
服装设计总监
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计10年以上本科服装3-5年经验
岗位职责
1、制定公司产品研发规划:明确季度商品方向、面料配比、色彩组合等开发策略
2、统筹团队运作,优化产品研发高效响应流程
3、结合市场动态,主导各季产品设计开发,构建快时尚研发体系
4、负责部门运营,分配研发任务,组织产品发布
任职资格
1.统筹管理设计师日常事务
2.掌握本领域各类相关资源
3.了解各大服装市场,把握流行趋势信息
4.具备独立完成系列产品开发能力,协调联动上下游环节工作
加分项
具备服装/纺织行业从业经验
能力你达标,待遇我匹配
服装设计师(专注双面呢品类)
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科远程办公AutoCADAI外套面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研带薪假期现场办公买手周末单休包吃服装女装设计初稿西服五险
职位名称:服装设计师(羊绒大衣方向)
岗位职责:
1. 主导羊绒大衣的款型设计,拟定整体设计规划;
2. 结合流行趋势与品牌调性,完成新品系列的研发;
3. 在面料选择、色彩组合、工艺应用等方面实现创新与协调;
4. 负责样衣制版、生产流程跟踪及批量产品质量把控;
5. 与市场、销售、生产等团队高效协作,推动设计成果落地转化。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计类专业者优先考虑;
2. 具备良好的时尚感知力与色彩运用能力;
3. 有羊绒材质或高档大衣设计经验者优先录用;
4. 精通Photoshop、AI、CorelDRAW等常用设计工具;
5. 熟悉面辅料性能及制作工艺,能有效管理样衣与量产品质;
6. 富有创意意识,具备较强的团队协作精神。
服装设计主管
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装
岗位职责:
1. 主导研判前沿时尚动态,为产品研发提供方向性策略支持;
2. 策划并分析产品线市场定位,科学布局品类结构与比例配置;
3. 带领设计团队执行开发任务,保障创意构思与落地成果的统一性;
4. 优化团队协作机制,推动设计环节高效有序运转。
任职要求:
1. 具备扎实的市场研究功底和全局性战略视角;
2. 可独立牵头设计项目运作,精准把握流行趋势变化;
3. 拥有良好的组织协调与表达能力,能有效激发团队合力;
4. 善于整合调配团队资源,保障项目按计划高质量交付。
童装针织服装设计师
6000-11000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公包吃月休四天打板与样衣制作
岗位职责:
1. 负责儿童毛衣款式设计,保障产品品质与设计新颖性
2. 协同团队推进设计流程,确保符合公司规范及市场流行方向
3. 持续跟踪童装行业动态,提升设计理念与产品市场竞争力
任职要求:
1. 具备良好的表达能力与协作意识
2. 能精准把握儿童服饰设计需求并有效落实
3. 对时尚趋势有敏锐感知力,具备持续优化设计的能力
任职要求:熟悉毛衣制作工艺流程,具有毛衣设计相关经验
岗位福利:6000-10000
羊绒服饰设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装
岗位职责:
1. 协助设计总监规划新品开发节奏,参与创意构思,提供可行的设计方案;
2. 结合品牌风格调性与市场流行元素,收集设计灵感,独立完成整季产品开发;
3. 完成款式图绘制,确保设计理念清晰准确地传递至生产环节;
4. 根据设计目标,筛选适配的面料与辅料,保障产品品质与风格统一;
5. 参与版型审核及工艺沟通,确保样衣精准还原设计要求;
6. 负责款式配色确认及后续搭配设计,增强系列整体协调性与市场吸引力;
7. 配合拍摄前的搭配准备,确保产品在视觉呈现中的最佳状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 3年以上女装设计经验,能独立完成产品开发工作;
3. 熟悉服装面料、辅料及生产工艺流程,具备较强的版型把控能力;
4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5. 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意并具备良好的设计表达能力;
6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
(请附上个人主导设计并成功上市的爆款产品图片)
女装设计助理
5000-7000元/月
服装/纺织设计1年以下大专女装打板与样衣制作潮流趋势调研面料辅料采买CDRP
工作内容:
1.根据设计师提出的不同产品主题与风格需求,协助完成款式资料的搜集、开发及设计支持工作
2.跟进样衣制作进度,协同生产团队紧密合作,确保设计理念准确落地,满足公司生产标准及客户需求
3.参与打板样衣的评审与审核流程
任职要求:
1.热爱服装产业与设计创作工作
2.服装设计或相关专业背景,具备服装设计助理工作经验者优先考虑
3.熟练掌握常用图稿设计工具(PS、AI、CDR等)以及基础办公软件(WORD、EXCEL等)
4.具备良好的沟通协调能力,富有创意意识与较强的执行力
毛衫工艺师(智能制版)
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限能够独立设计擅长AutoCAD擅长ET熟悉面/辅料市场
岗位职责:
1. 负责服装工艺的实施及品质把控
2. 参与款式设计与样衣制作环节
3. 配合解决生产中出现的技术难题
任职要求:
1. 具备扎实的手工能力及对成衣工艺的深入理解
2. 能够高效配合团队,保障生产流程有序进行
3. 富有创新意识,善于提出优化建议
4. 品行端正、作风严谨、细致认真、责任心强,具备良好的职业操守,能有效分析并应对突发状况;
5. 3年以上毛衫类制作经验,熟悉羊毛衫生产各环节工艺流程;
6. 掌握CAD制图;熟练操作智能吓数软件;
7. 年龄*****;
女装设计师
1.5-2万元/月
女装设计师 5-10年学历不限现场办公五险年终奖餐补车补大小周AIAutoCAD面料辅料采买设计初稿打板与样衣制作买手服装女装
负责公司大衣类设计开发
色彩研发专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专家居布艺男装羊毛针织纺织服装女装潮流趋势调研
岗位职责:
1、结合市场动态、品牌风格及客户偏好,开展羊毛针织品类的色彩趋势调研与分析,制定季度或年度色彩规划方案。
2、主导羊毛纱线的染色配方设计,对接染厂完成样品制作、颜色调整与确认,确保色样准确且批次稳定。
3、关注全球流行色发展动向,搜集并整合色彩相关信息,持续更新和完善品牌专属色彩数据库。
4、协同新品研发流程,提供专业的色彩搭配建议,并与设计、产品等团队有效联动,推动方案落地。
5、系统化整理色彩技术文档,包括色卡样本、编码信息、染色工艺参数等资料的归档与管理。
6、配合上级完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织工程、染整技术、服装设计等相关专业者优先考虑。
2、具备两年以上纺织面料色彩开发经验,有毛纺针织类产品背景者更优。
3、具有较强的色彩辨识能力与时尚洞察力,对流行色彩变化有深入理解。
4、熟练操作PantoneStudio、Photoshop、Illustrator等色彩设计类软件。
5、具备良好的跨部门沟通能力及团队协作意识。
6、工作态度严谨,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
服装设计总监
3-5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科
1、规划公司产品研发方向:明确季度商品策略、面料组合、色彩设计方案等开发内容
2、统筹团队运作,优化产品研发流程,建立高效的快速响应机制
3、结合市场动态,主导各季产品策划与实施,构建快时尚研发体系
4、主持部门日常管理,合理分配开发任务,推进产品发布与推广
任职资格
1. 具备5年以上设计相关工作经验,其中3年以上管理岗位经历,本科及以上学历;
2. 熟悉行业内外各类资源渠道
3. 了解各大服装市场格局,紧跟流行趋势变化
4. 具备独立完成整盘产品开发能力,协调联动上下游环节
有以下行业背景者优先:品牌女装、精品女装
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羊毛衫(特种绣)绣裁片,开发品产
8000-12000元/月
服装设计师设计开发
岗位职责:
1. 做羊毛衫产品开发,收集整理花型,绣在羊毛衫片子上,配色、设计等
绣花设计
1-1.1万元/月
服装设计师
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的原创设计开发,工艺实现方案制定
2. 结合市场流行趋势与品牌调性,主导季度设计企划,跟进样衣打样及调整优化全过程
3.与版师、样衣工及生产部门高效协同,确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性
4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通,平衡设计创意与商业可行性
5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案,支撑团队知识沉淀
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备敏锐的审美判断力与独立原创能力
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件
3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准
4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力,能独立完成高质量设计稿及系列提案
5.学习主动性强,注重细节执行,具备良好的跨部门协作意识
户外设计师(服装)
2-3.5万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险大小周AIAutoCADCorelDRAWCDRPS面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装外套裤装男装女装运动服
【工作内容】
1、负责运动及户外品类服装的款式设计,独立完成从概念构思到系列企划的全流程;
2、结合市场趋势与品牌定位,精准把控面料特性,完成辅料选型及工艺单编制;
3、跟进样衣制作过程,协调版房解决版型结构问题,确保成衣功能性与美观度统一;
4、参与产品上市前的卖点提炼,配合营销团队提供设计素材及专业讲解支持。
【任职要求】
1、服装设计相关专业本科及以上学历,3年以上运动或户外服饰设计实战经验;
2、精通服装结构设计,熟悉各类功能性面料性能及户外运动服装工艺标准;
3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,具备优秀的效果图绘制能力;
4、对潮流趋势敏锐,具备良好的审美素养、沟通协调能力及抗压能力。
原画师
8000-9000元/月
设计助理服装设计师经验不限学历不限现场办公五险一金周末双休
一,全职类:
T级 主管设计师
要求:二年以上服装手绘油画专业工作经验,有工作室管理经验,能独立评定画画质量
全职:22000元/月+工作室利润分成
F级 服装设计师
要求:有服装手绘设计专业工作经验(熟悉布料,工艺,时尚,油画,女装款式,能带助理,教学徒
全职: 12000元/月+提成奖励
二,兼职类:
W级,兼职设计师
要求:有熟练服装手绘专业工作经验,订制单设计,非远程线上兼职
报酬:200~500元/幅
S级,设计助理 全/兼职
要求:服装手绘设计(临摹)
H级,学徒 全/兼职
可以零基础,有人教(不收学费)
童装针织服装设计师
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专打板与样衣制作包吃月休四天现场办公
岗位职责:
1. 负责儿童毛衣款式设计,保障产品品质与设计新颖性
2. 协同团队协作,确保设计方案契合公司规范及市场流行方向
3. 持续跟踪童装行业动态,精进设计能力并增强产品市场竞争力
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2. 能精准把握儿童服装设计的核心需求并有效落实
3. 对时尚趋势具有敏锐洞察力,持续改进和提升设计成果
任职要求:熟悉毛衣制作工艺流程,具备毛衣设计相关经验
岗位福利:6000-10000
色彩研发专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专家居布艺男装羊毛针织纺织服装女装潮流趋势调研
岗位职责:
1、结合市场动态、品牌风格及客户偏好,开展羊毛针织品类的色彩趋势调研与分析,制定季度/年度色彩规划方案。
2、主导羊毛纱线染色配方的设计与开发,对接染厂完成打样、调色及确认流程,确保颜色还原度与批次稳定性。
3、关注全球流行色走向,整合前沿色彩信息,持续更新并管理品牌专属色彩数据库。
4、协同新品研发工作,输出色彩组合建议与搭配方案,与设计、产品等团队高效联动。
5、系统化整理色彩技术文档,包括色卡样本、色号编码、染色工艺参数等资料归档。
6、配合上级完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织工程、染整技术、服装设计等相关专业优先考虑。
2、具备两年以上面料色彩开发经验,有毛纺针织类产品背景者更优。
3、具有出色的色彩辨识能力与时尚洞察力,熟悉流行色彩演变规律。
4、熟练操作PantoneStudio、Photoshop、Illustrator等色彩设计类软件。
5、具备较强的跨部门协作意识与沟通执行能力。
6、工作严谨负责,抗压性强,注重细节并具备良好的职业素养。
服装设计助理
3000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限带薪假期现场办公买手包吃服装女装设计初稿外套制定工艺文件房补CorelDRAW车补
有女装皮草行业经验者优先考虑,具体事宜面议
服装设计助理
3000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限带薪假期现场办公买手包吃服装女装设计初稿外套制定工艺文件房补CorelDRAW车补
有女装皮草行业经验者优先考虑,具体事宜面议
服装设计师(特色重工针织)
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装五险
岗位职责:
1. 协助设计总监规划新产品开发节奏,参与创意构思,提供可行性设计方案;
2. 依据品牌风格调性,融合当下市场流行元素,收集设计灵感,独立完成整盘产品开发;
3. 负责款式图的绘制工作,确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节;
4. 根据设计需求,筛选适配的面料与辅料,保障产品品质与风格统一;
5. 参与样衣版型审核及工艺沟通,确保成衣效果符合设计预期;
6. 完成款式配色确认及后续搭配方案制定,增强系列产品的整体协调性与市场吸引力;
7. 配合拍摄前的搭配筹备,确保产品在视觉呈现中的最佳状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 3年以上女装设计经验,能独立完成产品开发全流程;
3. 熟悉服装面辅料特性及生产工艺流程,具备较强的版型判断能力;
4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5. 对时尚潮流具有敏锐洞察力,富有创意构思与设计表达能力;
6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
(请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片)
服装/纺织品设计
7000-12000元/月
服装/纺织设计经验不限大专包住PS餐补车补现场办公CDR服装生产过程管理五险打板与样衣制作
热爱服装行业
服装设计相关专业,具备大专及以上学历
具有良好的构图与审美能力
栏目概述
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