1. 负责光伏设备配套软件系统的设计、开发及日常维护，确保系统运行稳定且具备高效性能； 2. 具备半导体切割线与磁材线相关工艺开发的实际项目经验； 3. 熟悉环形线及其他粗线工艺的技术开发流程； 4. 配合硬件研发团队，开展嵌入式软件或工业物联网系统的联合调试与性能优化； 5. 持续推动现有系统的迭代升级，提升代码规范性与工程实施标准，及时解决生产环境中的各类技术难题。 任职要求 1. 本科及以上学历，化工、自动化、电子信息等相关专业背景； 2. 具备较强的逻辑分析能力与良好的团队合作意识，能够快速融入光伏领域的业务环境。

职责描述： 1、负责铸钢/砂型铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造，相关工艺设计、技术支持及落地执行； 2、运用 CAD、3D 软件完成铸造工艺图纸绘制、优化及技术文件输出； 3、配合部门完成铸造生产过程中的技术问题解决、工艺改进等工作； 4、参与新产品铸造工艺开发与验证，确保产品质量符合要求； 5、编制砂铸工艺相关的作业指导书、检验标准等技术文档； 6、协助进行铸造原材料选型、验证及成本控制工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，铸造、材料成型及控制工程等相关专业； 2、3 年以上砂铸工艺设计经验，有助理铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造经验者优先； 3、熟练使用 CAD、SolidWorks 或 UG 等 3D 设计软件，具备独立绘图能力； 4、熟悉砂铸生产工艺流程、质量控制要点及常见问题解决方案； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

岗位职责: 1、负责复合材料热塑产品的开发工作，涵盖原材料选型、配方设计、工艺方案制定及性能测试与优化。 2、系统研究热塑性复合材料的性能特点与应用方向，挖掘创新技术路径以响应市场实际需求。 3、全面管理研发项目执行过程，统筹进度、质量与成本控制，保障项目高效按期交付。 4、协同生产团队开展技术对接，提供现场支持与指导，解决工艺瓶颈问题，提升产线效率与产品一致性。 5、跟踪行业前沿技术进展，积极导入先进工艺与理念，持续增强公司产品技术优势。 6、编制完整的技术文档与研发报告，留存研发记录与成果，助力企业技术沉淀与知识共享。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业； 2、掌握复合材料热塑成型技术，如注塑、挤出、模压等，熟悉材料分析测试方法及设备操作； 3、具备3年以上复合材料热塑方向研发经验，有大型企业或重点项目背景者优先。

岗位职责 1. 系统学习硅晶片相关基础知识，包括硅晶片的材质、特性、加工工艺及行业相关标准，快速掌握岗位所需基础专业知识。 2. 协助团队完成简单CAD设计工作，学习设计规范，练习绘制基础图纸，配合完成设计方案的初步梳理。 3. 协助负责硅晶片孔隙加工的辅助管理工作，学习加工流程管控、质量检验基础方法，记录加工过程中的相关数据。 4. 参与微流控流体相关实验，负责实验方案的辅助执行、实验数据的记录、整理与初步分析，协助完成实验报告。 5. 配合团队完成其他与微流控、硅晶片加工相关的辅助工作，积极参与技术学习与技能提升。

【岗位职责】 1. 根据用户需求了解生产流程、工艺要求和控制目标。 2. 根据需求分析的结果，对不同品牌和型号的 DCS系统进行评估。 3. 参与 DCS系统方案设计。 4. 负责现场DCS系统施工指导、软件部署等工作。 5. 负责DCS系统项目调试及维护工作。 6. 提供相关工作的技术培训及技术支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化控制、仪表、电气等专业。 2. 具有PLC、DCS等编程知识或实践经验，熟悉艾默生、浙大中控、和利时等主流品牌DCS系统。 3. 具有一年及以上DCS自动化控制系统的软硬件经验者优先考虑。 4. 熟练运用CAD/EPLAN等制图软件。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够独立处理各种突发故障，并能撰写相关专业的分析报告。 6. 具有团队协作精神，逻辑思维和动手实践能力强，踏实稳重，善于钻研，勤奋好学。 7. 能适应一定强度的工程现场工作及长期出差。

1、承担日常生产相关工作； 2、可接受加班并配合工作调配； 3、具备良好的学习意识与沟通技巧； 4、实习期不少于3个月。

1. 负责金刚石线锯关键添加剂（如镀液整平剂、光亮剂、结合力促进剂等）的合成研究、配方调试及性能评估，主导从实验室小规模试验、中试放大至批量生产的全流程技术实施。 2. 制定金刚石线锯制造中的核心工艺参数（包括电镀工艺设定、烘箱退火条件、金刚石排列工艺等），优化工艺控制范围，解决生产过程中出现的镀层附着力不足、断线率偏高等技术问题。 3. 设计并开展添加剂功能特性、线锯机械性能及切割效能测试方案，结合数据分析手段识别技术瓶颈，输出具有实操性的工艺改进报告与优化措施。 4. 关注金刚石线锯领域最新技术进展（如新型添加剂体系、高效制备工艺、绿色环保型电镀液等），联合上下游供应链（原料、设备供应商）推进新技术、新材料在产品中的导入与验证。 5. 建立研发项目的技术标准、作业指导书（SOP）及安全操作规程，保障研发过程的安全规范、合规运行及产品质量的一致性。 6. 参与研发项目的进度管控与跨部门协同（生产、品质、采购等），推动项目按节点实施，协助完成技术成果产业化落地及专利申请工作。 任职要求 本科及以上学历，化学工程与工艺、材料科学与工程、应用化学、电化学等相关专业背景。 1. 熟悉材料电化学测试技术，能够独立完成实验规划、数据采集分析及研发文档编写。 2. 具备有机合成、配方调整或工艺开发的实际操作经验。 3. 具有较强的项目管理意识和跨团队协作能力，沟通顺畅，执行高效，能有效推进研发成果向量产转化。 4. 拥有良好的创新意识、问题分析与解决能力，具备团队合作精神，有专利撰写与申报经历者优先考虑。

岗位职责: 1、实时关注核心工艺参数（温度、压力、转速、气体成分、物料状态等），确保各项指标在规定范围内平稳运行。 2、参与设备日常巡检，依据检查标准核查设备状况（如窑体、托轮、传动装置、密封结构、燃烧器等），配合完成基础维护作业（如润滑、清洁、紧固等）。 3、负责回转窑相关数据的采集、归集与分析，为工艺改进提供数据支持。 4、积极学习先进技术和操作方法，提出有助于提升生产效率与产品质量的可行性建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、冶金工程等相关专业； 2. 了解镍铁冶炼工艺及回转窑设备者优先； 3. 掌握冶金原理、化工原理以及材料分析技术。

电摩背景多岗位沟通专用。 方向不限：做电摩产品的技术负责人、研发、硬件产品、结构、工业设计、硬件、电气、IOT嵌入式软件、DPL（总布置工程师）、整车开发、骑乘体验等。 欢迎各位有志之士加盟星途~

电动车学徒工，修理工

嘉兴【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金.. 原标题：《日结iPhone耳机装盒300一天+包吃住》

明天需要一名顶班人员，薪资为280元。寻找有空的人员。

嘉兴市南湖区招工地小工/杂工能一天9个小时220不包饭能接受加班，不磨洋工，活简单

嘉兴市平湖市招水电，捣糨糊的勿扰，这个工地工期不多，结账爽快！

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

工作职责： 1、 负责组件车间设备异常情况记录及日常点检，车间设备异常处理及设备维修； 2、 协助处理生产中出现的技术问题,设备的的日常维护、保养； 3、 现场数据的收集与初步汇总； 4、 完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、 中专或高中以上学历，1以上工作经验 2、 非标设备维护及调试经验，电气设备维修、生产设备维修、机械设备维修的经验； 3、 对于非标自动化设备维修有一定的了解，包括常用工具及基础机械结构的使用。

【岗位职责】 1. 工艺开发与导入：负责方形铝壳或大圆柱电池新工艺、新技术的可行性验证及向中试/量产线的导入工作。 2. 产品开发工艺支持：负责产品开发过程中电池样品的工艺设计、优化改进及生产跟进；主导制程中工艺相关异常问题的排查与解决。 3. 研发过程工艺支持：负责材料开发、体系开发过程中重点工序的工艺输出。 4. 工艺文件编制：负责输出及维护完整的工艺文件体系，包括控制计划（CP）、过程失效模式与后果分析（PFMEA）、作业指导书（SOP）及工艺流程图。 5. 产线支持与规划：参与产线设备改造的技术方案制定与验收；负责输出新产线建设所需的工艺流程图、工艺参数表、环境要求及设备工艺技术规格书等信息。 6. 工装设计与知识沉淀：负责锂离子电池样品制造所需工装、夹具的设计与准备工作。负责编制工艺开发相关技术文档、报告，并参与工艺类专利的撰写与申请。 【岗位要求】 1. 硕士学历优先，具备2年以上相关行业经验； 2. 能熟练使用CAD、Minitab，EXCEL等软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，团队合作能力好。 【福利待遇】 1. 缴纳社保，公积金根据制度和当地基数比例缴纳； 2. 早八晚五，周末双休。

岗位内容： 1. 依据产品需求完成机械零部件的三维建模及二维工程图绘制； 2. 解决产品开发过程中的技术问题，提供必要的技术支持； 3. 审核与校对产品设计图纸，确保图纸质量符合标准； 4. 参与产品现场的安装与调试工作。 任职要求： 1. 具备机械制图、机械设计或相关专业专科及以上学历； 2. 掌握机械设计基本原理，具有扎实的机械制图基础和三维建模能力； 3. 熟练使用SolidWorks等三维设计软件，精通AutoCAD等绘图工具； 4. 沟通表达能力良好，实践操作能力强； 5. 具备团队协作意识，能与其他部门协同推进问题解决。

管理15人车间，根据订单合理安排生产，并管理好质量。

【岗位要求】 1.有2年以上相关工作经验，从事过制冷制热类产品设计、压缩机行业、泵类、液压设备类优先。 2.公司各种产品（主要为空压机）机械制图的结构设计； 3.能熟练运用二维、三维制图软件及办公软件； 4.做好空压机等产品的优化及新品设计工作； 5.协助解决现场空压机装配中的问题，对售后服务提供技术支持； 6.完成上级领导交代的各项事务。 7.该岗位有学历要求，985 、211、双一流本科学历优先 【工作时间】早上8点—下午5点 【福利待遇】五险一金、工作餐、节日福利等

岗位职责： 1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 主导模具日常维护、故障诊断与简易维修，保障设备稳定运行 3. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制及现场5S管理 4. 组织班组员工开展安全培训与技能提升，落实安全生产责任制 5. 协同技术、品质部门推进工艺优化与异常问题闭环处理 任职要求： 1. 具备冲压生产管理经验，熟悉模具结构与维修流程 2. 有较强团队管理能力与现场协调能力 3. 责任心强，具备良好的安全意识和质量意识 4. 能适应制造业生产节奏，吃苦耐劳 5. 持有相关特种作业操作证者优先

岗位职责: 1. 指导维修技术员开展不良单板的分析工作，支持复杂故障单板的深度维修与诊断；通过分析维修数据，及时归纳总结，推动解决维修过程中暴露的共性问题及产品软硬件设计缺陷； 2. 整理并编写维修培训案例，更新和完善维修操作指导文档； 3. 协同制定短期、中期及长期维修培训方案，并承担维修技能授课与技术辅导任务； 4. 负责维修技术员的招聘与培养，保障维修工作的顺利推进； 5. 与研发、售后等相关团队协作处理工艺技术问题，具备跨部门技术沟通与学习能力； 6. 管理维修技术水平与人员配置，开展维修效率与成本的数据分析并持续优化提升。 任职资格: 1. 电子、机电类相关专业，本科及以上学历； 2. 数字电路与模拟电路基础扎实，熟悉常用电子元器件及电路原理图的工作机制，具备较强的故障分析能力； 3. 熟练操作各类维修工具与检测设备，如万用表、示波器、热风枪、电烙铁等； 4. 具备良好的团队协作意识、职业素养和责任心，能够适应较高强度的工作节奏； 5. 具备3年以上PCB板维修工作经验。

1、负责折弯车间日常生产管理、人员排班、生产进度把控； 2、熟悉折弯机调试、操作、工艺，能独立处理折弯生产疑难问题； 3、看懂CAD机械图纸，精准核算尺寸、排版下料，把控产品质量； 4、管控车间5S、安全生产、物料管理，降低损耗，把控交货期； 5、管理车间操作工，做好人员培训、考勤、现场生产统筹。 任职要求 1、年龄28-48岁，有钣金折弯车间管理经验； 2、精通折弯机操作调试，熟练看懂CAD图纸、机械加工图纸； 3、懂钣金工艺、折弯展开、公差把控，能独立制定生产工艺； 4、责任心强，执行力高，能吃苦耐劳，服从工厂管理； 5、有五金、钣金、机械设备生产行业经验优先。 薪资福利 薪资：面议 福利： 工作餐，社保

岗位职责： 1. 配合工程师完成生产线设备的日常巡检、维护及突发故障处理，保障生产运行稳定； 2. 参与生产工艺流程的改进工作，提出合理化建议并推动落地执行； 3. 负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据； 4. 监控生产进度，协调各方资源，及时应对和解决生产中的异常情况； 5. 协助开展新产品试产及批量生产导入，确保工艺规范统一执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子科学与技术或相近专业优先考虑； 2. 具备基本的机械设备操作能力，了解常用生产设备的维护要点； 3. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能迅速融入生产现场环境； 4. 具备较强的沟通协作能力，能够与团队高效配合； 5. 对新技术保持兴趣，乐于学习并应用于实际作业中； 6. 能够适应倒班工作安排

【岗位职责】 1. 根据订单计划组织并监督生产作业，合理调配人员与资源； 2. 负责车间生产线的日常管理，确保生产流程高效、安全、有序进行； 3. 监控产品质量标准执行情况，配合品控部门完成过程检验与改进； 4. 协调原料和辅材物料供应与各工序衔接，保障生产任务按时完成； 5. 记录和汇总各项数据，定期提交生产报告。 【岗位要求】 1. 具备生产管理知识和现场协调能力； 2. 能够适应冷藏车间工作环境，具备一定的抗压能力； 3. 熟悉生产设备操作及日常维护流程； 4. 具有较强的责任心和团队管理意识； 5. 能够准确理解生产指令并有效传达执行。

【岗位职责】 1. 负责新品导入（NPI）阶段的软件试产验证，按流程执行各工位功能验证并输出结构化问题反馈。 2. 使用产线手机/平板/智能穿戴测试工具完成验证与测试数据收集，识别软硬件兼容性风险。 3. 作为研发与工厂之间的关键接口，协调内外部资源推动试产问题快速解决，保障试产向量产顺利过渡。 4. 参与试产方案评审与流程优化，将试产经验沉淀为可复用的验证checklist。 【岗位要求】 1. 熟悉产线试产流程，会使用产线手机/平板/智能穿戴测试工具。 2. 具备华为/荣耀项目软件生产相关经验者优先。 3. 具备较高的外部门沟通协调能力，能在多方诉求中推动共识。 4. 工作严谨细致、执行力强，对数据敏感，善于从测试现象中提炼共性问题。 【加分项】 有完整NPI项目经历，或熟悉智能穿戴类产品试产流程。