岗位职责： ① 负责新产品及量产产品相关的工装、量刃具、刀具、检具的设计工作，推进工艺优化，现场处理加工过程中出现的质量问题，开展工艺纪律巡查，持续深入生产一线改进工艺流程。 ② 对所设计的工装、刀具、检具进行可行性验证，确保满足实际生产需求。 ③ 编制并维护工艺技术文件，包括工装图、刀具图、检具图等相关资料。 ④ 参与新产品系统数据录入，负责BOM的建立与日常维护。 ⑤ 为生产现场提供及时有效的技术支持与服务保障。 招聘要求： ① 性别不限。 ② 年龄在22至45岁之间。 ③ 本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑。 ④ 熟练掌握CAD、CAXA、UG等三维制图软件及OFFICE办公软件，具备相关工作经验者优先。 ⑤ 需与生产、研发团队密切配合，具有良好的技术方案讲解能力及对外沟通协调能力。 ⑥ 熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP、CP六大质量工具的应用。 ⑦ 无纹身，无违法犯罪记录。 ⑧ 工作责任心强，作风严谨，善于思考，具备创新意识和进取精神。

一、职责描述 1. 负责板类产品在报价阶段的设计工作（具备汽车支架、空腔阻隔类产品设计经验者优先），并评估产品重量与成本 2. 承担空腔阻断类项目中标后的结构设计任务及相关技术文件的编制与确认 3. 处理产品设计过程中的各类变更事项 4. 解决量产前空腔阻断类产品试装阶段出现的技术问题 二、专业知识和技能要求 1. 熟练掌握CATIA、CAD等常用设计软件的操作 2. 具备产品设计变更及工程图纸修订的能力 3. 了解DFAME相关流程与应用 三、其它要求 能适应高强度工作，具备积极进取的工作态度 有丰富经验或综合能力突出的应聘者，薪资可协商

专业技能：熟练掌握CAD、Excel等专业绘图及办公软件，熟悉相关行业设计规范与标准，了解生产制造流程。具备型材、五金紧固件及相关标准的知识，能准确理解并应用标准技术文件。 工作经验：需具备1-3年船舶铁舾装相关工作经验，能够熟练操作SOLIDWORKS软件。 沟通能力：具备良好的沟通技巧和表达能力，可根据车间实际生产情况提出有效解决方案。 教育背景：中专/中技或大专以上学历，机械工程或相关专业优先。 其他要求：年龄******，负责手板零件展开图的绘制，具备较强的3D图纸分析能力。 抗压能力：具有较强的协调沟通能力和抗压性，能适应不定时加班的工作安排。 薪资水平和福利待遇：月薪范围为10000-15000元，具体根据个人经验、工作表现及公司规定确定。公司提供住宿及午餐福利。

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

岗位职责： 1. 负责铸钢产品工艺技术管理及新产品的研发工作，及时处理生产过程中出现的各类质量问题 工作任务 1. 负责制定、优化和维护铸钢产品的企业标准、工艺技术文档及作业指导文件，确保符合国家、行业最新标准及产品图纸要求； 2. 承担铸造模具的工艺方案设计与持续改进任务，并组织相关工艺验证工作； 3. 对生产现场人员提供技术指导与培训，监督并推动操作人员严格执行相关标准、工艺流程和规范要求； 4. 定期开展工艺纪律巡查，动态掌握产品质量状况，快速响应并解决生产过程中的技术难题，针对重大质量事故进行调查分析、责任界定，制定纠正与预防措施，保障工艺服务支持到位； 5. 主导原材料的选型评估与性能测试，核查各工序质量记录的执行与完整性； 6. 推进新技术、新工艺、新材料的应用试验，持续提升铸件一次检验合格率，降低废品率，优化生产成本； 7. 组织实施公司新产品开发全过程管理，完成新项目工艺设计及相关技术资料编制，并负责样件的质量检测工作； 8. 配合质保部门开展客户回访，收集客户反馈意见，积极处理客户提出的质量异议，落实产品售后技术支持； 9. 牵头准备CRCC年度审核所需技术材料，针对评审专家提出的问题，协调各部门完成整改并提交报告。 任职要求： 1. 年龄：30-60岁 2. 具备10年以上铸造行业从业经历；精通砂型铸造、覆膜砂铸造工艺流程；熟悉中频炉、电弧炉等主要熔炼设备； 3. 大专及以上学历；铸造类专业背景，持有中级或以上专业技术资格证书； 4. 熟练掌握铸造工艺技术，具备独立应对和解决现场各类铸造缺陷与质量问题的能力

一、岗位职责： 1、负责车载制氧系统与主机厂开展前装项目的技术对接，完成技术方案的制定与输出； 2、配合销售团队进行客户技术沟通，开展技术交流，深入识别并提炼客户需求； 3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务，后续适配新车型时需完成流体仿真、耐久性测试等相关工作，要求具备相应能力的结构工程师参与； 4、主导新产品在车规级前装应用中的耐久性与结构稳定性需求分析及测试规划，负责结构与气体管路的设计优化，推动产品实现前装落地。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械类、机电一体化、过程控制、暖通等相关专业； 3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo等至少一种三维设计软件； 4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力； 5、有制氧机、空气净化设备、加湿器、空调系统或气路管道类产品的研发经历者优先考虑； 6、具备流体仿真背景，熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。

职责描述： 1.产品造型与断面焊装工艺的可实施性评估； 2.焊接工艺方案的可行性验证； 3.焊装产线机械化运行仿真分析； 4.铝板铆接与焊接工艺应用研究；（具备相关实践经验者优先） 5.焊装生产节拍及人机协作合理性分析； 6.焊装MCP/MCS流程文件编制； 7.车身分总成零部件检测方案、焊接工艺指导书等技术文档制作； 8.新型材料与先进焊接技术的应用探索； 9.焊接夹具设计图纸审核与会签； 10.试生产阶段SE工程分析及工艺设计方案的实证验证。 任职要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历 2.具备5年以上焊装工艺及模具开发相关工作经验 3.掌握车身外覆盖件冲压成型工艺流程 4.具备较强的团队协作意识 5.具备优秀的现场问题识别与解决能力

移动供热项目东丽厂区设备操作，有宿舍可住宿，12小时倒班，操作充装气站的仪表数据，工作长期稳定。身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好。可五险。

车间管培生1人培养车间主管学习电焊安装喷漆等学成后给办焊工证薪资试用期4000转正后4000-8000上8下6管住不管吃

岗位职责：模具更换、吹塑机操作与设备调试； 任职要求：具备初中及以上学历； 有良好的团队协作意识； 能适应倒班工作安排； 岗位福利：公司提供工作餐、节日福利

电焊工 长白班，每天工作7.5小时，单休、法定节假日、缴纳五险一金 薪资福利:五险一金，包吃住 工作地址:油田官庄化工园区

招聘：兼职/咖啡店招聘兼职小时工 初一到初六招聘小时工50/3.5小时。下午两点到五点半有意者联系

大港油田三号院饭店招聘服务员，后厨人员，工资面议，联系电话，

大表弟小院，2026年招聘收银员一名年龄在（20岁～45之间）联系电话

初一到初六招聘小时工 50/3.5小时。下午两点到五点半 有意者联系

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

１、不限性别，年龄18-28岁，中专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； ２、经验不限，零基础可带教； ３、态度端正，具备责任感与上进心； ４、掌握基础Office办公软件操作

岗位职责： 1、统筹构建并完善生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排，掌握实际生产进度，协调各生产环节，合理调配人力资源，统筹调度设备与物料使用。 3、每周定期组织召开生产例会，评估生产态势，研究提出应对方案及改进措施。 4、根据实际生产需要，制定物资采购供应计划，并落实执行，及时沟通解决物资短缺问题。 5、在项目清单下达后，牵头组织生产人员，核对材料到货情况，按照生产进度要求，科学安排工作任务的先后顺序与优先级。 6、加强设备管理，提出技术升级与改造建议，定期开展维修保养工作，提升设备完好率与使用效率。 7、主导生产过程中的技术与质量保障工作，发现问题立即组织处理，重大事项及时上报总经理。 8、负责加工工艺的制定与优化，协调处理加工过程中出现的技术难题，做好与其他部门的协作配合。 9、严控内部加工质量，落实各项提升加工质量的举措，持续改进工艺流程。 10、严格执行安全生产管理制度，保障人员安全及设备稳定运行。 11、负责生产成本管控，推动技术创新，提升作业效率，具备自制能力的环节优先自主加工。 任职要求： 1、具备生鲜类、醋饭生产线管理相关工作经验。 2、持有食品行业相关资格证书者优先考虑。 3、熟悉食品安全法律法规，具有食药监对接经验。

记录生产。整理文件。填报网上系统。

招聘跟单人员男女不限要求有工作经验薪资待遇面谈

招聘！！！ 岗位：洗衣房裁缝 工作内容: 负责衣物的修补、改衣、缝边等相关裁缝服务 要求:年龄60岁以下，耐心细致，有裁缝相关经验，熟悉缝纫机操作 上班时间:上7:30下17:30，午休两小时 工资待遇:3300元，单休 工作地点:康汇医院 马经理

岗位内容： 1.熟练掌握发酵罐的操作与日常维护，具备中药发酵车间工作经验，了解GMP相关规范； 2.负责中药发酵车间的日常运行管理，涵盖人员调度与设备运维； 3.组织并推进车间生产流程实施，参与产品工艺研究及稳定性测试，协同质量部门完成各项检验工作； 4.保障生产现场安全运行，监督各环节质量控制标准的执行情况。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能及时应对突发状况； 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺参数的能力； 3.对生产过程中的质量管控和安全生产有实际认知与操作经验； 4.有新建厂区或中药发酵相关工作经历者优先考虑。

主要职责： 1.现场管理：全面主持车间（如精炼车间、灌装车间等）日常生产运作，对车间的安全、质量、成本及效率承担首要责任。 2.任务执行：依据生产计划，科学安排人员与设备资源，组织班组有序开展生产，保障生产目标按时达成。 3.过程控制：严格遵循工艺规程与操作规范，监控关键工序节点，确保制程稳定和产品品质均一。 4.现场6S管理：推动并维持车间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）标准，营造整洁、规范、安全的作业环境。 5.设备维护：配合设备团队完成生产设备的日常保养工作，参与设备异常的诊断与处理。 6.班组管理：负责班组长及操作员工的日常管理、技能培训、绩效考核与激励，持续提升团队专业能力与工作积极性。 7.数据记录：按要求准确、及时填写各类生产报表、交接班日志等，确保信息真实可追溯。 8.问题处理：快速响应并处置生产过程中出现的突发状况（如设备故障、质量波动等），并按规定上报。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，食品、机械、自动化等相关专业背景。 2.工作经验：具备3年以上食品或快消品行业车间生产管理经验，有油脂行业从业经历者优先考虑。 3.专业技能：熟悉本车间生产工艺流程及设备操作，能够独立应对和解决常见生产问题。 4.管理能力：具有较强的执行力、团队带领能力和现场协调能力，适应倒班作业安排。 5.质量安全意识：工作认真负责，坚持原则，高度重视产品质量与安全生产。 6.沟通能力：能够与下属及相关部门（如质检、维修、仓储）保持良好协作与沟通。

岗位职责： 1. 主要从事汽车焊装夹具的结构设计及非标自动化设备机械方案设计； 2. 承担焊装夹具整体设计任务，完成设计图纸的编制与输出； 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有五年以上焊装夹具设计工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3. 熟练掌握常用设计软件，可独立完成三维建模及二维工程图绘制； 4. 能够配合部门负责人工作安排，具备较强的沟通协作能力与团队意识

1.负责精益生产的持续推进，对各班组精益执行情况进行监督与核查；识别并消除作业环节中的浪费现象，优化生产节拍，提升产线效率，实现作业周期压缩与日产量提升； 2.采用系统化手段推动全员参与改善活动，提出工艺流程优化方案，配合开展精益生产实践，落实各项改进措施，持续提升作业效能； 3.组织班组实施精益工具与方法的培训及评估工作，落实5S相关培训内容，协助班组推进可视化管理与标准化作业建设； 5.结合精益推进实际需要，健全精益人才培育体系，提升基层管理及职能人员的精益实战能力，确保精益理念有效落地，并逐步构建规范化、可复制的精益能力体系。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上精益生产推行与现场管理经验，熟悉制造现场运作模式； 3、具备良好的组织协调与团队管理能力，能准确识别问题，设计并优化操作流程，运用专业方法解决现场难题； 4、熟练掌握各类精益生产及工业工程（IE）改善工具，并能有效应用于各类改善项目的实施； 5、熟练使用Word、Excel等办公软件；了解基本网络操作知识； 6、具备较强的领导力、判断决策能力、人际交往能力、沟通表达能力以及计划与执行能力。

岗位名称：CAD制图员（钣金制图）；技术文员；SW钣金制图员； 岗位要求：1.年龄：2535岁；2.软件技能：熟练使用电脑CAD、solidworks软件；3.经验要求：从事过相关生产企业优先，有CAD钣金制图、SW钣金制图展开拆图工作经验者优先； 薪资待遇：上五险一金，公司提供免费食宿。以上内容仅根据您提供的信息进行提取和简化，具体的薪资待遇可能还需要进一步与公司人事部门沟通确认。