
储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士工程管理方向生产管理方向运营方向大学英语四级
该岗位定位为企业核心管理人才的成长通道,核心价值在于通过高层视野的业务参与和跨部门轮岗实践,加速培养具备全局思维的复合型管理储备人才。选拔过程中将重点关注候选人的战略领悟力、跨团队协作能力以及快速学习与适应能力**,而非局限于单一领域的专业经验,旨在发掘能够匹配公司长期发展战略的高潜质人才。
2026校招 -材料研发博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限博士材料研发高分子材料复合材料玻璃纤维碳纤维树脂材料纤维材料
岗位职责
1、负责产品的研发全流程,涵盖原材料选型、配方开发、工艺设计及性能测试与优化。
2、深入分析材料特性及其应用场景,挖掘创新技术路径以响应市场实际需求。
3、全面管理研发项目进程,统筹进度、质量与成本控制,保障项目按时高质量交付。
4、协同生产团队开展技术对接,提供专业支持与现场指导,解决产线技术瓶颈,提升生产效率与产品品质稳定性。
5、跟踪行业前沿技术趋势,积极导入先进技术与理念,持续增强公司产品的技术领先优势。
6、编制完整的技术文档与研发报告,系统记录研发过程与成果,助力企业技术沉淀与知识体系构建。
任职要求
1、博士及以上学历,复合材料、高分子材料、纺织工程、金属材料、冶金工程等相关专业;
2、研究方向聚焦于树脂基复合材料、树脂改性、高温镍基合金、不锈钢等领域。
中压开关/断路器-结构设计工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计非标设备电气设备钣金工艺
1、负责产品成本优化、工艺改进及标准化推进,确保按时达成既定工作目标;
2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单及二次原理接线图的设计任务,对接设计院完成图纸确认,并按计划节点将资料移交生产部门;
3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺标准,能够在实际工作中有效执行,持续提升产品各环节的标准化水平;
4、结合电气专业理论与技术能力,协调生产现场问题,为生产或施工人员提供专业技术指导;
5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用,提出可行性改进建议;
6、快速响应并解决生产、质检、销售等过程中出现的技术难题;
7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验,熟练使用常用办公软件及电气设计工具,具备项目设计经验或海外项目现场交流经历者优先;
3、具有良好的沟通表达能力与团队合作意识。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
薪资详情
薪资范围:6-8K
社保类型:五险一金
职位详情
协助生产经理开展车间一线的日常管理工作,涵盖物料调度、人员协调及现场环境维护等;
工作要求:
1、性格细致、沉稳,具备较强的责任意识;
2、具备一定车间现场管理实操经验;
3、对车间现场运营有兴趣,能够主动识别问题并及时反馈。
面料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专图案/色彩设计羊毛针织纺织染整研发纺织/染整专业织
岗位职责:
一、趋势研究与竞品分析
1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息,研判市场需求动态。
2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点,提出产品改进建议。
二、开发执行与工艺试验
3、原料选型:协助确定羊毛类原料及混纺方案,测试基础物性(如强度、缩率),对比供应商成本与品质。
4、工艺优化:参与织造环节(组织结构试样)和后整理过程(助剂选用与工艺调整)的打样工作,留存关键工艺数据。
三、样品测试与改进
5、跟进样品检测结果(如起毛起球性、色牢度),查找未达标原因,优化原料配比或加工工艺。
6、汇总实验记录,为批量生产提供技术支撑。
四、协作支持
7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程,完成上级交办的其他任务。
任职要求(大幅降低):
1、纺织工程、轻化工程(染整方向)或材料学(纺织材料)等相关专业专科及以上学历;
2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先,具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历,掌握面料生产基本流程与作业规范;
3、核心技能:能辨识常规面料参数(如克重、缩率)/熟悉基础检测设备操作(如电子秤、拉力仪)/可配合完成工艺数据记录与整理;
4、工艺理解:知晓毛纺织造及后整理主要工序(如定型、剪毛),不要求独立设计能力;
5、个人特质:积极学习,表达清晰,具备团队合作意识,责任心强,关注细节。
微流控工程师
6000-9000元/月
生产运营经验不限本科
岗位职责
1. 系统学习硅晶片相关基础知识,包括硅晶片的材质、特性、加工工艺及行业相关标准,快速掌握岗位所需基础专业知识。
2. 协助团队完成简单CAD设计工作,学习设计规范,练习绘制基础图纸,配合完成设计方案的初步梳理。
3. 协助负责硅晶片孔隙加工的辅助管理工作,学习加工流程管控、质量检验基础方法,记录加工过程中的相关数据。
4. 参与微流控流体相关实验,负责实验方案的辅助执行、实验数据的记录、整理与初步分析,协助完成实验报告。
5. 配合团队完成其他与微流控、硅晶片加工相关的辅助工作,积极参与技术学习与技能提升。
研发部长(20k-25k、提供食宿)
2-2.5万元/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作;
组织并领导材料及相关领域的研发项目,推动技术攻关与产品创新;
制定研发流程与标准,确保项目按时、高质量完成;
协调跨部门(如生产、品质、工艺等)合作,推动研发成果落地;
管理研发团队,包括人才引进、培养、考核与激励;
负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报;
参与公司技术战略制定,为高层提供技术决策支持;
推动研发体系的持续优化与流程改进。
任职资格:
1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求;
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先;
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试;
4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
PC DFA工程师(可装配性设计工程师)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科装配工艺自动化设备CREOAutoCADUGNX
岗位职责 1. 设计评审与分析:主导PC整机、主板及结构件的DFA(设计for装配)分析,参与NPI(新产品导入)全流程设计评审;从装配可行性、自动化适配性角度,输出风险评估报告与优化建议,推动研发解决零件干涉、装配复杂、易损等核心问题,重点降低破屏、卡扣断裂、螺丝滑牙等不良风险。 2. 规范与标准搭建:制定并维护PC DFA设计规范、Checklist清单、设计基线,搭建DFA案例库与问题库,沉淀最佳实践,统一跨团队设计装配标准。 3. 产线工艺协同:审核BOM清单、装配图纸、SOP作业指导书,评估治具/夹具方案可行性;配合产线规划、节拍平衡、OEE提升等工作,支撑自动化产线高效导入,解决试产及量产阶段的装配类异常。 4. 跨部门协作推进:对接研发、结构、硬件、NPI、PE、ME等团队,主导DFA需求落地与闭环;组织FMEA(失效模式与影响分析)、DRBFM(设计失效模式与影响分析)及DFA培训,提升团队整体装配设计意识。 5. 成本与效率优化:通过优化零件数量、装配工序、防错设计等方式,降低装配工时、返修率与报废成本;评估DFA优化方案的投入产出比,优先落地高性价比改进,提升整体生产良率与效率。 任职要求 专业能力 1. 掌握PC产品结构、装配流程及核心零部件特性,熟悉DFA/DFM/DFT设计理念,能独立完成装配性分析与优化。 2. 熟练使用Creo、中望等CAD设计软件,能读懂装配图纸、BOM表,具备结构件公差分析与防错设计能力。 3. 了解电子制造业NPI流程、产线工艺特点及自动化装配逻辑,熟悉SCR、MPM等项目管理相关术语与流程。 工作经验 1. 本科及以上学历,机械设计、工艺工程、工业工程、结构开发等相关专业优先;5年以上电子制造业(优先PC/消费电子)DFA、PE(工艺工程)或NPI相关工作经验。 2. 有PC整机DFA实践经验,参与过新产品导入全流程,能独立解决装配类量产异常者优先。 核心技能 1. 具备扎实的结构设计与装配逻辑思维,能精准识别装配风险并提出可落地的优化方案。 2. 熟练使用Excel、PPT等工具整理数据、输出分析报告与设计规范,具备良好的文档沉淀能力。 3. 强跨部门沟通协调能力,能推动研发、产线等多团队协同解决问题,具备较强的项目推进与落地能力。 职业素养 1. 严谨细致,对良率提升、成本控制有较强敏感度,具备成本意识与性价比思维。 2. 抗压能力强,能适应制造业项目节奏,主动攻克技术难点,持续优化专业能力。 核心KPI 1. 装配良率提升幅度(如PC整机装配良率、破屏率下降比例)。 2. DFA设计规范落地率、跨部门问题闭环效率。 3. 装配工序优化数量、工时/返修率/报废成本下降比例。 4. DFA案例库/知识沉淀完善度及团队培训。 注:有PC结构开发或整机工艺,DFA岗位工作经历者优先。
(绳锯)研发技术工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士电镀工艺切割工艺
产品研发与设计
负责金刚线(电镀金刚线、树脂金刚线)及绳锯产品的配方研发、结构规划与技术攻关
参与新产品开发项目的立项评估、技术路线制定、试验验证及批量生产转化全流程
持续优化产品关键性能指标,如切割效率、使用寿命与运行稳定性
工艺改进与优化
承担电镀金刚石线锯生产工艺的维护与升级,涵盖砂、线、液等核心辅材的质量监管与使用效率提升
解决制程中的技术瓶颈与品质波动问题,提高产品合格率与一致性水平
推动新工艺落地实施,开展新材料、新技术的导入与应用测试
技术文档管理
编制产品技术规范、工艺流程文件、作业指导书等相关技术资料
健全产品测试标准与质量检验体系
完成专利技术交底材料撰写及知识产权申报工作
技术支持与协作
为销售端及客户群体提供专业技术支持,响应并处理技术类反馈问题
协同生产团队,指导现场工艺执行与操作规范落实
关注行业前沿技术发展,组织实施竞品分析与前瞻性技术研究
暑假夜班服务员待遇好6000包住
5000-6000元/月
服务员包住有提成免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
钣金拆图
1-1.3万元/月
钣金工程师社保1-2人全职金属制品业折弯设备切割设备焊接设备
岗位职责:
1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性
2.参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件加工流程与成本控制
3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题,提供技术支持与改进方案
4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改
5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书
任职要求:
1.熟悉钣金加工全流程(剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理)及常用材料特性
2.精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件,能独立完成展开图与模具配合设计
3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识,熟悉ISO/GB相关标准
4.责任心强,具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力
5.有汽车、通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先
暑假夜班服务员待遇好
100-200元/天
服务员包住有提成免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
打磨工人(5000-6000/包吃住)
5000-6000元/月
打磨1-2人月结
1.会使用角磨机等打磨工具
2.身体健康,吃苦耐劳
3.薪资直接电话沟通
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
珠海美资光纤诚聘储干月薪7500至9500元大专应届生即可面试
7000-9000元/月
生产运营免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂有餐补月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费读写26个字母
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【公司简介】
光联(Oplink)为美国最大的私企之一科氏工 业 集 团 ( Koch Industries ) 下 属 莫 仕
( Molex ) 公 司 之 全 资 企 业 , 公 司 目 前 有10000多人。我们研发、生产和销售的产品主要用于光传输,光纤到户,数据中心内部互联和 5G 无 线 市 场 , 以 实 现 数 字 现 实 ( VR ,AR)、人工智能(AI),机器学习(ML)等新的应用对网络和带宽不断增长的需求。
作为一家在行业内具有广泛影响力和卓越声誉的企业,自成立以来,始终秉持着“创新、协
作、共赢”的核心价值观,致力于为全球客户提供高品质的产品与服务,推动行业的创新与
发展。
公司地址:光联科学园
储备班长:7.5K-9.5K
【上班时间】:
两班倒(1个月倒1次班)
白班 07:30—16:15 加班 16:15—18:15
晚班 19:30—04:15 加班 04:15—06:15
【储备班长】 7.5k-9.5k
【岗位职责】
1、依据生产计划,组织班级完成产量目
标,确保按时交付;
2、合理安排员工岗位,平衡工作量,提升
班组生产效率;
3、跟踪生产进度,及时解决生产异常;
4、负责班组员工的人员管理,安全生产,
以及其他临时交办的生产任务;
5、参与生产流程优化、成本控制等改善项
目,提出合理化建议。
PS:该岗位无需经验要求,入职后有专项培
训,欢迎投递。
【任职要求】
1、大专或以上学历 ,有学生会或班干部等经验优先录用;无经验可培训上岗,所有人入职需在一线实习半年左右通过考核后方可提干
2、有意向在制造行业长期发展,对生产管理有强烈兴趣;
3、能快速熟悉生产流程,有品质意识;
4、能合理分配班组任务、协调员工分工,确认生产进度;
5、良好的沟通能力,能快速应对生产异常并及时上报;
6、较强的责任心及抗压能力;
7、能接受两班倒及加班。
8、手心不出汗,无色盲或色弱;
【生产技术员】 7.5k-9.5k
岗位职责
1、处理产线不良品以及分析不良原因;
2、协助⼯程师做项⽬改善和⼯艺改善;
3、⽣产夹具治具制作点检;
4、⽣产⼯位搭建以及设备验证;
5、⽣产线过程巡检。
PS:该岗位⽆需经验要求,⼊职后有专项培训,欢迎投递。
任职要求
1、手心不出汗,无色盲或色弱;
2、同行或同等岗位优先、大专以上学历;
3、熟悉电脑操作(操作过Excel、word、PPT等技能);
4、长度单位换算熟悉,语言沟通流利;
5、有夜班经历,并接受夜班和配合加班;
6、责任心强,能承受一定工作压力;
7、遵守安全规范,具备良好的职业道德。
导航地址:光联科学园北⻔(北⼭乘坐61路或⼴⽣乘坐88路直达)
⾯ 试 安 排 :周 ⼀ ⾄ 周 六 13 : 00 带 ⾝ 份证到光联科学园西⻔参加⾯试
如有问题,可直接咨询我司授权招聘方
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入职和企业签订正规直聘合同!
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加⼊我们,不仅是⼀份⼯作,更是⼀个成⻓的舞台,我们提供公平、公正的竞争环境,
让每⼀份努⼒都能被看⻅,每⼀份贡献都能得到回报。
在这⾥,你将与⼀群充满激情、富有创造⼒的伙伴共事,
⼀起创造更加辉煌的明天。
期待与你的相遇!
欢迎投递,符合要求的人员,我们会通知线上初试和线下复试。
来电请说明来由,谢谢!祝所有毕业的同学找到合适自己的工作岗位
Mes专员
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
[爱心]招MS系统计划:
26-35周岁,大专以上学历
【内容】做MS系统报表,上传工作指令,按MS系统培训要求完成完善MS系统需求
【时间】8:15-17:15,有加班则到19:45,单双休
【薪资】试用期1-3个,月薪4K+加班,【食宿】有食宿,五险一金,三节福利
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【地址】滨江开发区天成路
生产管培生(接受应届生,4人间宿舍,包吃住)
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年大专全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳社保
工作公司(美国超威半导体AMD)
产品:CPU(中央处理器)、GPU(图形处理器)、APU(加速处理器)
终端运用:笔记本电脑,服务器,数据中心等
1.生产储备干部
2.要求:26届毕业生或者25年毕业生。理工优先。沟通表达能力强,能适应倒班夜班,无尘服大褂。看好制造行业。
3.培养路径:3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC(质量)
4.作息时间:早07晚04加班到07.上六休一,前三月个双休。
5.福利待遇:达标晋级调薪。包吃,提供宿舍。
薪酬白班260元+5元/天,夜班270元+5元/天。
挑扇贝边工人
4000-6000元/月
生产运营包吃3-5人日结经验不限学历不限全职兼职假期工
韩乐坊附近
招挑扇贝边
工人
计件,40一块,
早上7点到下午5点,时间灵活
可日结
厂务运维技术员
5000-9000元/月
厂务1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1、负责冰机、燃气锅炉、空压机、干燥机、空调箱、纯水、废水、PCW、电力等设备的运行操作、巡检等工作。
2、负责每班运行巡检、抄表,记录各系统设备关键数据。
3、在巡检点检过程中发现异常情况及事故隐患及时处理,不能处理的立即向上汇报。
4、定期对设备进行切换运行,根据系统的运行状况及时添加相关药剂。
5、负责当班内所辖范围内的6S工作。
任职要求:
1、熟悉暖通系统、水处理系统、电力系统等运行知识,安全操作规程。
2、了解空压机、冷冻机、空调制冷工艺流程及原理,能熟练操作冷冻机、空压机、空调箱、锅炉、水泵、风机等设备。
3、熟悉高低压变配电系统,电气及自动化控制的工作原理以及相关的倒闸操作。
4、熟悉水处理方面相应的工艺,现行国家排放标准。
5、在工程师指挥下处理各类突发情况及突发事故,保证系统安全运行。
女装时装单件流组长
1.2-1.8万元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
精通女装时装工艺,精通人机工位图,了解女装工艺,有较高的质量意识,高度责任心
模具设计师
1.1-2万元/月
模具工程师5-10年大专注塑模具园林工具电动工具
岗位职责:
1. 负责产品结构方案评审及开模技术文件审核;
2. 控制模具开发进度与执行过程管理;
3. 组织模具结构评估、设计变更、制作安排、调度使用及维护全流程管控;
4. 主导模具终期验收工作;
5. 推动模具制造标准落地与工艺优化创新。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业,统招毕业;
2. 熟悉注塑模具全周期管理流程;
3. 具备一定的模具结构设计能力。
产品研发-中压开关设备
1.4-2.1万元/月
其他生产营运人员5-10年本科非标设备电气设备装配工艺钣金工艺焊接工艺
1. 承担12kV~38kV中压空气绝缘开关柜(AIS)的结构开发、优化改进及工程制图工作,确保设计方案符合GB/T 3906、DL/T 404等国家标准或IEC相关规范,以及ANSI C37.20.2等国际标准要求。
2. 聚焦柜体机械结构设计(含钣金承力性能、绝缘距离布局)与一次主电路系统设计。
3. 主导产品从图纸输出、样机制造到型式验证的全流程,解决样机装配、内部预试过程中的技术难题,完成短路耐受、温升特性、绝缘配合等方面的计算校验。
4. 参与新型产品的研发实施,编制物料清单、装配工艺指导文件、出厂检测规程及产品使用说明文档。
5. 协同开展型式试验项目(如燃弧测试、内部电弧考核等),落实试验阶段的技术整改与闭环处理。
知识技能
1. 具备5年以上中压开关设备结构设计工作经验;
2. 熟练操作Creo/ProE、AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具;
3. 掌握GB/T 3906、DL/T 404等国标和IEC标准,或熟悉ANSI C37.20.2等相关规范;
4. 精通一次系统原理图,了解KYN28-12、XGN等典型柜型的结构特征及常见问题(如绝缘爬电距离不足、手车推进机构卡顿、凝露隐患等);
5. 有参与美标项目(ANSI/NEMA C37.20.1、C37.20.2、IEEE Std 47等)经历者优先,理解美标与GB/IEC体系差异者优先;
6. 熟悉ANSI/IEEE C37系列标准,具备UL或ETL认证项目经验者更佳;
7. 英语读写能力良好,可理解英文技术招标文件,编制英文BOM及图纸英文标注内容。
能力素质
1. 工作细致严谨,具备较强的故障分析与逻辑推理能力;
2. 具备良好的跨部门协作沟通能力,能有效对接钣金加工、成套组装、质量检验等相关部门。
机械钣金制造、数控、机加工等
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验
大专及以上学历,具备机械五金制造行业生产管理经验及团队管理能力,
熟悉剪板、冲压、折弯、激光切割、焊接等机加工、装配等工艺流程,能够将理论与实际操作有效结合。
具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,性格开朗,富有责任感和担当精神。
生产跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限数据统计生产跟单生产物料管理
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进度与计划保持同步;
2. 负责生产部门日常行政事务,完成相关记录及报表的归集与汇总;
3. 协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进程,保障交付周期达成;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 熟悉企业生产管理流程及文职作业,具备基础的生产相关知识;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效应对和解决工作中的问题;
3. 具备较强的事务记录与整理能力,熟练使用办公自动化软件处理文书工作;
4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,能够按时高质量完成各项任务。
PACK工艺主管(浙江冠宇)
1.6-2.5万元/月
车间主任5-10年本科锂电池PACK
岗位职责:
1. 独立负责试制验证、质量提升及设计优化工作;熟练使用PCB设计可制造性分析软件,确保实现质量目标,顺利推进电子工艺设计仿真与加工流程,杜绝因仿真软件验证不足引发的重大生产工艺批次问题或批量性工艺事故;
2. 独立开展单项技术研究的试验实施与数据整理分析,完成试验验证工作,确保研究成果满足开发要求,保障项目/任务按期通过验收;
3. 持续优化电池PACK生产制造工艺流程,提升工艺水平与产线运行效率;
4. 熟知生产制程运作流程,具备现场改善能力,掌握生产系统与流程优化、设备管理、资源调配及成本控制方法,积极推进精益生产落地实施;
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 专业要求:自动化或机械相关专业;
3. 经验要求:5年以上电池PACK工艺领域工作经验;
4. 技能要求:熟练掌握常用工程工具与方法的应用,如DOE、SOP等;
5. 语言要求:通过大学英语四级或以上,具备良好的英语听说读写能力;
6. 其他要求:具备较强的沟通协调能力、抗压能力,以及良好的团队协作意识;
生产中心储备干部
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生产管理方向大学英语六级
岗位职责:
负责协助生产中心经理开展生产、工艺、设备、动力、质量及安全管理工作,优化工作流程与标准体系,提出合理化改进建议,协同推进产量提升、质量保障、节能降耗及安全生产目标的实现。
1. 协助生产中心经理处理日常事务,统筹协调中心与各下属部门、分厂之间的信息传递与工作对接;
2. 挖掘并推动实施技术改造与节能降耗项目,巡查生产车间在工艺设计与设备配置方面是否存在优化空间,提出改进方案并落实技改实施,评估项目后期运行效果、经济效益与环保成效;
3. 牵头推进生产中心联合信息部在各分厂实施的数字化、自动化升级项目;
4. 监督各分厂工艺执行情况,实施精细化生产管理,持续提升产品质量稳定性;
5. 在新建分厂等重大项目中,协助生产中心经理整理项目资料,对新建设备设施提出优化建议,在技改建设阶段承担相关安装与施工任务,实行挂图管理,统筹技改进度、现场管控、问题汇总及施工人员管理报表编制等工作。
任职要求:
1. 学历:硕士研究生及以上;
2. 专业:高分子材料、化学工程与工艺等相关专业;
3. 在校期间具备学生会或社团相关工作经验者优先;
4. 能够适应培训期间的倒班轮岗安排,可接受外派及中长期出差;
5. 具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强;
6. 抗压能力突出,富有团队协作精神;
7. 通过CET6,具备较强的英语听说读写能力。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位要求:
1.具备5年以上工作经验,有汽车零部件行业背景者优先考虑,
2.接受过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S体系系统培训,参加过精益生产员工培养、班组长训练营等相关课程者优先,
3.有在汽车零部件领域主导推进生产过程降本增效项目经验者优先,
4.熟悉现场基础管理技能,具备班组长辅导与沟通能力,掌握品质防错机制、安全底线管控方法,职业发展方向清晰,
5.具备良好的沟通协调能力,抗压性强,心态积极,能适应加班需求,具备踏实肯干的工作作风,
6.思维清晰,善于听取他人意见,追求稳定发展,能在现有基础上整合资源实现成长,具备高视野与团队意识,关注班组整体绩效与团队发展者优先,
7.大专及以上学历,有大型企业工作经历者优先。
8.工作时间:早上八点至下午五点,周末实行单双休制度
机械工艺工程师(工作地点:浙江嘉善)
1.2-2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科连接/切割工艺经验表面处理工艺经验团队管理经验激光切割经验钣金工艺AutoCAD刀具/磨具经验机械加工制造经验专用机械经验焊接经验激光焊经验五金经验不需要出差钢铁经验UG
任职资格
1、35-45岁,机械设计或相关专业背景,统招本科学历;
2、具备机械非标产品设计经验,熟悉焊接、机加工、钣金成型、喷砂、涂装及表面处理等工艺流程。
3、精通钣金折弯机、切管机、激光切割设备、龙门铣床、车床、铣床、磨床等加工设备的性能与操作。
4、具备优秀的识图能力,精通图纸加工工艺,能独立分析并制定内部自制设备的替代工艺方案。
5、具备工序管控能力,熟练运用精益生产工具解决制程中的实际问题,拥有扎实的现场实战经验及高效的制程执行能力。
6、质量意识强,能够准确分析质量问题并有效处理不良品。
7、熟练使用AutoCAD、SOLIDWORKS及各类办公软件。
工作内容
1、具有5–10年工艺领域工作经验;熟悉产品设计图纸,能根据工程图要求拆解生成加工部件图,协助技术部工艺人员解决问题,指导工艺优化,擅长流程设计以实现降本增效,并具备3–5年团队管理经历。
2、负责项目订单前期工艺拆图计划的接收与统筹,保障订单顺利实施,主导PDM系统中工程图拆解建库,编制BOM清单、材料采购清单及生产工艺路线,持续优化图纸工艺,提升稳定性。
3、负责工程图纸及相关技术文件的整理与审核,建立并规范技术流程和作业标准。
4、对机械产品的工程图纸进行工艺性审查,确保生产图纸工序准确无误,降低加工出错概率。
5、负责部门日常运营管理工作,提升技术团队整体专业能力,组织实施人员培训、考核与管理。
6、完成上级交办的其他工作任务。
薪资面议
栏目概述
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