总监，工商业电力设备管理改造，和天然气设备改造

岗位职责： 电力电子相关产品及技术的研发与探索 岗位要求： 新能源科学与工程、电气工程、电力系统、自动化、热能与动力工程、自动化等相关专业 硕士及以上学历 欢迎应届毕业生报名

主要职责和工作内容 1.设计规划：设计变电站，输配电线路，工业或建筑内部的供配电系统。参与电网发展规划和新能源(如风能，太阳能)接入系统的设计。 2.运行维护：监控电力系统的运行状态，处理故障，确保电网安全，稳定，可靠运行。负责对变电站，线路，变压器，断路器等设备进行定期检修和维护。 3.工程建设与项目管理：参与电力工程项目的施工，安装，调试和验收，管理项目进度，质量和成本。 4.技术支持与安全：解决生产中的技术难题，制定操作规程和安全规范，保障人身和设备安全。负责继电保护，自动化系统的整定和维护。 5.新能源与智能化：随着行业发展，越来越多地涉及分布式能源，微电网，储能系统，智能电网(数字孪生，智能调度)等新技术领域。

襄阳枣阳招物业工程维修。月休4天、月工资4000元

宜昌市宜都市招强电、给排水

岗位职责: 1、配合项目和相关机械、结构等其他专业工程师就项目的设计、安装、调试提供电气技术支持； 2、根据负责项目电气控制要求绘制电气图纸、选型电气元件、编制控制程序(含plc程序和触摸屏程序，上位机组态程序)并能参与设备在现场的调试工作； 3、对项目运行中的技术问题提出解决方案，确保工程顺利进行； 4、说明书制作，制作设备使用说明书及维修线路图； 5、熟练使用各种上位机组态软件（例如WINCC,组态王，力控等）； 6、公司安排的其它工作。

岗位职责: 1.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护工作； 2.参与电气工程的前期规划与执行落地，确保设计方案符合功能与性能标准； 3.针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理，保障系统稳定运转； 4.优化设计流程与产品技术参数，持续提升系统运行的可靠性与安全水平。 任职要求： 1.掌握扎实的电气专业知识，具备较强的方案设计能力； 2.能够独立应对电气设计与实际运行中出现的技术问题； 3.具备良好的协作意识和有效的沟通技巧； 4.适应高效紧凑的工作节奏，拥有较强的学习能力与创新思维。

宜昌市当阳市招强电(电气安装工)

武汉市东西湖区招桥架/支架安装，镀锌管套丝安装及自动化电气线路安装

孝感孝昌招强电布线外加一根光纤线布线，联系

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湖北武汉预制厂需要钢筋制作人员，年龄要求55以下，能干三年，五机头，一体机，剪切线都有 有想法的朋友请致电

住家照顾老人岗 【工资待遇】4700不休，4400休2，4200休4都行 【工作地方】徐家棚 【工作内容】照顾奶奶，胯关节摔伤了，没做手术，坐轮椅，要帮奶奶洗洗，有时要帮老人洗头，洗澡做两顿饭，简单卫生， 【客户要求】要求60岁内本分老实，照顾老人有耐心.健康证或体检单子 【联系方式】。

（中价重酬）自己收货，欢迎各位老板来电 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 《低调服饰》 本厂只做男装夹克，不做棉袄，现诚招如下岗位： 1、招小包流车工8名 2、招单人成件10名 3、预招明年厂长一名 4、副裁师傅二名、质检一名 5、做卫生的一名 每个月工资月底发放 本厂可以做到腊月二十 《有资源的可以介绍一下》 财富热线

新签一手单，白班，缺口20人，新厂房 需求岗位：铝件铜件的3D折弯，定型，点焊，浸塑,品检 辅助生产 年龄要求：男女不限，年龄18 - 40岁以内 工作时间：8:00 - 20:00白班 薪资待遇：18元/小时，包吃 工作地址：幸福新产业园 ☎报名热线：（，欢迎推荐）

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

医院物业招聘：1⃣、空调工2⃣、锅炉工。 3⃣、高压配电工 要求：55岁以内，对应岗位证书，空调证，G 1锅炉证，高压电工证。 福利待遇：工资3 5 00。 ⏰上班时间：上一天（24小时）休二天，一月十天班。 上班地点：武汉市精神卫生中心常福院区。位于：武汉市蔡甸区奓山街道霞山村附近。 ☎联系电话：秦经理

武汉市汉南区招弱电/安防，kbg排管放线

武汉市洪山区招家电维修， 【岗位职责】安装 ·家电维修服务，燃气，电热水器，油烟机，灶具等等 ·上门服务客户，负责小区/物业维修工作 【职位要求】 ·会开车优先，持有电工证、低压电工证、空调制冷证者优先 ·有家电维修经验优先，经验可投递 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资6000-6500元/

岗位职责： 1、承担公司各类设备的装配、调试与日常维护任务； 2、及时响应并处理设备运行中的故障，提供有效的维修与技术保障； 3、调整和优化设备运行参数，提高设备运行效率及产品生产质量； 4、参与制定设备的维护与保养方案，减少设备停机与故障发生频率； 5、与客户保持顺畅交流，开展技术指导与操作培训服务。 任职要求： 1、具备机械工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握机械设备与电气系统的操作维护技能，能独立进行故障诊断与处理； 3、能够熟练操作办公软件及CAD类绘图工具； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、学习能力强，善于分析和解决问题，可适应高强度工作节奏。

武汉市黄陂区招弱电/安防

1、负责公司安防监控工程、综合布线工程、城市交通智能化等弱电智能化项目的现场施工、应急抢修及日常维护工作； 2、组织并监督弱电与安防系统集成项目的具体实施过程，解决系统调试中的技术问题，具备良好的沟通协调能力； 3、落实全过程管理，把控弱电系统集成项目的质量、进度与成本控制； 4、保障施工计划按时完成，积极配合并执行上级交办的临时工作任务； 5、参与施工前勘查、图纸审查及深化设计交底，协助编制并落实施工总体方案或施工组织设计； 6、负责项目各类技术资料的归集、整理及报审签认工作； 7、配合完成项目内外部结算相关事务； 8、参与项目日常质量管理、安全管理及进度跟踪，配合开展竣工验收工作； 9、持有造价员、安装施工员、机电建造师等相关证书或具备BIM建模能力者优先录用。 岗位要求： 1、计算机、智能化控制、机电、暖通、应用电子、电气自动化、通信工程等相关专业背景，具备3-5年同类岗位工作经验； 2、掌握工程质量验收标准，了解项目施工管理流程及安全文明施工规范； 3、熟悉弱电智能化工程技术要点、验收规范、作业流程、工艺重点及工序衔接环节； 4、具有较强的施工组织能力、协调能力和对外沟通能力； 5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件； 6、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备团队合作意识，能适应一定的工作压力； 7、可接受外派工作者优先考虑（外派期间享受相应高额补贴）。

武汉市东西湖区招弱电/安防 招聘全职弱电安防安装调试施工 监控网络设备，门禁道闸安装 试用期4500，试用期后5500，月休四天，包中餐，交社保，外地可帮助解决住宿，根据工程量有额外奖金

湖北武汉 新华路附近大龄水电维修工2人 要求：持低压证，63周岁以内，身体健康，国企单位工作，工作轻松，有物业维修经验。 上班时间：7:00-17:30，午休两小时，周日单休，没有夜班 工资3500-4000，有员工食堂，，没有住宿 工作地点良友大厦 电话：同

武汉洪山招强电，水电，弱电/安防

武汉市汉阳区招强电