研、趋势分析及设计企划,输出设计图、工艺单及样品跟进,与版师、工艺师协作优化版型,解决生产中的设计问题。
5. 合理选择面料与工艺,做好成本控制,确保设计符合成本预算。
【岗位要求】
1. 服装设计类专业大专以上学历,抗压能力强,适应快节奏工作环境。
2. 服装设计经验三年以上,具有意法市场女装设计经验者优先。
3. 熟悉服装设计流程及逻辑,精通设计软件及手绘技能。
4. 能独立完成服装设计全流程(市场调研、设计、打版、生产跟进)、熟悉面料、工艺及生产成本控制。
5. 年龄******,需敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神,具备较强的学习能力、沟通能力。
高级服装设计专员(梭织)
1-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年大专
岗位职责:
1、依据项目需求,承担服装设计与制作相关工作;
2、负责优质案例、技术资料及行业资源的归纳与整理;
3、热爱服装设计事业,具备针织或梭织类服饰设计经验,尤其精通梭织立体剪裁版型,具备敏锐的时尚感知力;
4、拥有3年以上女装品牌设计经验,能精准把控品牌调性、服装色彩、面辅料应用及流行趋势;
5、结合市场动向与销售反馈,主导版型优化及样衣开发流程;
6、熟悉各类面辅料特性,具备出色的面料运用能力,审美前沿,擅长色彩搭配与图案设计;
7、执行公司各项指令,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计或相关专业背景,有针织或梭织服装设计从业经历;
2、根据品牌风格定位,进行款式搜集、创意开发与设计输出;
3、具备高度敬业精神与职业操守,抗压能力强,工作积极主动;
4、底薪+提成(上不封顶)。
服装设计主管
2-4万/月
服装/纺织设计5-10年本科服装
岗位职责:
1. 主导研判前沿时尚动向,为产品创新提供战略方向支持;
2. 策划并评估产品线市场适配性,科学配置产品品类及结构比例;
3. 带领产品设计团队,保障设计构想与开发执行的紧密衔接;
4. 推动团队间的高效沟通与协同,确保设计流程有序运转。
任职要求:
1. 具备扎实的市场洞察能力与战略性思考能力;
2. 可独立牵头设计项目运作,对流行趋势具备精准感知力;
3. 拥有良好的团队统筹与跨职能沟通技巧,能有效激发协作效能;
4. 能合理调配团队资源,保障设计任务高效落地推进。
负责公司大衣开发
1.2-2万/月
服装设计师10年以上学历不限现场办公五险年终奖车补周末单休AICDR面料辅料采买设计初稿打板与样衣制作买手服装女装
负责公司大衣开发
针织服饰设计专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理服装潮流趋势调研
岗位职责:
1、产品设计与开发:依据季度产品总体规划,开展品类的产品企划及看版布局。负责所辖品类的季度产品架构设计与开发工作,涵盖款式、面料、色彩等要素的设计统筹。输出所负责系列的设计方案提案,并落实过程管控与执行推进。
2、市场调研与趋势分析:开展市场实地调研与样本采集,收集整理款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关数据信息,为当季设计开发提供有效支持与参考依据。
3、样衣制作与跟进:下达样衣制作任务单,跟踪打样进度,合理控制打样成本。全程参与样衣的审核、修改环节,提供设计与工艺方面的专业指导与技术支持。
4、产品呈现与推广:根据每季商品企划方案完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等重要节点进行产品讲解与推介,提炼产品核心卖点并推动主题传播。结合品类特性,提出切实可行的推广切入点及策略建议。
5、团队协作与沟通:参与每季订货会的筹备与现场讲解工作。与技术、材料等相关职能部门保持良好协作,保障设计方案高效落地。具备较强的团队意识和沟通协调能力。
任职要求:
1、服装设计类相关专业大专及以上学历,本科或以上学历优先考虑。曾在较大规模品牌企业任职者,学历条件可适度放宽。
2、具备3年以上针织服装设计工作经验,有知名服装品牌从业经历者优先录用。
3、熟悉针织工艺及面料应用知识,能精准把握市场动向与流行趋势。熟练操作各类常用设计软件,如AutoCAD、Photoshop等。
4、工作认真细致,踏实肯干,积极主动。思路开阔,富有创新思维,善于捕捉市场流行元素与消费需求。
服装设计师-意法
1.2-2.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据公司品牌风格定位,提交所负责系列的设计策划提案,包括款式、面料、颜色及流行趋势。
2. 清晰理解、体现和控制所负责系列产品的风格,制定整体设计与开发计划,并保证实施。
3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料及相关资讯的搜集分析工作,并向部门领导提交报告。
4. 完成市场调研、趋势分析及设计企划,输出设计图、工艺单及样品跟进;与版师、工艺师协作优化版型,解决生产中的设计问题。
5. 合理选择面料与工艺,做好成本控制,确保设计符合成本预算。
【岗位要求】
1. 服装设计类专业大专以上学历,抗压能力强,适应快节奏工作环境。
2. 三年以上服装设计经验,具有意法市场、档口女装设计经验,以及熟悉杭州一批市场和各大面辅料市场者优先。
3. 熟悉服装设计流程及逻辑,精通设计软件及手绘技能。
4. 能独立完成服装设计全流程(市场调研、设计、打版、生产跟进),熟悉面料、工艺及生产成本控制。
5. 年龄25-40岁,需具备敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神,拥有较强的学习能力和沟通能力。
服装设计总监
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导品牌整体设计方向,把握服装系列的创意与风格定位;
2. 组织并指导设计团队完成季度产品规划与款式开发;
3. 协调版型、面料及工艺等环节,确保设计落地与品质呈现;
4. 分析市场趋势与消费者需求,提升产品竞争力与时尚度;
5. 管理设计流程与进度,保障产品开发高效推进。
【岗位要求】
1. 具备出色的时尚敏感度与审美判断力,熟悉服装设计全流程;
2. 能精准表达设计理念,具备优秀的团队管理与沟通能力;
3. 熟悉各类面料特性及成衣制作工艺,了解生产实际与成本控制;
4. 熟练使用服装设计相关软件,具有较强的手绘或数字表达能力;
5. 有品牌意识和市场洞察力,能平衡创意与商业需求。
女装毛衫设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公FHPS包吃服装AI女装设计初稿CorelDRAW月休四天潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 负责女装毛衫的设计开发,把握流行趋势并结合品牌定位进行款式设计。
2. 独立完成设计稿绘制及面辅料搭配建议,参与样衣制作跟进。
3. 根据市场反馈优化产品设计,提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 具备扎实的服装设计功底,熟悉毛衫工艺及面料特性。
2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
原创女装设计师(优雅气质风格)
1.1-2.2万/月
服装/纺织设计经验不限本科带薪假期年终奖现场办公服装餐补女装房补大小周潮流趋势调研五险
岗位职责:
1. 参与创意构思,提供设计思路,配合推进新产品开发规划。
2. 独立完成从灵感整合到整体产品设计,确保风格契合品牌调性与市场方向。
3. 负责款式图绘制、面辅料选配及样衣审版,精准表达设计理念。
4. 完成款式齐色确认与后续搭配优化,增强系列整体感与市场适应性。
任职要求:
1. 具备扎实的手绘能力与熟练的设计软件操作技能。
2. 了解服装面辅料性能及生产工艺,具备丰富的审版实操经验。
3. 洞察流行趋势敏锐,具备较强的创新思维与独立设计能力。
4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识。
栏目概述
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