【岗位职责】 1. 详细设计与输出：根据方案完成分配的零部件、机构或设备的3D建模、2D工程图绘制；编写BOM清单和技术文件。 2. 部件选型与验证：负责标准件、外购件（如气动元件、电机、导轨、轴承）的选型、计算和确认。 3. 生产与调试支持：协助解决加工、装配过程中出现的技术问题；参与设备调试，根据反馈优化和改进设计。 4. 技术跟踪与学习：跟踪新工艺、新材料、新元器件的应用；参与技术培训和交流。 【岗位要求】

【工作内容】 - 负责产品机械结构的方案设计、详细设计及图纸绘制，确保设计符合功能需求与制造可行性； - 主导机械零部件的选型、计算与验证，包括强度分析、运动仿真及可靠性评估； - 与电气、软件、工艺等跨部门团队协作，推进产品从概念到量产的全流程落地； - 参与样机试制、测试验证及问题分析，推动设计优化与迭代改进； - 编制技术文档、BOM清单及相关工程资料，支持生产制造与质量管控。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； - 3年以上机械设计工作经验，熟悉非标设备或工业自动化设备设计者优先； - 精通SolidWorks、AutoCAD等主流三维/二维设计软件，具备良好的建模与出图能力； - 熟悉机械加工工艺、公差配合、材料选型及常用标准件应用； - 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定工作压力，责任心强。

苏州项目，机械设计师工价110元/小时，包吃包住， 做过3C产线、单机相关的优先 工期三个月【岗位职责】 1. 负责机械设备的方案设计、结构设计及优化工作； 2. 完成零部件的选型、图纸绘制及技术文档编制； 3. 参与设备安装调试，提供技术支持与问题解决方案； 4. 根据项目需求进行创新设计，提升产品性能与可靠性； 5. 与团队协作推进项目进度，确保设计符合应用要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计理论基础和较强的实践能力； 2. 熟练使用主流设计软件，能独立完成设计任务； 3. 善于沟通，能够准确理解项目需求并落实到设计中； 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 5. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

学历与专业要求 1. 学历：大专及以上学历（学信网可查） 2. 专业：理工科相关专业，包括机械类、电子信息工程、电气工程、自动化、数控、物联网、计算机网络及应用、云计算、工业机器人等 3. 对象：大专应届毕业生（在校生亦可实习） 基本任职条件 1. 身体健康：无重疾/传染病，无纹身、无案底 工作适应性要求 1. 必须接受无尘车间作业：需穿着连体无尘服 2. 以站立工作为主 福利待遇 1.免费工作餐 2. 提供住宿，住宿费200元每月，水电同舍平摊 3. 免费厂车接送 4. 带薪年假、年度体检、节日福利 5. 导师制培养、免费学历提升 薪资福利 1. 首月培训期，双休，师傅一对一带：综合5500左右 2. 综合薪资6500~7000左右 3. 6个月-1年晋升技术岗，综合薪资8000-12000 其他说明 1. 10月15日能报道优先 2. 昆山厂区和苏州厂区均可安排 3. 昆山厂区上班时间9-9，苏州厂区上班时间7-7

岗位职责： 根据公司业务需求，制做作品，如：机械图纸、三维模型、机械三维模型装配等； 任职资格： 1、精通CAD平面与三维制图、SolidWorks机械产品类设计两年以上经验； 2、中专以上学历，25-45岁之间，性别不限。 3、会CAD标数、机械图、装配图、Solidwoks机械零件三维建模等。 4、性格开朗，思维敏捷，学习能力强。 5、有创意、文案能力、团队协同力。

【岗位职责】 1. 根据样品进行逆向工程：结构拆解、三维建模、尺寸测量、材料分析，输出可生产图纸及 BOM。 2. 参与新产品可行性评估：与供应链、业务部门协作，评估工艺性、材料可行性、成本结构与生产周期。 【岗位要求】 1. 机械工程、船舶动力、过程装备、机电等相关专业，大专及以上。 2. 3年以上机械设计或船舶设备相关经验。 3. 熟练使用 SolidWorks / Creo / AutoCAD等设计软件，具备扎实的机械设计理论基础。 4. 具备逆向工程能力（测绘、建模、结构复原）优先。

多岗位诚聘加入市场管理类 / 营销类 / 生产类 / 客服及储备干部 大专及以上学历，具备知名院校背景者优先 有骑手一线经验、物流或配送行业从业经历者优先考虑 具备较强学习能力，抗压性好，展现出良好的管理潜质

焊接工1名，月薪7000-8000，薪资福利:3500~8000元招工人数:10缴纳社保工作地址:健康西路168号

岗位职责： 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求： 1.18-45岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，身体健康，无色弱色盲 3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁，工作地点在江苏省苏州市吴中区 底薪2598~2758元，全勤300元，绩效350元，工作津贴650，岗位120元， 两班倒，可以缴纳园区社保住房 加班1.5倍，周末双倍，国家法定节假日3倍 综合7000-8500元

文案：全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、，无任何

淮阴区招聘普焊工，薪资400元。有意者可来电联系。

20号晚班20.00点到早8.00需求40个员工拉货，码货23元每小时管夜宵，21号早8.00到晚20.00点管吃两个班次联系.地址楚州园区.

硬性要求：本科学历，CET-4级，CAE经验3年以上，发动机设计经验。 【岗位要求】 1. 学历：本科以上；专业：机械、车辆、能动（内燃机方向），发动机专业优先。 2. 工作经历：1年以上汽车行业工作经验，从事产品结构开发或产品工程师岗位，熟悉行业开发流程。 3. 语言能力：英语四级以上，能够读写，最好具有一定的听说能力。 4. 软件能力：熟悉3D、2D制图软件，公司开发使用CREO，熟练CREO优先。 5. 性格要求：积极进取，有一定的沟通协调能力，具备团队精神。 【岗位职责】 1. 在客户的方向指导下，创建3D数据及2D图纸，并与供应商进行DQR流程，开发项目需求样件。 2. 负责项目TP/i-DFMAE/DVPR文件的创建编写，主导评审，并且跟随项目开发时程要求，在客户系统更新。 3. 主导/协助进行项目阶段性评审，编撰CTR评审材料，评审通过后，按照客户流程上传CTR文件。 4. 图纸发放，按照项目组要求，设计阶段性定稿后，进行CR文件的编制，按照要求上传CR文件。 5. 与CAE工程师协作，提交并且跟踪分析任务，主导评审共同输出合格的分析报告。 6. 与PV工程师协作，制定并跟踪组件的DVP、DVPR。 7. 按照客户流程，协助进行项目需求样件的采购工作。 8. VPCR方面，按照客户要求，主导量产项目零部件的优化设计评审CTR任务、CR发放任务，保证优化方案通过落地。 9. 参与项目开发，按照项目组时间节点要求，定期完成项目组需求交付物的提交。

【岗位职责】 1. 负责整车设计工程的设计开发，包括所有江铃项目和福特项目的设计工程研究及整合。 2. 负责所有江铃项目的精致工艺开发、设计质量的信息整合。 3. 具备熟练的设计工程开发能力，并在必要时为员工提供专业的业务指导。 4. 整合内外部的设计工程人力资源，及时向上级及项目组寻求支持协调，保证有效及时地支持各类项目工作。 5. 协助主设计师组织完成设计工程可行性支持；协助主设计师组织完成各个阶段的精致工艺、设计质量定义及后期执行。 6. 按照主设计师要求完成不同项目阶段的工程性分析及工程审核；负责所有公司项目（包括外部和内部）的设计工程、精致工艺和设计质量审核。 7. 负责专利申报，部门能力的建设、能力提升、人员管理等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、工业设计等汽车相关专业。 2. 具有2年及以上工作经历，熟悉汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识；掌握福特开发体系知识、福特产品零部件设计规范、项目管理知识、国家各项汽车相关法规标准、福特汽车及零部件试验规范及标准、产品可靠性及汽车设计质量控制。 3. 专业能力：拥有卓越的设计工程经验，精通工程可行性分析；具备熟练的精致工艺技能和良好的造型美感；熟知项目管理知识、国家各项汽车相关法规标准、汽车及零部件试验规范及标准等内容。 4. 英语四级以上水平，听说读写熟练，能适应英文工作环境。 5. 能力要求： 5.1 具有分析、解决问题能力； 5.2 具备计划、总体协调与沟通能力； 5.3 具有较强的学习及归纳总结能力； 5.4 具备执行及创新能力； 5.5 具备统筹与授权协调能力。 6. 熟练操作计算机应用软件。 7. 有合资OEM工作经验优先。

【岗位职责】 1. 负责整车控制逻辑对标分析。 2. 负责整车标定计划制定。 3. 负责整车参数标定及问题优化整改。 4. 负责整车标定规范、标准的编制。 5. 参与标定相关的开发流程规范、体系建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程相关专业。 2. 3年以上新能源汽车标定经验。 3. 熟悉新能源汽车构造及原理，熟悉整车热管理系统架构和控制方法。 4. 熟练使用INCA/CANape/CANoe/CANalyzer/MATLAB等标定测试软件。

招聘条件： 学历不限，机械类专业者优先考虑； 熟悉CATIA、3D CAD、2D图纸绘制，具备机械设计与结构设计相关经验； 日语达到N2水平者优先 业务内容： 负责PSD相关产品的设计及开发工作 福利待遇： · 五险一金按薪资全额缴纳，享受带薪年假 · 提供免费健康体检，补充商业保险 · 年终奖金 · 员工旅游、节日福利、工作餐等待遇

岗位职责 负责 BMS/TCU/ECU/EMS/HCU 等电控系统的开发、标定及匹配验证，提升动力性、能耗与排放表现。 主导电池项目的技术开发与系统集成，解决研发及量产过程中的关键技术难题。 开展 OBD 系统与线束的方案设计、诊断协议测试及可靠性验证工作。 编制相关技术文档与测试报告，配合多部门协作确保项目按节点推进交付。 任职要求 大专及以上学历，车辆工程、电子工程等相关专业背景。 了解汽车电控系统整体架构，具备标定或开发经验者优先考虑。 熟练使用 INCA、MATLAB/Simulink 等工具，掌握 CAN/LIN 总线通信及 UDS 诊断协议。 具备较强的故障分析能力及良好的跨部门沟通协作能力。

工作内容 1.配合生产经理完成日常事务，涵盖采购、仓储物料管理及生产计划相关工作 2.负责生产计划的制定与落实 任职要求 1.具备良好的学习能力、沟通技巧及团队协作意识 2.工作认真细致，责任心强 3.学习能力强，适应力好，能够独立分析并处理问题 4.有机械厂工作经验，熟悉物料BOM者优先

岗位职责： 1、负责已排定生产计划的事中跟进与执行管控 2、梳理分公司全业务流程，绘制标准化流程图，明确各岗位、各环节工作内容、权责及输出标准； 3、落地公司业务规则，独立编写SOP流程文件、岗位操作手册，形成可直接落地的标准化作业规范； 4、组织开展内部流程培训，确保全员熟悉、掌握业务流程及操作标准； 5、常态化稽核流程执行情况，收集一线反馈问题，持续迭代优化业务流程，提升工作效率； 6、整理归档各类流程资料，搭建并完善分公司标准化流程文档库，实现资料规范化管理。 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、学历专业本科及以上学历，工业工程、质量管理、机械制造等相关专业优先。 2、工作经验 2-4年制造业工作经验，精密装备、数控机床、汽车零部件行业优先；具备1年以上计划员、生产助理、流程专员相关工作经验；优秀应届毕业生也可。 3、岗位技能 • 熟悉生产运营、供应链基础知识，了解机械制造基础工艺，能看懂简单机械图纸； • 具备SOP流程、操作手册编写及流程优化实操经验； • 熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、各类函数），可独立制作数据报表、可视化图表； • 有ERP系统操作经验者优先。 4、综合素质做事条理清晰、细心严谨、责任心强，具备优秀的执行力；学习能力突出，可快速适配新公司、新业务体系；沟通协调能力良好，能高效完成跨部门协作；可适应新公司组建阶段工作节奏，能承受一定工作压力。 公司简介德玛特智能装备（淮安）有限公司成立于2025年12月，是佛山德玛特智能装备科技有限公司全资子公司，承载着集团在华东区域的战略布局与发展使命。 母公司德玛特智能成立于2017年，是国家级专精特新“小巨人”企业、国家级高新技术企业，总部坐落于佛山南海丹灶镇。公司以驱动控制核心算法、直驱电机底层设计、精密机械系统集成为技术底座，构建了三位一体的超精密运动控制体系，深耕工业母机直驱系统解决方案、产线核心技术升级、超高精尖零部件生产、关键模组协同开发等领域，凭借硬核技术实力，成为直驱系统行业综合领导品牌，持续为全球高端智能装备提供中国解决方案。 我们秉承工程师基因，坚守“追求全体员工物质与精神幸福的同时，为智能装备提供中国芯，为祖国和社会的发展进步做贡献”的企业使命，诚邀各界英才加入,与我们共赴智能制造新征程，共筑产业强国梦！ 企业文化： 1、企业愿景：成为世界一流的直驱系统解决方案供应商。 2、企业核心价值观：创新、专业、求实、进取、协同、分享。 3、企业使命：追求全体员工物质与精神幸福的同时，为智能装备提供中国芯，为祖国和社会的发展进步做贡献。 4、企业精神：团结进取、开放共享、激情高效、追求卓越。 政府人才政策： 一、就业补贴 1、本科（或中级职称、技师）及以下人才补贴标准：2万元/人，一次性发放发放规则：入职当年在盱眙连续缴纳3个月社保后发放50%补贴，工作满一年后发放剩余50%补贴；盱眙籍大专及以上毕业生，可额外享受5000元/人返乡补贴。 2、硕士研究生（或副高职称、高级技师）及以上人才补贴标准：5万元/人，一次性发放发放规则：入职当年在盱眙连续缴纳3个月社保后发放50%补贴，工作满一年后发放剩余50%补贴。 二、生活补贴 1、本科（或中级职称、技师）及以下人才补贴标准：1500元/人/月发放规则：入职当年在盱眙连续缴纳3个月社保后，按月发放补贴，补贴期限连续3年。 2、硕士研究生（或副高职称、高级技师）及以上人才补贴标准：2000元/人/月发放规则：入职当年在盱眙连续缴纳3个月社保后，按月发放补贴，补贴期限连续3年。 三、购房补贴（房票补贴） 1、本科（或中级职称、技师）及以下人才补贴标准：10万元/人发放规则：首次在盱眙购房即可申请，申请后需1年内完成购房；享受该政策的房屋，5年内不得交易、转赠。 2、硕士研究生（或副高职称、高级技师）及以上人才补贴标准：15万元/人发放规则：首次在盱眙购房即可申请，申请后需1年内完成购房；享受该政策的房屋，5年内不得交易、转赠。 公司荣誉 （1）国家高新技术企业 （2）国家科技型中小企业 （3）广东省专精特新中小企业 （4）省创新型中小企业 （5）佛山市专精特新企业 （6）广东省守合同重信用企业 （7）南海区蓝海人才计划优秀团队 （8）获广东高校科技创新成果项目路演三等奖 （9）获广东机械工业科技奖二等奖 （10）获佛山市高新技术进步奖三等奖 （11）第十二届中国创新创业大赛（广东佛山赛区）暨2023年佛山创新创业大赛二等奖 （12）企业通过 ISO9001质量体系认证和 GB-T 29490（贯标）知识产权管理体系认证及ISO45001职业健康安全管理体系、知识产权管理体系、售后服务体系等多项认证。 （13）多个产品被认定为广东省名优高新技术产品公司福利 1、严格遵守国家劳动法规，为员工签订劳动合同，保障员工各项权益； 2、入职购买五险一金+商业意外险； 3、福利体系：享受带薪年假，法定假期、婚假、病假、产假/陪产假等带薪假期； 4、免费提供高档公寓住宿，配备无线WIFI、空调、热水器； 5、提供工作餐餐补及加班餐补； 6、优厚的年终奖励：项目奖金、优秀团队奖、优秀员工奖、杰出贡献奖、推荐新人入职奖等 7、完善的薪酬体系和灵活的调薪机制，销售员工提成不设上限； 8、定期举办各项文娱竞赛活动，有生日party、拓展、团建等，丰富员工业余生活； 9、健全的晋升渠道：鼓励员工在公司内部实现职业规划和发展，内部晋升通道为员工提供一系列相关的专业培训、转岗等机会。 晋升空间与未来发展 （1）不定期开展为员工量身打造专业性、系统性的培训。 （2）入职后，公司组织2-3个月左右的理论和实践强化培训，为日后成长打下深厚基础。 （3）建有完善的培训体系以助力员工不断提升技能水平，早日成为优秀的高级人才。

灌装工程师： 学历与专业 ：大专及以上学历，电气自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 - 工作经验 ：具备3-5年灌装设备调试相关经验，有大型食品生产企业工作背景者优先。 - 专业技能：熟练掌握灌装设备的操作及日常维护，熟悉达意隆灌装机、东富龙灌装线的运行原理与调试流程；了解灌装工艺技术，可独立完成灌装精度校准等操作，能够制定和完善设备SOP文件，主导设备大修与系统性保养工作。 - 职业素养 ：具备高度的责任心和无菌生产意识，性格沉稳踏实，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作积极主动，执行高效，能适应一定强度的工作压力。

注塑车间班长 1) 负责注塑车间的日常运营与管理； 2) 负责班组人员的工作分配与协调； 3) 负责生产现场5S执行与监督； 任职资格： 1) 中专及以上学历，具备5年以上调机经验者优先考虑； 2) 有在生产车间独立带领小组经历者优先录用； 3) 能熟练进行基础电脑操作，表达清晰，沟通顺畅； 提供食宿，年度旅游，年度体检，生日福利，春节红包、开门红，业绩突出者可获得年终奖金 工作地址：江苏省淮安市淮高镇高港新区18号（江苏科智药业有限公司）

1、在生产部的领导下，全面负责车间的生产、质量、技术、设备及安全管理等工作，持续提升管理水平与生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产工作，协调各工序间的衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡运行，确保生产任务按时保质完成。 3、严格落实安全、文明生产管理要求，加强员工教育，督促其遵守劳动纪律、工艺规范和操作规程，严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业。 4、按照公司设备管理相关规定，切实落实设备维护与保养措施，定期开展设备保养与检查工作，保障设备稳定运行。 5、监督员工严格执行计量器具的保管、送检制度，规范使用工模具及工位器具，维护良好作业秩序，实现规范化、文明化生产。 6、积极配合相关部门落实质量控制点的管理工作，定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况，确保质量管控有效落地。 7、主动配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训，持续提升员工综合能力与专业素质。 8、重视质量检验工作，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常情况，须第一时间上报处理。

3.1、本科及以上学历，金属材料、焊接技术与工程等相关专业，年龄40周岁以下； 3.2、具有较强的科研创新意识，学习能力强，具备扎实的实践操作能力； 3.3、有表面工程（如喷涂、堆焊等增材制造）、锅炉制造或工业及电站锅炉运行维护相关工作经验者优先考虑； 3.4、熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件； 3.5、能够适应出差，参与并指导项目现场安装与实施； 3.6、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，责任心强，具备较强的问题分析与解决能力。

招聘启事：门窗厂综合办公室文员（销售跟单方向） 岗位名称 综合办公室文员（销售跟单/财务协助方向） 工作地点 江苏省淮安市广州路绿舟药业厂房里1号厂区 薪资待遇 ● 基本工资：[4000-6000元/月] ● 额外激励：参与销售分红，业绩越好，收入越高！ 岗位职责 ● 负责办公室日常行政事务，协调生产与办公流程，确保部门间高效运转。 ● 跟进客户订单，从接单到交付全程跟踪，及时处理客户咨询与反馈，维护客户关系。 ● 协助财务部门完成基础财务工作（如单据整理、数据录入、报表核对等），具备财务职能经验者优先。 ● 配合销售团队完成销售数据统计、客户信息整理及销售支持工作。 ● 参与销售分红计划，根据个人跟单业绩及销售团队整体表现获得额外奖励。 任职要求 ● 大专及以上学历，财务、行政管理、市场营销等相关专业优先。 ● 具备1年以上办公室文员、跟单或财务相关工作经验，有销售支持经验者优先。 ● 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练使用Excel进行数据统计与报表制作。 ● 具备良好的沟通协调能力，能高效对接生产、销售、客户等多方需求。 ● 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力。 ● 有基础财务知识（如单据处理、账目核对）者优先考虑。 加分项 ● 有理财、金融或制造业跟单经验者优先。 ● 熟悉ERP系统或财务软件（如用友、金蝶）操作。 应聘方式 请将个人简历发送至[请补充招聘邮箱]，邮件标题注明“应聘综合办公室文员+姓名+联系方式”。我们将尽快筛选简历并通知面试。 公司简介 [如：我司是一家专注于门窗批发与销售一体的门窗厂致力于为客户提供优质的产品与服务，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入！

本公司主要为多家台资企业及上市公司服务，承接设备改造、产线改造、按样品仿制，根据客户需求订制新品。 【岗位职责】 1. 根据需求提供技术方案。 2. 负责机械设备的设计。 3. 负责机械产品零部件的设计。 4. 负责客户非标设备设计。 5. 对机械设备进行升级改造。 6. 负责工业流水线设计等。

会CA D。现场会量尺寸画图 及后期设计

招聘生产工艺专业（职务：作业长；数量：1名） 1.基本要求（中共党员优先录用） 学历：全日制本科及以上学历。 专业：金属压力加工（成型）及相近专业。 年龄及性别：45岁以下 2.工作经验 具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历，2年以上作业区白班管理岗位经验。 3.岗位职责 安全环保： ①落实公司及分厂各项安全环保管理制度，全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管理。 ②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训，协助分厂推进职业危害防治工作。 质量控制： ①组织实施本区域各工序的质量管控工作，确保产品满足工艺标准要求。 ②牵头开展作业区质量指标的提升与日常管理工作。 ③主导质量异常问题分析，并协同作业区制定并落实改进措施。 过程控制： 负责生产组织、异常情况处置及事故原因分析等任务。 负责与上下游关联工序之间的沟通与协调工作。

岗位职责： 亚培烯新材料科技公司面向国内外高校选拔具有发展潜力的优秀人才，采用个性化培养模式助力其迅速发展，全面提升专业技能与管理素养，通过高层导师指导、实战项目锻炼、专项课程培训等方式，培育为公司在特定技术方向或业务领域的核心骨干。 任职要求： 25、26届应届毕业生，专科及以上学历，专业不限，表现突出者可放宽至毕业三年内。（化学、化工等相关专业优先）

招聘岗位：自动化机械设计工程师 【岗位职责】 1. 主导非标设备或自动化生产线的设计，评估成本控制，确保项目在预算内高效执行。 2. 根据客户需求制定技术方案和布局规划，能够独立完成设计任务。 3. 负责自动化机械设备的设计与开发，包括结构设计、部件选型、传动系统设计等。 4. 对机械系统进行仿真分析和优化，以确保设备的性能和可靠性。 5. 与电气、软件等相关团队协作，完成自动化系统的整体设计和集成。 6. 参与项目的调试和测试工作，解决现场问题并提供技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机器人工程、机械类相关专业。 2. 具有很强的机械结构设计能力，可以熟练运用AUTOCAD、Solidwork、Pro/E等三维软件。 3. 对工作有坚定的信心和热情，适应性强，责任心强，有良好的团队协作精神。 4. 从事机械设计工作8年以上，非标自动化机械设计5年以上，成功案例10个以上（有组装、包装行业经验者优先录用）。 加分项有以下行业经验：仪器仪表/工业自动化

【岗位职责】 1. 基于Kimi K3的OpenAI兼容API，完成与公司内部研发系统的对接。 2. 将Kimi K3的工具调用（Function Calling）、结构化输出（JSON Schema）、流式响应（Streaming）等能力封装为内部可复用的SDK和服务。 3. 设计并实现多模型路由策略，根据任务类型自动选择Kimi K3（旗舰任务）、Kimi K2.7 Code（纯代码任务）等不同模型。 4. 将Kimi K3接入现有研发工具链：代码仓库（Git）、项目管理（Jira/禅道）、文档系统（Confluence）、CAD/EDA设计工具等。 5. 开发AI辅助的自动化代码审查、智能测试生成、设计规则检查等工具插件。 6. 搭建RAG（检索增强生成）管道，将企业历史项目文档、设计规范、工艺文件等构建为可检索的知识库。 7. 搭建AI能力体验环境（Playground），让工程师可以快速验证和试用。 8. 响应研发团队的技术问题，持续优化工具链的易用性和稳定性。 【岗位要求】 1. 5年以上软件开发经验，至少2年以上后端系统或API服务开发经验。 2. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。 3. 精通Python，熟悉TypeScript/JavaScript或Go等至少一门后端语言。 4. 熟悉REST API设计与开发，有构建和维护生产级API服务的经验。 5. 熟悉至少一种Web框架（FastAPI/Flask/Django/Express等）。 6. 熟悉大模型API调用，有OpenAI SDK或兼容接口（如Kimi K3）的实际开发经验。 7. 理解Prompt Engineering基本方法，能设计高质量的结构化Prompt。 8. 了解Function Calling/Tool Calling机制，有工具链集成经验。 9. 了解RAG（检索增强生成）的基本原理和实现路径。 10. 了解上下文缓存（Context Caching）等成本优化手段。 11. 熟悉Docker容器化和基本的Kubernetes部署知识。 12. 具备基本的系统监控和性能调优能力。 【加分项】 1. 有制造企业或设备研发企业的数字化工具链建设经验。 2. 熟悉EDA工具、CAD软件或设备研发领域的专业软件生态。 3. 有Kimi K3、Claude、GPT等前沿大模型的实际项目落地经验。 4. 熟悉Workflow编排工具（如n8n、Airflow、Prefect等）。 5. 有AI Agent框架（如LangChain、AutoGen等）使用经验。 6. 有内部开发者平台或工具链平台的从0到1建设经验。