岗位职责 1、负责对接业务客服，接收及录入车辆证件资料。 2、负责客户的车辆残值结算，完成打款后需当天将打款记录和结算清单反馈业务客服。 3、负责车辆三元催化的结算，结算了该车的残值相应需要负责结算该车的三元催化。 4、反馈工作中出现的问题，并能在上级领导及同事的帮助下及时解决。 5、接受部门上级主管的临时性工作安排。 任职要求 1、中专/高中及以上学历，专业不限。 2、熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力。 3、工作细心、责任心强，能高效处理重复性文书工作。 4、接受能力强，服从领导安排，与同事融洽相处 5、有汽车行业、报废回收或行政文员经验者优先。 6、持有C1驾照。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办理办公用品申领、费用报销等后勤协调工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责 1. 负责档案资料的扫描采集、分类整理、归档存储及日常保管 2. 协助跟进各项行政事务，保障工作流程有序开展 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理或相关专业优先 2. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟悉办公软件操作，有档案管理相关经验者优先考虑

维护体系文件等

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算与处理。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，熟悉出纳基本操作及账务处理流程。 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的时间管理与逻辑分析能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作，支持公司业务顺利推进。

岗位职责：18-30内 接受应届毕业生 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

岗位职责： 1、负责超市日常单据及台账的整理与归档； 2、协助完成商品信息录入、库存数据更新与核对； 3、配合门店运营需求，制作基础报表及文档； 4、处理日常办公文件的打印、传递与保存； 任职要求： 1、熟练使用电脑及常用办公软件，具备基本打字能力； 2、工作认真细致，有责任心，能稳定完成日常事务； 3、具备良好的沟通意识，能与各部门有效协作； 4、有文员或行政类工作经验者优先考虑；

3000–4000 月休四天 男女不限 早九晚四 工作轻松 具体面议

无销售性质，薪酬高、福利好、发展空间大，团队年轻氛围佳，工作环境轻松愉快~ 岗位职责： 负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历； 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作主动积极，应变能力良好； 4、不要求工作经验，入职提供带薪培训 工作时间： 每天8小时，每周休息2天，每月休8天 薪资福利： 1、底薪3300+班补+绩效，综合收入5-8k； 2、入职即缴纳六险一金，享有年终奖，提供住宿； 3、其他福利：每季度开展团队及个人竞赛，发放奖励或奖金，另有年底奖金、节日福利、调薪机制、婚假、产假、年假等； 4、组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优晋升，每季度可申请岗位晋升机会

1．负责与客户沟通，完成报价、订单跟进、发货及回款等相关工作。 2．具备识图能力，熟练使用CAD及其他常用办公软件。 3．维护良好的客户关系，及时响应并处理客户交办事项。

石材安装 普工 配合辅助师傅

苏州市太仓市招架子工、工地小工/杂工

泰州市靖江市招电焊

泰州市靖江市招电焊，有证没证都行，400一天，包保险，住宿

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我们是机动车登记服务站，岗位主要工作职责是：机动车资料的受理、录入、开票、统计、客户对接服务。最大要求就是 细心谨慎！做事麻利快而不乱、不带销售属性!!!

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

工作内容：完成公司日常的文档资料即可，工作简单轻松 底薪：无责底薪5000加绩效，试用期一个月， 招聘年龄：18-35岁 上班时间：朝九晚六不加班，每周日休息 公司福利：公司提供五险一金和社保，公司每一年提供免费的体检，节假日带薪休假，年底奖金分红，每月公司组织团建，上满三个月的老员工可享受公司提供的吃住补贴，

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，可长期工作至退休 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金，长白班双休，每日工作8小时 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金及5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单，公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪约4000元，业务熟练后月收入5000-8000元，表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 工作环境冬暖夏凉，舒适宜人，定期组织团建、旅游及各类丰富活动 工作充满温情，生活彰显品位 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责 有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，可长期工作至退休 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金，长白班双休，每日工作8小时 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金及5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单，公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪约4000元，业务熟练后月收入5000-8000元，表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 工作环境冬暖夏凉，舒适宜人，定期组织团建、旅游及各类丰富活动 工作充满温情，生活彰显品位 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责 有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4. 优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备基础物流操作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5. 持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先

106.【苏萨食品有限公司】岗位：生产核心技术工|招聘人数：30|学历：中专、高中|年龄：22-45周岁|岗位职责：主要负责配料、灌注、杀菌、包装等相关工艺。|薪资：4000-7000|福利待遇：五险一金（补充商业保险）、年终奖金、年度调薪、带薪年假、生日节日福利、高温补贴、免费健康体检、工作用餐补贴、免费提供住宿（带空调、卫生间）、出差补贴、优秀员工持股等，以及参加各类文体活动的机会。|联系人：刘女士|电话：

1.负责生产部门各类生产 职位招聘2人

岗位职责： 1．依据生产任务需求，参与制定并落实公司各类生产计划，监督实施生产部门各项管理规章制度； 2．负责车间生产人员及相关辅助工作的组织与管理，核查各班组作业执行情况，对各项生产计划的完成情况进行考核与跟进； 3．定期巡检生产现场，及时纠正操作与管理偏差，妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件； 4．审核与批准生产计划、指令单、物料供应、库存数据及入库凭证等报表，管控生产成本，评估投入产出效益，合理调配各生产环节资源，确保生产任务按时达成； 5．监督员工严格执行产品质量标准，做好设备工艺调整与维护工作，推进生产现场6S管理考核； 6．配合执行公司临时下达的工作安排和任务指令，遇现场问题及时上报并协同相关部门协商解决； 7．指导、培训并监督生产人员操作规范，组织开展员工日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作，定期开展成本与生产数据分析，编制分析报告； 8．完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1．学历：大学本科及以上； 2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验； 3．个人能力：具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力，具备良好的沟通协调与组织管理能力，熟练掌握办公软件并具备较强的文档处理能力。 相关说明： 1．具备较强独立工作能力，意志坚定，热爱生产管理岗位，乐于持续学习提升； 2．责任心强，善于激励团队，能够在员工中建立良好威信并有效调动工作积极性。

岗位职责： 1.负责生产现场的日常运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并督导生产团队作业，提升整体生产效率与产品合格率。 3.执行生产设备的例行检查与维护工作，确保设备稳定运转。 4.推行生产区域5S管理规范，维持作业环境的有序与安全。 5.实施生产环节的质量监控，快速响应并处理各类现场质量问题。 6.协同采购、销售等相关职能部门，保障生产排程的准确性与执行时效。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程与质量控制要点，可独立应对现场质量异常情况。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与跨部门人员顺畅交流。 4.具备敏锐的问题分析与处理能力，能及时解决生产中突发状况。 5.掌握机械加工相关专业知识，具备实际操作经验与技术基础。

现在来的，药城临时工，两班倒20一小时，8点半到8点半，48以内，外包，工期20天，，管饭，挑糖，包装，来的报名

一、生产管理方向 1.生产流程学习与优化 -协助车间主任监管同步带生产各环节（混炼、压延、成型、硫化等），掌握标准化作业流程。 -参与生产效率评估，提出优化建议（如降低废品率、调整硫化周期等）。 2.质量管理支持 -学习同步带相关质量规范（如ISO5296、GB/T13487），协助处理制程中的品质异常。 3.设备与成本管控 -了解核心设备（如硫化机、成型机）的保养计划，配合开展TPM管理工作。 -监控原材料使用情况，提出合理化降本措施。 二、技术研发方向 1.工艺技术学习 -参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务，掌握材料特性（如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异）。 -协助整理工艺技术文档（BOM表、作业指导书等）。 2.技术支持 -协助应对客户反馈的技术问题（如同步带偏移、运行异响等），积累现场问题分析经验。 三、供应链与计划管理 1.物料协调 -学习同步带物料需求计划的制定，跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。 2.物流协调 -协助组织成品出货工作（如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送）。 四、团队管理与安全 1.基层团队培养 -通过轮岗参与班组长职责，学习人员调度、6S现场执行。 2.安全管理 -监控重点风险工序（如高温硫化操作），参与安全巡查与改善。 五、跨部门协作与创新 -参与市场与研发协同项目，推动产品改进与应用落地 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够快速融入新环境并承接多样化任务 3.具备较强的学习意愿与问题解决能力

下午一点到五点，四个小时。18/小时。整理仓库，日结，需要的报名，名额两个人。

岗位职责: （一）生产管理 -统筹班组日常生产运作及质量管理相关事务。 -依据既定生产计划，科学调配人员与进度，开具批生产指令单，审核并下发批包装指令单，复核物料投入与产出情况。 -负责班组所需生产物料及日常用品的申领与使用监管。 -监督生产过程中GMP规范及最新发布文件（如SOP、工艺规程等）的落实执行情况。 （二）安全管理 -持续识别本车间/科室的危险源与环境因素，组织制定并推动实施纠正与预防措施。 -每班次开展岗位巡查，确保员工按规定佩戴劳动防护用品。 -负责动火作业现场监火，并监督、检查SHE专员的日常维护及相关工作执行情况。 （三）人员管理 -组织开展班组内（含转岗人员）安全检查与培训工作，严格执行公司安全、职业健康管理体系及环保体系相关要求。 -搭建员工与车间主任之间的沟通桥梁，及时反馈员工意见，准确传达上级指示与管理要求。 （四）技术攻关 -配合技术部门推进新品种的小试、中试工作，深入参与车间生产，协助解决技术与质量难题。 -落实各项技术改进、流程优化、现场定置提升等专项任务。 （五）文件管理 -主导清洁规程、岗位操作SOP等文件的修订与更新。 -负责车间各类设施基础信息的收集与统计工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力与良好的抗压素质； 3. 通过大学英语四级或以上水平；

安能物流招聘，不体检，当天面试免费安排吃住 到手工资： 1.装卸工：7000-12000元（人力可以搬动的物品，大货重货由叉车辅助）； 2.分拣工：6000-7000元（将货物分拣到指定位置，无需叉车证，操作简单，半小时可上手）； 3.准时发工资不拖欠 ==========【福利项目】========== 1.包吃【公司食堂免费每日提供3餐，午饭、晚饭、夜宵】 2.包住【3-4人间，睡下铺，独立卫浴、空调、无线网齐全】 3.享受法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护； 4.组长竞聘，可自由报名参加，通过后可以自己带小组，组长补贴900元/月； 5.内介奖金，介绍朋友入职满1月后，奖励介绍人300-1000元/人，和工资一起发放； 6.夫妻工可享受520元/月补贴； ==========【工作内容】========== 装卸工： 3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 分拣工： 将货物分拣到指定位置，无需叉车证，操作简单，半小时可上手 ==========【工作地址】========== 面试及工作地址：泰州市海陵区泰州中元港【安能物流高港分拨中心】