招聘：包品类包装发货临时工 一、薪资与时间 1. 时薪标准： .日常时段：20元/小时 2. 工作时段：上午9:30 - 下午18:30。中午12:00-13:00为休息时间，不计薪。每日计薪8小时。 3. 薪资发放：可周结/月结，灵活便捷。 4. 重要提示：本岗位为纯时薪制，不提供餐补。 二、工作内容与要求 工作内容：专注于女包品类。包括：成品最后检查（五金、皮质）、放入防尘袋、套入外包装盒/快递袋、粘贴面单、按订单整理出货。 岗位要求： 性别年龄不限，但需要极强的责任心和耐心。 手脚麻利，注重细节，能保证商品包装美观、无误。 无需经验，但有服装、鞋包、礼品等轻奢品类打包经验者优先。

上班时间：凌晨1点到下午1点左右 工作内容： 1、主要负责将米面粮油等百货商品按照需求分拣放到指定位置； 2、将分拣好的商品装框、打包缠膜； 3、维持现场卫生及组长安排的其他事务性工作。 岗位福利： 1、薪资个人计件，多劳多得，月均7000-10000+； 2、包工作2餐，有宿舍（4-6人间，400/月，水电平摊），面试过了就可安排； 3、月休4天，排休； 4、节假日福利、全勤奖、工龄奖等 招聘要求 1、不限学历，年龄18-42岁，能吃苦耐劳，有健康证者优先； 2、认识26个字母，服从公司管理。

1.负责线上超市外卖订单商品核对、整理、分装与分拣 2.上班时间： 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制 工作为室内环境有空调，长白班为主工作简单，入职有老员工带上手 薪资按小时算： 白班20/小时，可预支，综合6000+ 3.年龄要求： 25-40岁做事细心、踏实肯干，长期稳定优先。 无吃住，月休4天，需要办理健康证，月结。

【职位要求】 · 有责任心，踏实肯干，会讲普通话，能熟练使用手机 · 无销售性质，无需经验，不限学历、工作年限 · 招聘学生党、宝妈，空闲上班族均可，工作时间灵活 【工作时间】 · 工作时段：不限时间，可长期可短期

前进汽车配件物流仓库招聘 23×11=253/天 一周可预支生活费500 一、招聘岗位 1.仓库普工，20-50岁 23元/小时（20+1住宿+餐补1+1全勤，） 叉车工 26+1全勤 包含餐补住宿补贴 要求：无犯罪记录，身体健康，无传染病，纹身不要。 商保:（100元/月）工资内扣除，工资每月20日发放。 三、工作时间 8：00-20：00 20:00-8:00 有效工时11H 两班倒 半个月一倒班 四、注意事项 - 。 五、其他 - （水电费平摊）

【杭州富阳&钱塘】长白班小件拣货打包 正式工五险一金【25~45岁】联系：梁经理 （微信同号） 【工作内容】类似大型超市一样，主要有拣货、打包、上架、盘点、叉车司机等（每人只负责其中一个岗位) 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来 2）打包就是将购买的商品包装好 3）上架就是将商品摆放在货架上 4）盘点就是核对商品数量 【任职要求】年龄25-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 仓库不能带手机，固定区域存放！ 【上班时间】白班8：00~20：00 &中班12：00~00：00 两班倒-无通宵班，月休4天，遇到618/双11/年货节等节假日电商行业搞活动订单量大会加班； 【薪酬待遇】综合平均月薪6500～8500左右=底薪+绩效+餐补+计件提成 【工资发放】本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资 【吃住方面】园区有宿舍免费提供（水电费平摊） 整月餐补360元

负责药品的上架拣货、复核盘存，一天内有几个小时需要在冷库里上班

德邦快递-杭州钱塘区下沙文津北路 【薪资待遇】 薪资范围：7000-8000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：一月发放一次 【福利待遇】 基础福利：法定节假三薪、带薪年假，内部晋升（管理内部选拔） 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金德邦直招，不收取任何费用和押金！ 【工作职责】 负责货物、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金！

要求认真负责，责任心强，满18周岁，不招临时工短期工

【文件分拣工 超轻松】暑假工勿扰 【 白班小时工 18元/小时，夜班19/小时】 【要求】男女不限，身体健康，年龄18～38周岁以内，初中及以上学历； 暑假工要做到9月10左右 【内容】文件分拣，包装 【时间】白班：9点～18点 中班：1点～23点 夜班：18点～凌晨3点 需要配合加班 【食宿】食宿自理 【地点】杭州萧山区瓜沥镇空港新天地（附近） 【注意】本岗位不管食宿

招聘生产总监。要求机械、电气专业大学本科及以上学历，有5年以上电力设备制造、电力检修管理经验，善于沟通、协调，领导能力及抗压能力强。有机械和电气相关专业中、高级职称、一级或二级机电建造师证、高压电工证者优先。薪资范围为10000-15000元，具体待遇面议。

招聘电梯维保工，工作地点为萧山、滨江、钱塘。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：根据公司规定和客户要求，对所辖区域内每台电梯每15天进行一次日常保养（包括检查、清洁、润滑和调整等工序）；按照公司流程进行电梯保修；及时与客户、区域主管沟通维保情况，并填写保养和维修报告；按时完成保养工作量，保证及时、周到的服务。任职资格要求：专业为电梯相关，学历要求为中等专科（含职高）及以上学历，需持有电梯操作证且在有效期内；技能要求包括熟悉国家有关特种设备（电梯起重机械）安全技术规范和政策法规，具有一年以上电梯维保实际工作经验，有良好的沟通意愿及服务意识，能吃苦耐劳且有较强的工作责任心，熟悉电梯维修、保养工作内容、要求和方法，具备电梯维修、保养安全操作方面的能力，能够独立完成电梯维保及年检工作。

杭州市临安区招氩弧焊

薪资待遇构成： 1、岗位生产较新上市5G手机、电子产品的组装、检测.包装.插件.品质.测试、物料等岗位） 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训） 【二】工厂工作时间安排 1、每天上10个小时；每周休息1天，上六休一.每月休息4天 2、底薪2600长期工按底薪加班绩效各项津贴月工资6500-7500 3、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10个小时小时工20-22一个小时 4、加班自由；只要你愿意加班（加班越多工资越高） 每月综合工资7500以上 【一】工厂招工要求 1、男女不限，16岁一45岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 【二】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 WIFI等），仅收取水电费。 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 面试需带上身份证及行李物品，否则安排不了（宿舍），面试当天安排宿舍，第二天上班。

招聘三坐标测量员。负责三坐标的日常操作工作，对产品及检具进行定期的校验测量。会编制三坐标的运行程序。按照设备要求认真做好三坐标的检修和保养。管理各种量具。配合质量工程师实施产品审核。薪资面议。

[烟花]【郑州京东正式工】[烟花] 25-44岁，男女不限，身心健康！不查纹身烟疤，断指不明显通通可以入职，黑/案底/京东白条逾期的，暂无法接收。 [红包]月薪6000-7000元缴纳五险一金 [红包]员工待遇：基本薪资1200+餐补360+寒暑补贴300+绩效工资2000～2700+计件工资+全勤奖+工龄奖+夜班补贴+五险一金，每月月底发放当月21号之前的工资。 免费提供住宿4-6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠 仓储拣货、打包岗位长白班，促销需要接受加班；分拣、装卸岗位两班倒，白班7-18点，夜班18-5点&常中班16-4点。岗位自行选择。 ️面试时间：每天9点-16 点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子）

招聘仓库打包人员。工作内容包括淘宝库房管理、理货配货、打包发货。具体职责为：依照客户订单配货；仔细检查配齐物品是否有缺失、破损或错误；将校验好的货物按流程打包严实；清查当天需打包配送的产品是否完成，对遗漏物品妥善处理；需要搬货和上下货。要求做事认真、细心、勤奋、稳重、执行力强、工作不拖沓，具有良好的服务意识，有仓库日常管理经验，能进行仓位筹划与正确摆放，服从领导，遵守规章制度，根据实际工作状况积极提出合理化建议，并执行盘点工作。任职要求：具有物流管理等相关专业优先；有二年以上仓库相关工作经验，有理货、配货经验者优先；吃苦耐劳、性格开朗，沟通能力强，积极主动；勤奋好学，有责任心，有团体精神。薪资为5.5千至1万。工作时间为上午8:00至11:30，下午13:00至17:30，单休，国家法定节假日放假。公司为台州市台艺工艺品厂，是一家集生产、研发、设计、销售为一体的私营独资企业，主营家居饰品、木质摆件、树脂摆件等工艺品，产品销往国内外。

宝鸡虢镇汽车物流仓储招聘岗位:分拣工收发货员配送工叉车工翻包招聘要求：20-48以内男女不限班次：两班倒，半个月倒一次班工作内容：汽车仓库零件分拣排序翻包等工作普工17元/小时187天叉车工20元/小时综合薪资：普工：5000+叉车：6000+福利待遇：过节福利，生日福利，年终福利等。备注：免费提供住宿4-6人间，有空间洗衣机，独立卫生间。园区配套设施超市，药店等。入职等联系电话:

大连湾外贸冷库院内，顺风云仓招快递打包人员（要求有工作经验），吸烟不要。薪资待遇：基础薪资5000.另享加班补助，有食堂管饭工作时间：早8：30晚6：30～，月休四天联系电话：

鸡蛋分拣20-30人 工资计件多劳多得宝妈老年人都可以工作自由每天轻轻松松1-200一天多劳多得 空调房

一、岗位核心定位 聚焦敦煌网美国和欧洲市场的跨境尾程物流环节，负责货物清关完成后，通过 USPS 等本地尾程渠道完成“最后一公⾥”配送的全程跟踪、异常处理与客户服务⽀持。本岗位是衔接物流履约与终端体验的关键运营角⾊，需兼具跟单执行、问题解决与风险预判的综合能力。 ⼆、主要岗位职责 物流跟踪与异常处理： 1.实时监控美国尾程包裹轨迹，快速识别延误、丢件、派送失败等异常情况； 2.定位问题根因，协调内外部资源推动闭环解决，包括但不限于发起理赔、安排补发、联系当地邮局等。 风险预判与运营干预： 1.基于对美国本土配送规则与渠道特性的理解，预判物流风险（如邮编限流、旺季拥堵）； 2.主动提出并执行干预方案，如调整渠道配置、优化路由策略、提前沟通客户等。 供应商协同与系统操作： 1.对接美国本地物流服务商，理解尾程业务逻辑与操作流程； 2.能独立操作系统进行渠道报价维护、结算问题排查等日常配置工作。 3.能对数据进行数据分析，且能产出相关的业务优化方案。 信息同步与客户服务： 1.及时、清晰地向内外部同步物流状态与异常进展； 2.解答客户与销售团队关于尾程配送的咨询，提升交付体验与信任感。 流程优化与知识沉淀： 1.总结常见异常类型与处理方案，推动流程标准化与系统化改进； 2.协助团队完善尾程运营知识库与应急预案。 三、任职要求 教育与实践经验： 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易、英语等相关专业优先 2.3年以上跨境物流或电商物流运营经验，有平台尾程物流运营/解决方案实操经验者优先； （具备SHEIN、拼多多TEMU、阿里巴巴速速卖通/菜鸟集团、纵腾集团、燕文物流、递四方等跨境物流企业工作经验者优先。） 专业能力与认知： 1.熟悉美国主流尾程渠道（如 USPS、UPS、FedEx）的运作规则与异常处理流程； 2.了解美国本地配送特性，包括地址格式、邮编规则、旺季影响等； 3.具备物流轨迹跟踪、基础理赔及结算排查的实操经验。 系统与语言能力： 1.能快速上手物流系统操作，有 ERP、TMS 或类似系统使用经验者优先； 综合素养： 1.反应迅速，责任心强，具备出色的多任务处理与应急协调能力； 2.沟通清晰，能准确理解并传递信息，具备服务意识与问题主导解决能力； 3.具备初步的风险判断与干预意识，不满足于简单跟单与模板回复。 四、岗位能提供的优势 深入参与跨境电商物流关键环节，积累垂直领域运营经验； 与行业头部物流服务商协同工作的机会； 开放协作的团队氛围与清晰的职业发展路径。 两轮面试：一轮线上，一轮线下 原标题：《尾程物流运营专员（美国+欧洲）敦煌网外包》

杭州桐庐招临时工若干名。包吃包住，可以做几个月。联系老板电话

药品仓库，每周可预支500 工作内容：复合 打包，捡货 工作时间：13:00-24:00恒温车间 人员要求：男女不限18-45岁，需要认识26个英文字母 薪资待遇；综合7000-15000每月，入职前半月21每小时，半月后个人计件，多劳多得 福利待遇：每月15号发上月工资，节日礼品，节日红包等，可提供住宿，宿舍离厂区直线75米距离 所有岗位均有晋升空间

杭州小象超市分拣岗 长白班，长夜班均有招聘 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、综合薪资在7000－10000+，包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话:（微信同号）

浙江杭州一用户需要雇佣一位大姐进行加装工作，为每小时35元，最低服务时间为3小时。

杭州国皓人力资源有限公司招聘雅高管事员。提供工作餐。

需要一个人在东城医院的对面夜市年纪30-45左右时间是7点-12点。

明天党湾日结工，工人，55岁22岁，20元/小时，型材整理（工作简单），8点开始8-9小时，包吃（伙食很好），要去的私信我。

余杭区第一人民医院招聘临时工（3名），8小时，预计做一个月左右，200元/天。联系电话：李经理工作地点：余杭区良渚街道康良街1260号

岗位职责： 1、按照总调度下达的计划主动联系车辆资源，在确认订车前，须将调车信息通过“逍客群”发送至总调度，待其审核确认后方可执行。 2、车辆信息对接与全程跟踪：调度员在完成车辆预订后，需第一时间将订车详情同步给现场管理人员、装卸队长及总调度，并持续跟进所调车辆的装货进度与执行情况。 3、支持跨项目调车协作：在完成本项目调车任务的前提下，调度员及项目负责人应积极协助其他项目开展车辆调配工作。 4、回单编号追踪管理：调度过程中，需提醒承运司机在装车时拍摄单号并传送至调度员手机，对未及时传送的司机进行督促，直至信息完整获取；收到单号后，应及时通知系统操作人员录入系统。 5、异常事务协同处理：配合客服、财务、现场等相关岗位，妥善处理运输过程中的各类异常情况。 6、市场信息整理与汇总：收集市场上的可用车辆资源、运价动态等信息，为合理报价提供数据支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及基础逻辑分析能力； 2、工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力；积极主动，追求进步，具备良好的团队协作意识。 3、了解各类车型、零担、专线及干线货车的调度价格，掌握当前车辆运输市场行情。