
服装设计师
6千-1.5万/月
服装设计师5-10年中专/中技
工作内容
1.根据每季度主题参与规划并制定产品企划方案。
2.根据品牌风格定位,设计研发系列产品,并负责管理产品的整套开发进度。
3.根据系列主题参与面辅料的选择工作,配合品牌负责产品的打样对接。产品打样期间跟进并及时调整修改,把控产品的品质与细节。
4.参与品牌策划、产品相关资料的的撰写及及拍摄工作,协助内外部沟通。
5.收集、整合当下时尚流行趋势,有较高的时尚敏锐度,并有自己的个人设计风格。
任职要求
1.具备40岁以上爆款经历者优先。
2.热爱时尚及创意行业,具较高的时尚敏感度、审美能力及创作能力。
3.具有良好的设计功底,熟悉面辅料、制版,且熟练掌握服装设计软件。
4.有良好的沟通能力以及团队协作能力,有责任心、工作热情、执行能力强。
服装/纺织款式设计
5-6千/月
服装/纺织设计1-3年本科带薪假期年终奖现场办公PS饰品周末单休餐补AI面料辅料采买潮流趋势调研五险
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,负责服装/纺织品相关平面视觉的设计呈现;
2、围绕各次活动的主题需求与核心内容,主导品牌推广中视觉风格的统一与执行;
3、统筹管理推广设计及物料供应商资源,确保输出质量与时效。
任职要求
1、工作认真细致,具备强烈的责任意识,拥有良好的团队合作精神与职业操守;
2、能准确领会并落实上级指令,富有创意构思能力。
服装设计总监(重工针织女装)
2-4万/月
服装/纺织设计5-10年本科
职位概述:
负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹,带领设计及工艺团队,保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出,推动品牌设计水平不断提升。
主要职责:
主导高端针织女装系列的企划制定、开发执行及样品实现;
统筹设计团队与工艺团队(制版、样衣)工作,提升设计到样衣转化的协作效率;
精准控制纱线选材、工艺应用与成本结构,确保设计理念与成品质量高度一致;
把握市场趋势与消费者需求,促进产品创新,强化品牌独特性与竞争力。
任职要求:
5年以上高端女装设计工作经验,曾就职于知名高端女装品牌者优先;
熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程,具备3年以上设计团队管理经历;
具有出色审美能力与产品掌控能力,对设计细节与品质标准有严格要求;
目标导向强,擅长项目高效推进,具备优秀的沟通协作与决策判断力。
加分项
具备以下领域经验者更佳:批发/零售·服装/纺织
女装针织设计专员
1.3-1.4万/月
服装/纺织设计3-5年本科
岗位职责
1. 具备高效的时间管理能力,适应快节奏工作环境,准确把握客户需求及市场流行方向,独立完成贴牌订单的时尚款式设计与开发。
2. 主导以羊毛为核心材质的中高端针织女装产品设计。
任职要求
1. 拥有5年以上女装毛衫独立设计经验,熟悉服装潮流趋势及新型纱线工艺技术。
2. 熟练操作设计绘图软件,具备出色的色彩搭配功底与设计表现力。
3. 富有独创性设计理念,对市场动态具有敏锐洞察力。
服装设计主管
2-4万/月
服装/纺织设计5-10年本科服装
岗位职责:
1. 主导研判前沿时尚动态,为产品研发提供方向性策略支持;
2. 策划并分析产品线市场定位,科学布局品类结构与比例配置;
3. 带领设计团队执行开发任务,保障创意构思与落地成果的统一性;
4. 优化团队协作机制,推动设计环节高效有序运转。
任职要求:
1. 具备扎实的市场研究功底和全局性战略视角;
2. 可独立牵头设计项目运作,精准把握流行趋势变化;
3. 拥有良好的组织协调与表达能力,能有效激发团队合力;
4. 善于整合调配团队资源,保障项目按计划高质量交付。
嘉兴桐乡市招聘:产品开发人员薪资:面议
7-8千/月
服装设计师经验不限本科现场办公五险一金年终奖包吃房补大小周AI潮流趋势调研家居布艺
招聘:产品开发人员薪资:面议
服装设计总监
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计10年以上本科服装3-5年经验
岗位职责
1、制定公司产品研发规划:明确季度商品方向、面料配比、色彩组合等开发策略
2、统筹团队运作,优化产品研发高效响应流程
3、结合市场动态,主导各季产品设计开发,构建快时尚研发体系
4、负责部门运营,分配研发任务,组织产品发布
任职资格
1.统筹管理设计师日常事务
2.掌握本领域各类相关资源
3.了解各大服装市场,把握流行趋势信息
4.具备独立完成系列产品开发能力,协调联动上下游环节工作
加分项
具备服装/纺织行业从业经验
能力你达标,待遇我匹配
服装设计助理
6-9千/月
服装/纺织设计1-3年大专服装设计初稿女装潮流趋势调研
岗位职责:
1、配合针织设计师开展产品设计与开发,负责绘制设计初稿、归档设计相关资料;
2、调研并整理针织行业的市场动态、竞品情况及用户需求信息;
3、参与设计样衣的打样工作,协助完成面料及辅料选配,并跟进样衣制作进度;
对样衣进行初步评估,确保其满足设计意图及品质要求;
4、负责设计资料的系统化管理,包括设计图稿、面料参数、尺码数据等;
保证资料准确齐全,支持后续生产与销售环节顺利推进。
任职要求:
1、具备服装设计、纺织工程或相近专业大专以上学历;
2、具有1-2年相关工作经验,有针织、羊绒类设计经验者优先考虑;
3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具;
4、熟悉针织用料特性及相关工艺流程,掌握基础色彩搭配与美学设计原则,能独立完成设计草图绘制。
女装设计专员
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计5-10年大专女装意法市场
岗位职责:
1. 依据品牌调性,提出所负责系列的设计构想方案,涵盖款型、面料、色彩搭配及流行元素等内容。
2. 准确把握并贯彻执行所辖系列产品风格,拟定整体开发策略,并推动计划落地实施。
3. 按照公司管理层的指示开展市场调研,收集整理流行趋势、面辅料信息及相关行业动态,并向主管提交分析报告。
4. 负责完成市场考察、趋势研判与设计规划,输出设计图稿、工艺说明及样品跟进工作,协同版师、工艺师优化版型结构,解决生产环节中的设计相关问题。
5. 科学选用面料与制作工艺,有效管控成本,确保设计方案在预算范围内实现。
任职要求:
1. 具备服装设计相关专业大专及以上学历,能承受工作压力,适应高效工作节奏。
2. 拥有五年以上服装设计工作经验,熟悉市场热销款型,有意大利或法国风格女装设计背景者优先考虑。
3. 熟知杭州各大服装批发市场及面辅料市场资源,具备扎实的面料知识;
4. 掌握完整的服装设计流程与逻辑思维,熟练操作设计软件并具备手绘能力,可独立完成从设计到落地的全过程,了解面辅料特性、工艺技术及生产成本控制。
5. 年龄不超过40岁,需具备敏锐的市场感知力、创新思维、审美素养及团队合作意识,同时拥有良好的学习能力和沟通技巧。
嘉兴平湖市招氟系统工装中央空调安装师傅及学徒
9千-1.2万/月
中央空调氟系统工地学徒工长期3-5人月结二把刀勿扰专业师傅
嘉兴市招氟系统工装中央空调安装师傅及学徒
水包砂
招外墙会批腻子,会喷水包沙的老师傅,要求干活老实不迟上班,早下班的,服从安排,混子勿扰,工资330到360. 联系
平湖网红日结厂
200-240元/天
长白班车间包吃保险加班补贴20人以上日结
不查纹身烟疤案底,不体检
接收疑难杂症,不限民族,
可以先看车间,不用面试
愿意做包过,可以带手机
年龄:16一55男女不限
可安排长白班
主要生产一些手工零件(基本上都是手工活)
工资200–240天
平均工时330-350左右
加班多,月综合到手7500左右
工作餐免费,水电平摊
提供住宿,独卫,可自由结合
高级服装设计师-品牌服装-亚马逊头部-双休
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计10年以上本科包住PS周末双休AI潮流趋势调研五险一金现场办公包吃服装女装设计初稿裙装打板与样衣制作
【岗位说明】
高级服装设计师、服装设计主设、品类经理均可应聘。
希望您:风格偏浪漫风格(女性化元素,修身类型),或者有商业化连衣裙作品。
过往背景要求优先度:1. 品牌+跨境电商复合背景
2. 纯跨境电商背景
3. 品牌+国内电商复合背景
4. 纯国内电商背景
工作内容:希望您负责开款、选料、工艺、版型、视觉全链条落地。
顺带招聘:初级服装设计师(男装+跨境电商背景,1-3年工作经验),或者高级羊毛衫服装设计师也有HC。
【公司介绍】
我们的市场只做欧美市场,在这个市场已经深耕10多年,亚马逊多个品牌排名Top3,单品牌多个过亿营收,产研销链路成熟。一年两个开款季,每个开款季人均10-20款。
目前服装设计师团队50人,成员多为跨境电商行业知名公司背景(如子不语等)的服装设计师,或是服装专业名校毕业、有竞赛拿奖的同学。分四个组,每个组人数15人左右,根据品牌的成熟度细分组人数不一样。视觉美工20人。
制度:晋升路径清晰,标准明确。
人文:都很务实,乐意分享自己钻研迭代出来的各种打法,目标感强。
【岗位职责】
1. 亚马逊服装新品开发,寻找到最适合品牌风格的产品;
2. 根据品牌要求对新品进行改良设计,从款型、结构、面料等维度进行二次创作;
3. 跟进样衣制版全过程,与纸样师沟通设计意图,跟进胚样及样衣审版;
4. 跟进大货订单,安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产;
5. 对上线后的产品进行跟踪和分析,优化产品品质或衍生系列爆款。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,服装设计相关专业;7年以上品牌服装设计经验,对品牌有自己的理解;
2. 商品规划能力:独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验;
3. 风格:优先考虑做过欧美品牌,熟悉欧美服装市场款式风格的人员;
4. 产品开发:有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验,具备较强款式设计创新能力,看版型定面料能力;
5. 数据思维:有较强的产品分析能力及市场预测能力,能把握色彩及面料的流行趋势;组货思维倾向于数据驱动,而非感性认知;
6. 创新意识:具备空杯与谦卑的心态,不迷恋于过往成就,懂得变通,有较强的悟性,能做到融会贯通。
跨境电商服装开发专员(双休)
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责服装产品的市场调研,分析市场需求和趋势。
2. 根据市场需求和公司战略,参与产品概念的开发和设计。
3. 协调设计部、采购和销售等部门,确保产品按时上线。
4. 负责与供应商沟通,确保产品质量和成本控制。
5. 监控产品生命周期,根据市场反馈调整产品策略。
6. 持续跟踪竞品动态,分析竞争对手的产品策略。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,服装设计、市场营销、国际贸易等相关专业优先。
2. 工作经验:至少2年以上服装行业产品开发经验,有跨境电商平台(如亚马逊、eBay等)工作经验者优先。了解男士服装市场,对流行趋势和消费者需求有敏锐的洞察力。
3. 专业技能:熟悉男士服装的设计、生产和销售流程。熟练掌握产品开发软件(如Adobe Creative Suite)和办公软件(如Excel、PPT)。具备一定的数据分析能力,能够通过数据驱动产品开发。
4. 其他要求:强烈的责任心和团队合作精神。具备较强的沟通协调能力和谈判技巧。能够承受一定的工作压力,具备良好的抗压能力。有创新思维,善于发现问题并提出解决方案。对时尚趋势有高度的兴趣和热情。
【加分项】
1. 行业经验:拥有国际品牌或知名服装企业的相关工作经验。
2. 技能特长:具备一定的平面设计能力,能够独立完成产品效果图。熟悉供应链管理和成本控制方法。
3. 个人特质:能够灵活应对市场变化,具备快速响应能力。有较强的组织能力和项目管理经验。
鞋类设计师
1.2-1.5万/月
鞋类设计师3-5年大专
【岗位职责】
1. 掌握公司鞋品牌定位,配合当季主题,及时推出产品企划设计方案;
2. 把控品牌风格,结合品牌定位人群特性,制定产品年/季策划方案;
3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定,以及季度规划及设计开发的落地执行;
4. 审核及收集流行趋势资料(包括风格、面料、款式、大底等);
5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式,制定设计开发计划;
6. 参与选版及样版进度跟进;
7. 根据公司的整体发展...
服装设计师
1.3-2.6万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公带薪假期年终奖周末双休餐补设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
优先需求方向:女装-毛衫类,连衣裙类;男装-上衣、毛衫、西装;泳装-中高级设计师。有亚马逊平台经验。
同家公司招聘岗位,无需重复投递!尤其是发给我的,合适的简历都会跟进的,感谢!
【岗位职责】
1. 基于站内外竞品做深度的竞品分析和目标市场分析,了解目标用户需求,识别差异化机会点;
2. 负责产品设计企划,包括产品趋势捕捉,主题概念、款式方向,面料规划以及视觉方向等;
3. 负责产品落地,包括面辅料选择,款式图制作,Bom单制作,样衣审版等;
4. 基于调研分析和企划方向,打造符合用户需求的视觉;
5. 与工艺师协同,精准输出款式开发需求及修改意见,不断提升打样成功率。
【岗位要求】
1. 有3年及以上的女装或泳装设计经验;
2. 对色彩、搭配敏感,富有创新能力;
3. 精通服饰成本构成,对面辅料工艺及成份有一定的认识;
4. 具备市场洞察/复盘能力,能结合自身及市场数据做分析;
5. 沟通协调能力强,有统筹经验者优先。
亚马逊服装设计师 / 跨境女装开发(精品)
1.3-2.6万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限PS周末双休AutoCADAI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理CDR五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装裙装打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 市场调研与趋势开发:深耕亚马逊欧美女装市场,分析平台爆款、竞品Review差评、海外穿搭趋势,结合消费者痛点做定向开款,不盲目跟风,主打差异化、低退货版型设计。
2. 全流程款式落地设计:独立完成女装款式构思、版型设计、面辅料选定、细节工艺定义;输出款式效果图、工艺标注、尺寸参考,对接板房打版、初样、改样、确认样全流程,全程跟进审版调版。
3. 版型与退货风险把控:熟悉欧美人体版型、面料缩率、洗水特性,提前规避尺码偏差、变形、起球、做工瑕疵等亚马逊高频退货问题,从设计源头降低售后率。
4. 合规与侵权把控:熟悉亚马逊平台规则,具备专利、外观侵权识别能力,借鉴爆款做改良创新,杜绝纯抄袭,保证款式合规可上架。
5. 产品迭代与数据优化:配合运营跟进新品数据、差评反馈,针对滞销款、退货款做版型/面料/细节迭代;对爆款做拓色、拓款延伸开发,完善产品线。
6. 供应链协同:独立对接板房、工厂
店长
老意法新意法平湖羽绒服招聘1、老意法档口2楼招销售3名(韩系极简)高薪聘请!招经验者身高160~163体重90左右老意法经验1年性子沉稳肤白不真诚勿扰2、新意法档口2楼招店长1名(韩系极简)高薪聘请!招经验者店长2年以上,沟通能力强擅长管理,有亲和力与责任心,新意法商圈优先。:高底薪+高提成+高奖金上不封顶(不拖欠工资):具有一定的团队管理力,执行力强效率高,不混日子,一心搞钱!!!!3、平湖羽绒服档口招穿版销售5名老品牌旺铺,客源稳定高底薪+高提成+餐补+其它福利4.杭州9意法档口招销售2名身高160-165,体重100左右,能穿版销售底薪+提成+餐补+其它福利电话同步
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招聘有经验,瓷砖销售,门窗销售,,吃苦耐劳。勤奋好学。工作时间为8小时制,常白班,上午八点到下午五点。薪资为4000-15000元/月。福利待遇包括社保、工作餐等。
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服装导购年终奖月结
特步运动品牌工作地点:平湖华南城二楼特步招聘:正职(1名)上班时间:(7小时)工资待遇:底薪+提成+工龄奖+加班费薪资4500-10000不等福利待遇:年终奖工龄奖带薪年假带薪生日假晋升空间团建活动日常激励奖金等等月休:4天招聘要求:有销售经验从事服装行业1年以上的优先考虑性格开朗积极上进敬业踏实责任心强电联:()或到店祥谈。
服装导购月结学历不限
也可长期做,月结20/小时,240-248一天招聘营业员服装平湖时尚中心年龄25-45-无经验要求,有经验优先-学历不限有一定沟通能力执行力记忆力好吃苦耐劳-每日09:30-17:30,月休两天-综合薪资4500-5000元/月顾先生
缝纫工包吃1-2人
招聘临时熟练缝纫工2名。工作时间:8:00—20:30。薪资待遇:20/小时,包工作餐。工作地点:钟埭街道段墅路,浙江嘉兴。
服装设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专
岗位职责:
1. 协助设计总监规划新品开发进度,参与创意策划会议,提供切实可行的设计方案;
2. 依据品牌风格调性,融合当下市场流行元素,收集设计灵感,独立完成整季产品开发;
3. 负责款式图的绘制工作,确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节;
4. 根据设计目标,进行面辅料的筛选与搭配,保障产品品质与设计风格统一;
5. 参与样衣版型审核及工艺沟通,确保成衣效果符合原始设计标准;
6. 完成款式配色确认及后续搭配设计,增强系列产品整体协调性与市场吸引力;
7. 配合拍摄前的搭配准备,确保产品在视觉呈现中展现最佳状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 3年以上女装设计从业经历,具备独立主导产品开发的能力;
3. 熟悉各类服装面料、辅料及制作工艺流程,具有较强的版型判断能力;
4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5. 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意构思与设计表达能力;
6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
(请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片)
色彩研发专员
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专家居布艺男装羊毛针织纺织服装女装潮流趋势调研
岗位职责:
1、结合市场动态、品牌风格及客户偏好,开展羊毛针织品类的色彩趋势调研与分析,制定季度或年度色彩规划方案。
2、主导羊毛纱线的染色配方设计,对接染厂完成样品制作、颜色调整与确认,确保色样准确且批次稳定。
3、关注全球流行色发展动向,搜集并整合色彩相关信息,持续更新和完善品牌专属色彩数据库。
4、协同新品研发流程,提供专业的色彩搭配建议,并与设计、产品等团队有效联动,推动方案落地。
5、系统化整理色彩技术文档,包括色卡样本、编码信息、染色工艺参数等资料的归档与管理。
6、配合上级完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,纺织工程、染整技术、服装设计等相关专业者优先考虑。
2、具备两年以上纺织面料色彩开发经验,有毛纺针织类产品背景者更优。
3、具有较强的色彩辨识能力与时尚洞察力,对流行色彩变化有深入理解。
4、熟练操作PantoneStudio、Photoshop、Illustrator等色彩设计类软件。
5、具备良好的跨部门沟通能力及团队协作意识。
6、工作态度严谨,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平湖市汤氏服装设计工作室招聘在线招聘信息,主要招聘平湖服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。