
线路电气设计
8000-15000元/月
电气设计工程师5-10年本科35KV-220KV输电线路设计电力电网输电AutoCAD电力设计院电气设计
岗位职责:
1、具备输电线路、电力系统、电气工程自动化等相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握AUTOCAD及各类相关专业设计软件,熟悉行业相关设计标准与规范;
3、具有2年及以上35kV-220kV输电线路设计经验,能够独立承担并完成各阶段线路设计任务;
4、工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5、有电力设计院同类岗位工作经验者优先录用。
岗位要求:
1、工作时间:实行标准五天工作制,保障员工拥有良好的工作与生活平衡。
2、社会保障:提供完善的“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),为员工提供全面保障。
3、员工福利:配套多样化福利体系,涵盖带薪年假、年度旅游、健康体检、团队建设、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问等,实现全方位员工关怀。
成套电气设计工程师
9000-16000元/月
电气设计工程师3-5年本科成套箱变储能一体机
核心职责:
1. 承担中压开关柜、低压开关柜、箱变、储能一体机等电气设备的完整电气设计任务,涵盖方案构思、原理规划、布局安排,确保设计成果满足国家电气标准、行业规定及客户技术需求。
2. 主导电气元器件的选型工作,核查器件参数的匹配性、稳定性和合规性,编制元器件清单,保证清单内容与设计图纸及生产实际要求保持一致。
3. 负责二次原理图、接线图、布置图等全套电气图纸的绘制与持续优化,并协同生产团队,解答制造过程中涉及设计方面的技术问题。
4. 协同销售团队及投标报价小组开展项目前期沟通,深入理解客户需求、现场条件及技术指标,参与项目方案制定、技术文档编写以及投标文件中技术章节的编制,提供专业的电气技术支持,配合完成成本核算相关工作。
5. 负责PLC及其配套元件的选型、程序编写与调试,并参与前期技术交流与方案讨论。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备3年以上成套设备、箱变或储能一体机电气设计经验,具有出口类电气产品设计经历者优先考虑。
2. 精通中低压电气设备的设计原理、结构特点及制造流程,熟悉断路器、互感器等关键元器件的技术特性、应用环境及选型规则,能够独立承担全流程设计任务。
3. 熟练操作主流PLC编程软件,具备较强的程序编写与调试能力,可独立完成PLC控制系统的设计、编程及联动调试工作。
4. 熟练运用CAD、利驰、EPLAN等电气设计软件,掌握电气设计相关标准与行业规范。
电力电气设计工程师
6000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专一次设计二次设计输变电工程电网工程电气工程输电变电主网
岗位职责:
1. 承担110kV及以上输电、变电工程电气专业的全流程设计工作,包括专业卷册设计、图纸绘制及设备技术规范书的编制;
2. 负责短路电流计算、接地系统计算、负荷分析以及电气设备与材料的选型计算等核心设计任务;
3. 与业主单位、设备供应商、施工方及调试单位进行技术交流、对接和协调,确保设计意图准确传达;
4. 参与项目现场勘察,提供现场技术支持,协助完成技术评审、设计交底及施工图会审等相关工作;
5. 完成电力电气设计相关技术资料的整理与归档,协同团队开展项目总结与技术改进工作。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动等相关专业背景;
2. 具备大学本科及以上学历,相关专业毕业;对于具有丰富设计实践经验者,学历可放宽至大专;
3. 具有3年以上110kV及以上输变电项目电气设计经验,能够独立承担专业设计任务,担任过主设人者优先考虑;
4. 具备较强的沟通协调能力,具备良好的团队合作精神,工作认真负责,能接受 occasional 出差安排。
变电二次设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科电力设计输变电工程电网工程发电工程变电二次回路设计二次设计
岗位职责:
主导110kV及以上变电工程二次系统的可行性研究、初步设计及施工图阶段工作,涵盖继电保护、自动化、通信等专业的方案设计与图纸编制;
负责二次回路原理图设计、设备技术规格书的编写,协助开展设备选型、招标支持及技术交流;
参与项目现场调试与验收过程,及时处理二次专业技术问题,保障项目顺利实施。
岗位要求:
1. 具备3年及以上变电领域相关工作经验,有独立承担110kV及以上变电项目全过程设计经历者优先。
2. 熟知国家及行业现行设计规程与技术标准,熟练操作CAD等工程设计工具。
3. 具有较强的沟通协作能力,具备团队意识,能适应一定强度的工作节奏,工作积极主动、认真负责。
4. 熟悉继电保护、自动化系统、远动通信等二次系统的设计原理与应用方法,了解智能变电站相关技术规范。
5. 能够独立开展二次回路设计、保护定值计算、测控配置等工作,具备编制技术文件及参与现场调试验收的能力。
电气工程师
1.5-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科CAD自动化技术
【岗位职责】
1. 项目需求导入和整机电控系统方案设计、选型;
2. 负责项目电气图纸设计,包括电气原理图、接线图、布局图等;
3. 运动控制器、PLC、触摸屏等下位机程序设计和调试;
4. 参与项目评审以及电气设计标准化工作;
5. 撰写设计类产品相关文档;
6. 指导设备电气安装。
【岗位要求】
1. 具备主导精密运动平台控制系统开发经验,精通运动控制原理
变电一次设计工程师
7000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科输变电工程变电站变电一次设计
一、变电一次设计师
(一)岗位职责:
- 承担110kV~500kV变电站电气一次系统设计工作,涵盖主接线方案制定、短路电流计算
- 负责主要电气设备选型(如变压器、开关装置、避雷器等)及对应技术规范文件的编写
- 开展导体配置、接地网设计、站内照明系统设计等相关技术工作
- 协同完成现场踏勘、技术交底,参与施工图审查与设计方案评审
- 完成设计资料整理归档及专业技术总结报告
(二)岗位要求:
1、具备电力系统及其自动化或相关专业大专及以上学历;
2、熟练掌握AUTOCAD、天正电气、ATP-EMTP等专业设计工具;
3、具有2至3年变电站一次部分设计经验,熟知电力行业相关设计标准与规程;
4、工作认真负责,沟通能力良好,富有团队协作意识;
5、曾在中南院、湖北院、武汉院等设计单位工作者优先录用。
(三)福利待遇:
1、社会保障:健全的“五险一金”保障体系(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),为员工提供稳定支持。
2、员工福利:丰富的福利组合,包含:项目激励奖金 + 年终绩效奖励 + 节日慰问 + 年度健康体检 + 带薪休假制度。
电气设计工程师
1-2万元/月
电气设计工程师经验不限本科设计电力设计电厂系统设计低压中压高压
1,电气工程相关方向,具备电气工程及其自动化或相近专业背景;
2,本科及以上学历,具有2年以上电气一次或二次系统设计院工作经验,曾参与火电、新能源、制氢等领域的电气设计工作;
3,掌握电气一(二)次系统设计流程,可独立承担火力发电厂电气一(二)次系统设计任务,有电力设计院工作经历者优先考虑。熟练操作CAD等绘图及计算软件;
4,精通Office等常用办公软件,具备较强的文字撰写与表达能力,能够独立完成专业初步设计报告等相关技术文件的编制。
电气研发工程师 (动力电池系统)
1.2-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科CATIA
职责描述:
1. 负责动力电池高压/低压电气系统原理设计;
2. 负责继电器、接插件、MSD等电气元件的方案设计与选型工作;
3. 承担高低压线束及铜排的设计任务,编制设计任务书,撰写DV/PV测试用例并制定测试计划,完成测试报告的分析与审核;
4. 负责E-Box整体方案设计,输出设计任务书,编写DV/PV测试用例及测试计划,并开展测试报告的分析与审核。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备大学英语四级或同等水平;
2. 电化学、机电一体化等相关专业背景;
3. 掌握本专业技术领域的开发方法、试验技术及相关标准法规;
4. 了解本专业关联领域(如工艺、质量管理、材料等)的基础知识;
5. 熟悉常用开发与仿真软件,例如CATIA、ANSYS、ADAMS、MATLAB等;
6. 具备至少3年电池高压/低压电气系统设计与测试相关工作经验。
电气线路工程师
2-4万元/月
电气设计师学历不限电气工程师
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家规范与项目需求
2.参与配电系统、照明系统、防雷接地等子系统的设计选型与优化
3.配合建筑、暖通、给排水等专业完成多专业协同设计,解决现场技术问题
4. 编制电气专业设计说明、设备材料表及工程量清单,支持招投标与施工实施
5.参与竣工验收及后期技术支持,提供运行维护建议
任职要求:
1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业,学历不限(默认)
2. 具备电气设计相关工作经验,经验要求不限(默认)
3.熟悉GB/T 50054、GB 50057等电气设计规范,能熟练使用AutoCAD、天正电气或Revit等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合
5.持有注册电气工程师资格证者优先,应届生亦可投递(需具备扎实专业基础与实习经验)
湖北武汉云星光互联招聘长白班岗位,纯长白班,永不倒班,全坐岗,恒温车间,穿静电服,非流水线
5000-7000元/月
固化月结
云星光互联招聘长白班岗位,纯长白班,永不倒班,全坐岗,恒温车间,穿静电服,非流水线,无需看显微镜,上班可携带手机,管理轻松。全新厂房,晋升机会多,紧邻百捷广场,吃喝玩乐方便。
招聘岗位:点胶、固化、刮胶。要求18-40岁,男女不限,有相关工作经验,无住宿。
上班时间:08:30-20:15,休息45分钟,下午休息30分钟,上六休一,月休4天。
薪资待遇:底薪2200元,绩效500元,加班费1500-2500元,另有13薪。周末加班20元/小时,法定节假日31元/小时。综合月薪5000-7000元,年底十三薪,每月20号准时发薪。餐补每天12元,加班满3小时额外再补12元。宿舍为酒店式4-7人间,住宿费免费,水电平摊。
地点:藏龙岛地铁口。面试需携带本人身份证,禁止穿短裤、拖鞋、背心。面试时间:09:00-11:00。
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
负责高低压电力安装,懂电力安装施工流程,有项目经验者优先
8000-9000元/月
电气设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气专业施工图、竣工图及相关技术文档
4.配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题
5. 协同建筑、暖通等专业完成多专业图纸会审与优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、天正电气或Revit等设计软件
4. 熟悉国家及行业电气设计规范与标准
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电缆研发助理(五险一金)
6000-7000元/月
电气设计师1-3年本科
1.协助研发工程师完成电线电缆产品图纸绘制、修改,使用 CAD 制作结构图纸;
2.参与电缆样品试制、试样制备,配合开展产品性能试验,如实记录试验原始数据,建立试验台账;
3.依据电缆相关国家标准整理、核对技术资料,编制试验报告、产品技术规范;
4.图纸、工艺文件、研发技术文档分类归档,做好版本管控;
5.跨岗位协同配合,完成研发团队安排的其他技术辅助工作。
任职要求
1.本科及以上学历,机械设计、机械制造、机电一体化等机械相关专业;
2.熟练使用 CAD 绘图软件,熟悉电线电缆设计原理及相关国家标准;
3.1-3年及以上相关行业(如电缆、线缆、电力、通信)的设计、研发或技术工作经验;优秀应届生如果有 CAD 基础、了解电缆知识也可考虑;
4.能看懂机械 / 电缆结构图纸,熟练 Excel,细心严谨,数据记录规范;
5.具备良好团队协作能力,动手能力强,遵守实验室安全规范;
6.工作踏实,责任心强,服从安排。
薪资:6000–7000 元 / 月,能力优秀可面议
NVH仿真分析
1.1-1.7万元/月
仿真工程师经验不限本科汽车NVH仿真
岗位职责:
1. 负责整车主动降噪相关参数的调优与改进;
2. 承担车身结构的仿真分析工作,开展与路噪相关的结构问题仿真研究;
3. 独立完成整车分析报告的编制,具备工程问题的仿真评估与分析能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、动力机械等相关专业背景;
2. 具备2年以上NVH仿真工作经验,完整参与过至少1个整车NVH仿真项目。
机械工程师
2-3万元/月
机械工程师10年以上本科自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责激光加工类单机和非标项目的整体方案设计。
2. 主导样机装配调试,跟进试生产,处理结构、工艺相关问题,完成产品迭代优化。
3. 负责丝杆、导轨、减速机、气动等标准件选型,评估加工工艺、装配工艺,控制设计成本。
4. 对接电气、工艺团队,完成项目评审,解决生产及客户端机械类技术故障。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化相关专业。
2. 8年及以上非标/激光设备整机机械设计经验,有丰富的主导整机和非标项目开发经验。
3. 熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件,熟悉机加、钣金、装配工艺;对电气自动化有较好了解。
检具设计工程师
1.1-1.5万元/月
机械设计工程师1-3年中专/中技机械制图工业制图远程办公餐补电气设计有CAD绘图经验/技能现场办公UG包吃住周末单休包吃电子工业机械设计五险
1. 中专及以上学历,检测工具设计或机械类相关专业毕业,具备半年以上汽车检具或机械设计领域工作经验;
2. 熟练操作UG、CATIA等绘图软件及Office办公工具,具备较强的图纸识别与绘制能力;
3. 有独立承担汽车检具、工装夹具设计经历者优先录用;
4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力;
5. 责任心强,工作认真细致,能适应高强度作业环境。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年本科西门子低压ABB
1. 负责非标自动化设备项目样机的研发与调试工作(项目经理方向),能独立完成控制功能的程序设计、HMI人机界面开发,并指导设备组装与现场调试,机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备独立开展自动化设备电气设计及调试的能力;有非标自动化设备制造企业电气PLC设计、触摸屏设计经验,具备两年以上项目经理工作经验者优先;
3. 精通运动控制系统设计,包括多轴伺服电机、步进电机的协同控制,熟悉各类气动元件与传感器的实际应用,掌握步进、伺服电机的选型与调试流程;
4. 熟练掌握PLC编程技术,熟悉西门子(Smart系列、1200系列、1500系列等)或三菱系列(FX系列、Q系列)PLC,至少精通其中一种品牌,具备上位机开发能力者更受青睐;
5. 能熟练运用PLC实现对伺服、步进电机的精准控制,具备多电机联动控制经验,参与过CCD视觉引导机器人进行取放、打标类项目者优先考虑;
6. 拥有机电一体化设备相关实践经历,可独立完成设备气路原理图的绘制;
7. 负责设备出厂前的电气调试、参数配置、通信设置、系统联调及整机试运行,能够及时排查电气故障并提出有效的优化改进方案;
8. 具备良好的沟通表达能力,能接受长期出差安排。
该岗位为项目经理发展方向!!
机械设计工程师
8000-11000元/月
机械工程师3-5年高中自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验其他机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
三年以上工装夹具 非标自动化设计经验 精通一种以上
夹具设计工程师
5000-10000元/月
夹具设计1-3年高中CATIAUG需要出差CAD有夹具工程师经验
1. 中专及以上学历,模具设计或机械类相关专业,具备半年以上汽车夹具或机械设计相关工作经验。
2. 熟练操作Auto CAD、UG、CIATA等制图软件及Office办公软件,具有较强的识图与绘图能力。
3. 能独立完成汽车工装夹具设计者优先录用。
4. 具备良好的语言表达和沟通协调能力。
5. 工作认真负责,细致严谨,能适应高强度工作。
工艺开发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业材料改性经验电子/通信经验
光学相关专业或具备相关工作经历,未取得毕业资格者请勿投递
岗位职责:
1.参与光纤类产品的需求调研与分析,介入产品架构设计环节,承担公司新技术研发需求的对接任务,以及现有内沉积工艺的技术优化与升级工作。
2.编制并实施内沉积工艺的试验方案,针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作,评估其可行性与稳定性,汇总分析实验数据并推动工艺迭代改进。
3.为内沉积生产线提供专业技术支持,及时排查并解决生产中出现的工艺异常问题,保障生产流程稳定高效运行。
4.负责编制与内沉积工艺相关的技术文件,如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等,确保工艺规范在生产现场的有效落地与执行。
任职要求:
1.硕士学位,材料、物理等相关专业背景。
2.曾主导企业技术战略规划及系统架构设计,具备2年以上技术研发工作经验。
3.具备良好的抗压能力,能在高强度工作环境下保持高效产出。
4.拥有优秀的跨部门协作能力,可与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通,协调资源推进项目进展。
5.具备积极正向的职业价值观和持续学习意愿,能将个人成长与企业发展目标相融合,持续关注前沿技术动态并带动团队技术能力提升。
6.主动担当,能适应项目周期内的工作压力与变动,愿意根据需要加班或承担额外工作任务,确保项目按期高质量交付。
机械结构工程师
5000-12000元/月
工厂结构工程师1-3年大专有机械结构工程师经验
岗位职责:
1、负责激光设备的机械结构设计与优化;
2、独立完成激光切割设备及相关产品的设计工作;
3、参与典型项目的开发与实施,确保设计符合客户需求和技术标准;
4、与团队成员紧密合作,共同推进项目进展。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程或相关专业;
2、具有3-5年的激光设备行业工作经验;
3、具备独立完成激光行业及相关产品设计的能力;
4、拥有至少一个典型项目的设计经验;
5、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 学习德国倍福BECKHOFF的TwinCAT编程平台,掌握TwinCAT PLC/NC编程;
2. 协助公司资深系统应用工程师完成相关机械设备、自动化产线的控制系统软件开发及设备调试工作;
3. 对客户的自动化技术工程师进行培训,及时解决客户现场有关PLC、运动控制、控制系统软件方面的问题;
4. 与客户技术人员友好沟通,及时、快速、高效地做好技术支持方面的工作;
5. 做好激光控制系统产品的客户现...
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