1、快递公司招聘快递员 2、工资9000+

招聘同城收派员若干名； 多劳多得，上不封顶！月均8000—10000+ 公司提供三轮车，专职老师傅带岗教学 要求：抗压能力强、有责任心、能吃苦耐劳； 地址：富阳区文居街1879号 财富热线：王经理微信同号 诚挚欢迎您的加入！

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负责自己路区货物的安排派送

每天早上9点上班，月收入8000-12000

【岗位职责】 负责快递包裹的收发工作，包括揽收、分拣、装车、运输及派送；与客户保持良好沟通，确保快递服务的质量和效率；及时处理客户反馈的问题，保证客户满意度。 【任职要求】 高中及以上学历；熟悉本地交通情况，具备良好的沟通能力和团队协作精神；能够适应户外工作环境，具备较强的责任心和服务意识；熟练使用智能手机和导航设备，能够快速准确地找到目的地；有快递行业工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 底薪+提成，具体根据工作量和个人表现确定；提供必要的个人防护装备；工作时间灵活，可根据个人情况调整；提供员工培训，提升业务能力；享受法定节假日，每周休息一天；提供健康体检，保障员工健康。

1.工作仔细，认真负责，态度好 2.电动三轮车公司提供 3.年龄33岁以下 4.包吃中餐晚餐 5.居住闲林公司附近

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服从管理制度。 日常收派按时完成。 性格活泼开朗

我们公司属于是共配网点。申通每票派费直达开三，极兔每票派费直达开七毛。我们公司属于是派件网点取件很少。已派件为主。

杭州钱塘区零跑汽车（前进基地）操作工/普工、叉车工 2026年4月最新、最细的薪资与待遇 一、普工 / 操作工（整车装配、焊装、涂装、总装） 薪资结构（2026最新） • 时薪：23元/小时 • 底薪（正式）：3777-4700元/月（5天8小时） • 加班费：平时 25.8元/小时，周末/节假日更高 • 综合月薪：6800–8500元（两班倒、月休2–4天） • 夜班补贴：20元/班 • 绩效/全勤：100–400元/月 • 发薪日：每月15号 • 可预支：入职满7天可预支（500-1000元） 福利（钱塘工厂） • 包吃：免费工作餐（中晚） • 包住：4–6人间，空调、独立卫浴、热水器、洗衣机 • 水电：平摊（约50–100元/月） • 保险：； • 高温补贴：6–9月 300元/月 • 年终奖：1–2个月工资 二、叉车工（电叉/仓叉，必须持证） 薪资结构2026 • 时薪：25元/小时（比普工高2元） • 综合月薪：7000–9000元 • 夜班补贴：20元/班 • 餐补/外住补：2+1元/小时（不包住可选） • 发薪/预支：同普工（15号发、可预支） • 年龄 18–42岁 • 能两班倒、无明显纹身 • 操作工-普工 ◦ 时薪：23元 ◦ 月薪：6800–8500 ◦ 要求：无经验、18–40岁 ◦ 内容：装配、打螺丝、物料、质检 • 操作工（正式） ◦ 底薪：3777-4700 ◦ 月薪：8000-12000 ◦ 福利：入职即五险一金+商业险 • 叉车工 ◦ 时薪：25元 ◦ 月薪：7000–9000 ◦ 要求：持证、会电叉优先 四、共同福利（全岗位） • 包吃包住（基本0生活成本） • • 夜班/高温补贴 • 年终奖+绩效 • 可预支工资、每月15号发薪 • 车间可带手机、管理宽

（） 【工作类型】白班 【工作时间】09:00-18:00 【上户日期】一周内 【工作地址】浙江省杭州市萧山区蜀山街道天麓府 【年龄要求】不限 【工资预算】6500元/月，双休 【工作内容】主要照顾小孩 ,需要带1个小孩16个月宝宝，需要制作辅食,需要喂饭， 还需要做饭做家务：需要做午餐，做晚餐，1人餐 【特殊要求】三口之家，白天和宝妈一起照顾16个月宝宝 点击下面蓝色字，了解工资详情 井号:///NDPcMi7fhLxauMo 直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！ 接单联系：常秋玲

杭州市上城区招工地力工300一天包吃包住

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杭州市临平区招油漆工

广平大学校内招聘快递驿站店员邯郸应用技术学院驿站招聘工作内容:主要负责入库，出库自助，不会找的客户帮忙找一下工作氛围好，工作要求:需要勤奋，不怕吃苦，保持门店的整洁，干净!有经验者优先，无经验可以培训，包教包会!上班时间九点到到九点月薪两千

格林春天南门菜鸟驿站招聘店员。

 奎屯邮政社区驿站招聘长期工，要求会使用智能手机，工作认真有责任心。一经录用根据居住地就近安排。联系电话

广平县极兔快递，招聘送驿站快递员2名，要求年龄18-45岁，会骑三轮车

职位要求：会骑车，会导航，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点 下午16-21点，每天9小时 全城就近分配！ 每月休息3-4！不压工资，可预支工资~ 免费配车~！

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2. 核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况 3. 负责配送车辆的日常检查与基础保养，保障行车安全 4. 遵守交通法规及公司配送管理规范，维护企业服务形象 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2. 会骑车会看导航，熟悉本地路况者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5. 学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

给给幼儿园送牛奶面包360/提供住宿 岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物清点、装车及运输途中的货品安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车），确保车辆整洁与基本功能正常 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3. 熟悉本地道路及社区环境者优先，能熟练使用智能手机及导航软件 5. 学历不限，有快递、外卖、物流配送经验者优先

1，7000-12000元1月提成多劳多得、工资不封顶~ 2，多劳多得，每天轻松40-60单; 3，平均工资7000以上，能吃苦的做的好的高达12000+ 【工作内容J 招骑手送货员，不用像外卖那样麻烦找各种商场，找各种商家，我们是就在固定仓库拿货，点对点的，系統自动派单，不用抢单，不是一单一单送的，是一次性3-10单一起拿走送的单多好送，配送范围都是在附近3公里左右的，站点人均每个人每天能跑80到100多单月薪资。 【工作时间] 上班时间比较灵活，可以自主下线休息，多单同时送取; 【岗位优势] 1，只送一个门店的订单，取货一个地方 2，配送都是小件生活用品，都已经打包完成，直接拿不用等; 了，都是顺路单，3公里内的社区; 【岗位要求] 1，年龄18-52岁; 2，无案底; 3，会使用手机导航，会开电动车; 【其他福利] 1，当天入职安排住宿，安排上岗 2，门店提供住宿(干净卫生，拎包入住) 3，站长人好，上升空间大

不玩文字游戏，所有待遇当面说清 入职一周可预支工资，入职无门槛， 任职要求：无传染疾病，认识字，无犯罪记录 提供住宿：3-6人间，空调洗衣机热水器都有，水电费平摊， 工作时间：早9-2点，下午4-9点，有事可请假，月休4天 月薪：6000-9000 有意向可联系我..

就近直招送餐员、配送员、骑手、外卖员/周结生活费/提供车住无押金/急招外卖员+0元入职+提供吃住车+单价高，日均收入300+，老带新很简单/日单量50左右，均价6.5，可周结，拒绝中介，送外卖来钱快，日入300左右，16周岁也要，每天能跑50多单，固定门店取货，3公里内配送范围，可周结、，长期、短期，来钱快，日入400+，月收入1万左右问题不大，进厂没自由熬日子，为什么要进厂呢！青春都在厂里了吗？ 选择我们的优势: 1、如果你不熟悉外卖行业，刚入职我们负责人会手把手教你； 2、站点直招承诺不收取任何费用； 3、我们可以提供电动车、当天安排住宿； 4、新人奖金、冲单奖金、工龄奖金等; 5、专送岗位，无需长距离送单: 6、杭州任意区域多个站点就近分配，同好友一同来找工作做满一个月有小惊喜哦！ 全天岗位8000-10000+ 日收入400左右 单均价:根据距离进行价格结算，价格弹性大，灵活 排班:10小时（包含休息、用餐等生活时间） 配送范围:核心5公里商圈内，有距离溢价； 工作内容:从就近指派商家进行取餐，派送至客户处 结算周期:可预支 要求: 1、年龄18-50岁均可； 2、能吃苦耐劳，你可以要求自由、高薪但是必须吃苦耐劳； 【职位描述】美团骑手/驻店骑手/外卖配送/外卖骑手/兼职骑手/就近分配/同城骑士/

一天350起，时间自由，就近安排 可周结 可预支可长期可短期/人走账清 提供住宿和车子 没有押金 保底350--600 月薪8K-9k 15天薪资4.5k 有需要找工作的联系我

岗位职责： 一、国际快递全流程运营管理 1、订单与货物管理：接收国际物流订单，核对货物信息（包括目的地、运输方式、禁运物品等），通过系统完成订单发运操作，全程追踪快件运输动态，确保各环节信息及时更新与同步。 2、运输路径设计：根据客户实际需求、货物属性及各国监管政策，选择适宜的运输方式（空运/海运/陆运、国际快递、国际小包等），制定相应的报关与检验方案。 3、单证制作与合规执行：编制并审核提单、商业发票等英文文件，处理集中或单独报关所需的快递资料，协助完成HS编码归类、中英文品名申报等工作，确保符合合作方标准及进出口合规规范。 二、数据跟踪与流程改进 1、数据整理与评估：利用数据分析工具监控快递服务的运营表现，包括运费成本、发货时效等关键指标，形成分析报告为管理决策提供支持。 2、流程优化与标准化：参与建立国际快递SOP作业规范，推动运营流程提质增效，如优化中英文品名录入效率、带磁带电类订单的分类管理等环节。 三、跨部门协作与应急处置 1、协同沟通机制：联动国际快递、国际小包等外部服务商，协调技术、运营、客服、财务等内部团队，保障订单顺利执行与问题高效解决。 2、异常情况应对：及时响应申报错误、海关查验、包裹丢失延误、运力紧张等突发状况，整合资源推进闭环处理，保障客户体验与服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年外贸领域工作经验，有国际快递运营相关背景者优先； 3、了解国际快递业务模式，掌握进出口清关基本流程； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；

招聘：诚聘优秀售后跟单文员 薪资：3000-5000元 岗位职责： 1.管理办公室跟仓库日常事务 2.做好办公室跟仓库的工作协调及处理仓库货品的问题 3.完成领导交给的其他任务 任职资格： 1、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉办公室或仓库售后及工作流程； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直； 5.已孕优先； 工作时间：8：30-17：30

招聘 2名脱水工 李

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