充电桩、强弱电、高低压配电施工+设计

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、压力容器等金属构件的电焊作业，严格按图纸及工艺要求完成焊接任务 2.独立完成强电系统安装、配电柜接线、电缆敷设及设备调试，确保符合电气安全规范 3. 对焊接与强电设备进行日常巡检、故障排查及维护保养，及时消除安全隐患 4.配合项目进度开展现场施工，做好焊接质量自检及强电系统通电测试记录 5.严格执行安全操作规程，规范佩戴劳保用品，落实动火审批与用电安全管理要求 任职要求： 1.持有有效焊工证（IC卡）及低压/高压电工操作证（特种作业操作证） 2.具备电焊与强电系统实操经验，能熟练使用氩弧焊、二保焊及常用电工仪表 3.身体健康，无恐高症，适应工地现场及登高作业环境 4.具备基础识图能力，能看懂电气原理图与焊接结构图 5.学历不限，不超过50岁，具备中专/技校以上机电类相关专业背景者优先

1、负责10KV配电设计工作，业扩及小区配电设计； 2、负责项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持； 3、负责项目专业设计协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议，不断优化工程设计工作。 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业毕业，大专以上学历； 2、熟练掌握配电设计规范，计算等原则； 3、1年以上配电设计工作经验； 4、具有良好的团队协作能力； 5、具有房地产开发设计经验优先录取。 上班地点在霞山裕华大厦 上班时间: 8：00——12：00，14：00——17：30，一周上五天半，在现场工作时间由项目进度决定，按国家规定放假。 福利： 1、中秋，春节福利。 2、包餐，包住，加班补贴，五险一金。 3、年终奖为部门完成工程量比例分红。 5、对工作渴望。

岗位职责 1.负责轨道交通项目的现场支持工作，根据项目需求灵活调配，完成瓦工、泥工、焊接、电工相关实操任务； 2.服从工作安排，按要求推进作业进度，确保施工质量达标。 3.严格遵守安全规范，落实安全防护措施，杜绝违规操作，确保作业安全。 4.处理项目现场突发的维修、抢修任务，协助解决各类基础施工及维修难题。 5.配合项目团队完成其他相关实操工作，做到服从调度。 岗位要求 1.年龄40-50岁，身体健康，无妨碍作业的重大疾病，能适应工地实操工作强度。 2.技能全面，需具备瓦工、泥工、焊接、电工基础实操能力： -瓦工：会墙面抹灰、瓷砖铺贴等基础工艺； -泥工：能熟练调配砂浆、完成基础砌筑作业； -焊接：掌握基础电弧焊操作，能处理简单焊接需求； -电工：会排查简单电路故障、安装维修常用电器，持有低压电工证或焊工证者优先。 3.为人老实靠谱，服从工作安排，做事认真负责，性格稳重有耐心。 4.有5年以上相关工种综合实操经验，能独立应对日常维修、基础施工类工作。 5.工作地点在广东境内，项目分布灵活，能配合出差或驻场安排。 岗位待遇和优势： 1、薪资5000-7000； 2、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 3、行业前景广阔，弹性工作，轻体力、重技术。 4、包住（小区居住环境）；

岗位职责： （1）参与制冷暖通及水处理类产品的电气系统开发与设计工作； （2）对现有产品设计方案和生产工艺进行优化改进，协同解决制造过程中的技术问题； （3）编制产品工艺文件，核定材料消耗的工艺定额；根据实际工艺需求，开展工艺装备的设计，并负责工装的验证与持续优化； （4）监控产品生产全过程，主导产品制造工艺实施，完成生产总结并提供技术指导； （5）负责新产品图纸审核及小批量试产阶段的工艺工装设计，完善试制文档及相关工艺资料，参与新产品的技术评审，推动研发成果向量产的有效转化； （6）承担售前售后环节的技术支持工作； （7）完成上级交办的临时性任务（如短期出差、临时调配支援等）。 任职要求： （1）具备电气类相关专业大专或以上学历； （2）拥有2年以上制冷暖通、水处理领域设计研发经验，掌握该类产品生产流程及制造工艺（包括除湿机、空气源热泵、风冷模块机、水过滤处理模块等），熟悉电气原理图及电气元器件选型设计； （3）工作细致严谨，条理清晰，坚持原则；具备良好的沟通协调能力与执行能力，分析问题逻辑清楚；学习能力强，具备发展潜力，富有团队协作意识； （4）性格踏实稳重，责任心强，认真专注，积极进取，具备较强的逻辑思维能力和实践操作能力； （5）熟练操作CAD软件，掌握PLC编程技术，能够独立完成产品设计开发及工艺技术方案的撰写工作。

跟电力工程，跟电力试验等

东莞招强电，月入11000-12000元包吃住

惠州市惠阳区卓越物业招水电、强电、给排水、泥瓦工，需要有电工证，45岁以下，有社保公积金年终奖，过节加班费高温补贴年假等福利，工作稳定，3号发薪。有意向联系。

工地在云南大理，南网项目，需要应急管理局三证合一的师傅3个(高低压证登高证)需要应急管理局两证合一的师傅3个(低压电工证和登高证)工期为3年，每月支付工资百分之八十，工资待遇面议，管住不管吃，有食堂可以吃饭，人均均摊生活费。备注(年龄50岁以

工作内容： 1.量尺并计算材料用量，出结构方案，与设计师配合完成方案设计。 2.各种装饰工程制作安装，各种水电、包括但不限于广告物料安装。 3.相关物资配送。 任职要求： 1.熟悉装修以及广告施工流程以及能够充分了解工艺、材料，要求熟悉强弱电、给排水、木结构、电焊、等技能，日常能够独立安装广告或独立维修。 2. 理解能力强、接受态度要端正。服从公司安排 3.持有效低压电工证、焊工证 4.持有效C1驾照

惠州市惠阳区招贴砖

招顶班师傅一名300一天，顶3天，上9个半钟，会打包，包吃住，地址惠州北站，今天6点到位，电话，

惠州市龙门县招砍伐工

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

宵夜大排档招配菜工资6000-6500上斑时间16.30-03.00地址惠州市惠城区小金口16.30后来电

国家电网配套厂招聘 要求：35岁以下，大专及以上学历（接受实习生） 工作内容：设备检测，数据分析和现场检查，评估设备运行状态 工作时间：8-8，每日工作10小时左右 工资：5000-6000 上六休一

招电力工程师中级职称致电详谈

（一） 岗位职责 1. 负责新能源电站、储能电站、数据中心等电气工程的可行性研究、现场勘察与设计工作； 2. 参与零碳园区规划、综合能源服务方案设计、电算协同分析及源网荷储一体化项目的咨询与业务拓展； （二）任职条件 1. 电气自动化或相关专业背景，具备扎实的专业基础知识； 2. 英语听说能力良好者优先录用； 3. 有实际项目实践经验者优先考虑； 4. 能够接受加班及阶段性出差安排； 5. 熟练掌握Auto CAD及其他电力工程设计相关软件的使用。

岗位职责： 1、有电力行业数字化系统项目经验者优先； 2、熟悉数字化系统技术架构差异，能梳理各系统数据库类型、数据格式及现有接口能力，具备开发集成身份认证、数据加密等功能的能力； 3、具备数据清洗、转换与整合能力，可开发数据一致性校验模块； 4、具备高并发场景下接口异步处理机制的开发经验； 职位要求： 1、能够开展需求调研与分析，输出需求规格说明书，制定产品 roadmap，协调开发与测试资源，跟进项目进度，确保功能实现符合业务需求； 2、具备系统前端页面开发与优化能力，可实现拖拽式布局引擎、可视化图表等功能，确保界面兼容主流浏览器（Chrome、Firefox、Edge）； 3、负责后端服务开发与接口设计，实现数据采集、分析与存储功能，保障系统支持高并发处理（≥1000 并发用户）； 4、负责系统日常运行监控与故障排查，定期执行系统备份、安全扫描及性能优化工作；

岗位职责： 1. 负责110kV电压等级及以上变电站一次、二次系统原理图的解析与实际应用； 2. 负责110kV及以上电压等级变电站二次设备的通信安装、调试、预试及并网操作； 3. 根据公司安排，组织并落实技术部门相关工作任务； 4. 遵守公司管理制度及工作调配，保障项目有序实施； 5. 工作地点：郑州，能接受出差安排。 任职要求： 1. 电力类相关专业背景，具备独立完成110kV及以上变电站二次调试并网能力； 2. 持有特种作业操作证（如高低压电工、电气试验、继电保护等）者优先录用； 3. 拥有机电工程建造师证书、安全员B证，且社保可转入公司者优先考虑； 4. 具备同类项目工作经验者优先。 薪资福利： 1. 试用期3个月，月薪资8K-12K； 2. 公司依法为员工缴纳五险； 3. 享有节日福利及年终奖金。

A. 负责全馆设备系统的日常巡检、保养维护、快速处理故障，保障设备正常运行； B. 制定设备日常巡检、保养计划，做好维修、巡检台账登记，严格执行设备安全操作规范； C. 负责场馆日常安全巡逻、消防点位巡检、客流秩序维护，排查安全隐患并及时上报处置； D. 配合运营团队开展设备安全操作培训，协助完成场馆安全、消防等相关工作。

动力柜组装，PLC编程

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1，负责客户现场弱电系统设备的日常巡检、故障排查及方案需求响应； 2，承担弱电类资产（包括备件与在用设备）的全周期管理； 3，编制弱电相关的月度、年度报告及其他数据统计报表； 4，开展客户培训、信号检测、值班轮岗等配合性工作。 任职资格： 1，本科及以上学历，通信、电子、计算机、自动化等相关专业背景，掌握电路原理、信号与系统基础知识； 2，具备基础电路知识，了解弱电通信原理及相关系统构成； 3，具备一定的技术文档撰写能力，有弱电项目管理实践经验者优先； 4，实践操作能力突出，工作积极主动； 5，能适应现场作业环境，可接受室外及高空作业任务。

招聘：技工技师岗（电力专科本科方向） 薪资：面议 岗位职责：具备扎实的专业基础与学习能力，能熟练运用Office等办公软件处理技术文档和数据分析；同时，必须具备吃苦耐劳、团结协作、沟通顺畅且服从安排的职业素养，适应高强度、高协作性的检修现场工作环境 岗位要求：招聘要求：本科及以上学历，热能与动力工程、电气工程及其自动化、自动化（热控方向）等相关电力工程类专业毕业生。 其他待遇：月薪7K-15K具体面谈，提供食宿、五险一金，节日福利。

惠州市博罗县招弱电/安防

惠州市惠阳区秋长招弱电/安防

广东惠州惠州项目招聘电工，中工和大工不同薪酬，提供住宿，要求具备配电柜盘技能，依法结算工资，每半个月支付一次。由马工负责联系，具体信息在广东惠州。

一、招聘岗位 初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 1、大专生，基本工资3900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生，基本工资4900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）。 2、学历补贴，100元 3、加班费2300—2700 4、岗位绩效，500—1500 5、全勤奖100元 6、夜班补贴，300元/月 7、实习期综合月薪大专7000左右，本科8500左右，转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金

一、岗位职责： 1.负责锂电池生产&非标自动化设备的电气方案设计、原理图、接线图设计。 2. PLC 程序编写、HMI 画面制作、伺服/步进/变频器调试。 3.负责设备电气元件选型、BOM 清单制作、技术文档输出。 4.配合机械、装配人员完成设备组装、接线、调试与现场问题解决。 5.参与设备验收、现场改善、异常问题分析与优化。 6.对接客户需求，输出符合电池行业标准的电气控制方案。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业。 2.三年以上非标自动化设备电气设计经验，有锂电池行业设备经验优先。 3.熟练使用至少一种主流 PLC：西门子 / 三菱 / 欧姆龙 /松下/ 汇川 / 信捷等。 4.熟练使用 EPLAN、CAD 或其他电气制图软件。 5.熟悉伺服驱动、步进、气缸、传感器、视觉等常用自动化元件应用。 6.能独立完成程序编写、调试、设备优化，动手能力强。 7.工作认真负责，逻辑思维能力强，团队协作及服务意识强。 三、优先条件： 1.有锂电池模切、卷绕、叠片、焊接、封装、化成、检测等设备经验。 2.熟悉运动控制、总线控制（Profinet、EtherCAT 等）。 3.有视觉系统、追溯系统、安全回路设计经验。 4.能独立负责整台设备电气项目的程序设计和调试。 5.年龄25-40岁优先，能接受出差及现场售后调试优先。 杨小姐