岗位职责 1. 承担新产品研发与试制任务，完成日常生产配方的计算及生产配方文件的编制，负责原料与产品标准的制定与更新，及时跟踪原料和产品的检测数据并开展技术分析； 2. 负责新产品开发过程中新配方的验证实施； 3. 负责新型原料的测试验证，参与供应商资质评估相关工作； 4. 设计产品保质期测试方案，并组织实施保质期试验； 5. 负责新配方的发布与传达； 6. 负责原辅料及食品添加剂物料编码的维护与管理； 7. 配合新产品研发进程，编写相关技术研发文档； 8. 协助完成配方注册所需材料的整理与撰写； 9. 负责生产用配方的成本核算，并出具正式生产配方文件； 10.负责原辅料、食品添加剂样品的入库登记、送检及检测结果追踪； 11.负责研发部门实验设备的采购申请、日常维护、使用管理与运行记录； 12.负责公司内外部产品检测数据的技术解读与综合评估。 学历要求： 本科及以上学历，食品科学、营养学、生物工程、化学工程或相关专业。 工作经验： 2年及以上食品、婴幼儿营养品或药品研发工作经验，具备配方研发或功能成分研究背景者优先； 熟悉婴幼儿食品相关法规（如中国婴幼儿配方乳粉注册管理制度）及质量管理体系（ISO 22000/HACCP）。 技能与能力： 熟练掌握实验室仪器操作及数据分析软件应用； 具备良好的项目统筹能力，能独立应对多任务并行的工作环境； 具备较强的中英文文献查阅和技术文档撰写能力，可用英语作为工作语言者优先； 思维创新，逻辑清晰，重视细节，具有良好的团队合作意识。

主要研究方向：烟气脱硝催化剂方向（SCR脱硝催化剂） 岗位职责 1、承担催化剂的研发任务，包括现有催化剂的性能评估与优化，以及新型催化剂的前期调研、研发及应用探索； 2、负责催化剂开发与性能测试平台的运行管理，统筹实验平台的工作安排与计划执行； 3、配合研发经理完成催化剂的设计与开发工作，参与制定催化剂的制备工艺路径； 4、开展催化剂的合成制备，或对现有催化剂进行改进、复配等相关实验； 5、编制工艺实施计划，优化工艺参数，解决研发过程中出现的技术问题； 6、设定催化剂评价实验条件，并组织实施相关测试工作； 7、负责实验数据的记录、分析与整理，结合实验结果对催化剂配方优化提出可行性建议； 8、负责研发设备的操作使用、日常维护及实验室安全管理工作； 9、编制催化剂应用技术方案、工艺包等技术文档。 任职资格 1、硕士及以上学历，化学、工业催化、环境工程等相关专业背景； 2、有催化剂设计与开发相关经验者优先考虑； 3、具备工业催化剂开发与应用经历者优先，工作经验特别突出者可适当放宽学历要求； 4、熟悉催化剂评价装置使用，具有催化剂制备、微型反应器操作、评价平台搭建、气相色谱应用等相关实践经验者优先； 5、具备催化剂放大制备能力，能独立搭建实验系统者优先； 6、具有较强的英文读写能力及文献检索能力； 7、有催化剂应用技术方案设计经验，熟练使用CAD等设计软件者优先。 有行业经验者薪资可面议！

一、专业要求 化学工程、材料科学与工程（膜方向）、电化学、环境工程、应用化学。 二、工作经验 （1）具备3年以上双极膜（BPM）或电渗析（ED/EDR）系统研发与设计经历，了解主流膜产品性能特点（如蓝然、天维、Astom、蓝晓等）； （2）深入理解双极膜结构构成、界面反应机制、水解离效率提升路径及膜污染防控方法； （3）曾独立主导至少2个盐转酸碱或盐水浓缩项目的工艺方案设计与现场调试工作； （4）熟悉电渗析堆栈设计核心要素：电流密度控制、膜面积计算、流道布局、隔网结构优化及电极反应管理； 三、技能素质 1、熟练使用CAD软件进行图纸绘制，掌握常用办公工具； 2、具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 四、岗位职责要求 （1）负责双极膜制酸碱系统的工艺路线规划、关键设备选型与系统集成； （2）优化运行参数（包括电流效率、产物纯度、能耗指标），编制工艺包相关技术文档； （3）应对中试放大过程中的技术难题，指导现场设备安装与调试实施； （4）关注行业新技术动态（如催化型双极膜、高性能离子交换膜），促进技术迭代升级； （5）配合开展双极膜材料及其制备工艺的相关研发任务； （6）根据公司需要，适时参与电膜类项目前期技术支持工作。

1、 负责动物解剖、常规染色、特殊染色及免疫相关技术操作，持续优化实验技术与流程； 2、 编写及更新病理技术相关的标准操作规程（SOP）； 3、 负责试剂与耗材的日常管理； 4、 承担技术员的培训与带教工作； 5、 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责海洋工程及船舶类生产设计、三维建模等相关技术工作。 2. 完成公司交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，船舶与海洋工程、机械设计与制造或相近专业优先。 2. 具备海工或船舶领域工作经验者均可报名。 3. 熟练操作各类制图软件，掌握舾装专业知识，熟悉海洋工程行业规范，具备一定的专业英语读写能力。 4. 能够适应短期出差安排。 5. 欢迎应届高校毕业生及有意转型从事海洋工程设计工作的人员加入。

岗位职责： 开展公司既定研发方向的产品（汽车用高分子材料）的技术开发工作； 推进现有产品体系的优化升级及供应链资源整合； 负责技术专利方案的编写与完善； 为技术质量服务工程师提供专业技术支持； 收集并整理内外部相关资料与文献信息； 参与新技术成果的市场推广与应用落地。 岗位要求： 具备高分子材料相关专业硕士学历，擅长分析归纳，具备钻研精神和抗压能力； 应届毕业生优先考虑。

岗位职责： 1、负责无机颜料（如钒酸铋、铜铬黑、钴蓝/绿等）产品配方的改进与优化，解决其在涂料应用中的生产及使用问题； 2、负责收集行业政策、竞争动态及客户资料，开展市场趋势分析相关工作； 3、制定新产品开发的实验方案，具备较强的实操能力，可独立完成涂料、塑料、釉料、油墨等方向的测试任务； 4、为生产现场的工艺调整与技术调试提供支持与服务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业包括无机非金属材料、高分子合成、高分子化学与物理、高分子材料等相关方向； 2、三年以上无机颜料研发或生产相关经验，熟悉原材料特性、生产工艺流程，能够熟练调配配方以满足性能需求； 3、具有钒酸铋类无机颜料研发背景者优先录用。

工作职责 1. 参与胶体金等层析类项目试剂的研发实验，完成相关验证操作及实验数据的记录与归档。 2. 根据项目实际需要，协助开展现有试剂性能的改进工作，参与工艺参数的优化与验证流程。 3. 配合推进试剂生产工艺的开发研究，促进研发成果向量产阶段的平稳过渡。 4. 负责研发过程中技术文档的编写、实验数据的整理与分析，确保记录规范且可追溯。 5. 协同相关部门完成产品注册所需的技术资料准备及相关研发支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物工程、医学检验、生物技术、化学等相关专业背景。 2. 有体外诊断试剂或生物化学实验操作经验者优先，熟悉层析技术者更佳。 3. 熟悉实验数据的统计分析方法，具备独立撰写实验报告的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效参与跨部门协作。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的执行力和问题处理能力。

岗位内容： 1. 学习并掌握超硬材料的生产工艺，执行生产作业及机械加工任务。 2. 参与生产流程改进，提高工艺水平，完成材料的精密加工工作。 3. 在公司各职能部门负责人的指导下学习管理能力，承担分配的工作任务并向导师反馈进展，参与公司战略规划的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备机械、物理、化学或材料相关领域的基础知识。 2. 对制造领域有浓厚兴趣，能在工艺优化和技术升级工作中保持细致与耐心。

南浦30电铲需要司机一个，二手勿扰。

天津市河东区招工地力工

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

铁锅炖招聘面食一名，年龄不限，有无经验均可，工资4000起，联系电话

岗位职责： 1. 负责生产运营环节的日常执行与基础协调工作 2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序维护 3. 按规范操作设备或系统，及时反馈异常情况 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作任务 5. 完成基础数据记录、报表整理及交办的其他营运支持事项 任职要求： 1. 学历不限，有生产制造、物流、仓储等相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本沟通与执行能力 3. 能适应生产环境，服从工作安排，责任心强 4. 无不良从业记录，能接受倒班或灵活排班 5. 具备鸿蒙系统基础认知或学习意愿者更佳

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

招聘要求： 20-30岁，男女不限，无纹身，染发，案底，大专以上学历， 薪资待遇： 包住，吃饭补助360元/月，夜班补10元/晚，坐岗，轻薄静电服！15号发薪 1、实习期3个月，实习期工资6000左右， 2、实习满3个月后通过面试考核转岗后3700元/月（底薪2230+福利费及绩效1470元），月工资7000左右， 3、有毕业证直接转正，没毕业证的拿到毕业证转正，签订劳动合同4500元/月（底薪2230+福利费及绩效2270元）月工资8500左右 四、面试安排 入职前需准备好的资料： 1、身份证原件、身份证复印件4张； 2、一寸彩照1张； 3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份； 4、黑色签字笔1支。

招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

任职要求： 1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历； 2、年龄在30-45岁之间，8-10年以上的研发经验， 有较深的护肤产品研发和管理经验，懂配方开发； 3、有知名OEM/品牌企业的研发经验（总工/高级研发）、团队管理经验等优先考虑；

针对针织元领短袖T恤制作大量招工需求，现板桥新区路10号二楼右边招聘平车工一名。

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖金及专项奖金 福利待遇： 1. 提供系统的专业技能培训及清晰的晋升发展路径 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品 岗位职责： 1、制定并落实模具生产计划与目标，确保生产任务按时、保质、保量完成 2、优化模具零部件加工流程，提升生产效率，降低制造成本 3、统筹模具生产团队的管理与培训，提高团队技术能力与作业效能 4、监督产品质量控制，及时处理生产过程中的技术异常问题 5、关注模具行业发展趋势与技术更新，引进先进工艺与设备，推动部门技术升级 6、建立并执行安全生产规范，保障车间安全稳定运行 7、定期开展制造现场8S检查，维护良好的生产秩序与作业环境 8、主导精工部门损益分析，识别问题并提出改进措施，确保经营目标达成 任职资格： 1. 年龄要求：35-48岁 2. 本科及以上学历，机械制造相关专业优先考虑 3. 具备15年以上机加工经理岗位工作经验 4. 精通机械加工工艺，熟悉加工中心操作与编程，能熟练使用UG软件查看模具结构图，掌握加工工艺布局设计，了解各类机加工设备操作及生产流程，熟悉多种机械加工方法 5. 拥有精益生产、6S管理、看板管理等实践经验 6. 具备工艺流程制定与优化能力，具备技术研发与创新意识，具备汽车零部件精加工领域成熟的生产经营管理理念 7. 熟悉模具结构及其加工工艺

注意：此岗工作地点位于天津市！ 岗位职责： 1、开展市场调研，掌握公司产品销售情况，把握流行趋势，洞察目标客户群体的消费心理，推动应季新品的研发与设计； 2、具备品牌整体开发统筹能力，能独立完成季度服装企划方案，并带领团队推进产品开发执行； 3、熟悉服装生产工艺流程，能够就服装效果图与版型设计进行有效沟通与协调； 4、指导设计助理完成样衣打版及制作相关工作； 5、负责设计资料及相关文档的整理与归档管理； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、五年以上女装品牌运营相关工作经验，具备两年以上大型服装企业从业经历，有知名商场女装品牌实际运作经验者优先考虑； 2、具备优秀的服装审美能力及扎实的面料、工艺专业知识，能快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维和创新能力，对时尚潮流有敏锐感知力，具备较强的服装手绘及电脑绘图能力，熟练操作常用办公软件及专业设计软件。

会sw,有一定动手能力

天津威世服装厂急需招聘商河尹巷带班组长的熟练缝纫工若干名，工资待遇约6千，年龄限制在50岁以下，欢迎有意向者咨询应聘。

前碰、侧碰、顶压仿真分析，可参与实验观察 行保、 1、依据分析规范构建分析模型，执行并完成相应分析工作及报告编制； 2、确保分析准确性与精度，结合CAE分析结果提出结构优化建议； 3、承担各类CAE项目分析结果的验证工作，保障仿真数据的可靠性与真实性； 4、制定仿真方案，搭建整车碰撞仿真模型，评估仿真输出结果，并形成完整仿真报告； 5、熟练掌握ANSA、Hypermesh、OASYS、Code、LS-DYNA、meta等软件及相关法规要求

工作内容： 1、寻找机械设备替代方案，引入新型设备以降低成本提升效率，提出新技术与新产品应用建议，并制定技术优化措施 2、在新技术及新设备导入前完成供应商评估与筛选，制定清晰的项目执行计划，深入生产现场提供技术支撑，每月赴现场2次开展设备测试与巡检，处理设备运行中的实际问题，结合现场反馈快速调整实施方案，及时指导问题解决并建立同类问题预防机制 3、依据后台数据抽样报告，监控平台运行数据，优化平台数量配置，整合各类平台信息，按各部门需求准时提供数据支持，确保数据准确性与业务需求的一致性 4、编制培训教材与操作教程，推动新设备推广落地，面向管理人员开展系统化建设培训，每年组织两次，同时对劳务人员及外部合作方实施相关培训 5、完成其他相关工作任务 岗位要求 年龄：23-35 学历及专业：本科及以上学历，数据类、IT类、统计学、机械类专业优先 经验要求：具有1年以上运维相关领域工作经验 知识要求：掌握机械维护保养知识、智能设备操作技能、工程管理理论、事业部业务流程及行业基本常识 能力要求：具备成本控制能力、沟通表达能力、组织协调能力、监督执行能力、问题分析与处理能力、执行力强、富有创新意识、熟练使用办公软件 其他要求：品行良好、身体健康，学习能力强、服务意识佳，持有C类或以上驾驶证

岗位职责： 1.使用AutoCAD等制图软件完成不锈钢折板展开面及立体面设计 2. 根据设计师提供的技术要求和原始草图，准确绘制符合客户要求图纸DFM。 3.配合生产、工艺及质检部门，及时处理图纸疑问、变更及现场技术问题 5. 归档管理图纸版本，确保清单与图纸信息一致，维护系统数据准确性 任职要求： 1.设计类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础与公差配合知识 2. 熟练掌握AutoCAD等设计软件。 3. 具备良好的空间想象力、尺寸链分析能力及严谨细致的工作习惯 4.有制造业企业实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.责任心强，具备基本沟通协调能力，能适应阶段性加班与跨部门协作 6.有相关不锈钢折板画图经验优先！

岗位描述 核心工作为电子系统的架构设计与解决方案开发。具体涵盖： 1. 负责智能驾驶、智能网联、新能源、车身控制、门控系统等电子系统的架构规划及需求定义； 2. 从技术方案角度主导项目推进，协调各专业技术团队，保障项目按既定目标落地实施； 3. 识别并处理开发过程中出现的各类技术难题，确保系统设计的可行性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历，汽车工程、自动化、电子信息等相关专业背景； 2. 熟悉车辆动力学及纵横向控制基本原理，具备汽车电子相关基础知识； 3. 具备CAN通信、诊断协议、电源管理、硬件可靠性设计经验者优先考虑； 4. 熟悉需求开发流程、需求管理方法，掌握FMEA、DFM等工程工具者优先录用；

工衣厂，现金，招打边，冚车，抄根1名，货源充足，地址，云汉村大港区鸿云路26号三楼，电话，

一 岗位要求： (1). 大专及以上学历，持有电工证、高压进网作业许可证、空调等级证书等相关资质，年龄不超过35周岁； (2). 符合以下任一条件者优先：具有2年以上暖通类设备（如水泵、冷却塔、精密空调、板式换热器清洗等）日常维护经历，或具备中低压配电系统运维经验，或有弱电系统维护实操经验； (3). 熟悉数据中心配电、暖通、弱电系统的运行原理及MDC与T-Block系统架构，能独立完成中低压配电设备、暖通设施及弱电系统的规范操作； (4). 能依据既定维护规程执行周期性维护任务，确保操作流程合规； (5). 有数据中心基础设施运维实际经验者优先录用，优秀者可适度放宽条件； 二 岗位职责： (1). 执行基础设施维护计划中的各项任务，保障设备及其周边环境整洁、安全、符合标准； (2). 监督第三方服务商对设备的维护过程，确保服务质量达标； (3). 对例行维护工作的实施质量承担直接责任； (4). 将日常巡检和维护中发现的问题及时反馈至工程师； (5). 针对维护计划中频次设置或内容安排不合理的情况，提出优化建议并提交工程师评估调整； (6). 对外包维护人员现场作业的质量进行监督与管控； (7). 在维护主管统筹下，按照工程师的技术指导参与故障维修工作； (8). 协同巡检与维修团队共同应对机房突发应急事件； (9). 参与MOP操作文档的修订与完善； (10). 严格遵守数据中心资产管理制度，合理使用工具、仪器仪表及备品耗材； 核心工作内容: (1). 按照维护保养计划落实设备的日检、月度及季度维保措施，保障关键设施稳定高效运行； (2). 维护过程中识别异常情况须立即上报，并跟进问题闭环处理进展； (3). 完成维护作业后，及时填写相关记录表单，并完成电子工单上传或纸质资料归档； (4). 对外部服务人员的现场作业质量实施有效监督； (5). 结合实际维护实践与经验积累，持续优化MOP文档内容； (6). 遇应急状况时，配合巡检与维修人员快速响应，完成必要的应急处置操作，保障系统连续性； (7). 根据设备技术手册及相关资料，在工程师指导下开展基础性维修支持工作； (8). 完成维护主管及项目经理交办的其他工作任务； 上班时间：朝九晚六 福利：13薪制，食宿自理 发展方向：向电气、暖通、弱电方向的工程师岗位培养晋升