薪资范围，8000-12000 工作简易上手，有无经验都可 主要就是按照公司下达的要求完成工作 全区域就近安排，高新工作离家近 提供吃住，无住宿公司提供公寓式住宿 可兼职，可日结，工资稳定，工作稳定，想赚钱的来联系！ 岗位要求，18-50 岁，无不良记录，负责门店日常零售果蔬类户外后勤，户外后勤处理

有管理经验优先，要求沟通能力好，能接受长期在外四处工作，工作福利面谈

收银兼仓管 岗位职责： 负责仓库出入库管理、收银前台工作 岗位要求： 有礼貌、责任心强、形象良好，年龄20-35岁，有经验者优先 薪资待遇：4000-7000元 服务员 岗位要求： 热情、有礼貌、眼疾手快，服从领导安排，具备服务意识与良好的语言表达能力，年龄18-45岁，有经验者优先 薪资待遇：4000-7000元

薪资范围，8000-12000 工作简易上手，有无经验都可 主要就是按照公司下达的要求完成工作 全区域就近安排，高新工作离家近 提供吃住，无住宿公司提供公寓式住宿 可兼职，可日结，工资稳定，工作稳定，想赚钱的来联系！ 岗位要求，18-50 岁，无不良记录，负责门店日常零售果蔬类户外后勤，户外后勤处理

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护

工作内容：负责厂区日常安全保卫，包括出入口秩序维护、例行巡逻、车辆进出管理、消防隐患排查、监控中心值守等工作。 职位要求：身体健康，无纹身，视力正常，无不良生活习惯。 年龄：20-40岁。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、免费班车、社保、提供吃住、节日福利。

2. 有1-3年制造型企业后勤或行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，优化仓储空间利用 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库信息，生成相关报表 5. 配合采购及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有灯饰厂仓储相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 4. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

【奢卡招聘】：本公司招聘展厅内务管理两名，底薪+社保+岗位补贴+奖金上班地址位于华夏陶瓷城附近 综合收入：5000元+ 联系电话 曾女士

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、拣货、复核、发货作业，确保账实相符 2. 规范管理库存商品，定期开展盘点，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防损等现场管理要求 4.协同物流、销售部门完成订单履约，保障快消品高效周转 任职要求： 1. 学历不限，有快消品或食品行业仓管经验者优先 2.熟悉仓库作业流程 3.责任心强，细致耐心，具备基础数据敏感度 4.能适应快节奏工作，服从排班安排 5.身体健康，能胜任基础体力作业

职责： 材料（水泥，沙子，砖等材料）卸车，搬运上楼（电梯，楼梯都有） 工资计件，工作半个月后工资周结 。 要求：1、18-45岁。 2、自备交通工具及搬运工具。

会二保焊，氩弧焊，有焊工证

佛山市南海区招氩弧焊，焊货架，包食住。

会二保焊，氩弧焊，有焊工证

佛山市南海区招铆工/钣金工

做三顿饭，六七个人，配合收拾整理现场打杂，管吃管住，200！

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

因公司业务发展，急招几名后勤文员，包吃包住，不销售不招人 工作内容 1.负责员工入离职办理 2.新员工的宿舍分配 3.对新员工进行做岗前培训 4.负责员工的考勤登记 薪资待遇 试用期4200无责底薪＋300全勤 转正后5200无责底薪＋300全勤＋提成(100/单) 综合工资8000以上 公司包吃包住，单人单间，带薪产假，带薪婚假，带薪年假，五险一金 每个月15号准时发放工资（不拖不欠，不扣不压） 季度奖金：1000-3000 试用期一个月，一个月后转正 上班时间: 试用期8：00---18：00 上六休一（午休一个半小时） 转正后9：00---18：00 周末双休（午休一个半小时） 年底有年终奖，带薪年假一个月，节假日正常放假 注：本次招募为本公司内部直招，不收取任何费用，欢迎广大求职者投递

宠物店后勤 主要工作打扫卫生 洗狗 薪资4000

鸟巢各大型演唱会临勤 接受实习生，工作岗位轻松，有活干，没勤务宿舍玩一天正常拿底薪 要求：18-35，身高160以上 负责演唱会后勤服务 工作时间8小时 免费吃住，综合工资4500-5500 没出勤基地待着正常拿底薪 招聘长期人员，假期工最少最少一个月

招聘仓管员（4-5K)月休4日，8小时，不加班，五险一金20-40岁高中或者中学学历可包住，餐补补贴中餐工作内容：1.按照订单对产品（成品/半成品）进行分拣、核对、打包封箱2.按工单备料、发料、退料，核对型号数量，物料入库验收、上架3.规范填写物料标识卡，出入库记录表4.负责保持仓内产品与环境的清洁、整齐、卫生工作工任职要求：1年仓管员相关经验，写字清晰，会基础电脑上班地址：南海区狮山镇万洋众创城1期5栋岗位福利：固薪、餐补、五险一金、高温补贴招聘联系人：梁小姐

前台礼仪接待员，台球销售专员，为客户提供摆球服务，卫生服务，情绪价值等！

招聘仓库主管。要求大专及以上学历，具备3年以上仓库主管经验，熟悉制造工厂仓库管理流程，熟练操作ERP系统及办公软件，拥有优秀的团队管理能力、沟通能力，抗压能力强。在办公椅或家具制造工厂有同岗位经验者更佳。薪资福利包括：发薪准时，不拖欠工资；公司内部设有餐厅，免费提供员工工作餐；员工宿舍配备热水器、空调，WIFI全覆盖；定期监护员工健康；购买社保；举办员工生日会及公司厂庆活动，活动形式包括全员聚餐、团建或旅游。工作地址位于佛山市南海九江镇璜矶村璜矶大道4号（龙高路侧）。

文员记帐跟单发货，登记利润表，负责对单发货

岗位职责： 1，负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接， 2，协助公司相关人员的招聘，员工管理育成工作； 3，领导交办的其它事宜； 任职要求： 1,23岁以上，大专及以上学历，接受没经验，公司带薪培训，气氛轻松。 2，为人诚实，性格开朗，头脑灵活。有抗压能力，执行能力强，配合度好； 3，薪资待遇优秀者有更优的收入方案，和晋升方案。实力雄厚且晋升空间公开透明 上班时间及福利待遇： 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，福利待遇： 一周5.5天，周末休息。 有年假，可兼顾家庭和工作 年度旅游，节假日有礼品…

喜欢台球，想把爱好变成工作？ 我们正在寻找台球前台 负责教学、摆球、服务顾客 有无经验均可，只要你热爱台球 工作环境好，同事氛围轻松 希望你： 热情大方，善于沟通 做事认真，稳定长期 待遇优厚，提成可观，等你来！ 有意者私聊/电话：

招聘仓管员1名。要求工作认真负责，细心严谨，具有较强的责任心和团队协作精神。薪资为4000元。工作地址位于佛山市南海区九江镇沙头万生新工业园A栋。

岗位职责： 1. 核对前一日的记钟流程表，确保各项工作按既定流程执行完毕。 2. 与总部完成工作对接，保障信息传递准确无误。 3. 检查公司配备的手机及对讲机电量，确保通讯设备正常使用。 4. 实时更新当天的及客户预约信息，确保信息精准及时。 5. 接听来电，为客户提供咨询及相关支持服务。 6. 协助项目人员完成项目中的辅助事务，保障项目有序推进。 上班时间10点-19点 12点-21点 15点-24点 月休4天 任职要求： 1. 身高160cm以上，体型匀称，形象良好，普通话标准。 2. 具备一定稳定性，能融入团队协作环境。 3. 能够高效落实所分配的工作任务。 薪资福利： 1. 试用期无责底薪3500元，试用期3个月，表现优异可提前转正，转正后4000+1500绩效，缴纳社保。 2. 提供食宿，包含一日三餐，月休4天，休息时间不固定，每周统一排班。 3. 入职满一年可享300元工龄奖金，逐年递增，封顶900元。

负责接待面试的人员 统计考勤

岗位职责： 1、规范开展公司人事管理的日常事务，涵盖人员招聘、入职手续办理、考勤数据汇总、员工档案归档等工作，确保各环节流程清晰、操作合规，并熟练运用高效工具提升执行效率。 2、参与拟定并优化企业人力资源相关制度与工作流程，如试用期评估、绩效KPI考核机制等，关注员工工作表现，及时进行沟通交流并反馈问题。 3、组织策划员工关爱活动，包括生日庆祝、节日礼品发放、团队建设等，打造健康向上的办公环境，提升员工认同感与团队协作精神。 4、负责办公设备的日常巡检与维护，统筹办公耗材的采购及库存管理，保障物资储备充分、设施运转正常；推进行政物资标准化管理，减少资源损耗。 5、为员工提供全面的行政服务支持，如日程安排、差旅预订、报销单据审核等；主导行政预算的编制与执行，严格控制支出范围，确保经费使用科学合理。 任职要求： 1、熟悉人力资源专业知识及相关工具，了解国家劳动法规及政策规定。 2、具备良好的沟通协调能力，性格稳重积极，响应迅速，能独立应对和处理各类事务性问题；抗压性强，责任心强，可同时推进多项任务并保证完成质量与时效。 3、综合素质良好，具有主动服务意识，善于识别工作中存在的潜在风险并推动改进；工作热情高，执行力强，擅长跨部门协作，保障各项事务高效落地。