招聘打包员配货员快递员11-20人，4500—6500元/月（多劳多得，具体面议）  职位描述： 1.打包员配货员快递员，做事仔细认真负责。 拣货包装：按订单挑货、核对数量、打包封箱，简单好上手。 2.服从工作安排，身体健康无不良嗜好。  3.有责任心、上进心、吃苦耐劳。  4.要求年龄25-45岁 具体福利详情可以电话联系

服装电商招聘包装理货工一名年纪不限工作轻松 工作内容服装包装理货分拣 8小时工作上六休一提供住宿 月薪3500工作轻松 工作地点大周村工业园 联系电话

综合薪资：5000-8000 每月25号发放上月工资 职位描述 【岗位职责】 1、负责货物归位 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐 3、服从上级安排工作 【任职要求】 1、初中及以上学历，身体健康 2、能吃苦耐劳，接受夜班上班 3、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【薪酬福利】 1、提供住宿，管一餐，夜班补贴，月休4天，夫妻工每月每人200元 【年龄要求】 18-50周岁

快递驿站理货。入库。要两名

美团小象超市青岛中心仓-长期工，不要日结。综合一天260+ 分拣员23/小时，保底10小时，饭补一天补贴10元夜班补贴10元，管住，不住宿每天补贴10元，综合一天工资260元 男女不限，年龄23-45周岁 工资每月15号发放，每周可预支️ 仓库班次&温度整理 1. 生鲜仓 班次：中午12:00—晚上11:00 2. 常温仓 班次：19:00—次日6:00 状态：温度正常 以上岗位均可自行选择

分拣食品类货物，要求能进冻库作业

【岗位职责】 1、负责售后寄修设备的打包、封箱、贴单工作，规范操作，杜绝运输损坏； 2、依据工单核对设备、配件信息，确保实物与单据一致，无错发、漏发情况； 3、完成包裹分拣、出库登记，配合物流揽收，完成每日发货指标； 4、整理维护打包物料及工位卫生，保持工作区域整洁规范； 任职要求 1、学历不限，零基础可学，专人带教； 2、工作细心踏实、执行力强，能适配寄修中心常规工作节奏； 3、会基础电脑操作，可看懂、核对工单即可； 4、工作稳定、吃苦耐劳，愿意长期在岗发展； 5、身体健康，无不良记录，服从团队管理。

青岛天猫招聘 吃住在厂区内 没有任何费用， 不体检，当天安排住宿， ； 一、招聘岗位：包装员，拣货员，库维，盘点等等工作，全部小件。 二、招聘要求：男女不限， 识字，18-44周岁 三、上班时间： 早中班 排班休息，有事提前一天请假，部门给排休 四、薪资待遇： 综合工资6000-9000元左右(工作轻松) 2）节假日3倍工资 五、福利待遇： 1）公司免费提供工作餐，干净又卫生。 2）免费住宿（有热水器、空调、卫生间，洗衣机)4/6人。 1）记件（拣货，整箱）综合工资6000-8000元左右(多劳多得) 2）节假日3倍工资，高温补贴200（8-10月），物流之星200-300；

1，工作时间晚18点-凌晨5点。 2，计件逻辑，综合收入6000+ 3，蔬菜分拣.称重.打包。 4，工作地址：城阳区双元路139号荣通物流园（美菜网） 5，长夜班工作，不接受夜班勿扰

公司直招铝焊工，薪资10000-18000元/月，年龄20-50周岁，要求熟练使用氩弧焊或气保焊。 另招碳钢、不锈钢焊工，薪资8000-12000元/月，年龄20-50周岁，要求熟练使用氩弧焊或气保焊。 工作地址位于青岛市城阳区棘洪滩街道中华埠社区东。

380一天酒奶茶专送免费提供电动车提供住宿可短期日薪：380/天月薪8000-12000（诚聘无套路）宿舍环境好可长期短期均可人，老师傅一对一带教，公司配车！！车子可无限换电池待遇，不拖欠工资诚聘无套路急聘人数6人！

城阳区艳阳路物业小区招聘维修勤杂工和保安。 维修勤杂工要求60岁以内，懂水电者优先，每月休息两天。

大型托盘企业招聘木托盘维修人员3名，要求年龄在25岁至55岁之间，身体健康，服从公司安排，能吃苦耐劳者优先。 月综合工资为7000-8000元，工作长期稳定，工资按时发放不拖欠。 工作时间：8:00至16:30，午休1小时，不加班，实际每天工作不足7小时，每周日休息。 管住宿，计件工资，干满一个月后，第一周学习有保底工资150元/天，按实际计件结算，超额完成部分会增加至当日工资。 休法定节假日，有全勤奖、双节福利。 工作地点位于城阳区上马街道龙飞路。

焊工:32元/小时，长白班，后期两班倒,早7.00-18.00.中午休息一小时 年龄18-40周岁，要求有证，当天面试合格，第二天上岗 工资月结可预支工资 餐具自备 面试时间周一至周六上午10点统一面试 管吃住(三餐)

物流公司招聘到货装卸理货工人（2名）薪待遇：6000元（会开叉车优先）6点-下午4点（早卸完早下班）管饭，包住

【招聘岗位】：电商打包员【要求】25岁以上，有经验优先。【上班时间】：8点半-11点30，1点-6点。【地址】彩塘镇华美二村奔腾不锈钢厂【联系方式】：

【雨润电商仓｜长白班长期工】工作内容：分拣、扫描、打包招聘要求：16‑48周岁，男女不限工作时间：8:00‑20:30，必须配合加班薪资待遇：可后，一天一结20/小时，工期一个月，，按150一天结算福利：包吃2餐，伙食超好车间可携带手机、面试：每天下午13:00厂门口集合，现场面试、参观车间离职规则：离职需提前15天告知支持周周预支工资报名：（）有意直接联系报名！

今天夜班南法信顺航顺丰男女不限，20-55周岁，分拣，码货，装卸，不要穿戴帽子的上衣18:30-8:30，330元日结俸伯，河南村，南法信，车接送报名电话:

酱油活酱油活百香果轻松仓库长白班年龄55以下点对点210/天超出加班18每小时食宿：免费提供工作餐工作内容：手工活打包、简单手工活，上手快车间环境干净，活轻松不重需要能长期稳定的做包吃住发薪日不在职180一天报名电话

1、与销售部门及业务经理保持紧密沟通，接收客户订单中的物流需求（包括产品类型、数量、规格、交货地址、交付时间及特殊运输条件等），审核订单内容，评估物流执行可行性并完成确认。 2、根据仓储库存现状及生产出库安排，统筹制定具体发货计划，明确发运时间节点、运输车辆配置、行车路线规划及装卸作业安排，协同仓库团队落实货物清点、包装及装车流程，保障货物准确及时出库。 3、全程跟进产品运输动态，实时掌握车辆运行位置、运输进展及冷链温控数据（重点监督，确保全程温度符合规定低温区间，满足食品安全规范），定期向业务经理、销售团队及客户通报运输状态。 4、应对运输途中各类突发状况，如车辆故障、交通延误、制冷设备异常、货品破损或遗失、客户拒收等情况，迅速联动承运商、司机及相关内部单位，提出应急处理方案，降低影响与损失，维护客户服务质量。 5、在货物送达后完成交付确认，与收货方核对到货数量、外观状况及温度记录，收集客户意见，整理签收回执文件，并按时归档保存。 任职要求 1、了解冷冻肉制品冷链物流特点，熟悉食品安全相关法律法规，有冷链运输管理经验者优先考虑。 2、具备物流资源拓展、车辆调度及成本控制能力，可独立承担物流全环节的对接与组织工作。 3、拥有良好的协调沟通与应急处置能力，能高效解决运输过程中出现的各类问题。 4、工作细致认真，责任感强，熟练操作办公软件，能够规范完成物流台账登记与报表制作。 5、具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力及办公软件应用技能

工作工资细聊

青岛天猫招聘 吃住在厂区内 没有任何费用，不体检，当天安排住宿， ； 一、招聘岗位：包装员，拣货员，库维 二、招聘要求：男女不限，识字，18-45周岁 三、上班时间： 早班：8：00—19:00左右  中班：14：00—1：00左右 正常上6天休息1天.排班休息，有事提前一天请假，部门给排休 四、薪资待遇： 综合工资6000-9000元左右(工作轻松) 2）节假日3倍工资 五、福利待遇： 1）公司免费提供工作餐， 2），免费住宿（有热水器、空调、卫生间，洗衣机)

身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗

要求无犯罪无不良嗜好，工作积极认真，年龄25到50岁，男女不限

前台收银+后厨/店员 工作内容 -负责餐厅的日常工作，包括食材准备，烹饪，烘焙，出餐，清洁卫生等 -确保菜品的质量和口感，符合餐厅的标准 -协助其他团队成员，保证工作的顺利进行 任职要求 -具备良好的团队合作精神，能够与其他同事协作 -工作细致认真，有较强的责任心和职业操守 -能够适应高强度的工作环境，具备良好的抗压能力 8点开铺，12点打烊，上班时间按每日排班 企业优势 1、全国连锁餐饮+超大晋升空间+快速发展机会 店员-训练员-见习经理-餐厅经理-店长-区域经理-区域总监或城市经理一职； 2、年终奖+节假日补贴+住宿（环境好，有空调，有暖气）+餐补+全勤奖等各种福利！ 3、带薪培训+带薪年假+团建旅游（全国各地每年1-2次）

吃住在厂区内 没有任何费用， 不体检，当天安排住宿， 一、招聘岗位：包装员，拣货员，盘点员，补货员 二、招聘要求：接受走动，吃苦耐劳。 三、上班时间： 早班：8：00— 19:00左右   中班：14：00— 1：00左右 排班休息，有事提前一天请假，部门给排休 四、薪资待遇： 记件，底薪2850+（100-300/天计件工资），综合工资7000-9000元左右(多劳多得) 节假日3倍工资，高温补贴200（8-10月），物流之星200-300； 五、福利待遇： 1）公司免费提供工作餐，每日两餐， 2），免费住宿（有热水器、空调、卫生间，洗衣机)

穿串，计件，1毛5一串

负责晚上8点到9.30左右厨具的清洗，一小时20元

招长期工 工人蔬菜包装 招司机一名要求会开4.2箱货

运输经理 岗位职责： 一、物流战略与规划 1、制定区域物流运输策略，优化网络结构，提高配送效率； 2、策划并落实运输方案，满足季节性运力变化需求； 3、统筹承运商管理，整合并优化承运资源，保障运力覆盖与灵活性。 二、运输运营管理 1、监督运输调度工作，确保订单准时、足量、准确交付； 2、跟踪在途货物动态，及时指派调度处理异常事件（如延误、货损、退换货等）； 3、控制运输成本，通过线路优化、提升装载率等方式降低运营支出。 三、成本控制与数据分析 1、编制运输预算，定期分析成本构成，提出降本增效措施； 2、依托TMS等系统监控关键指标（如准时率、破损率、成本占比等），输出运营分析报告； 3、推进数字化升级，应用智能调度、路径优化工具提升作业效率。 四、供应商与合作伙伴管理 1、负责承运商及第三方物流的甄选、谈判、合同签署与绩效考核； 2、联动仓储、采购、销售等职能部门，提升全链路供应链协同效率。 五、合规与风险管理 1、确保运输过程符合相关法律法规要求（如危化品、食品运输规范）； 2、制定应急响应预案，应对极端天气、公共卫生事件等突发状况； 3、强化运输安全管理，减少货损和事故发生概率。 六、团队管理与协同 1、带领运输团队，建立标准化流程并推动落地执行； 2、协调销售、生产、仓储等部门协作，保障供应链高效运转。 任职要求 一、教育与经验 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、交通运输等相关专业优先； 2、5年以上快消品行业物流运输管理经验，熟悉快消领域运作特点（如高频次配送、多品类管理、旺季应对机制等）； 3、具备大型快消企业或第三方物流服务企业工作经验者优先。 二、专业知识与技能 1、掌握各类运输模式（整车、零担、快递、冷链等），了解国内运输法规及行业规范； 2、熟练操作TMS、WMS、ERP等信息系统，具备良好的数据处理能力； 3、熟悉承运商管理体系、成本管控方法及运输合同谈判流程； 4、理解快消品特殊运营需求（如保质期管控、促销物资调配、逆向物流处理等）。 三、核心能力 1、抗压与应变能力：能有效应对促销期、节假日期间的高负荷运输任务及突发问题； 2、成本意识强：善于在服务时效与运营成本之间实现最优平衡； 3、沟通协调能力佳：可高效开展内外部协作，推动跨部门问题解决； 4、团队领导能力：具备团队组建、培训与发展激励的实践经验。 工作时间：周一至周六，0800-1700 薪资待遇： 薪资范围：6000-8000元，第一个月试用期4500元 学历：大专及以上