汉庭酒店盱眙汽车站店招工程师傅一名，

淮安远通汽车贸易有限公司岗位【运满满调度员】薪资：5000-11000元/月链接：淮安市幸孕家家政服务有限公司岗位【育婴师/育儿嫂】薪资：5000-12000元/月链接：中资华融(淮安)新材料科技有限公司岗位【安全管理人员（五险）】薪资：3000-8000元/月链接：飞翔科技集团有限公司岗位【综合维修工/电工（五险+工作餐）】薪资：6000-7000元/月链接：淮安市三川机电工程有限公司岗位【机器设备销售员（五险）】薪资：3000-6000元/月链接：淮安市骄子托管服务有限公司岗位【初中教师（零工）】薪资：8000-10000元/月（）链接：__________________________点击井号：查看更多招聘信息点击链接提前注册简历：。

汽车钣金，师傅级别的，工资1万+，包吃包住

汽车钣金工，薪资丰厚

招聘汽修维修人员 岗位职责： 1. 负责货车的日常维护和检修工作； 2. 对货车进行故障诊断，并制定合理的维修方案； 任职要求： 1. 有相关工作经验者优先； 2. 熟悉货车结构及常见故障处理方法，了解基本的汽车保养知识； 3 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-10000元； 2. 提供免费的工作餐； 3.月休两天、缴纳五险 地址：省淮安市淮阴区长江东路588号传化公路港 联系方式：陈经理

有团队合作精神，安安稳稳的做事，工资1000-4000

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汽车钣金

可以单独给客户做保养，维修，全车检查，发现问题及时转化，服务热情。

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁规范，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识2. 熟悉主流车型（合资/国产）维修标准，有实际操作经验者优先3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应车间工作环境，身体健康，无传染性疾病

钢筋工，薪资330~350元/天，招聘20人，工作地点地区（全省），工作地址：淮安

清江浦区王庄附近有吊友没有。

找一个贴石膏线条的师傅。三个房间一个阳台。包手工。

厂内安装小设备，要求服从安排听指挥50岁以下，

淮安市淮阴区招电焊工。要求有焊工证，。工作地址浙江舟山，(工期1一2个月)。

拉萨堆龙招漆工

家人们，有会干钣金喷漆的吗？常年招工交保险有底薪电话

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

一、主要职责1. 工艺流程设计与整合 负责氧化钒红外探测器完整工艺流程规划（从ROIC来料至微桥释放） 制定关键工序控制规范，保障氧化钒薄膜特性（成分、膜厚、TCR、噪声水平） 优化核心工艺环节（沉积、钝化、释放），协调热预算匹配问题 2. 良率提升与性能优化 监控关键电学参数（TCR、电阻均匀性、噪声、响应率、像素良率） 通过数据分析识别影响因素（缺陷、图形异常、刻蚀残留、污染），推动工艺改善 搭建SPC监控机制，确保批量生产稳定性 3. 新产品导入与研发支持 参与新产品试产（NTO），主导工艺方案设计及技术风险评估 协助开展新结构、新材料、新工艺的验证与可行性分析 协同优化测试结构及晶圆级测试程序设计 4. 异常处理与跨部门协作 快速响应产线异常，组织PE/EE团队联合排查与解决 编写异常分析报告（8D格式），推进问题闭环及预防措施落地 配合客户投诉调查，完成数据追溯并提供专业技术说明 5. 技术文档与标准化建设 编制并维护工艺文件（FMEA、Control Plan、SOP）及相关技术文档 构建氧化钒工艺知识体系，支撑新人培训与技术传承 参与工艺评审，提出优化建议并推动实施 二、任职资格 1. 学历与专业 本科及以上学历，微电子、材料、物理、光学、集成电路等相关领域 2. 工作经验 本科需具备5年以上/硕士3年以上半导体工艺整合相关经验 优先考虑具有红外探测器、氧化钒工艺、MEMS工艺或12英寸晶圆厂背景者 3. 专业技能 熟悉半导体制造全流程（薄膜、光刻、刻蚀、CMP、MEMS释放等） 掌握氧化钒材料特性及其工艺控制关键点（温敏特性、氧化状态、热预算管理） 熟练运用数据分析工具（JMP/Excel/Spotfire），具备DOE设计与统计分析能力 了解SPC、FMEA、APQP等质量管理方法 具备英文资料阅读能力，可查阅专业技术文献 4. 软技能 具备良好的跨部门沟通与协作能力 思维严谨，具有系统性问题分析与解决能力 能承受工作压力，适应高强度研发与量产并行环境 具备项目管理意识，可独立承担任务并按期交付

会画solidwork

岗位职责： 1.负责漆包机设备的机械结构设计、优化及工程图纸绘制 2.参与新产品研发，完成机械部分方案设计、选型计算与样机验证 3. 协同电气、工艺团队完成设备整机集成与现场调试支持 4. 编制BOM清单、技术文档及生产装配指导文件 5.持续改进现有设备结构，提升可靠性、可制造性与维护便利性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉机械原理与加工工艺 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 了解漆包线生产设备或非标自动化设备者优先 5.工作细致负责，具备良好的沟通协作与问题解决能力

机械设计员1名， 具备CAD、OFFICE编辑、三维绘图等软件的熟练操作技能；熟练掌握量具使用方法，具备良好的测量能力；精通机械知识，能熟练运用到实际设计工作中，输送类设备设计工作经验，熟悉行业规范能配合出差，薪资5000-10000元/月，薪资亦可面议，金湖

岗位职责： 1、独立编制与维护总装工艺流程图、PFMEA、控制计划及作业指导书等相关工艺文件； 2、能够快速响应总装现场（如驾驶室、底盘、最终线）装配异常，分析根本原因并制定长效解决方案； 3、熟悉总装常用工具（如拧紧轴、风枪、电枪、吊具）及工装夹具，具备设计优化或改进能力； 4、掌握关键力矩、角度、油液加注等特殊特性的工艺控制方法，可设计并实施防错措施； 5、开展工时测算与产线平衡分析，优化工位作业内容，提升生产节拍并减少作业浪费； 6、熟练应用PDCA、8D等质量工具进行问题解析，理解IATF16949体系在过程管控中的具体要求； 7、对生产人员及班组长开展工艺标准与操作技能的培训，并通过定期稽查确保标准落地执行； 8、开展工时测算与线平衡评估，持续优化工位内容，提高节拍效率并推动降本增效； 9、协同产品设计、采购、物流、质量等部门，解决零部件装配适配性及物料配送相关问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、汽车类相关专业背景； 2、8年以上汽车行业总装领域工作经验，有主机厂新车型总装工艺开发经历者优先； 3、熟悉整车开发流程，精通总装工艺体系，了解总装设备结构，掌握相关管理流程，熟练使用Office办公软件、AUTOCAD及3D绘图工具； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强。

岗位要求：掌握汽车底盘零部件知识，熟悉产品开发中模具、夹具及检具的关键要点，能指导样件开发的全过程 岗位内容：可独立承担新产品的样件现场跟踪，参与加工制造过程，及时解决现场出现的各类问题

机械制图技术员（1名）待遇面议 1. 机械设计类相关专业背景，熟悉AUTOCAD、UG、SolidWorks等绘图软件，具备一年以上相关工作经验 2. 负责机械零部件的测绘、图纸绘制及大型项目的设计支持 3. 具备垃圾固废处理领域设计研发经历者优先考虑 4. 承担生产车间所需图纸的编制与分发工作 联系人：万先生***********

1、模具工程师1人，经验丰厚者优先2、模具钳工4人，3-10年汽车冲压模具制造装配/研配/调试经验；会烧焊、会开叉车；会操作普通机床。五险一金，节假日福利，待遇优厚，薪资面议。联系电话：

工作经历： 5年以上热喷涂与激光熔覆领域从业经验（具备以下任一或两项背景）： 1.参与表面涂层材料的设计与研发工作，熟悉不同热喷涂及激光熔覆工艺及其应用场景（如防腐、耐磨等）下的材料选型原则； 2.具备热喷涂或激光熔覆工艺开发、生产管理相关经验，掌握工艺参数的优化与设计，可独立操作热喷涂设备或激光熔覆设备。 工作职责和内容： 1.开展表面涂层领域新应用方向与新产品市场的调研，识别行业难点与实际需求； 2.根据市场需求，开展涂层材料的配方设计与技术开发； 3.配套开发适用于新材料及应用产品的涂层工艺方案； 4.组织面向内部生产、技术及销售团队的新产品知识培训； 5.负责向客户进行新产品介绍与技术推广； 6.推动新产品在内部生产环节的落地与实施。 个人能力（软实力要求）： 1.具备较强的学习意愿与适应能力，能主动掌握新技术、新产品知识并持续提升自我； 2.拥有良好的沟通表达能力： a)善于倾听，表达清晰，尊重协作对象； b)具备行业信息分析与归纳能力，能够挖掘潜在痛点； c)能够准确提出问题并有效推进问题解决； 3.具备团队协作意识： a)不强调个人主义，注重集体成果； b)乐于分享经验与心得，正视成败； c)主动指导同事，同时虚心向他人学习； d)积极维护团队氛围，勇于担当责任； e)认同企业价值观和发展理念； 4.作风务实、为人坦率： a)工作踏实认真，注重实效； b)不浮夸、不空谈； c)待人真诚，表里如一； 5.勤奋敬业： a)在需要时能投入额外精力，克服困难完成任务； b)执行力强，有恒心有韧性； c)时间观念强，工作高效不拖延。

有多年工作经验，待遇面谈