岗位职责： 1、负责机械产品结构设计、工程图出图，配件选型； 2、丰泽编写并完善产品BOM清单；负责完成设计文件； 3、与客户衔接，参与报价，协调项目的进程及要求的变更； 4、熟悉注塑、钣金设计、加工工艺、工装设计。 岗位要求： 1、 专科及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业 2、具备机械非标零部件设计能力 3、熟悉CAD和SolidWorks等制图软件 4、懂智能自动化设备的基本原理

岗位职责： 1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调，对接生产部与工程部，确保各流程高效衔接。 2、承担各类信息的收集与整合任务，具备扎实的信息统计水平，按统一标准每日按时提交数据，保障信息传递准确无误。 3、负责相关文件的归集与编制，能够规范输出标准化文档。 4、具备高度时间观念，以责任驱动日常任务推进，及时提醒相关人员跟进工作事项，保障整体进度有序进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备良好的信息整理能力与文档编写能力，熟练操作常用办公软件。 3、时间管理能力强，责任心强，工作细致严谨，拥有出色的沟通协作能力和执行能力。 4、可按照规定要求每日完成信息报送，适应标准化工作流程，有相关协调或数据统计经验者优先。

工作职责 1. 承担工程项目的机械设计任务：依据技术规范及相关输入文件开展设计与选型，完成装配图、零件图、工程图、气动原理图及电气元器件布局图的绘制； 2. 负责工程项目图纸的发布、采购询价配合等工作； 3. 参与项目设备在厂内的装配与调试，并提供现场技术指导； 4. 支持项目在客户现场的安装恢复、试运行验证、认证验收以及售后支持和技术服务； 5. 编制、更新并归档项目相关的技术文档资料； 6. 高标准、高效率完成公司安排的其他相关工作。 任职资格 1. 学历专业：本科及以上学历，机械制造、机电一体化或相关专业； 2. 知识技能：熟练掌握机械原理及设计方法，精通机械设计类计算机辅助软件； 3. 其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐观察力，工作态度认真严谨，注重细节，具有较强的团队协作意识。

岗位职责： 1. 项目协调与需求分析：深入了解客户的產品规划与实际需求，推进项目落地执行，挖掘潜在合作机会； 2. 技术咨询与方案支持：响应客户在产品设计、系统集成及元器件替换等方面的技术诉求，提供专业选型建议，协助完成设计并解决应用中的技术难题； 3. 能力进阶与知识沉淀：主动参与公司组织的产品应用培训及技术学习，深入掌握产品特性与应用场景，持续提升现场服务水准，打造个人专业技术形象； 任职要求： 1. 具备较强的主动性与执行力，沟通顺畅，善于学习，能承受工作压力并适应频繁出差； 2. 对工业领域有较深认知，包括但不限于安防监控、储能系统、机器人控制、伺服与变频技术等方向； 3. 拥有至少2年电子硬件相关经验，从事过研发、测试或现场应用支持工作，熟练掌握DCDC、LDO、充电管理IC、ADC/DAC、运算放大器等模拟类电源器件的工作原理及调试方法； 4. 本科及以上学历，电子工程或相关专业背景，能够基本阅读和理解英文技术文档。

1. 产品设备设计及优化，包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制； 2. 新产品的试制及研发； 3. 熟悉机械设计原理，零件加工，了解产品工艺流程和技术标准； 4. 为销售、服务等相关部门提供技术支持； 5. 上级交办的其他事宜；

杭州桐庐招抹灰

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（招工）电锯砍竹子人员： 30到55岁左右 能吃苦耐劳 包住不包吃： 一吨140元 只负责砍 每三天一结 （长年有活）可预支生活费： 位置（杭州市桐庐县）

（招工）电锯砍竹子人员： 30到55岁左右 能吃苦耐劳 包住不包吃： 一吨140元 只负责砍 每三天一结 （长年有活）可预支生活费： 位置（杭州市桐庐县）

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

机械工程师 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械工程、生物医学工程、材料科学、精密仪器等相关专业。 2、工作经验：5年以上医疗器械耗材设计经验，具微波消融针、射频电极针或同轴导管类产品开发经验，主导过至少1个三类有源医疗器械项目。熟悉医疗耗材全生命周期管理，参与过NMPA注册项目者优先。 3、能力/技术：.掌握微波传输理论、电磁场基础及生物力学分析方法，熟悉ISO10993生物相容性评价标准；熟悉精密加工工艺（如CNC、激光切割、电火花加工）及洁净室生产规范；具备跨部门协作能力，能与临床医生、电气工程师、生产部门高效沟通，推动设计落地。 岗位职责： 1、微波消融针机械结构设计：负责微波消融针（含穿刺针、同轴针、多腔针等）的机械结构创新设计，涵盖针体材料选型（不锈钢、镍钛合金等）、外径/长度/刃部参数优化，确保穿刺力、刚性及韧性符合YY0899-2020标准。设计微波辐射区（天线）与绝缘结构，优化能量传输效率，降低组织碳化风险，满足消融范围（如3cm直径球形）及温控精度（±1℃）要求； 2、力学仿真与性能验证：使用ANSYS/ABAQUS进行针体力学仿真（抗弯强度、疲劳寿命），结合离体组织实验验证穿刺力、回弹稳定性及抗扭结性能；开发热-力耦合模型，分析消融过程中针体热膨胀对结构完整性的影响，优化散热通道设计； 3、微波性能仿真与优化：基于HFSS/CST完成微波传输路径仿真，优化同轴电缆与针体阻抗匹配，降低驻波比（VSWR≤1.5），确保微波能量高效传输至靶组织；设计多频段复合消融针（如915MHz+2450MHz），通过电磁场仿真验证消融范围叠加效果； 4、加工工艺开发与量产支持：制定精密加工工艺（如微细拉管、激光焊接），控制针体公差（±0.02mm）、表面粗糙度（Ra≤0.8μm），确保一致性；开发自动化装配流程（如测温元件集成、密封性检测），解决量产中的良率问题（目标≥99%）；测试验证与合规性：设计物理性能测试方案（穿刺力、扭矩、连接牢固度），编写测试报告及技术文档（如DHF、DMR）；确保设计符合GB9706.4（高频设备安全标准）、ISO13485（质量管理体系）及NMPA/FDA注册要求。

岗位职责： 1、负责新产品模具项目的全流程跟进，确保项目按计划推进。 2、及时反馈并汇总项目执行过程中的各类问题，形成报告与总结。 3、协调资源，保障客户新样品按时交付。 任职要求： 1、学历、专业：大专及以上学历，模具或机械相关专业； 2、工作经验：具有一年以上注塑模具跟模经验，熟悉注塑工艺及模具结构； 3、具备较强的责任心，工作细致严谨，拥有良好的团队协作意识与职业精神；具备良好的质量意识，能独立分析产品质量问题，同时具备出色的组织协调、沟通表达及规划执行能力。

岗位职责：1.产品设计与开发；2.技术文档编制；3.跨部门协作，配合项目团队完成产品开发节点目标，参与项目评审及技术交底。 岗位要求：1.机械设计、机械工程、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2.1年以上机械设计经验（应届生可放宽，但需突出软件能力或项目经验）。 3.逻辑清晰，具备独立解决问题能力；良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位薪资面议，五险、餐补、节假日福利等

镍冶炼企业，需要对金属一定工作经验，能出差，懂金属生产基本管理

用格局体现价值！ 用见证改变认知！ 用能力创造财富！ 用参与书写辉煌！

岗位职责： 1、负责公司项目招投标相关工作，包括投标文件的编制、整理及递交等全过程操作； 2、搜集并解读行业相关政策，协助制定合理的投标方案与应对策略； 3、协同内部各部门推进投标流程，从报名参与至项目资料归档的各环节执行到位； 4、保持与合作单位及供应方的有效沟通，保障合作关系平稳运行； 5、统筹管理项目文档，确保资料完整、分类清晰并及时更新。 任职要求： 1、高中及以上学历，工程管理、市场营销、法律、机械类等相关专业优先考虑； 2、了解政府招投标流程及相关法规，有电子化招投标实操经验者更佳； 3、熟练掌握Office办公软件，能使用AutoCAD、SolidWorks等工具，具备一定的机械图纸识读能力与三维建模基础； 4、工作踏实认真，具备较强的责任心与细致态度，稳定性高。 具体薪资待遇以面试沟通为准。

1.木制品厂长 2.勇于迎接挑战

1.木制品厂长 2.敢于挑战

1.跟进模具开发与制作过程，具备模具设计能力。 2.熟练掌握模具维修技能，遇异常情况能快速定位问题并提出有效改善方案。 3.制定模具验收流程，编制验收报告，负责车间模具的日常保养与维护工作。 4.在模具制作、试模及调机方面经验丰富，能及时识别问题并提供切实可行的解决方案。 5.精通注塑行业常用材料特性，熟悉各类材料的应用场景及优劣判断。 6.熟练操作各类注塑机及机械臂设备。 7.可接受短期或临时性出差安排。

岗位职责： 1、大专及以上学历（本科优先），机械设计相关专业； 2、掌握三维建模技术，熟练运用CAD绘制标准化工程图纸； 3、具备独立完成机械产品设计能力，熟悉传动结构及结构力学计算； 4、了解钣金加工流程及相关机械制造工艺； 5、具备团队管理能力，能主导新产品研发与落地。 任职要求： 1、机械设计、机械工程、自动化等专业背景，大专以上学历； 2、三年以上机械设计工作经验（优秀应届生可酌情考虑，需具备突出的软件应用能力或项目实践经验）； 3、思维逻辑清晰，具有独立分析和解决问题的能力；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 上班时间： 早上8:00-11:30； 下午春夏13:00-17:00，秋冬12:30-17:00； 大小周休息；法定节假日正常放假； 入职即办理社会保险

【岗位职责】 1. 负责烟气除尘设备的部件设计工作，并学习总体及部件方案设计。 2. 胜任产品的安装指导、阶段验收及竣工验收和设备调试工作。 3. 负责图纸校对及审查。 4. 胜任现场踏勘及设备收资。 5. 编制设备材料清单。 6. 掌握较丰富的除尘理论，可完成相关设备的缺陷检查及指导消缺工作。 7. 完成上级交办的其它临时性任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械及工科类相关专业，除尘行业或同类岗位3年及以上工作经验。（无相关经验勿扰） 2. 可熟练进行静电除尘器、布袋除尘器设备的机务设计。 3. 能配合市场做好新建及改造方案设计。 4. 具备良好的语言沟通与技术谈判能力，拥有强烈的保密意识、成本意识与价值分析能力。 5. 有二级建造师（机电工程专业或建筑工程）及中级职称者优先。 6. 适应短期出差。

一、招聘对象 本次招聘主要面向全国范围27届重点本科院校毕业生，26届优秀也可考虑。 二、专业要求 理工科专业，机械相关专业优先考虑。 三、学历要求 重点本科及以上学历。 四、工作经验要求 对产品设计、验证和技术支持有一定了解。 五、语言要求 通过CET-6，口语可以作为工作语言优先。

【岗位职责】 1. 负责AOI&SPI设备正常运行，检测标准的制定和实施。 2. 负责AOI&SPI设备相关的教育训练。 3. 负责AOI&SPI设备的编程及其调试。 4. 优化现有AOI检测设备，检测稳定性及检出率控制。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，计算机、机械、自动化、电子等理工科专业优先。 2. 二年以上AOI编程及维护经验，有自动化线体AOI相关项目工作经验者优先。 3. 精通SPI&AOI设备原理，维修技巧及异常处理，有赫立&明锐&德律AOI经验者优先。 4. 熟练总结制作AOI改善相关的技术报告，善于沟通交流，工程逻辑性好，思路清晰，抗压能力强。 5. 其他要求：工作认真，有较强的团队意识；具备设备故障排除及维护保养能力。

【岗位职责】 1. 负责SSD固件（Firmware）FTL核心模块的需求分析、详细设计、编码调试等研发工作。 2. 负责一系列性能调优工作。 【岗位要求】 1. 通信、电子工程、计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验，3年以上SSD固件开发经验。 3. 熟悉SSD内部算法，FTL, WL, GC，系统调优等。 4. 熟悉NAND Flash的结构和特性。 5. 参加过至少一种方案SSD固件开发。 6. 具有较强的发现并解决问题的能力，具有强烈的求知欲和对技术的追求。

岗位职责： 1. 负责通风系统关键组件（如风机、导风层）的结构设计与部件选型，开展CFD流体仿真分析及样机测试验证，确保风量输出、噪声水平及使用寿命符合性能指标。 2. 主导按摩系统气动单元（包括气泵、控制阀组、气囊装置）或机械式按摩机构的研发，完成控制策略制定与结构集成设计，实现多种按摩模式并保障系统稳定性与耐用性。 3. 承担加热系统（如电热垫、温度控制模块）的整体开发，进行材料筛选与热力学仿真，确保温度分布均匀、使用安全且体感舒适。 4. 开展制冷模块（如半导体冷却器件、散热风道）的设计与优化，提升制冷效能与能效表现，有效应对结露等实际应用问题。 5. 配合系统集成与试验验证工作，编制DVP测试计划，推动零部件通过整车环境及台架条件下的各项考核。 6. 支持产品量产阶段的技术支持，识别失效原因，制定纠正措施并跟踪落地执行。 7. 关注行业前沿舒适性技术发展（如智能温控算法、自适应按摩功能），开展技术预研与储备工作。 任职要求： 1、教育背景：机械类相关专业，本科及以上学历； 2、专业知识：（1）掌握舒适性系统核心部件的产品特性和制造工艺；（2）具备典型研发流程执行及量产异常问题处理经验； 3、经验：累计5年以上相关工作经验，具备功能沙发、汽车座椅、家用电器等领域从业背景者优先考虑； 4、技能技巧：（1）熟练使用研发与质量管理工具，如SolidWorks、8D报告、鱼骨图等；（2）精通Office等常用办公软件操作； 5、素质要求：具备良好的系统化思维能力与高效执行力，工作态度积极主动，拥有出色的沟通协作能力与团队意识，责任心强，能适应高强度工作压力。