职位描述 工作内容 1、专注于羽绒服及皮毛一体类服装的设计与开发； 2、熟悉并掌握服装从设计到落地的全流程环节； 3、具备良好的时尚审美，能快速捕捉流行趋势与市场需求。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识； 2、善于团队配合，拥有积极敬业的职业素养； 3、能准确领会主管指令，并融入创新思维； 4、反应迅速，对时尚潮流有敏锐感知力； 5、积极上进，能适应高强度工作节奏

岗位职责: 1.协助开展针织设计相关工作，保障设计质量与项目进度； 2.积极参与团队协作，与设计师及成员保持高效沟通； 3.持续学习并实践先进的针织设计技术与方法； 4.熟练掌握富怡等针织绘图软件的操作与应用； 5.负责设计部门资料的整理及信息的系统化归集； 6.配合完成市场调研、样衣试穿与版型测试工作；（M码） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.对针织设计有强烈兴趣，积极学习并掌握专业技术； 3.工作认真负责，能按时完成上级安排的工作任务； 4.心态踏实稳定，具备责任心和与企业共同发展的谦逊态度； 5.欢迎应届毕业生投递应聘；

岗位职责: 1.负责儿童毛衣款式设计，把控产品品质并推动设计创新 2.协同团队协作，确保设计方案符合公司规范及市场流行趋势 3.持续追踪儿童服饰行业动态，提升专业能力与产品市场竞争力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能精准把握儿童服装设计需求并有效落实 3.对时尚潮流具有敏锐洞察力，持续优化设计表现 任职要求：熟悉毛衣制作工艺流程，具备毛衣设计相关经验 岗位福利：6000-10000

职位概述： 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹，带领设计及工艺团队，保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出，推动品牌设计水平不断提升。 主要职责： 主导高端针织女装系列的企划制定、开发执行及样品实现； 统筹设计团队与工艺团队（制版、样衣）工作，提升设计到样衣转化的协作效率； 精准控制纱线选材、工艺应用与成本结构，确保设计理念与成品质量高度一致； 把握市场趋势与消费者需求，促进产品创新，强化品牌独特性与竞争力。 任职要求： 5年以上高端女装设计工作经验，曾就职于知名高端女装品牌者优先； 熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程，具备3年以上设计团队管理经历； 具有出色审美能力与产品掌控能力，对设计细节与品质标准有严格要求； 目标导向强，擅长项目高效推进，具备优秀的沟通协作与决策判断力。 加分项 具备以下领域经验者更佳：批发/零售·服装/纺织

拥有3-5年小设经验 对AI设计有经验者优先 懂版型懂审板 手绘熟练者

工作内容： 1.根据设计师提出的不同产品主题与风格需求，协助完成款式资料的搜集、开发及设计支持工作 2.跟进样衣制作进度，协同生产团队紧密合作，确保设计理念准确落地，满足公司生产标准及客户需求 3.参与打板样衣的评审与审核流程 任职要求： 1.热爱服装产业与设计创作工作 2.服装设计或相关专业背景，具备服装设计助理工作经验者优先考虑 3.熟练掌握常用图稿设计工具（PS、AI、CDR等）以及基础办公软件（WORD、EXCEL等） 4.具备良好的沟通协调能力，富有创意意识与较强的执行力

岗位职责： 1.协助设计总监规划新品开发节奏，参与创意构思，提供可行的设计方案； 2.结合品牌风格调性与市场流行元素，收集设计灵感，独立完成整季产品开发； 3.完成款式图绘制，确保设计理念清晰准确地传递至生产环节； 4.根据设计目标，筛选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5.参与版型审核及工艺沟通，确保样衣精准还原设计要求； 6.负责款式配色确认及后续搭配设计，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7.配合拍摄前的搭配准备，确保产品在视觉呈现中的最佳状态。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2.3年以上女装设计经验，能独立完成产品开发工作； 3.熟悉服装面料、辅料及生产工艺流程，具备较强的版型把控能力； 4.具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5.对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意并具备良好的设计表达能力； 6.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 （请附上个人主导设计并成功上市的爆款产品图片）

岗位职责： 1.协助设计总监规划新产品开发节奏，参与创意构思，提供可行性设计方案； 2.依据品牌风格调性，融合当下市场流行元素，收集设计灵感，独立完成整盘产品开发； 3.负责款式图的绘制工作，确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节； 4.根据设计需求，筛选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5.参与样衣版型审核及工艺沟通，确保成衣效果符合设计预期； 6.完成款式配色确认及后续搭配方案制定，增强系列产品的整体协调性与市场吸引力； 7.配合拍摄前的搭配筹备，确保产品在视觉呈现中的最佳状态。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2.3年以上女装设计经验，能独立完成产品开发全流程； 3.熟悉服装面辅料特性及生产工艺流程，具备较强的版型判断能力； 4.具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5.对时尚潮流具有敏锐洞察力，富有创意构思与设计表达能力； 6.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 （请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片）

岗位职责和要求： 1、熟练使用CDR软件； 2、协助设计师进行产品开发工作； 3、制作款式开发物流清单； 4、绘制款式图、收集行业流行信息等； 3、工作态度认真负责，有创新意识。

3年以上提花机写花经验。

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中式快餐真诚招聘 新店储备 年前年后 初七正式开业 提前一天到场 主灶5名82-85 副灶5名75-78 切配5名48-50 以上岗位月休两天 每一家宿舍离得都不是很远 必须有中式快餐经验 工作稳定靠谱 服从安排，做好自己的本分工作 工作人员必须靠谱 地址嘉兴平湖

招聘信息 浙江嘉兴市平湖吾悦广场“农家菜”要找融合菜厨师一名，工资9000-12000元，最好自已的特色菜..需要要试菜，切配一名.工资6000-7000。阿姨一名4000-4500。每月休息四个半天。有需要的朋友联系电话

1.熟悉韩版女装设计，掌握韩国东大门流行趋势 2.热爱时尚服饰，具备敏锐的色彩感知力，擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感，熟悉同类风格女装特点 3.精通服装设计与开发全流程，了解生产工艺标准，熟练运用各类面料，能独立完成款式开发 4.能够收集市场动态，结合品牌定位将流行元素融入日常设计工作中 5.有广州十三行、意法等韩系女装开发经验者优先 具备同类型韩系女装设计经历，能力突出者优先考虑 要求：1.服装设计相关专业，5年以上同风格女装设计经验，需具备四季装（含羽绒服）开发能力 2.高效执行设计任务，并对自身设计作品负责 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 符合条件者请直接发送心仪风格图片，公司审核通过后将直接安排面试

岗位职责 1：协助设计师完成各项设计相关事务 2：整理并归档各款式的面料与辅料资料 任职要求 1：了解面辅料市场，具备服装助理相关经验 2：需能试穿样衣，适合S码，身高165/84A或160/84A 3：对韩式风格有浓厚兴趣，热衷于服装行业 4：熟练掌握常用电脑办公软件

上班时间 早上：9:00-12:30 下午：14:00-18:30 周末双休 【岗位职责】 1.负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护，包含组长产品编号老款商品的运营支持及大编号合作开发项目的协同推进； 2.参与新款服装产品的供应链全流程跟进，涉及供应商评估、备货安排及生产进度协调； 3.整理新品文案卖点内容，并完成对应图片需求方案的输出； 4.承担产品上架后的运营管理及广告投放的持续优化工作； 【任职要求】 1.本科及以上学历，服装相关专业优先（熟练使用AI类设计工具者优先考虑）； 2.具备较强的审美素养，能胜任较多定制化产品任务；沟通表达清晰，可与供应商进行细致高效的对接与比对筛选； 3.工作耐心细致，善于捕捉产品细节变化，能及时发现问题并推动改进； 4.拥有较强的学习适应力和抗压能力，积极主动，善于提问、思考与归纳总结； 5.性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨负责的工作态度； 【公司福利】 1.社会保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，试用期为3个月； 2.员工培训：重视员工成长发展，定期组织专业培训，并配备导师一对一指导； 3.位置环境：临近地铁十号线贝尔路站，出行便捷； 4.假期福利：享受国家法定节假日，提供符合国家标准的带薪年休假； 5.工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，周末实行双休制； 6.无强制性加班要求； 7.晋升路径： 业务方向：维护专员→高级维护→维护组长 开发方向：开发助理→合作开发→独立开发（依据个人成长进度培养）； 8.办公环境与周边配套：公司内配备冰箱、微波炉等便利设施，周边生活设施齐全，涵盖多种餐饮、商超资源，公共交通覆盖广，地铁公交直达；

1、依据公司对产品的需求，配合总监线优化产品定位，参与制定产品企划方案，并与上级达成一致； 2、结合品牌定位及产品规划，组织团队成员推进整条产品线的开发与执行落地； 3、监督所开发产品符合品牌的风格定位、企划方向及相关标准； 4、按照上级明确的设计导向，开展产品研发及配套搭配工作； 5、完成上级临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、热爱极简风格女装，具备从0到1独立搭建产品体系的经验。 2、三年以上同岗位实战经验，时尚敏感度高，能精准把握内部审美取向。 3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范，掌握扎实的色彩理论与搭配技巧； 4、具备出色的搭配能力与资源整合能力，沟通协调能力强，善于复盘并识别问题； 5、责任心强，具备良好的职业操守，原则性突出。

岗位职责: 1.负责跨境电商男装设计相关工作 2.协同团队成员，推进设计项目落地 3.不断改进设计流程与工作方法 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够按时高质量完成设计任务 3.拥有团队协作意识，易于融入集体工作氛围

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